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过渡句，承接或总结上面的内容，同时提示或领起下面的内容。写材料写文章的都知道，过渡句虽然只是三言两语，却最见真功夫。没有过渡句或者过渡句用得不好，文章就会显得零散。过渡句用好了，文章就浑然一体，严谨顺畅。以下对偶过渡句请由作者及同事精心原创或整理，平时用得比较多，请广大读者悉心体悟，融会贯通。
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1心中有魂，脚下有根。 " W5 v. ?- N5 Q' U1 O" G
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2知之愈深，信之弥坚。
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3改革者新，创新者强。
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4要让人懂，先需平等。 8 y# a; `5 h+ S) a9 H
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5听掌声易，听批评难。
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6心态对了，状态就对。
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( T$ m. w I5 q( n4 A- B( K! L( l7格局大了，路就宽了。 9 a$ ]) r7 u' K7 D6 t* s9 H
/ g4 a" U# H4 G3 a' |! p: |8领导领导，既领也导。
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9干部干部，干字当头。 3 l2 W7 x+ r3 D- K; _+ R
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10强军伟业，要在得人。
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; @. b" H/ x: l; q- J7 X11上有馅饼，下有陷阱。
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12讲话要精，以少胜多。 , }; `7 L) Y* A, L) a
% S& B& ^* A+ h! A13鱼不离水，瓜不离秧。
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14学以修身，欲不逾矩。 $ f g4 }. W z* [# c" _
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15没有蜕变，就没新生。
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16胜人者力，自胜者强。 5 A) N( H8 T1 y; J6 F
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17流水不腐，户枢不蠹。 * M9 c% i: g* Q" Y' J. \% ]5 `: x
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18平时打乱仗，战时吃败仗。 ( a8 L0 G& R) q" u
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19战场打不赢，一切等于零。
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! z) o5 }. v. I: X, j- V% Q20领导带好头，群众有劲头。 3 G$ W0 J& M' J1 M/ V7 `
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21改革涛声紧，备战步伐急。
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0 l; V! W* ]( K1 C# P3 A22道不可坐论，德不能空谈。 0 \; W# i( O% A$ A
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23利害见操守，进退见境界。
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$ U7 |4 p# e' c3 m24心中有信仰，脚下有力量。
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% a/ P8 Y' E" \2 h25眼中有敌情，练兵有激情。
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26制胜先治虚，求胜先求真。
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27今天的痛点，明天的亮点。 ) K+ o! H/ i1 q5 R# |) w0 }
/ v% Z- O& P& ~0 u' \. S: W28遮短短更短，护丑丑更丑。 / ?4 g7 `9 Z( n0 I+ N3 N9 \: r
2 R: k L. a, Z6 {5 k/ Q; R5 Q29寡欲则心安，心安则身安。 % C) V ]" G" b- L# E# B
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30火车跑得快，全靠车头带。 8 _$ b5 }, I& P8 w2 F1 l0 f
: _& x2 u7 W$ Q31队伍行不行，先看前两名。
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* h! Q& G( _+ A2 K3 J6 l) r32心有大格局，自生大境界。
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$ a2 `4 a) |: j- g/ A8 }33无私者无畏，重信者众信。 & r1 x+ ]4 {9 ]' n! m6 Q" h' Z* r
5 q& P% z+ E0 S0 ]' s9 a8 p& z! ]34留任是信任，使用是重用。
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2 u. ?9 S9 _& M9 C# Z& V2 f7 W35无功就是过，平庸就是错。
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36事成于和睦，力生于团结。
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% ]0 V2 j# \; g/ s/ W, h/ G* @" Z0 I37你扯大嗓门，我就关心门。
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' [3 S5 C7 i$ v- ^0 h38好种出好苗，好树结好桃。 * l8 j$ ^& ?; {4 i% P, }
: ]9 E2 @: \+ N( Y. u39把脉须寻根，观流宜溯源。 2 p6 U, z" M; v$ ?1 K
8 x! w# l! b7 m/ G' ` ?5 f40思深方益远，谋定而后动。 9 ?1 a) g) D! S# q
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41人心换人心，玛瑙换黄金。 - ~3 j8 Y% ~4 T! m4 m
- E9 ]- d `; P o6 _+ T5 f& F42退伍不退色，走人不走神。 7 S$ O) k, n1 u5 P* b4 J
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43营盘可以变，传统不能丢。 4 ?5 `1 `# N' n6 a; Q0 y
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44劈柴看纹路，选题看思路。 6 Q6 v7 _4 f( J
8 m% c9 j3 b9 g/ X45解决好不好，关键看领导
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46奖励有标准，努力有方向。 1 \& f$ `/ F' d/ ]; M
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47党委有决定，官兵有行动。 % f& Q4 j/ x* f, g: C% Z) k
- I1 h7 r) t) X: d* _0 n" X. ?48有了信息化，勿忘老办法。
