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在单位,办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。
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& p7 c& ~ c2 e/ G那么党员干部如何才能把事办好呢?下面,我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。
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领导简单吩咐的事情不能草草了事
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很多时候领导交办任务,只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程,则不做过多要求,以免给执行人造成约束感。 - h4 X: M; @3 C/ @1 S
4 `! ^: Y5 F2 I! F& U应对措施:
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0 G1 v) v6 m2 I2 ^- r2 F" I办事时千万不可麻痹大意,简单应付,而要尽可能地想周全,把事情具体化、落实好。 4 t% @3 K7 V) U& @1 B
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k; C: a7 `& o: Q$ o0 r& p' q% w别把小事不当回事,忽视了细节
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俗话说:“小事连大事,小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事,影响全局。 3 G9 s3 O; ~2 t+ |
# |' k1 l1 |; r' W H1 r应对措施: . q* u8 w8 j3 C- L) q/ i- A
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人们常说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”单位无小事,要把小事当作大事那样去认真对待,只有认真干好每一件小事,才能把大事干好。那种大事干不成,小事又不愿干的人,终究是不堪重用的。
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事情难办就拖延,遇到困难就退缩 ( V$ P4 b2 U! y+ I
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! K7 \1 G( i0 O1 [7 _* l办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中,很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由,办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。 5 r' S: j8 A0 O, E! y ?! k7 h- I
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应对措施: 6 C( P/ Z8 v7 U- U
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要明白一点,正因为事情难办,才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧,积累了工作经验,还会收获周围人的认可。 # C5 r, @0 j4 ~* G* T9 N' K' r4 g
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