|
起草一篇好的领导讲话稿很不容易。其间，除了要掌握基本规律和方法外，有四个方面需要认真研究思考。
要体现高度深度 初学起草材料者都有一个恐慌，生怕领导说这个材料缺乏高度和深度，不知从何处下手去改。其实这可能正是所起草材料的致命弱点。一篇泛泛而谈的讲话稿，一篇空洞无物的讲话稿，领导肯定是不满意的。要起草好讲话稿，必须研究高度和深度的问题。 一是思想认识要有高度。这实质上就是文章的思想性问题。只有思想上有了高度，讲话稿才能切中时弊、发人深省、引起共鸣，产生好的效果。要做到这一点，必须在对宏观的把握上、对上级的跟进上、对认识的论述上多下功夫，善于从战略和全局的层面思考问题、研究工作。 二是分析问题要有深度。一篇讲话稿有没有深度，关键看结合实际紧不紧、分析问题透不透、采取的措施行不行。要写出有深度的文章，必须深入、全面、动态地调查研究，接触面越宽越好，调查得越细越好，掌握的第一手资料越多越好，然后再从大量复杂的表面现象中揭示最本质的东西。 三是高度深度要有机融合。高度和深度既有区别又相互联系。把二者有机结合起来，是对讲话稿起草更高层次的要求。这样的讲话稿，主题一定鲜明，内容一定具体，既有理论又有实际，既有时代特色又有自身特点。 要追求出新出彩 可以说，领导大都不愿意重复别人讲过的话，喜欢讲点新话，讲点别人没有说过的话。衡量一名文字工作者水平的标准大致有三点：别人没想到的你写出来了，为上；别人想到但没说出来而你写出来了，为中；别人想到并说出来了而你又写出来，为下。法国作家巴尔扎克说过：“第一个用花来形容女人的是天才，第二个是庸才，第三个是蠢材。”清代李渔说：“人惟求旧，物惟求新；新也者，天下事物之美称也。而文章一道，较之他物，尤加倍焉。”就是说，天下万物都求新，而写文章尤其要求新。那么，具体到领导讲话稿，怎样才算有新意呢？ 讲话稿新，新就新在既源于实践又高于实践；新就新在对一切旧的观念和习惯提出挑战；新就新在写出了“人人心中有、个个笔下无”的东西；新就新在能够及时对某些处于萌芽状态的东西提出倡导或警示；新就新在能够清醒人的头脑、升华人的认识、引起人的共鸣；等等。 当然，追求出新出彩，并不是一味标新立异，而要以准确为前提，以适应领导风格为前提。出新出彩主要是观点出新出彩，结构出新出彩，语言出新出彩。 要善于借用引用 初学讲话稿起草，不必忌讳“借”字，要善于学习、善于借鉴。但是，“借而不当”又是公文写作中的一个“通病”。比如，有的纯粹就是省改市、市改县，这就是态度问题、责任心问题了。借用引用别人的新观点、新言论、新信息，是提高领导讲话稿起草水平的一个重要途径。如何借用引用，重点要把握三条： 一是以自己写为主，做到借而有度。如果这里剪那里裁，“剪刀加糨糊”，肯定是写不出好文章的，写作水平也难以提高。 四是戒除浮躁甘于写。办公室地位特殊，不是领导却有领导的影响，没有权力却是权力的见证，所以办公室干部要调理好自己的心境，千万浮躁不得。作为文字干部，要甘坐冷板凳，愿守孤灯夜，始终以一种平静、平和的心态对待别人和自己的进退留转，以一种阳光、向上的精神做好文字工作，用辛勤的笔耕和汗水实现自己的人生价值。 （文章摘自《秘书工作》杂志2016年第3期。作者：吴兴国） / z. Q1 F0 j5 H6 F( O
+ O! u k2 x! W) p8 |8 m
7 o) g9 G5 O6 V) c$ ~ Q
8 N) Y/ F9 ^7 o7 y& g7 d1 v! u3 T8 A% |
4 y& n. w! ]4 F* R. B) A/ q) l/ n& x
" r. J: S3 R) T. a8 Q
. ]+ w$ c1 Q# A }
9 O" b+ ~" j' R' O
. h( _. U& v, h6 j9 K
& \# ]5 Y1 n! n4 X
! l! B+ A X ]! Y! x
) x- Z, e" p* R2 _) j- a: b; D2 n! z- `+ G1 h9 i
0 _& e2 w n+ `
' Y8 f5 o3 h0 X! W# `$ g. T4 o: @
% w% `2 l4 z$ ?. I5 |
7 n! ~, F+ w0 r+ m
% ~2 i3 x/ A A( w; \
, x# T8 _: U+ V4 ?
( h# ~% G7 F1 T2 s4 Q0 j" [. A/ J- h9 E9 P! h. V
6 d; _8 k0 t$ d! K
* v: j9 L4 N5 E) D
8 [5 d7 O, s, U# P* T7 v9 R# C% y% d% {9 n1 {3 V3 y
. ^( H1 ~( @3 Y* D7 t/ ?; n2 ?& I8 f7 w" `& d. x
+ l: C3 h: f3 Z1 _/ V* m; X
* |3 Z( I; e" r/ `6 Q' R+ {
q2 G% a1 X4 s9 V1 h
& J! H! b/ \/ n/ y& l& B. X' F3 `/ n9 G# z
$ [. H) |* `2 l. e- D2 Z% l
; z* Y* c- ^; n, D6 ]) ?% l, @8 `: d! @5 \$ w: r0 c
* z' v* I8 a/ L6 C- _. m
, L9 y# y7 C" j2 h" j. m' R
. _6 [' O/ u C8 z; X$ L9 n$ D7 d: G: }( @- T2 U
A- Y& M6 L2 E1 S
5 p6 d+ I2 z7 M: R7 f) H
0 C6 E' ]. S7 {# n9 T
$ g9 S' l& E8 f9 i. A6 ^ O4 N& T* b t, B8 A) T8 l6 M; @8 X
5 ]7 P/ J' x' O3 v7 q
3 B! E H* I: l1 ~ @7 h8 o
& U i7 R5 [- k% W' ]5 z$ I( |" m
. i1 K- O/ ?6 D$ M. _
7 P3 S; j( ?# Y* C6 E0 Q6 Q Z5 I5 e+ k) L% E7 g
- W) i" g, p$ Z7 v; y, \' X1 w
' m) n8 ]2 I3 E; l5 E/ k, f) M* D6 N# w
' S' c" ^5 D; J' m2 A% a# g( ~3 C) g0 B( F* f$ K
8 d7 k% L' E' P
& F: H! K! x5 ?- G$ H9 Y
. |& g% x$ i; e8 j
; Z( Z: k* n. r5 W) \8 U9 v' ^8 `5 V4 o2 Q( Z$ F& c" m
& P' ^9 Y R) \2 r9 ^; _. D6 Z2 t
+ h S% Y, w1 C; e3 |! m: M
" p, c+ j' s- A5 p. ^' X
, z3 a. q2 {' s8 J' |" l, B$ N) H/ \
1 ]9 J) ]& o4 f- o& l9 o/ B, c. Q; ]1 Z5 H- T( Y8 }
6 p9 C, f- p! M2 Y/ w/ |0 w; @
, I* h% O" j" o( Q$ e! g2 v/ m2 n9 i C+ n
& @- Q. }' F9 d- d* D* O$ ^: p" w5 K
0 s; ^* [& L V& D
) m4 R n) t9 `! y! i
; r' V$ w6 }3 @) a9 |* J
3 v5 O7 R4 I7 _2 l
3 p- l3 |7 u% v9 d" j: v( U) K9 A% p/ H
& {! @& F" f C! T, V7 l
9 _1 N) [0 E& d0 V% y& s1 A# z$ r4 h C; a1 @" e
7 E4 B0 e6 E4 j+ D" r3 C
% K6 F( z N5 W _; f6 D7 B4 l6 _) W' p$ v
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
