如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
* z# r" ?: A8 {    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
; b- `4 ?1 F) p. ~7 a. \/ S+ K    有时十减一并不等于九，
& B- h% i9 s6 ]. R    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
$ I- o, r  F# {' W    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
& Z2 P) M# [- d$ U3 i: c/ Y    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
1 n( q' ]) S% y, a( N
    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
2 r! V( t' t; a, @7 r    职位虽然不
+ y5 t9 A# F" D  F# S7 O% C& Y/ C    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
2 e- g$ v, [7 ?9 I- z1 ^8 I+ i    作用发挥得好，
2 U. F: j- [6 p2 h    可以使领导之间水乳交融，
6 R6 w1 |+ ~+ b7 P! b- I    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
. W3 P. S9 w; O* S    小事化了；
6 [* X" d) b( f+ f7 ?2 f    作用发挥得不好，
. N3 }% t5 Y: b    会使领导之间的矛盾火上浇油，
8 V  E+ f' V% S& ]9 N    无意中推波助
, _0 g% H. Q  h! I: @    澜。因此，秘书必须要信守
8 z: n7 f( |0 M( ~7 @8 T    “
    抹事不激事
$ E* B/ Q! `& ^& R; K# I/ y( u- ?    ”
    的原则，
    “
    影响团结的
! j; k) M/ G2 H- t0 X/ g7 `    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
1 @% Y# Q+ l" l, y9 |    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。
* W# [! X2 c3 h# `
2 H5 h0 Q0 n8 j3 O    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
" b% c+ ^" O; z! U  l$ L    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
9 a3 _' b, c' N, F8 R- K    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
: W5 b' k" h" z8 x6 C" P$ R6 f- Q    不能一推了事，
    或是一躲了
7 J* h; j5 V. ?% \+ S    之
    ,
# V( n6 d/ c8 C; u2 p$ Y5 U    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
: z# s! M5 j' ?- U/ W    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
/ c% @9 f! |+ I' v    冲。
. [3 P3 s' U, U+ I% r    “
    揽事
9 ]% |+ x/ U/ u    ”
    与
    “
6 M: E* a* x/ n/ z8 q    揽权
) y' P' W% `& v5 Z5 J; u2 |    ”
    不同，
6 O6 [. g. ~! M( e+ a    “
% `- A3 Z7 O! {, y& M    揽事
    ”
$ M  |% b6 w: L7 m9 k+ F    体现了工作的责任心，不管领



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4 ?" ]/ T0 N) H4 F/ `
* H. J6 u8 y: ?# p) |) P4 w    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
* k( `6 Z( `$ w$ S. \    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
2 U- h; T# Q$ T# I3 D7 x& J    “
    揽权
' j; u5 I" c. P    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
' m; |: @9 M* g. ^8 `    这是做领导秘
    书的大忌。

, g2 [2 o, c. l3 M' _2 q    五、
    成事不败事。
" K, }  u- A7 }    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
' P& d& b+ S  W& s+ ~    分析、
$ N- o" a8 }' \7 g. @8 a+ o, ]$ e    考虑事情，
3 u2 K5 }# T+ I    事事都要从大局出发，
( w8 f) {+ U4 k/ z/ x* [    为领导设身处地地去想、
* p/ h3 ^1 S2 Y8 S: m- n    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
+ I6 x3 j  @( g2 `* a    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
- y! n% G7 \7 M8 r5 u+ ]6 ]8 H8 G! l    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
    足，
    败事有余
1 y% t  L4 k( U. E, k# H( F    ”
    的关键所在。
0 u. w$ k6 a. _( T* E* H4 X    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
2 q; W$ }2 r& l  }    “
3 K3 q. }$ A. b4 S8 ?    假公济私
! r( g% S( R% y4 @+ ~9 t    ”
( c/ c. A7 h$ m: e    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
: V( I0 O3 d3 a. D" m    另
% }+ v' j) Q$ \3 F% N    一种是
    “
    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
9 |; q' F0 k+ U" e4 v    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
- B2 i5 U! W" K# w5 W3 a    翻船
$ u) ], A: o8 I- y    ”
6 ]4 v% j2 @' {& s, E* ]7 e5 `9 w    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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    个
8 s9 G0 [9 k7 e$ ]    “
    十要十不要
* f( w3 _- I& B+ {    ”
- U" }/ T# s; e9 F7 J0 m    。

