如何做好领导秘书

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" w8 F# j& n) O/ p) l1 r8 j1 q    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
8 A/ j4 Z* E2 m! }! `! z- _* f    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
' q( ~6 m8 T8 l( v! D+ i5 e; H2 f  P- d    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
! X# ]5 n! u9 `4 A    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
! \: X& {% A9 R: t/ ?    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
3 i* A7 k7 K  _: [2 H3 n    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
, S/ {$ c$ Q' O2 I6 \" V2 q! R    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
, r- c8 P% q* x$ `# J. B% Z& W    大事化小，
( i! O  u! g2 Q. M    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
, S9 n- ~9 G4 E. t: e9 P    无意中推波助
  ?, W& W3 I/ _5 V    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
5 V/ S2 p" t3 T+ A' k    的原则，
) l% K6 E  E0 h& Q% {4 D    “
/ f6 E& M( u* f( X4 Q    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
8 _) C& T% H& W    “
6 d- Y& D$ J& d    鹬蚌相争，
1 o9 N7 k; P( [. P0 X    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。
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    四、
" G  a" o/ B% d  j$ f2 T    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
! {' U: @0 `0 R+ V    完成好职责范围
/ j3 B3 _: R4 |& U" q  s& R    内的工作已属不易；
0 i3 g0 C" f+ ~* O9 l+ |3 N    尽管如此，
" U4 S! n5 o0 U5 t6 O    对于一些与领导密切相关，
    领导
2 R4 u$ |9 l3 ]5 P9 b    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
! u- L7 n, I+ l- w$ `    不能一推了事，
+ S3 J& z, R! |( g, M' ^    或是一躲了
% H) T; O& @4 J# \3 I    之
1 d( w- E; s9 c4 o- l    ,
' u8 ~- y% ~7 r$ n1 Q    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
    揽事
    ”
, O  v  e4 X9 ]+ t. U* }    与
    “
, J# T1 j2 U3 m    揽权
    ”
# N2 [+ X+ V7 D% J    不同，
5 g' m1 E8 m. j$ a* L# T    “
    揽事
% ~# f) ~: E! ]. b1 B    ”
    体现了工作的责任心，不管领
; e. ?) a- [5 a6 s
% L% P  G) g! @2 e& @, ~; I
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$ d% M8 s+ w* r; h




7 M* D% b" Q" k$ v. ~


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  t/ r: r0 f* Y
% F; }, q2 f" r: r/ Q! B1 \# x% N    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
0 ]$ G9 J' T& A% Y5 O) @+ O    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
8 n9 l! X: \0 H1 Z$ x4 \    的积累和激化。
4 u0 N! @$ B  a0 f! p5 G. p0 o    “
2 |- {- O9 Z, h# w    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
4 \) d. ~/ w" J1 `: n* x+ a    书的大忌。
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    五、
    成事不败事。
9 r6 P* @' r( r3 k( {    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
) A0 h+ v5 V/ f    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
2 S( G, \  @1 g* W' h6 L    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
) R. g% V" J7 p( u7 a9 d8 S( y    家务琐事根本无暇顾
/ T1 W2 f' B* e& O  q1 u- Y5 Z    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
) [8 e0 H; x" Q; ~5 z2 B' o    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
0 k( i! k8 D$ m    成事不
    足，
    败事有余
    ”
2 {+ S$ _# w% A- z    的关键所在。
3 ~8 O& E' q8 R% o  R  [    秘书给领导败事的主要情况有两种，
, ^; i6 r# U4 j    一种是
7 h) f' s; `4 |) J) q6 v. a$ o    “
    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
2 M, N( K0 A8 m$ ]0 M: o    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
  K9 b- W; c0 o1 T3 J$ U    另
    一种是
    “
    假私济私
    ”
% M! H+ c8 y- `9 k; @1 V    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
* O( U7 V' A) Z, C    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
9 K7 I) q0 C& G+ T! b8 T. a    “
    翻船
+ K  z* ]) P3 A4 f- ~: h    ”
+ C$ k: D% A$ N- y$ ]( Q    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
6 _0 Y% i2 y' Y" r! [    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到





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1 l9 g+ R" s8 ~$ T( b# h6 T* R& ?! a
. ~& U' F5 Q  ?5 p- X
' _- e0 d& `' b& c, T
6 `: W2 S( C2 {! e' h  ?9 }( s1 z
1 V: h% C. N0 f( X2 m2 Z


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3 ^5 G" H. D1 I# _) w
' l2 o1 n# _  b9 [) l    个
    “
    十要十不要
, r6 V( N7 H+ I. F4 W9 _5 K8 n2 R    ”
6 U/ z% b0 J4 K5 M  ]$ p    。

    一要内敛，不要张扬。
3 a$ Q/ h# U9 H) R# Q" ^    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
0 d  S6 @/ |, `1 I    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
2 J% }/ c0 O2 ^4 P9 Q+ M4 d! A    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
/ i/ e4 k7 ~! h: `. i7 _8 h* |    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
! v& W+ L* {$ ?    就自以为自
    己有多么了不起，
4 G* U* C+ }" F9 l, c+ t% q- y( b2 H) ]    时常表现出傲气，
$ M+ a4 f" T8 y5 l! d! q) x    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

! {' u. \6 q' q" s; X: T3 D% p  H    三要踏实，
; ]% ^" a# _) D4 [0 r    不要浮躁。
$ f% o7 n' S8 a& D5 a) Q    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
  T0 w& y' [7 L5 h! O. y. p' @    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
; h; P. ^& Z! t8 [- W0 w! a# \$ v    “
) `" |+ L/ ]  g0 [: l    贪
; B* O9 {; M& p6 u6 w( _    ”
0 N( B% V6 j: l2 D    字当头。

. o9 _+ x7 A& C' q* ~( |4 M    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
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2 w. ~" s; u& R% o) R" Y  b

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/ a1 S  Q6 C  q% M8 {- b9 Y

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& c  k  @( D5 R

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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
: n6 o& d5 ?' D" C' r    如果秘
6 n' y  c( I  y1 n- E    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
  n% w! P) `) H, l" J2 N
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
* Q0 @; T0 T' w4 e# \    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
7 k6 P) P5 A  |- q- ]    所
2 N8 o3 K6 f9 p9 J( i$ }3 `& a    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
- ^  o. }3 F( F# ^; U( u' y8 F    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
% k5 P$ t6 T0 l3 l  l6 g    平和地向所分管部门
2 |1 ^( _. y5 x7 s7 Q    传达领导的意见，平和地对待群众，
9 Q& R2 I, P& l6 q% U    平和地对待一切，
* V! {  @# X8 \    是一位秘
) y' ?( |/ @* k5 W    书所必须做到的。
5 R2 o) \( n0 G7 W2 `$ G8 [% R    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
# d% a7 q, T7 R    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
5 s5 d* d+ d; h( b' }: ]7 ]
    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
9 J( _6 a/ y+ [  R3 A7 }! K. _    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

* C/ @+ g+ i* e1 x) c    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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! G' r* W0 T) m
' @: r- W3 w* C+ N/ d% d


5 f' p/ u: M9 ^; k% s
% {. S! ~5 O% e$ {

# s6 C$ z8 j* A' v# R

7 F$ j: ^% y1 M$ N  ]
# H. D3 T3 {* _/ S  K; n
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: n& @* u. z: F$ d) O
/ |- k' r5 X/ _    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

0 N8 Y! g3 D; v. p    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件