|
开开会,排排队。有一类会,我们叫它讨论会,顾名思义就是需要对会议内容进行讨论讨论。过去的过去,大家对讨论非常重视,常常因为不同观点争个面红耳赤,甚至地方对中央政策也是指手画点。但现在,各式各样的讨论会,无非就是谈谈对会议内容的理解,然后讲讲自己的工作思路。一般情况下,讲自己下步思路比较容易,但谈对会议内容的理解,却是比较棘手。 # O! C( c8 y g
v9 R b& O' [) t2 w/ L
. ^, `( _! g. Z, e9 i6 t3 v
为什么比较棘手呢? 8 d4 G! Q$ D, b, W2 w
. ^' U: y' h- B
3 s, i/ |* W4 G' n; r 一是不知道切入点,就像评价一个美女,这么多人在讨论,你总有自己的切入点,总不能人云亦云。比如开城市工作讨论会,内容千头万绪,你要怎么撕开一个口子,让针大的孔吹出斗大风呢?这个孔就是我们所说的切入点。
0 ]/ B# x/ a: R% k# g- U
, h! U' D( T c, {. j! z6 E9 m } 9 F3 |8 T v9 R4 r
二是不知道着力点,重点是讨论美女的皮肤白呢,还是身材好呢,或者是腿比较长呢?需要有个重点把握。当然这个着力点,不是哪里不会点哪里,而是要领导重视哪里,我们讲哪里,讲到领导的心坎上去。 $ w- r/ U; @0 F4 Y& T
1 O, ~) f; m& }9 \2 U: x
% d7 k1 ?* u# T; Y1 H$ P; j j2 V5 w
三是不知道落脚点,美不美、靓不靓,没有一个说法。对体制内的会议,唯一的选择就是好呢,还是好呢?毕竟大家是可以展开讨论、合理建议,但不能妄议政策嘛。所以大家要想提高讨论质量,还是要以点连线、以点带面,练就葵花点穴手,让自己写稿子时少熬夜、少流汗。
4 m6 m6 d0 R% H3 o. V' Y4 {* d
1 t* v7 j5 Z( _' P/ @. F' G
8 U% H3 `% ~% j2 A8 I! y, i第一招“从大往小”讨论: t' e9 v, ^1 Z) y
# {, ~' z ~! ~ C: {) i: W 我讲的“大”,就是跳出眼前的美女来看美女,类似于“跳出上海看上海”、“跳出杭州看杭州”,要系统阐述美的标准,才能配上我们文艺青年的气质。 6 x) x( J4 w: k, h) i. }
" c8 ]) v) {& y0 Z. `
- ]2 i2 D" `2 Q: \$ | 只有从大处着眼、小处着力,才能品出美女之美。打个比方,我们讨论美女美不美,我们可以先说“大的概念”,某知名人物是怎么设置美女标准的;再说“周边情况”,我们当地对美女是怎么一个理解的;最后可以谈这位女孩身上的美女特质,从大到小、层层论证美女之美。 0 _% P) A' L. t* X ]8 ?
( B2 d: p. Q7 n! `
1 a4 J+ Y5 Z R, n 比如办公室开“夜学会”,办公室领导让大家都发发言,你要怎么发言呢?我们可以尝试“从大到小”去阐述:对于这次办公室夜学,我觉得很有必要,概括来说是三个“有”:
8 H6 J! l/ N7 A# k/ ~0 a' c: X, G
- L( F0 {# n9 e) m 4 c* b4 }, I6 _) g% b
一是市委有要求(大的概念)。市委书记多次强调,各地各部门要主动学习、主动谋划。我们市委办作为服务市委的中枢机构,就要按照市委的要求,在学习上作表率、当标杆。
. ]! R4 T! w4 [3 ?
