党办干部的“五味”

酸甜苦辣咸，人生“五味”都是难得的经历。党办干部长期在机关工作，就要品透“五味”，针对问题对症下药，酸彻底、咸到渴、苦到位、辣出汗、甜入心，让身心更健康、服务更优质、信念更坚定、人生更出彩。

" I- \ g! L9 i% V: }6 e# E" K ) {' A; ?, ?6 h- s0 _. l

1 H4 ^& U1 u, N o4 s( W3 \

一

8 n& C9 Z1 [3 ]; o( ^3 x( M6 f, b! Q ' {" Z# z1 r9 T* i; {3 e

坚定信念，抗住心头“酸”味

4 B* R2 j4 `+ M; Z% k% }$ a

 

0 w, \0 r; }6 e2 T( F4 L/ @

有同志认为，在办公室工作，即使加班加点，也不能增加工资报酬；即使才华横溢，也不能显荣于幕前而只能辛苦于幕后；即使深受委屈，也不能公开发泄而只能顾全大局。面对清灯孤影，面对误解议论，有的同志因心理不平衡而感到心酸委屈。

4 v; O* A2 n+ b+ |3 |( g% A

 

* L, V. ?; x6 e6 Z0 Y P8 T ; C, u. `7 ^$ R

针对这种思想苗头，我们以大家身边30多年坚守岗位、默默奉献的优秀党员干部的事迹为镜，开展学习讨论，让大家谈深谈透，学有标杆、学有所悟、学有所得，增强在各种诱惑面前的定力，把品味清贫之“酸”、寂寞之“酸”、委屈之“酸”当成人生难得的滋味，真正树立不图名利、甘当绿叶的思想意识。 , {6 F# V+ p/ m7 k4 r3 W

* D {/ S+ Q2 y& R- a* k3 k

二

Q8 I [& `9 l" R. G5 n

服务群众，耐得汗水“咸”味

' S5 O5 Q8 j- B; j* ?) F2 Q. a ( Z, Z' }& a" u2 G9 x" h, y8 |

 

1 n+ Z. V' [5 G$ w' X/ Q; ` 1 [+ r: d- w$ {" W, S1 Q1 \

党办干部只有走出机关大院，深入基层一线，与群众一块苦、一块干，才能出出“汗”、排排“毒”、祛“官病”，才能在满身“咸”味中打通联系服务群众的“最后一公里”。

% X. y& D2 c! l, L, I6 M. z3 X 7 {8 J- S9 O8 A5 {( c

 

, J5 p, {" n4 u+ t$ w- \

要沉下去“听”。深入基层“听”，到矛盾集中的地方、群众意见较大的地方、工作推不动的地方察真情、解民忧，把汗水洒在农村田野间，把满意留在农民心坎上。随机走访“听”，不打招呼,“一竿子插到底”，撤掉“过滤网”、移开“摄像机”，听真话、摸实情。健全制度“听”，我们规定党办干部每年到基层调研不少于30天，使听民声、顺民意固化于制、见之于行，把基层地气转化为工作底气。

 

: {" z8 ? Q$ W. _- ^ w6 L

要俯下身“干”。喊破嗓子不如甩开膀子。甩开膀子才流得出汗珠子。要结合包村驻点、年底慰问、信访维稳等各种群众工作载体，对涉及群众切身利益的大事小事，不推不拖，不当“甩手掌柜”，把“办公桌”搬到村里，努力办、坚持办、办彻底。

* @7 i; ^) W0 n, e3 ^

 

" Q2 f4 b7 ]; }# S

要铆足劲“推”。“一分部署，九分落实。”推动落实必须出更多力、流更多汗。对于群众反映的问题，党办干部即使不是直接承办者，也应充分发挥协调和督办作用，当好解决问题的推动者。对中央、省委和市委重大决策部署扭住不放，确保落实；对各级领导批示件，迅速查办，一督到底；对涉及面广、情况复杂、落实难度大的批示事项，联动协办，促其解决。

9 O b$ U& y* A2 B: N

三

! D& N1 l. `0 _9 v% `* [

无私奉献，吃得工作“苦”味

* k! L' ?" k/ B8 L' a

 

奉献应当是党办干部的人生底色。奉献有小奉献，也有大奉献。持有一颗为党为人民矢志奋斗的心，讲符合党和人民要求的大奉献，就能吃得苦中苦，就会“痛并快乐着”。

% r0 J6 O; f6 X) Z- w

 

要扛得住“千斤担”。办公室工作苦在任务繁重。随州市委办公室是全省率先实行大部制的综合办事机构，办公室、政研室、市委农办、总值班室四块牌子，一套班子，人少事多的矛盾突出，一科室一人、一人顶多人是常态。大量事项要办理、大量活动要组织、大量文稿要起草，必须坚持人手不足时间补，迈开步子快赶路，只争朝夕抓落实。

