如何做好领导秘书

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: c# m7 f: h" g) j. i: v, o. d    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
. {! e8 _' D; V3 \9 L    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
0 K- s$ d2 i6 C0 @    事事都要精心、
    仔
. R" }- t+ C' ~  P3 N  A* }6 u    细，千万不可马虎大意，不能把
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# P+ O$ `; W5 U    分当及格。作为领导秘书只
. x/ O9 X2 Z" i9 t0 x+ P    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

; Q! Z! A4 Y* L. ?    三、
' I0 c) ]5 n0 }    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
& m3 q$ Y8 T/ S) A    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
/ u; n) I+ C& ?& @1 L9 N* \    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
  e2 U1 v7 a$ u( d2 {4 y    有着非常重要的作用。
( e. Y" x$ I4 E& w$ e& q9 [' U+ V    作用发挥得好，
3 f2 v/ B- X$ ~9 C' a    可以使领导之间水乳交融，
) d9 g+ y9 r5 e! I- F0 d6 W    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
7 e; L: [9 J! h! c7 Y: A7 H    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
7 e" }- q7 K, t) Z    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
) ?& O4 W2 q6 I    ”
    的原则，
6 X8 Y; t' |5 e    “
% q: g! |3 }3 V( g: f# Q$ v6 U& O) d    影响团结的
' x8 l3 s# x5 u' _) }. N4 e    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
6 ?/ l; x5 B/ P: F- W    ”
    ；切不可持有
9 a! A1 P: J/ c) W: @    “
" K* e# Y0 T+ j    鹬蚌相争，
+ `3 R0 s5 \+ ~; h    渔翁得利
& j' V/ j/ u, _* j    ”
    的阴暗心理。
1 s% j, D+ i5 e  q$ I0 P- y
6 p: F) X+ j5 @* K# a/ _+ }7 L/ k    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
; T+ a& @# J, i" I4 ]4 s    对于一些与领导密切相关，
! r- s# X  v  l) W* \/ R    领导
0 P2 @" V& ?; h. B" r    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
% P) P; w9 R! B/ @' F' ]    不能一推了事，
8 z' E7 |8 u2 z; w4 C! w$ c    或是一躲了
- I6 h. T5 j1 c* U& ?$ R% C    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
. j+ s9 u: U# z( a* D2 M; `    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
    揽事
    ”
    与
    “
    揽权
    ”
    不同，
    “
9 }/ d5 s. j7 }; _- x  M# S- V    揽事
* |: a5 z: q1 |0 R    ”
    体现了工作的责任心，不管领



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( U& N* K/ s, R
5 n. S. Z% d' K8 K0 ~    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
: y/ v4 I1 ?0 Q    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
: a. P+ m; S# C& ^3 I( Z    “
    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
, J7 H" K  ~; O% k5 s    这是做领导秘
2 p7 m- R. V3 e9 Q" V    书的大忌。

7 N8 v$ i5 K# q2 T8 o/ I* N    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
1 z, ]3 @6 n) a. W; B    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
8 m9 E& Z+ N; U3 [: Z    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
4 c7 ^4 `. Y& @1 d" I5 Z6 k    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
1 F* _) w7 [  S    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
2 l+ o( u* b! @+ {! L, F    “
    成事不
    足，
3 x' J% {! b: U; f    败事有余
! j0 U5 k' B- X* \0 N( x; Y% @    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
' T; p; d0 _; D' p    “
7 i& i8 L& e* B8 X7 o% Z' o+ {6 v    假公济私
    ”
6 w- {( {/ s8 X9 t9 ?    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
7 x# |  h  O; j9 W# s( G% D1 H    给领导省了一点钱，
  H" ~9 ^" G- y7 \: B    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
    “
    假私济私
, j2 k7 Z$ G+ ~7 R0 ]    ”
6 f* Q* v9 ?) `    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
$ O1 m" R2 U$ @0 b. X( B; |    种情况尤其不能原谅，
! m8 d* ?0 k2 B7 }. P9 h2 W    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
) J. I2 ?8 q& B" p    是值得我们认真借鉴和
! w5 k2 A! x& C    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
# P+ y& H" C! ]1 }6 o. \4 O    内心
5 s0 ], \0 P& u; c6 @6 R- ^5 `    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到




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, J) Q& ?, h. H- G6 H    - 4 -
. c0 F% w! K" m
$ Q3 t) @+ E' {+ ~    个
    “
    十要十不要
1 q/ v; s! P0 y6 ]; [    ”
    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
9 l8 T3 s7 {/ K: M+ x    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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. {* w# p& i; c% v    二要谦虚，不要骄傲。
4 B' O# Y  r4 ]4 L; }    谦虚是秘书特别要注意的地方，
9 W. ]1 h$ T6 K    只有
6 r  `- v+ W5 \' Q0 ]6 X    谦虚的秘书才能成大事。
3 G) H4 F3 k! E    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
( _: B- Q3 e5 }' ^' \    己有多么了不起，
! s4 I+ _, s( j    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
) Z5 }' _" L2 Z* L/ U    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
    不要浮躁。
) D% I$ ]' Y4 ~9 z    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
) S. F& z  m4 ^9 k1 w; I% p7 ]    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
6 E( X- h$ D/ e3 K    生不良影响。
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- @+ j  j- r+ H# a+ E    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
    ”
    字当头。
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    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
! G$ D! [7 H  i4 z* i7 F    正派的秘书，
    应


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% J& V0 v! v$ i, ?" g3 B
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* r7 f) ]- ]: x9 ^$ `6 L  X( {
6 g$ u) G/ b0 z, K* l6 L    - 5 -
/ O+ o" d1 p1 X, _$ k9 ^; @
    该是一个不讲究排场的人，
# \0 J! D: J& U1 Y. m* l9 _    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
' C6 L2 D% q6 l+ Y$ }  {    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

+ N- x) r8 y9 Y* R4 v. V0 N    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
: N9 m$ M9 d; r2 T! {7 I9 ~/ {    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
( O' p% x& k3 r( B5 N6 a    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
$ m( n/ [0 l7 @3 g, {/ a7 ?3 G    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。
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0 [$ E- q' l" B: k4 [9 c$ |    七要平和，不要狂妄。
$ g, R6 h) ^: P1 c8 E    平和地对待人，
. o3 B; \! O; @) \- R, Y% t3 U    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
7 L5 y$ J' t+ U- |    如果一个秘书，
& y; e& u  b- |# L  D* u8 ^; a8 p4 ?    不知天高地厚，
8 e% y, v3 N) V; u  s  T! ~    不知山外有山，
) `) p" n0 v1 k- i$ x$ n8 B    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
6 S  L* x( \5 a0 Q8 s5 s, v& r    你，那也只是暂时的。
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* ]) v, d" A+ J- y( o, h    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
1 D. b1 ?# Y! k' q3 N    但越是这样，越要明白事理，
% }$ O, D. P7 N  ~    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
- k8 m. ~% z4 V4 [' ]$ f4 H    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
: B8 }/ i0 @3 F    就容易给人以霸
; f7 n  t* b$ E, e    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
7 c5 J* Z5 J6 n8 R  F6 M: }. o    秘书只有表现得比一般人
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

% l$ U  O% h0 a1 U& L* F+ b    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
- v; o9 D; M0 q, J9 C    殊的地位，做一些违法的事，
0 \5 \$ z7 d; Y6 L6 q0 A+ C. J# O    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件