) r. f3 G/ x8 Z6 D- Q + h1 x1 l1 C6 A
二是工作有推动(周边情况)。我们办公室同志不是为了学习而学习,更是通过学习互相交流借鉴,来更好地推动工作。 # G; ^# r; m% `! U% P6 ?+ y& g; J
) y: S2 w- G& H4 j1 ~' \- t
3 X' X! `4 X" j) {) Q5 b5 z1 U
三是个人有提升(个人特质)。通过集中学习,可以让我们在繁忙的工作之余、及时充电,提升自己的能力素质。
}2 b2 ]7 E) g# g7 B 0 H4 w8 F) S d, s W# K+ X
) a, n& w$ [3 N3 Z 这个从大到小的认识,用的地方很多,我们在各地文稿经常看到类似的表达,而且经久不衰。比如:
H; r# G3 l% m: b/ u2 h8 Q$ {# `: ~
" t( m: [6 F- s5 `0 } & J* ^# `- z' [/ F5 H9 H
一是上级有要求。说白了就是把上级领导讲话抄几句,不要把上下级抄错了就可以了。上级领导的话总是高屋建瓴,所以对我们没有技术要求。随便说个案例,如中央领导说要精准扶贫,省级领导也说精准扶贫,那我们也要精准扶贫。
/ X; H7 w) E6 A9 ]7 _: ] ; W+ m4 a, i) `' S+ |
& P) Z( s. l6 k% G. @# U, a: D7 `
二是发展有需要。就是把开展这项工作有什么好处,展开来讲讲,哪项工作没有好处啊?你只管编就是了。接着上面这个案例,扶贫对发展有什么意义作用啊,你去网上找几点过来就是了,我不信您找不到是吧。 9 _3 @' h) E) V" m- W3 p
# @% A1 a. J3 m( ~
$ b' F' v1 \: }* E0 r( | 三是本地有基础。这个更简单,就是把与工作相关的内容找点出来。比如扶贫工作,我们可以对上级说:“嘿领导,我们早就开始有小成果了,基础非常好、潜力也非常大,接下来就可能有大成果了,你信不信?” 4 o: O. J; |, q' ~4 D1 l0 O
, N% z- O3 ~5 G @1 C
% M! c0 C9 e& }$ \ , y/ B/ d0 j' q8 [% D, y p! f
! k2 j* U! [) m& ^. j- J- R
第二招“从头往脚”讨论% |# V4 B. w, {2 u9 D
2 x+ [8 m2 B y 这种讨论发言,就是就事论事,基本上没有拓展开来。讨论美女美不美,先说脸蛋是不是瓜子脸,再说腰是不是柳树腰,接下来说腿是不是大长腿,从上往下、从头到脚,逐步点评,证明美女是美女。还是刚才那个例子,办公室开夜学会,让大家都发发言,你可以“从头到脚”去阐述: 1 Y5 i! I8 s6 s+ O' S
8 x8 N, _1 s% s0 a" c
- V& \4 I1 Q! k _6 U6 \: a+ [
一是我们的大主任总结成绩客观务实,用事实说话、用数据表现,体现了我们主任实事求是的精神。(这里讲成绩)
, x; b F; H: W) z6 j# y- d
( {6 h( N2 X9 v/ H! f7 f 2 c) F6 |" A$ d: O' J
二是我们的大主任点出问题一针见血,大主任不回避问题、不回避困难,谈问题非常精准,体现了敢于担当的作风。(这里讲问题)
& V( x" g8 f% D6 k4 R& o$ T 7 J/ V) C O5 c! S% E7 a1 _
{' G# J$ K9 P: K7 n+ Z" ?" F
) f* a3 ^ x S0 D0 _, i( p& }5 d
& {9 o/ c$ Y+ i6 W3 {
! Q: C, {6 ^2 M& o) G5 ]9 W 大会的胜利召开,对于我们坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会、开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景而奋斗,具有十分重大的意义。 1 D) }, }2 P$ v
3 q* K. ?: {- X0 c3 _$ V& X) r 8 c* S2 M- x ?' r, O5 W% r
好了,话糙理不糙,这是小秘的一些想法,希望对大家写讨论稿有点用,那我就心安了。作者:吴金和 来源:不是官话 7 {" \ M& X8 v+ l' ~
|