|
好不容易调离文字岗位，哪知几年后又回来了。7月份单位里一下子有三位年轻干部调到省直部门，老猫一人要负责两个科室，对付三位厅处级领导，不得不重当“夜猫子”。有人说，最美好的一面总是在极平淡处体现出来的。老猫这会儿工作极其“平淡”，所以美好的事儿就来了。根据组织安排，下月初将去党校学习三个月，先找个地方“躲”起来，相信等回来时人马已经配齐啦。有点疲惫，本期半月谈直接说重点。
公文写作培训课程
4 {3 z* B& K0 S4 G3 X% `
' s4 |9 P6 U. `0 N1 U( A! T
) z, _" K6 {. ]4 `" h5 L1 L9 G: A/ t3 d
尽管最近老猫很少露面，但文稿评改演播室（QQ群：366351120 ，有意加入者请先在老秘网的淘宝店拍下，点击查看详细介绍）的各位嘉宾仍然尽心尽责，每个工作日的课程有些微调但一节也未落下。五期视频讲座，分别是夏雨的《领导讲话心得体会文章的写法》、和和子的《文稿写作三步曲之三：心境定文境》，龙行江上的《公文写作百法例讲》导学之三》、清水白石的《 例谈临时性讲话的经验与体会 》和长安老耿的《老耿讲公文系列讲座之七:读书的误区及阅读四步骤 》。五期文字交流，分别是方西河的《小评论的写作》、淡蓝色碎片《例谈材料思路的转化应用及答同学问》、清水拂心的《如何运用五大发展理念指导推动业务工作（三）》
2 b$ i: _; i" Z3 A: F5 r2 d: Y" j、春秋的《春秋论道：以案说法之九》、柴郎的《企业报给政府的材料怎么写？》。这些节目的视频录像已发布在“学员专区”，文字交流的讲稿也在逐步整理。演播室同学请自行查阅，其他老秘网网友可以看看老猫整理的观点荟萃。 5 k }. X0 z' ^ X+ `
- F) m. _# k q$ y4 U1 j& e
您未购买
或需要登陆才能继续查看
课程信息
课程价格：20文银
$ O0 _* D& `: t0 e3 D2 l% @
8 u) B( f* O5 g3 v6 M, P( Z4 i8 q1. 创新文章思路可以尝试用说文解字法。说文解字、拆字解字，对公文写作具有较强的借鉴意义。第一，将某个词语中的每个字，单独进行理解，挖掘其本源义。如理解“创新”的含义，就可分别理解“创”和“新”的含义。第二，将某个字中的每个偏方拆开，单独进行理解。比如，理解“文秘”这个词，可将“文”字拆解为道义的“义”横着一条扁担，将“秘”字拆解为“禾”和“必”，进而将“文秘”理解为“担道义，必有米”，只要用心，就会有好收成。又比如，理解“岗位”这个词，可将“岗”字拆解为一座耸立的山峰，将“位”字拆解为一个人站在山峰上，立在悬崖边，进而将“岗位”理解为“一个人站在山峰上，立在悬崖边，站得好、站得稳可以登高望远，拨云见日，站不好站不稳就容易两脚蹬空、落于崖下。在这些例子里，虽然有一些牵强的成分，但其角度新颖，从拆字角度来理解某个词、发表对某个词的看法，往往给人一种清新、新颖的感觉。（摘自清水拂心在众秘夜思第364集的讲稿）
# p, B W' k8 n& E/ G
+ H) p, f$ n) y( P5 C2 g; l8 z猫评：拆字游戏偶尔玩一次肯定能出彩，玩第二次就套路太深了。
1 v/ _: h1 T( [6 u
- Q5 V5 z& r$ S! [( J( _2 N. Z M 2 q- ~* [. y2 X3 s8 Q& G
' V; I$ ?2 V! M# x% M! v' z2.. B' p- w" t5 C0 T% z/ g) ]
网上很多谈公文写作技巧、写作方法的论述。但我是一名工科生，看过以后，也能明白那么个理，但真正自己写的时候还是不会写。这就像叫小学生学习马克思主义、叫技术工人学哲学思想一样，明白那么个理，但自己无法实践。尤其是职场小秘，达不到那样的理解境界，单纯从理论层面学方法来学写论文，不太现实。要想提高，关键还是要从操作层面着手。但如何个操作法呢？作为一名工科生，我就是机械式的简单思维，喜欢从简单直接的技术层面来思考，比如一台机器，要依次看结构——部件——零件，最后讨论加工工艺，做到高精尖。在我看来，公文学习也是一样，如果把一篇公文比喻成一台机器，学习的时候就该分析文章结构、段落结构，句式结构，最后采用适当的语言组合连接起来就成了一个整体。（摘自雨田雷的文章《从技术层面来谈谈通知的写作方法》）
: v8 f( N/ A* ?) S& G4 [. ?7 {: T2 ?0 A; ^4 w) o6 t
猫评：请看技术男直播的“庖丁解牛”。
% w- X9 R- H0 L/ ]( G7 G, H9 F5 J. M: O: J
; @; X8 E) b+ H% U) ]/ N3 O
! e- K& w x9 h& u0 k' \3. 结束通话后要礼貌地挂机。首先，要了解怎样暗示对方终止通话。其标准化的做法就是重复要点，比如：“陈部长，那我们这次就说好了，请您下个星期一参加我们单位的专家论证会。如果没有记错的话，我应该让司机于下周一早晨8点到您家楼下，接您过来。”这就是重复要点的方法，以免对方记错了，或者忘记了，同时也说明秘书人员训练有素，不说废话。其次，要熟知挂机的顺序。通话完毕应该由地位高者先挂断电话。对秘书人员来说，应该由上级先挂，客人先挂。如通话双方地位一样，此时一般就是谁先拨打谁先挂断。（摘自金正昆的文章《秘书工作中的电话礼仪》 ）
