|
7 Q; C2 H1 a* w9 Q
" D: n7 f9 f p" r& }6 P! ~. S: W) [, q1 `
. ^; ~3 s* N' |; `2 D: q$ q9 A
, S' ^) E# m, q) p& O+ }
. {/ _% N- c1 P 8 x% f' b, N. `9 A( F) K! w
" T' E0 Y9 \" c' V( e' b
1 S( ~- S5 D' n
( _* n0 b; \ D( x, B
曾看过一句耐人寻味的话:“我们花两年时间学会说话,却要花数十年时间学会闭嘴。”的确,很多时候,“说”是一种能力,“不说”是一种智慧。笔者总结,秘书人员要坚持
2 C* `1 j9 D/ K% l+ P% Q% x5 E+ q" J“十不说”: ) s: O! z9 R7 o0 A
9 v7 _2 d i. F$ _) Y" P9 [6 g
+ F( Q2 A% s3 H0 c" s( }+ e* e 不说过头话。秘书人员的一言一行、一举一动往往备受关注,“谨言”二字是须臾不可忽视的。对于需要保密的事宜必须守口如瓶,违背原则有悖身份的话也绝不能说,心中一定要牢牢把握说话的底线和原则。
6 O3 u8 j! }$ k 7 y/ \ w) ~8 l \8 E3 V
不说无头话。秘书人员要特别注意不能说没有根据的话,不能传递捕风捉影、道听途说的消息,更不能“睁眼说瞎话”。说出口的话必须字字确凿、句句有凭,经过细致严密的调查确认,经得起实践检验和事实证明。
+ z7 G# b! N' B # _+ _5 k* B; @" e1 s
不说空头话。开“空头支票”是秘书人员必须避免的。在领导面前乱表态,既要误事,也是不负责任的表现。在其他人面前乱许诺,则会践踏原则,贬损领导威信。因此,秘书绝不能做“语言的巨人”。
0 ~3 s: u" O! w! O/ r& ]- _
$ o4 X4 w. g" w+ A 不说大头话。所谓“大头话”,就是摆出“二领导”的架子,自以为是,狐假虎威,吆五喝六耍威风,满嘴官腔衙门调,以势压人。这样的秘书终将为众人所唾弃。 % o k# q; {1 b* |9 L( g
( ~# a3 {/ y0 E I: U! k 不说私小话。秘书人员作为领导身边人,讲话虽不说举足轻重,也会产生某种程度的影响。因此,秘书人员必须严于律己,不暗自“夹带私货”,不悄悄“打小算盘”,而要出自公心说话,成为净化风气的“推手”。 6 r7 V+ s& T+ S6 P
) @! m9 S- y+ J" h/ O
不说垃圾话。秘书人员是一个窗口,必须自觉远离脏话、粗话、“段子”,以嘉言懿行展示机关良好形象。即使遇见有意刁难、出言不逊者,也要以宽容礼貌待之,切不可“唇枪舌剑”。
7 z7 ?; l; A& ]9 z i- C/ O' v; ?$ C # J8 I1 L* e% @/ M4 i* X
不说附和话。秘书人员服务领导,被动的工作居多,但也要有自己独立的见解,敢于表达自己的观点。既不能唯唯诺诺一味盲从,领导说什么是什么;也不能人云亦云讲违心话,“风吹两边倒”,毫无主见。只有有一说一、有二说二,实实在在讲清自己的意见建议,才能体现作为秘书的真正价值。
3 o0 p( N' o1 _$ Q 8 z+ p( X! W9 |5 t1 E" b+ @
不说虚伪话。“君子坦荡荡,小人长戚戚。”言虽口出,但源自内心。秘书人员要常怀纯真之心,对人对事以客观事实为准绳,不编谎造假,不说半句留半句,不为一己之私对领导极尽阿谀奉承之能事,对他人专打马虎眼、乱涂万金油、惯于和稀泥。否则人格尽失,何谈有为? 3 p0 p2 W/ b) `- I" G; J7 d
2 t7 p2 `4 V# o: b8 m
不说鲁莽话。鲁莽冒失是秘书人员讲话的大忌,往往会造成工作的被动。因此,在工作中一定要多用商量的语气,多用委婉的方式,营造融洽的气氛,准确把握讲话的分寸、方式和技巧等,“在适当的时候以适当的方式讲适当的话”。 0 C8 O x* [5 k( n7 j% t
1 q5 \7 y) j% v 不说牢骚话。秘书工作很辛苦,起早贪黑无闲日,但这不能成为牢骚满腹的理由。秘书人员如果整日怨天尤人,就不自觉地充当了消极思想的“鼓风机”,既给别人带来不良影响,也不利于自身身心健康。
2 K! W7 x2 { r1 n7 } 8 I T; d( _* f; m
X' A& V0 G' k5 y( Z8 J1 k, ?9 n% \ 2 n. N. \( N' ]
' w8 x' ^* z n X6 }
$ Q4 E, N$ W6 d- o# L0 M
- U& ]6 z0 [% S& D/ o
- P$ M' ^' u) f9 P" m 1 R1 J& U$ }4 b8 _
# Y6 ~8 O0 L% C" u
$ M$ K% l) S3 t
( ]9 ]9 I7 \$ L: T% J* f: [9 m6 G
* C! ~+ v9 u, T. v0 o
/ } a F4 I7 B1 K 人们常说:“一句话能把人说笑了,一句话也能把人说恼了。”这正是语言艺术运用所实现的不同效果。秘书人员要达到自己的表达目的,就要注意钻研说话的艺术,成长为一个会说话、能办事的秘书。 6 N( h5 [: H$ B+ P/ V! V
3 [ k& |% r* b$ }" W
情感投入要“诚”。无论是和领导抑或同事、来访者等说话,秘书人员都要注意倾听,态度诚恳、言辞恳切、发自内心。唯有带着真挚的感情,设身处地为对方考量,才能赢得对方的理解和尊重,从而缩短人与人之间的距离,达到良好的沟通效果。
! H+ \3 j- {8 r6 T
6 Y& R) l' r- g8 Y+ r% i9 S1 U% `3 F$ H9 k
! Q) y+ L ?( I$ B9 Q 语言表达要“彩”。我们说“善于说话”并不是夸夸其谈、油嘴滑舌,而是要体现学识、体现风度、体现水平。“腹有诗书气自华”,秘书人员一定要加强自身学习,注重知识、能力、阅历和思想的积累,把话说得合情合理、合时合地,有理有据、有声有色,赢得“满堂彩”。
6 p# [4 v( W* L# F
, F& ?) z: f3 B/ C5 A& u (作者:房立洲、卜珺,浙江杭州市数字城管信息处置中心办公室、浙江杭州市市区河道监管中心办公室) 2 @+ C+ T5 R; T6 m8 E' S7 G+ w
|