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49旗帜引领方向，榜样给人力量。
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& o. i* h# o1 e; S7 h2 J0 Q/ G50转型先转素质，变革先变能力。 ' r8 e2 b5 ^$ H
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51起跑决定后程，争先才能领先。 ) E2 s& f+ s! \% e
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52上下同欲者胜，风雨同舟者兴。
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' ~/ Z- f/ j4 Z2 o! |53越是任务艰巨，越要统一思想。
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54身教重于言教，表率胜于表态。 _9 G' r: l: [8 {5 s
( O4 l9 m0 z9 x% V5 m- G0 g2 c55自我批评不难，批评他人不易。 % n% l/ K; ?* ]! d, T+ _
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56让人服从不难，让人服气不易。 " \; j* [6 F3 d1 k+ w9 F- V
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57为担当者担当，为负责者负责。
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8 V( f, h7 }5 a: L; @5 p' R9 e/ {58吃他人之“堑”，长自己之“智”。 7 w, `) T. a8 U. a
: z# h* N7 `/ o$ ?- J9 `6 W. w59当不好“配角”，难当好“主角”。
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60战场没有补考，敌人不讲情面。 ' {/ `. i" P* g" e8 l
9 D7 ~% v+ y8 E ^, x: d" P! B61虚花结不出实果，工作来不得虚假。
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+ d8 A; y9 |( L- G4 H& h62身正不怕影子斜，脚正不怕鞋子歪。 + h7 l/ N3 d, z& t7 v8 F
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63理靠说而达于心，说靠理而打动人。 . l: J! K1 }7 @' \" m2 J `
* `3 O7 X2 m4 U8 o9 j64微信不是自留地，微德也须常打理。
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1 N- c! C# S& I$ \9 P$ d65一时强弱在于力，千秋胜负在于理。
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0 d$ g* k) O9 A% ^2 P" @) Y66一口吃不成胖子，一步跨不到天边。 * d* q6 g0 a" b3 N6 ~
" L* `9 f8 j3 t' N- n67不降低一项标准，不放过一个问题。
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68一心一口念“忠”，一心两口念“患”。 5 f- v0 O, D2 e" F
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69考核刮什么“风”，部队就下什么“雨”。
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6 n0 U( r; q- g/ l8 H0 w' g4 [3 t70宁可让人才等战争，不能到战时缺人才。
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9 G* M3 f3 J+ u+ u1 s$ @$ y, ]71行动是最好的语言，战场是最好的课堂。 8 @4 L; A* l: ]. e) F
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72个人对组织讲服从，组织对个人讲负责。 / E9 h! d; `. [4 Y! U
* J/ ?/ F& k) e73真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。 : n/ T, E, \' V2 _9 U; q6 k
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74遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。 3 ]; \$ N/ N: M
! R7 Y6 p# `2 Y75走与留都坚守信念，进与退都用心工作。
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76政治上的坚定成熟，源自理论上的清醒扎实。 ) T# {8 K4 @3 {; b2 C
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77事业只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。 ) z: e; U7 ` l7 i9 m- m7 y1 |' D" c
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78道路不可能一帆风顺，蓝图不可能一蹴而就。
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6 Z \3 ~+ X( Z, p( K0 N79踩着别人的脚印走路，永远走不出自己的路。
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3 j1 U$ [5 z/ r$ [% }4 \80小账越算越头昏脑涨，大账越算心里越亮堂。 , B/ t$ I) D0 a" k* l5 T5 o$ d
0 s! }- G9 v, ]! G) ~81勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身。 5 P0 v, P G! Z, z
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82取法其上，仅得其中；但求上上，方得其上。
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& m7 F/ X7 F, {! _9 ?1 @- O83本领不换代，早晚被替代；换代不见底，打赢难托底。
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84学习越透彻，方向越明确；思考越深入，目标越清晰。 ( M2 q3 k- e8 ~- l
( N4 {$ `7 K9 e) h) E, S- v( X85知己知彼，方能百战不殆；谋战研战，才能决战决胜。r> 86千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。 4 X5 _1 a% U2 j9 v
: u8 c Q# T0 B" x! `87现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。 $ z0 X& o' H! e- c9 p# E
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88逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可懈怠。
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89千改万改，为的就是打仗；千变万变，目的就是打赢。
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5 N2 f+ `( p" t1 Z9 I2 a90经常抬头看看星空，能助长高；老是低头捡便宜，将致驼背。 : `" I! O# y4 `# L1 N
; `- F& }1 j) v. M9 Y: N91越是深入推进，越应锲而不舍；越到百尺竿头，越要奋发进取。 2 b* ~3 Z9 Y0 A- [0 \
) s9 c! S* e, l2 ^& y92、奢欲虽然没有牙齿，但可以吃掉人的理想；虽然没有双手，但可以把人拉上歧途。 |
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