- \: g- k5 x/ o( t1 K# W8 y$ Q( a8 |- x d9 u/ Q( l
猫评：这个得学，挂领导电话不对，别给领导省话费。
& ~, l, u7 I) i" Q8 T' y$ e' |
( e: Z! P1 x& _8 z. y" P # }, }9 v3 _$ f/ D! d! ^
- b6 o' S6 l6 m! [' f6 @, ~# l
4. 撇开大纲不谈，我以为要把文章写得清楚明白的第一步，是先要有话可说。这并不简单：无话可说的文章触目皆是。有话可说，是指有所感受而说的话；是指言中有物，而非不着边际、滔滔不绝的话。要描述一件事，要说一个道理，要表达自己的观点或感情，就是有话可说了。既然有话可说，在自己脑海中就一定在某程度上清楚地知道要说什么。我说「某程度」，是因为在书写之前，要说的话往往是不会十分清楚的。写文章的一个重要功用，是作者在写时能强迫自己把要说的话说得更为清楚一点。假若完稿后，连自己也觉得写下来的并不比动笔前要说的更清楚，那么文章就有问题了。（摘自张五常的文章《可读的文章是怎样写的》）
0 J8 q/ ^1 n J8 o# H
2 a; l! j) N8 k, M/ |猫评：脑袋瓜里的想法，可能一下子讲不清楚，但写下来一定得整明白，这也是我们练笔的意义所在。 8 p$ H8 ^- J, Z5 X, h1 T1 {+ M7 U
7 }9 u; f" V: {5 i5 I! z/ F8 ]
% b! r8 m2 H0 j3 @9 ~/ B+ Y* F" D/ N8 l1 C5 }+ e
5. 对新工作的不适应体现在各个方面。比如领导让我校稿，按照我以前的思维就是我从头到尾看一遍没有大的问题就行了，对于一些细节性的问题，像字词的使用，语句的通顺之类的东西我基本都看不到的，总之就是草草交上计算完成了，可很多次，领导就为我的这些粗莽教育我，一开始我还有些不服气，“不就是那么几个词吗？至于这样大动干戈的？”随着时间的延长，我慢慢体会到了机关文字工作的特点，它需要细之又细，慎之又慎，来不得一丝马虎。（摘自鲁东墨客的文章《机关工作来不得半点马虎》） , ~% \* a5 _# R( C7 h
A* l8 L2 f; U: N8 J: Q. e猫评：新人帮老秘校稿一定得“狠”，抓出错漏字等致命错误是大功一件，感觉不通顺、不明白的地方尽可以划个线。无论对错，都是给老秘提个醒，对自己也是一个学习的过程。
$ g& k! M+ @9 s. Z0 Z( \1 W, P
) M( n( w/ I/ }% x+ y/ U* G7 g
% c% r% _8 [% U6 m$ b' z6 D. ~& g! D
6. 还有一种“心惊胆战 ”，就是“人际关系”。我初来乍到，门都没摸到自然不好说什么。可是俗话说的好“没吃过猪肉，8 e6 C3 L: W' g/ U8 ]9 K2 b( j
还没见过猪跑么”。金庸说的非常好，“只要有人的地方就有恩怨，0 @! k) o' k* `" M" [2 E% C6 m
有恩怨就会有江湖。人， 就是江湖。何况机关这种“名利场”。我这个小虾米，得到过多少暗礁险滩啊，想一想都“胆战心惊”，真是为人难做做人难。所以还是胆战心惊的学做人吧。（摘自东写西读的文章《胆战心惊学做人，兢兢业业写公文》） ( K$ \3 Q* |5 W5 e8 T: x( H
( b! i) C& K( m. I
猫评：机关难免有些潜规则，特别是清水衙门是非多。作为新人，我认为关键要真诚，不要耍小聪明。等你能够独挡一面了，自然一切风轻云淡。 * L% f* X; J5 K1 q8 M0 O8 j& I
^5 [0 @: q5 b5 f
7 N0 L( H# C; D: p2 a0 J1 |$ y- Z3 j t$ |
8 N3 F1 h/ P: x: s0 E: s+ @" x6 E& Y
* G) x( m& P1 i, o; H% z
$ Q: Y7 O& ~' a- b& Z6 E Y
8 f! \/ `% X3 y2 h10. 乡镇办公室负责了党委政府上上下下的接待、文稿、值班、公文、宣传、信访等许多常规性和临时性的工作，怎样创造性地开展工作呢？从我自身来说，将PPT宣传汇报的形式带进乡镇并逐步推广、开创性地在互联网上运作镇村信息一体化系统、在全区首个创办《X庄信息》及《X庄印象》报等等，这些都是在新工作理念指导下创造性开展的工作，可以说是“前无古人”。能够如此大刀阔斧的展开工作面，是因为具备了领导支持、同事协助和外围认可与积极评价等优势，是借助了方方面面有力资源才得以实现。（摘自 hyzgn的《浅谈怎样使自己更加优秀》 ）
2 `/ E9 h6 A( k3 z+ m5 c
6 _ ]$ i9 H# s) v/ g( X猫评：岗位工作刚好撞上自己的特长，是一件很幸福的事。
& l+ {+ B4 L& u6 h: m
}7 X6 N* }. J6 a# d6 b1 ]7 m
. R! N- f( q4 s) q, t; Q
8 v z8 \8 V6 Y9 |# s% S- v- F8 y: Q1 K4 q1 B
4 x- L w4 u* U2 x0 D" i
| 
270 两文银
回复本帖可获得 5 两文银奖励! 每人限 1 次 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