9 C0 H5 `/ @, R& ~' l    一要内敛，不要张扬。
5 \* ^/ M0 X* j. Y/ r' {6 \    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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: f, _9 @7 q/ \* s3 |5 J    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
6 K' J% T& |1 c' X: t    谦虚的秘书才能成大事。
+ h5 }% C1 t2 ~# Q    切不可因背后有领导撑腰，
3 \; V8 b% B3 p$ y    就自以为自
- J* r& b( e% ~. c8 ]* `    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
% O" r' y  c! ?' H    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
4 d8 e' T0 s/ t! ~    不要浮躁。
0 f! V5 O9 [- f) \: w( c; M  t    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
6 D8 @" D3 X% v# n    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
% m1 ]# g/ w2 L0 _9 l# s  A5 Y    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
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3 L' d7 ]+ ]+ \8 Y  Y8 ~    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
3 v+ `0 I  |$ \2 c4 k+ t    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
4 K) B' j% r/ r. a4 x2 I. e    贪
# I* T- }" o3 q: |: e4 N, I& M    ”
( q! e* N! s. W& R. Y$ l5 M; O4 B    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
, c% u: M$ S. ~, f8 }, H- `5 w    正派的秘书，
+ A0 b' Q5 A+ `3 }% ~6 A    应

( u$ s' `. u/ n, n" D
1 Q# C3 I, n) ]( b7 k6 ?' h4 Q9 K
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; `" G' X1 v- N$ ]
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' L( x" M9 N$ I& v8 l, U7 ^
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    该是一个不讲究排场的人，
; k% g) ]8 G5 C3 l. o    是一个不喜欢铺张浪费的人。
# i5 P' B& [1 L" p) ?- a    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
8 f8 S8 z3 p: f8 x( Q) P' J
+ P) p: B* ?# [+ r0 E    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
* m5 @  W, X! }4 w- q- v5 z. e' ^    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
0 _3 ]7 p0 L5 j  e7 ~    就会孤立自己，
9 Q" J7 O9 m5 P$ |2 f    就会把自己推到群众的对立
    面上去。
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    七要平和，不要狂妄。
. H% K! L, T9 g( J8 E+ ]    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
- @0 X, _, l: [6 }9 O    是一位秘
; k3 y0 h! W% o0 R0 T    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
0 H; f: z+ U. r# ^    不知山外有山，
# A8 z* g' L. s+ A! w8 |" F    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

! E  |& X! p0 g+ R( `- J0 h    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
' y- Q0 p1 X9 y1 R" H! ?! S0 A    但越是这样，越要明白事理，
- Y8 J8 K+ P8 A; v: d2 a    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
! ?% {) @4 r/ I; G    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
  Z( d& y5 z; {5 X9 l/ X5 X8 b3 \    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
$ t1 k2 f6 g; P1 C. @- S    联系在一起，
+ E5 m1 F0 ]( l* p' X! z) T  d1 g    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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, M$ M% }2 ?( z, m
! S; x' y( [3 U3 f& ^( ^2 l, R
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, E% {* z9 k3 A8 w' b; m) C    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
3 x% f6 q# h) c0 i1 T4 ~# |
: b2 Q1 J+ r( o3 q# ~    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
) [( h. C7 Z9 g$ M5 }& b( H    殊的地位，做一些违法的事，
2 \$ k7 g. m: C4 b0 ~, |3 G) z: O    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件