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公文写作培训班
' U3 t6 H2 o4 @& B/ J5 S( R) f【实用公文标题】
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% H: s$ x( @& x+ |% p- H: J5 H深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
; J( y/ C9 X* N% h/ {实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
& ]+ g7 g* h7 X, R9 H优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。! @7 P1 r1 t# i, \5 C3 _! I! q
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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+ W( ?) Z9 ?5 r" u, E3 Y8 l建章立制,让核心价值观落地。# v- \: B# i/ G( m
构建载体,让核心价值观入心。. m; i# s5 ^5 [4 F
融入实践,让核心价值观生根。4 I/ G- t+ @, p$ X4 |3 ]2 N; V
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* J$ B1 Z- _$ C) }: }5 e, D开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇% D5 w0 j z! g- S
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平) L# I- T7 Z; m1 A. `+ e
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。; p! b- P, [% O/ o9 G0 r/ P4 t
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破; `# e" ~5 B- O& a% g, I9 `
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
3 d. g3 n. A0 w% Y- ]! d三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。1 Y% b8 c( h7 H, G
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
" w- O- b9 o1 _" W二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
+ T. l# L/ w% Q9 i# v& k三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
4 A3 C6 r t2 a! u: k, H四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。& U: ^6 G1 P" r$ ^) v# d
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。3 l$ d/ V4 N p. J& v# ^& D
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象- u1 {- ~9 h4 X+ Z
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
: X( ]3 k; {. k5 ?' j9 N抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶% d- k: V( p7 D; X3 }+ o( X
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( Q2 J. L( ?: T3 h+ C【示例一】
9 K( N# d6 R& V! p* I全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX6 j# J1 F; G; u$ u0 O6 W v4 \
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;) [# I, g% c# e, M( ?% C
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
2 F: M8 w/ p4 g二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美8 |, a) R4 \2 t0 Z/ r- Q. v5 w* G
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
) y6 O O3 j$ l( l4 p- A& f【示例二】6 g/ k5 r3 b# Q; T: w* T" A; M0 D( B
捐款捐物献爱心;
1 z8 |& z9 P2 B5 G4 Q# d连心解忧聚民心;- j& j# y d6 k
微信服务暖人心。
( ?& s2 K/ r* ]. d; \【示例三】
6 @& ^* k% H* Z8 S! A6 ?0 I( }* _以求真务实的态度,积极参与综合调研。
) _9 k7 g$ g- u _, |3 S) c以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
# k1 Z, M' h9 H* y9 o% \) U以体现xx水平为责任,进一步规范工作。+ z. \: z4 |, w0 ^" g
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
) `9 A4 c7 |3 ^, _* T, F以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。* j% ^$ J! Z6 ~! C/ J5 k& Z
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。* Y" I4 u" J. g
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
- Z* { l* }) V以整体推进为出发点,协调做好xx工作。! Z2 u! `: I4 n1 G3 z# T
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
' z' e7 x* |3 Y" D以提高服务水平为目标,开始推行xx。
! x5 A0 S0 T6 J3 d【示例四】+ O+ m r5 ]2 [1 S# p
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
9 G/ p2 \6 q% o适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
5 Y9 q6 g, e K/ x2 j. J1 b" ^一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人% c1 |' E. e- y- V4 `1 H* q9 z& g
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
2 }, q. k! e2 ^3 u二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌3 E, u5 ~- G4 e" k* |, y% x
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;& K* f4 p; i n- a
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;2 F, R& J& |0 m, H4 k$ ~* U6 @( m
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
, f& ^7 w, O- i( t, I加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。9 A; @3 s3 Q7 `! K, `- G9 z
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
& E# Y5 m: t g三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 }- ]: a& ?+ T$ X0 [3 W; `3 S' }
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶4 Y7 T- h8 P8 t* [
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。/ V/ |0 m# T1 D; J" K. g& B
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
4 O! E/ `- y) C" S, } Y- H坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
, m$ N4 }3 N# l2 o- L坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
2 d- ], ]5 p$ v% v' C坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。5 P* K4 ]6 k' V$ R6 K( M- H* _, t
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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$ H# R6 H: }8 W0 h: ~& z6 r* Y3 C+ H一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
: L' w: R d4 q9 Y2 T二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;9 C9 U: v9 ~" @& j, D
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;! F8 l e, q" Q, L. r: Y
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。7 g1 e; E- Z; m9 q4 ]0 _: }
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7 w1 e/ |$ u K- e# F' ]+ C厚植根基,丰润道德沃土* ]7 k* q1 M5 c. J- ^; }
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);9 V6 b0 w2 ~# Y4 f
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);. N0 r8 _. r. p% j2 P) V
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);8 J( O. }/ ?1 R. G8 {1 J- X
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动); _0 ^( S) M' x0 `
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。! J. U6 k! }# H4 |% D. E& [' _
向善崇德,凝聚正能量
4 N& w* p) u6 I' z一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;
$ X& m @: a6 C' o$ ^观念创新,适应需求多元化;- Y' |1 [3 l( P! C3 d
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。! L7 Y3 e' ?. e" I" P% U
6 y; q" n) x* @. M0 R3 x保特色 出亮点 创品牌
$ F, r8 m9 X, Q, V不断追求卓越 弘扬品牌效应
) d3 `1 G# C( d0 i$ Q完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
2 o1 j- ?& ]/ k科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
$ m5 i+ S8 o0 G$ o1 {强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
- Z! L- l) r+ c2 }6 F) U提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
1 n6 B, y, I6 e3 n4 I% [# \加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。2 K4 Z8 O+ c" X4 }& y
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
! K( r) D# y2 V, q2 K. ?践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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' U6 C$ J- ~6 H5 S走基层 寻求服务延伸新突破) x d' E; ^: X( `4 p$ c$ t8 {
立标兵 提升服务创新新技能
s8 A6 W* m9 M- G谋转型 完善服务管理新机制 x; b- }3 X, V+ l
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0 F. c0 {2 _; E规定动作,自选动作) D0 V" ~, [9 X0 F7 `3 T+ {
规定动作不走样自选动作有特色
+ G0 J% |, v6 z$ k* A/ i) p. n4 S规定动作做到位自选动作重实效
8 x6 N: Z* c' W8 m4 C# J& w“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路,集思广益破难题;
! G, B7 n* |7 U, n- }. W9 l; t* I全面规范促落实,坚持不懈定格局;9 R1 z0 v2 n* k( R
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
2 y* i/ E8 I* j7 Q6 U& e7 r! r1 x$ B务实精细重品质,厉行节约求实效;
( ?+ | X; f% p1 r& t提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;4 T; ~, H. X0 Y7 o; M, X6 Z* _
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |