|
前几天,我忍不住又一次怼了领导。不过这一次,我怼完就后悔了。我终于深刻意识到,我进机关这么些年,一直蹉跎不是没有原因。控制不住情绪,怼领导和同事,教训很深刻。
8 S: G; b+ q( e3 Q) v
' a8 m9 P# v( U* C/ C4 B! o! A
3 a4 d! b! j; y/ J2 E- O/ q$ |3 Z6 C6 p2 N4 j D% y) b/ Y( E
先讲个题外话:躺着也中枪
! t6 s2 P1 E9 y0 N; {( P, N* P5 ^) g
8 X- l+ H, i5 R! L4 e& V6 E
, S' X0 c4 K/ z' X/ t当初,年轻的我兴冲冲到单位报到时,没想到我的到来本身就得罪了领导。
/ B4 O# k3 @/ Y2 t8 D5 X8 w$ q: H t- [* @, Z' y
: @& K3 c1 Q) i4 v% s7 b9 ^3 K7 w% u9 t$ u
那时处里由正处级调研员老周主持工作,另有刘副处长。处长重病住院已久,组织提拔了周副处长作为正处级调研员主持工作。 8 j+ n( f* e5 e5 R0 ~
) ~% w# J( Z% N9 [8 ~# O! W ) U; h8 C7 z( |" P$ M6 u: D
) O# b; A- F0 W6 {+ @
后来,又提拔了另一个处主任科员大刘过来当副处长。因为人手紧,处里发了招聘通知,经过一番流程,确定我为新进人员人选,人事部门也同意了。此后,大部门一把手换人了,老处长也去世了。
$ B; k; L; |$ p6 @% E
: ^# `% p7 |6 j+ w' y; x9 T! D
5 @$ n- T4 H9 @1 }( y9 p. z) L; S9 ]: ^
最重要的是,刘副处长到新来的大部门一把手那里告了状,一是说处里的工作由一个非领导职务的人主持不合适;二是这次招聘前前后后,老周没听取刘副处长意见。
; _$ e+ I# a: w; T1 A/ V
; j4 ~* B+ r4 l+ O$ j% U 2 m U. N0 z, k% Y4 f
/ \( f5 [: P& q8 c( B结果,大部门一把手把刘副处长的话听进去了,还支持刘在处里跟周调研员分庭抗礼。一时间,两人闹得不可收场。等我正式到单位报到时,战火自然蔓延到我这里。真是人在家中坐,祸从天上来。
7 G; s; [/ l3 H- N
9 N: p" L' V3 v. q r; r( v' I" @4 ? 8 R% G0 H) s2 c% z) y
, g! S7 t3 m7 }) K ^9 h9 M1 k' J这场战斗的结果是,我被以经历单薄、尚须锻炼为由,调往综合处,周调研员到另一处室当处长。考虑到刘副处长也不能服众,又空降来一个老副处长主持工作。 + C3 {6 D2 i* @9 _7 P4 c9 J* x
5 [) U6 w; |# u. ]+ k # n4 f7 ~, ^( z" S2 [. ]1 z
0 m" N' G( n1 a! D) G喜怒形于色
! k/ A) F% \5 u; D9 X0 w
$ P5 |( Z g- T0 G( X9 i, ]2 V
8 {( y0 ^3 X9 r: Z( C$ C& _) R- G# e" t+ ]. e
到综合处后,我主要从事文件管理、文字综合工作,以及处里需要跑腿和用体力的活。处里有5个人:处长,两个大姐(1个副处长,1个副调研员),1个男副调研员,我。 / c2 D' [# n7 ^" V9 |/ K
; H- ^" T* \& g* _ # q) }' c" \! S/ `
) M P* `4 O; `- ^' V那时还没有八项规定,两个大姐的日常就是聊天看报翻杂志,聊天就是家长里短、孩子加电视剧。另一个副调研员比较闲散,每日炒股,罢市后还要侃会大山,无外乎股票、足球与围棋。我则每天忙得脚不沾地,也插不上话,那段时间又正好在处对象。真应了那句,闲的闲死,忙的忙死。 ; f7 J/ Y4 y4 {% @
: L( Q: F5 \1 ] / ]% F' S& e+ o9 x+ F2 d0 G
M. p% a: _0 D/ T' f' c: [' \有天我进屋,正碰上两位大姐聊天,隐隐约约听到一个大姐说:“每天都看他的脸,要是喜气洋洋呢,说明他心情好;要是阴沉个脸呢,说明他没准跟小对象吵架了。”说着还看了我一眼。我忽然意识到,原来她们是在说我。联想到自己事多,有时候看到处里有人闲得不行,难免脸色不好,说几句怪话,不经意间就可能把大姐们得罪了。 7 {8 I. v: z |
0 E' k% {. R1 U& |- X1 R
$ L# {; W- A! m* D
. Y1 z' e: P' E' I6 z隔墙有耳 _5 V& o$ }! |8 \( ~" \! H
! z0 w" x4 c( m% F k( p
8 D5 P# p1 n3 k3 z
, _! E7 M% ^: h! }- w( ^! H: g
; m: H- G. H' P1 r0 n( u$ U. {" z , t4 T( G2 [% Q. O/ Y6 D
T B1 Z' p K1 o首先,要控制好自己的情绪。大家从我的故事可以看出,有些事情,如果我控制好情绪,是可以处理得更好些的。比如跟副处长说“你行你来”,不如耐心地解释下,自己的方法也是可以的,这也是起码的尊重。 ) Z! h6 a. X. [
. ~1 d6 k- ^/ w, @7 I' z$ V
, y Y( w) B9 L( _, K5 {
, q# T. i+ q2 Q5 b7 J
比如弄得处长下不来台,处长是冤枉了我,完全可以下来跟处长好好解释一下,没有必要当场顶撞,让这么多人看笑话。还有最近的这次,有处长在,处长都没发火呢,我发什么火呢?活也干了,还把人得罪了,不值。 / o- |# v2 M) `
/ \6 A5 W/ p) a; s0 C4 L. |
2 p8 g4 n \* T* U/ e- ?. Q/ h9 D5 v( m4 }0 L
其次,要注意细节,凡事多谨慎。比如,我上面提到的“隔墙有耳”的几个例子,都是不注意细节,不注意说话方式方法。 : t. b8 Z0 I# x
: n3 j t2 V! c4 Y! x! Q8 n
3 V3 a6 g0 j ?9 r1 U
: Z# D# ]* e( a' Y$ f2 V" a最后,也是最重要的,还是要种好自己的一亩三分地。情绪不稳定,发点牢骚,如果像我一样工作干得漂漂亮亮,还能有自己的一席之地;要是工作也干不好,那就快被扫地出门了。 % G2 f* h M$ c/ K0 C' ~9 i
]$ L. K6 a' M( i
2 n* ~7 y j& P# \8 U
/ X& b4 U- K% `( J- k- C/ g9 q ' u% Q8 L, o; L; w, o; S
( _1 C. F# v- g* T- i
来源:廉政瞭望 + O4 K- B2 F7 C& A& k2 ]
* t$ J: D0 V% f8 N) E9 ?
|