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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g' s  ^. Z1 m. a# k
Z" z$ R$ Q5 S* h6 Q! n* m) u
常用之"化":0 h) R: i# b1 b. g6 v# A1 y
  S* P" }5 F0 K- N
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i! g1 _* C' T0 J' ?* s5 p
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t
. [8 M+ h: u. G, L
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
! j9 e- y7 K: ^' s7 Y: |: C% Q# |
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
$ H" S3 a  n! z/ _" n
6 G+ C; Q) b/ b+ T! a. L5 Z
常用之"点":3 @  O) _3 Q) f$ s# O% e7 u- S; n8 B

( n9 A9 R: x9 M& s- W, v
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点
6 W1 S% o# J. }* X: `- b) S  n

# l4 ^  u+ G/ X# V
常用之"力":
4 O( o5 M8 E  M7 Y# N% T8 }% \2 q
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
, _8 p( ]" K5 u1 |. l" c
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i
0 y  g( p9 b8 t0 {' d
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位
( G) V7 B) V& m/ i% ?2 j$ f
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F" W8 s6 X" i: Q* |1 y! i
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 , ^* L; W! }' e; p
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响7 `! {& l! J3 \9 v( P5 @7 h
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g( r; _4 e# Z; W6 e
# V$ J) k: r. ^: I3 H  T) k. _" [$ H1 |
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k
* c" b) O5 W4 E& ], ?% j
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S4 v, Q2 M3 r2 B$ p
常用之"":
. }4 X5 K, S  ]
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
) `! o, F7 [, Z) p" a1 }
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者! v: p4 u6 E$ n: g. d
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O
: M: \9 j; e5 @1 X
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。
. G4 l. R( y: Z# K4 ]4 t; X9 g
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
) R# ~0 y( Q# v8 `+ r5 {+ J( ^' @
常用之"度":7 l( ^5 r& U% Y  q
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
* x9 j9 T: h: s9 x
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U1 |% F/ ]5 i7 J0 I7 F3 Z' C  @; T
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
$ O" {# o' s' i
常用之"":
0 k) v; I2 O4 f! L3 D, e' k
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
. V( @! x. }/ d+ M
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
* ]/ p' ~. _: |8 W+ h" \
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
5 d1 z$ A+ ^! ]
常用之"":3
/ K5 s0 z  ~# f4 W# _. B
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E
  ?: R4 B4 O& b0 L! l, g
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
( N7 E9 d5 F- G9 k8 y: I& A/ S
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
# [- ?3 F  r8 o
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E
0 v- V1 Q, d0 `5 O4 r8 Y! ^
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 2 |! {6 D( Q. `" F  ^$ P# a2 _# h
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^  X$ Y, i9 q# o
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度/ n6 y2 \  n/ g5 E4 @
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      8 i: G& V/ A* I( F4 g
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*/ I; [- Q: _* k/ Q  E" b
创造性        坚定性        保障性        危险性
  Y4 ?* Q' g1 [" K5 O# j# S2 ^
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
" b- S# M& y6 ~% B
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
* k/ u6 @7 g* r3 T% L
预见性        启发性        全局性        科学性# ^* @4 M/ N  i: T3 g7 y
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G% g. l- b$ T3 e, H( b
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x2 ?  \( F+ ?$ ~9 x4 l2 f6 {
普遍性        倾向性        长期性        理论性
& \6 E/ O3 w( e' a8 w9 D3 _
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A7 P7 t7 J& x6 q
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r
, }" T4 W) S7 K; K$ h
必要性        知识性        坚韧性        多样性* o8 n) x' {$ V5 t% \
趣味性        敏感性        服务性      多变性
. W: P3 h" N) N4 S- H
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x
+ D$ K! i- L& p7 K2 t
优越性        反复性        技术性        思想性
! H. Y7 r2 Y, Q9 b6 F/ O
前瞻性        战略性        创新性) p. V5 f3 O4 J. r- ?* h. }8 u
指导性       目标性      有效性        体制性   
2 r5 `; q4 f* ^0 U# n6 d- f2 Q, O
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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