$ c: I, x0 ^+ j

 

/ u8 Y8 T' M. \% @) l+ Q

要攻得下“高精尖”。办公室工作苦在绞尽脑汁。无论是应对突发事件，还是化解信访积案，无论是承办大型活动，还是当好参谋助手，无不需要竭忠尽智。智慧源于善学深思，源于工作实践，必须坚持在学习中工作、在工作中学习，不断总结新经验、攻克新难题、取得新成果。

+ E4 o* H8 P2 i8 P! o1 d9 [

 

5 ?4 W* c [" v! m' X( G

要跑得完“马拉松”。办公室工作苦在长年累月。年复一年，日复一日，绷紧一根弦，就像一个高速旋转的陀螺。这是对党办干部心态和意志的巨大考验，要有焦裕禄同志抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲，让吃苦成为一种习惯、一种方式，让工作成为一种境界、一道风景。

四

5 Z- u# ?5 R- [% e; W; r/ c

揭短亮丑，接受批评“辣”味

, r" ?* A* N9 t! f/ o. b" [

 

$ p4 m4 _, v7 Q! C& ^* {

批评和自我批评是我们党的优良传统，要做到真刀真枪、辣味十足。

 

要出于公心“批”，解决“怕”的问题。好好先生多了，批评和自我批评就会流于形式。好人主义从本质上是“怕”字当头、“私”字作祟，怕揭短亮丑伤“和气”、损“官气”。习近平同志说，衡量党性强弱的根本尺子是公私二字。党办干部只要出于为民公心，就能放下包袱、坦诚相见，当面鼓、对面锣，就能克服和避免“怕”的思想，批出“辣味”，批出质量和水平。

4 i% k: S5 n5 P) d& s5 j, ^

 

0 a( E0 Z! [$ N- l . J; T, B" c5 A! a

要有的放矢“批”，解决“空”的问题。我们坚持内外合力，真正戳到问题“麻骨”，一方面要求党办干部认真查找自己身上的一切“四风”问题，以灵魂相见；另一方面通过群众提、集体议、互相帮、上级点等多种方式扫盲区、查盲点，领导班子和个人逐条主动认领查摆出的问题，使揭短亮丑由“大水漫灌”变为“精确滴灌”。

 

( o3 J3 V; l3 p* H! H; F& k; t

要刺刀见红“批”，解决“浅”的问题。对“四风”问题的顽疾，必须动手术，否则难以割除病灶、治愈肌体。绝不是民主生活会开完就万事大吉、收摊清场，而要用实际行动兑现承诺，对查摆出来的问题逐项研究，对干部群众提出的问题盯住不放，做到有一件改一件、改一件成一件。

: L; s- I4 S- T" \2 ^

五

善作善成，尝到成果“甜”味

' X+ u% ~# w1 l

 

$ s( I" p7 G5 m1 g5 G+ B

善作善成是对党办干部的能力素质要求。党办干部在领导身边工作，如果能力素质达不到就会被淘汰掉，必须本领过硬、善作善成，才能出得成果、获得甜果。善作是能力、是行动、是作风，善成是要求、是目标、是结果，二者互为联系、辩证统一。

0 [" D6 a' N- ~ Q5 p

 

要在善作上下功夫。通过开展争创“三能手三标兵”（参谋能手、办事能手、演讲能手，学习标兵、创新标兵、道德标兵）活动，着力培养一支政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的队伍，一支靠得住、顶得上、堪当重任、能打硬仗的队伍，为推动“三服务”事业持续快速健康发展提供坚强保障。

1 \5 }5 `+ Z) K$ ^5 o& A: n

 

4 E! L: u- D6 [3 ]& q0 ]+ t 5 d. C [% ?1 C- u

要在善成上见实效。抓“严”，把各种可能出现的情况想全吃透，把各项预案制定得周详完备，做到办会零缺陷、办文零差错、办事零失误；求“快”，对各级党委作出的决策、部署的工作、定下的事情，做到雷厉风行、紧抓快办、案无积牍、事不过夜；重“细”，一丝不苟、严谨细致、精益求精，确保整个环节环环相扣、整体工作运转顺畅；落“实”，脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不搞花架子，不做表面文章。通过念好“严”“快”“细”“实”四字经，多干事、干成事，出成果，共尝果实的甜美。

3 T# y+ F) r( x5 R % I' k5 s0 G6 C, f& E9 g

 

; ~" x' t9 G" A* A9 H4 m

（文章摘自《秘书工作》2014年第12期。作者：夏卫东）