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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g
6 I4 t. Z" w/ ]
Z" z$ R$ Q
1 ]0 U8 g) n# S# F1 }* c2 y
常用之"化":. h7 g* N, d0 l4 P& O  d% w" x
# D5 E; @/ \, R; h8 z8 c- o
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i$ A. Z8 G! \: H/ x- {* p) l, `3 f
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t% ]" O7 P4 V* d5 [0 g6 k6 J
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 7 r. X& i4 v# n8 W7 ^6 [0 e  q, @
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
2 l" J# r- q; [$ }+ i
0 I  F1 V5 b/ C$ s7 T. D8 U
常用之"点":
/ p: v6 a+ C; ?# V/ v

' x! `; D2 L7 ]5 y6 Q, ^  Y
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点: k+ T8 P- E2 H5 N2 i

+ @$ V- `6 q% j4 l
常用之"力":8 Y, l0 z5 R# K& q- }5 l
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [4 n4 t1 {' w" T( x5 G" U" C  o
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i
  f8 u. T; H! q8 H7 i& h" U
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位$ i; G3 c2 [3 W% |2 }& [1 a
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F, M4 c- ~+ b2 T
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 ( U  _5 S. r8 \3 P. f
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
! h6 X  h4 i. I5 X5 `  h, V8 G
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g
0 P) d3 k0 s+ z, Y6 T) _
# V$ J) k: r. ^
7 L# Q( l4 y' g, z$ n
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k# G; F; G& u# O+ X1 V+ G
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S# q- H  c5 H6 K" k9 {4 r% w: o. Y
常用之"":
5 [8 P2 [5 m; J: q5 v4 q
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
& K) _2 [$ l! o% A' E: c2 M6 p- n
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
- q+ }/ ^  L5 i4 ?7 V
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O
" S( I  X& Y: j# I9 V1 |* w
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。$ Y4 x# Y! y. a, H+ O  f$ x( s
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
- }" J, O# D% b  V' O& i
常用之"度":; B5 x2 G% [4 \( g/ P& @
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
  H) S5 k- \7 r
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U
5 d  j5 `6 G) M  v! j
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明" m" }4 T7 A3 h3 j! r
常用之"":
. o: s/ B. d9 k! N+ i& {
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观+ U  P5 N( F  W' Z( X( w: Y3 O1 q
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J6 T9 |+ I5 K/ b
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型- n8 b; x/ F+ Q) Q1 b) s, _) I( i' d
常用之"":3: x; u1 [1 Y: s$ t4 m6 H6 z% y/ u
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E, R+ ^% k2 e" c
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z5 U, ?1 K! L/ V3 r* W' A8 s* ]
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察1 i' b, m, D0 N# z4 d6 ^
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E
! K. n! a; r/ j
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 7 R. Z, ?4 B. {; T% z, [3 A
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^3 [( W. m" q# o! r5 R
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
+ @; \/ n# e1 K6 ^  q* b; ?
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      
5 m) p! g* Z" ^" h( ~
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*; b2 r6 b/ Z7 W1 _
创造性        坚定性        保障性        危险性0 V# p9 w3 n& U5 W! _( _0 t
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T0 _- r" V) m5 Z: Z6 m. \
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
; N* w6 M/ T5 Q5 w2 H6 K
预见性        启发性        全局性        科学性' ~) T0 q1 |- T; V  |
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G
  }5 R2 y+ n2 J7 L1 i) _0 w
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x3 N1 G2 ~1 o& R: J
普遍性        倾向性        长期性        理论性4 ]# z) S3 U# D( K
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
9 _# f( ]6 ]. P& i0 X% a: A( U
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r
" A9 T* ]% D/ j2 ^- t$ j
必要性        知识性        坚韧性        多样性
) X0 Q" S) h) y+ K
趣味性        敏感性        服务性      多变性- h) s- l; D) N+ H) B8 i4 u
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x
! j# b) A) Z( ?; Y& e5 j
优越性        反复性        技术性        思想性
! o2 e2 A3 M: E( ]+ |
前瞻性        战略性        创新性
$ U2 Y, [$ \4 Q- d: p! H( G! Z7 b3 F
指导性       目标性      有效性        体制性   
2 ^: a7 o3 s5 `/ ?, T3 E6 ]+ \8 q0 z
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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