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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g
* c& L: V* x: j  I0 ?( G1 G
Z" z$ R$ Q
/ |0 W5 {5 S% O: E' M+ Y# b
常用之"化":, n7 S( F8 Y6 j8 q# o

6 S; y& i+ D8 v. i9 F1 e
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
; b/ {3 j# `& C' C. f
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t
  N0 u3 V9 b  N* q
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 - B/ }$ o( ?7 C
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
3 |, m0 l3 e5 W- c

  R+ a0 z# C' T, l
常用之"点":1 X. T6 m4 r5 B9 G) L
9 {; U4 ]+ s$ W6 x. \5 C# W. N
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点
) q! j; o2 U8 @( M- l
& q' O5 L" N$ k, v8 }  d' ?
常用之"力":
$ J9 x% m/ J( x1 x# k  W1 `
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [8 j3 x+ }* G! M2 r7 @8 S+ @4 A
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i# T7 g; I1 U+ {" n& B! N& j
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位
: e& P  @  Y7 t: g* w
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F! r" C7 v# f/ g! _+ I+ k/ P( d
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 & P) J# Y; r9 U+ r0 H$ e3 }( Q
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响' {  F  u+ G  Y, H/ f5 f
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g8 O) ?/ e4 m7 D7 X% ]/ P! i# L
# V$ J) k: r. ^1 ]4 N. C% I( J+ G' M0 ?' ?
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k
& j: X- i8 C4 }' J6 d; _( u7 @
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S3 u' D& I) ~( Q& ^$ B
常用之"":
% t( K: C3 n6 H6 O
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者3 c! E8 y# z1 B  Z# G, J
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者( |- {( W7 R$ Q: p; N
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O
* v) G) i) v" m/ ~1 G4 i7 Z) i
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。" |1 g; S# z8 N  ~3 D
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力% I9 L7 K5 _  B$ m3 i' L
常用之"度":% E6 d8 P) k7 H
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U+ Y. Y4 _6 Y4 Z# F+ w- N
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U3 v+ W0 R7 u: y: e( L3 T! M
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
% P. X, d/ W3 l1 U! _* J
常用之"":! U) A& }& n5 @2 b: S. g" e
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观, r0 n. e0 B* O. i$ t
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
% R" G8 ]( T) C7 Z; W) R
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
$ a4 Z8 n6 L5 d$ T- l5 h6 H
常用之"":3; m0 s2 ^- X" J1 m! @% m$ m  r
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E
# {4 V9 k+ L9 s# l+ W* z% c
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z6 k; Z0 |: W  q  q9 @% w+ G# W% O
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
# ^, s, @: m+ V" h/ K$ s$ W* r' s
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E
! s+ w1 i. W- V: }% O' F
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 2 I  w6 k7 z% ]3 C4 }
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^8 X$ j5 ^! b$ o; G+ N
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
# r  N2 g: c5 Y7 {1 Z
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      
2 B, X7 s3 A# f# ], |6 f  j/ s
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*
# F# U0 {4 P. ~& }( {) L$ Z. t. B
创造性        坚定性        保障性        危险性
* f& c6 {1 C  B% s. e+ @
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T. r, _* G  H! w4 p6 v& d) f
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
; A3 n+ V5 ?! z) R  S* B/ R. q$ O
预见性        启发性        全局性        科学性
, |; E; A6 M3 e4 `! j8 O% ^8 P7 f
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G
- P+ B/ E$ T0 u) r( A$ S% d
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x
, ~) ]! \$ z/ N/ {1 I
普遍性        倾向性        长期性        理论性  U0 Y1 |1 s' {0 T! F
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A: i2 t  y9 t/ _  J& L+ s8 }
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r
& m- m; d- @8 v& O; ?0 @
必要性        知识性        坚韧性        多样性
' i3 _; R% M) \
趣味性        敏感性        服务性      多变性
+ a( B8 _; G: M6 {$ `
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x- v6 a- [& k& N: o% W9 ?
优越性        反复性        技术性        思想性0 Q$ [! M( n# T& T/ L6 w# ]
前瞻性        战略性        创新性
9 N$ n4 n' @9 q: C; i( `
指导性       目标性      有效性        体制性   
* ^* Z8 o% f5 ^! l& H# q
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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