|
前几天,有个朋友问我:“你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。”他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。 0 i$ v( |! B: g. R$ Y0 K
* b, }/ l; _/ U6 h% w3 ] 3 a% c! k/ ~7 Y) ~5 C) i( A" ~
- b4 {, K. h) S9 ^4 X坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。 9 T7 ?( h5 q; J* z. h' E5 |9 d
6 M8 l8 _; E% G8 l% K' ~$ E
, E- r; t5 ?6 z+ c
( S% K) v; X% s8 J, u# q# q+ _! q虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
: \, q* @; t8 s; e1 g9 I' W' T" g8 s2 N
5 B' D' b5 l& A
7 V& Z5 Q' G9 j2 U
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是“一二三”。
" Y C* b: j! @3 P% F( B$ y; }% y- j" A, w5 ]; S* `
# [" [8 |& `2 K) @
1 r( C' ~- N1 }
. E$ S+ k& ^- b( \5 F
9 _1 {" x4 r3 j- |0 c/ g/ W3 j2 M7 \要学会运用一种思维方式。
" g! T. F, d( ^; g2 S" V0 X5 H O0 M' b# ^+ u2 s% e
: D& A4 C; l) T. Y+ y
, a3 ~9 r( s1 C9 r% k4 A这种思维方式就是:遇到事情要多问几个“为什么”?
0 ]4 s+ [0 R% M. C. z( D, A1 s% M0 l1 v- {! A
3 Z. \) |3 t& c1 H# i7 i
- Q, \ c% E" E( S2 e# f% m同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:“为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?” , K8 e8 D- J) B0 l8 q" [
& X9 d- D9 n5 m. u3 U! `$ F
0 S \$ F# Q4 T
% i7 g& [1 O6 Y* B. d" j# c领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
9 z* x T9 m/ d: i2 P' J9 |' A- r$ U! u: ^- _. h
8 M4 y" q& A# T* r8 H3 H
9 i5 }7 i8 w3 { r+ ~- b领导经常对我说:“遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。”
( Z4 Y& f6 C4 a: ?( F. J& z0 j6 C/ u! C
" h8 D, m. p$ g6 ]. P5 i
# b& k0 V2 W2 I0 n+ N" e' o: E4 f4 L! h4 C领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
- x# q6 J" Y- F2 V. U! E
; V6 |# Z- i" x6 ^& i ' N9 p q& C( g3 m: Q
2 F$ ^3 @; ]" F) i" C0 v. Q为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上“思维方式”四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。 7 C8 C- i( m# n9 W3 A
+ Z+ d% D1 V0 D- M* Z( |
4 G# t! K3 A8 P& o5 n" d
( y7 Q4 d$ t+ H/ A: c
, P% }, A: V& r8 E: ?8 z0 h7 j: ~, X7 i( ~/ J# L4 o }
要努力做好两件事情。
: s8 O* e6 k% t
, ]/ l; @- w* @3 s
" L: W& V4 z/ i
0 e8 Z' o- o1 B: C. I! g) ~1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜2、3点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
2 { `# k& z- z }) U7 |9 q2 ~$ h' U8 Y' R6 z& t) C
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了“不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功”这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
8 Y& g1 D, C/ P2 w) E! `2 |1 s q! v$ h3 [( a
/ X; q! V8 y2 @# B% }7 ^. s3 P. l+ i& j3 ~. p# e' b4 z% d
2.废寝忘食地读书。 - M4 F2 i! c, P: o" ^5 ]+ _
% ^4 ~( ^6 l6 O0 x; E) C9 k
2 C) _* X% E- M/ E! r/ u' ?) V
6 [$ b! W3 u7 u7 }领导说:“我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。”
- Z* l; @: `( X, q
0 _4 |; [" W4 G# ~2 ]
: s1 a- n+ j/ M% f* Y, _/ q9 q% y! N4 I; \8 R
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。 : k6 b9 O: N. z( [7 ^
0 v$ w) r2 G) z7 f4 O' c2 d- d* w' T7 H - w% F" X; {, k5 H* q9 O) O% M
2 ^- q0 l% B0 U领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
2 |5 u) P* w0 o% L
! ^% [9 Q$ Q4 C7 v: @9 ^! T 0 O4 `! M2 b, \. u0 B
2 j* q! ^6 v) ]# y在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:“读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
7 O/ m0 u+ M/ t7 k
6 [4 F {) G2 C( t$ c$ o 7 [8 K4 E: `/ a3 f) J w8 W
1 }3 N/ G/ c$ J! o* @* V& w( r
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
$ D. l* \ P) u: S. i
+ O2 y- g: ]7 s _
. Z: W l% R6 h% h1 R2 n1 C2 W: h) i# l9 X0 u+ Z
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。”
+ V5 ]; F* ]3 B9 F% e; _% r2 }3 t" k, Y* M3 x. K. Q. T' ?% `# r
- x0 K; K9 u* K
% `/ j! g, |* |' y) R , s* c! Z- I/ ~) ~ \8 Z7 Z. ?
1 u# A2 K, G6 O3 a8 Q/ P) d/ _" ^要最终实现三个目标。 ; `) r+ ], H. W; z" x% L1 Y
4 j7 ~2 k+ W6 f0 R7 v1.业务精通。领导说:“很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动”。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
- Y1 W2 ^- {& d6 I6 N7 _) B. U$ B% C9 {0 z
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。 2 s: o" a. c& S5 ^7 |
! z$ R7 E) b2 k# c2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
7 Q7 u4 v: X9 f( U# e8 ~$ T! n% R) O- @1 T4 M- {
从此以后,我学会了被称为“列数字”的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。 + u3 y/ E& L0 L
" c# r% U# C8 z' {/ f; o0 i3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
7 ^+ t9 s, n2 v4 p
: f" y# `) A7 ?. R0 h5 c7 @. W从他对待我们的态度上,我真正地体会到“上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气”这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
7 U% a$ O, R* p2 S# o
; m+ Q# R, l C v" n* s1 m3 `最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话“明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性”让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢? * C# o2 s' ~) q ~2 O G
5 i! R$ q9 {9 r( e* Q! o: K进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
: y1 y" I% ]1 ^) Q w3 F, X. s& ^/ M1 I" Z! S5 R; o' `& K$ ]1 H! k
; T7 e5 e ]! K. e u
& D U* a( V2 J: I8 C; n
( d7 \. k( r/ q2 R! {8 h3 f8 @
$ m" ~0 ^5 S/ m6 b$ `$ F# |作者:有风就有雨3 L4 w/ U# o* k# O6 m1 T
来源:办公室的秘密
- N2 }( Z+ }" L! x7 m7 B0 G% z2 C9 f' b1 \' i
|