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今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。 4 F e' n9 z4 |2 U5 }+ O
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举个例子:
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- q& {/ e( G. p6 [% H中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施 3 ?% d4 ~. L/ C- C
3 X2 s$ m/ u1 N K一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。 - m6 X3 |5 J' j$ a
3 U' C6 a' G3 @' `3 u' F二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 # F0 e C! h, \3 z7 I
4 U3 V' n% n6 J. H# p! J6 x三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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4 _ q+ n) `0 F& g. A6 R1 R) c; j四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 5 N: `1 u: ?, Y
7 S* D4 m1 a2 w1 R6 l五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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3 L* H. W* ^: @) ` W5 m4 b六、满怀热情关心关爱干部。
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/ h6 t# v! O4 V% Q5 T' o. O& T+ ]$ \七、凝聚形成创新创业的强大合力。 ) V2 D! }* G2 H: Z P' I2 M- x6 a! I
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吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施 " [$ c* I8 }: L; g7 J% R
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3 k- }1 A+ R# Y# |! ]1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用)
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2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法) 6 Z" `$ O, q6 k" g0 ]/ u: K' @0 F$ D
* y0 H j- w. ], C2 S: N% n ]- {$ n3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。
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0 ]& z+ s9 ^- B: E/ m* ^4.切实推动领导干部能上能下。(增加) 3 T; j: M" d2 ]* }1 H& y0 f8 n8 R
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5.健全完善干部考核评价机制。
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D0 i4 H+ L& I6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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7.着力加强领导班子专业化配备。(增加) " Q% y; q& f5 e
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8.开展领导干部专业化能力提升培训。
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* b$ k- O4 I& T* I1 g9 Z6 A9.完善和落实谈心谈话制度。(增加)
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' w# K2 |; s; O/ M4 c10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化) % Z* V; @( v' u: N( a7 ]
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11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加)
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& X3 {# Z* D8 M7 w) l/ k13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加)
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' k w% E! Q. G新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面
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一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加)
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二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加)
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' a) I1 B& j1 l三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点)
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(一)增强政治担当。
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0 _ H+ u3 H% c8 Z(二)增强历史担当。
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" I8 Z6 S! e1 C: D% t(三)增强责任担当。 2 j1 E6 E h/ P* {* L% z) a* s9 J
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四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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1 }" r9 v! q' o6 W- x1 b(一)强化政治标准。 - {2 T& y' j. W0 |
) y7 u6 A5 c6 @(二)注重实干实绩。 7 d8 @. ]' i& @$ a0 K& |
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(三)坚持客观公正。 ! w- z8 t; q! o) M9 f6 C$ r
; N' D5 l |2 H(四)推进能上能下。 * u4 E) z& ?; _# Y3 d: L. _) G6 ?
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五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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8 R" w# z! Z1 L. N(一)明确考核重点。
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(二)完善考核机制。 ; J' U6 w. ^" D/ u
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(三)强化结果运用。
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# y4 o- U3 J2 t六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 ( ?9 S& m7 ?! G) V, G
, t# \( L6 F' `% M# v/ u( S. J; l(一)建立健全容错纠错机制。 8 z- _6 K1 d9 @6 v
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(二)准确把握政策界限。 . b3 T6 k/ p0 B
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(三)鼓励干部主动纠错改正。 ) f* y. u, y" d; Z3 ?& X; L
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七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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(一)加强整体谋划。 9 T b F! H1 v0 p' F# L
# {" _; V5 O2 d. V8 s
(二)强化专业培训。
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+ Q# ^, T0 S( y/ ], C. _% [(三)突出精准实效。 : S$ M0 w3 P: y7 [4 W$ @; ]2 @6 b
* J, s9 ` l& o; X: C! g(四)优化成长路径。
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八、满怀热情关心关爱干部。 7 B5 k5 b( [) J# n7 R
- e) {* \: c" N/ \(一)注重政治激励。 6 s. O9 o7 r4 P3 ~" f: }5 N
2 m/ T2 \! C' [+ X0 p0 y& l(二)加强人文关怀。
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(三)优化待遇保障。
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(四)关爱基层干部。 ) W, y7 i, x1 u* Y$ s
9 ?! W! ?# n; L) ^2 h) p2 ?3 u九、凝聚形成创新创业的强大合力。 0 x5 n% ~ d$ J' q6 n' H8 `
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(一)加强精神指引。 ) J, f8 q% O$ r) P6 Y. c
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(二)加强科学统筹。
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. k9 O* m% F4 }1 l& o r; t5 q9 V(三)加强文化引领。 & _8 s \$ E8 x# X# Q
) a W8 V' j+ I(四)加强舆论引导。
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中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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) O1 q) I6 w4 R一、总体要求和基本原则(增加) # i" e9 l. Z* [& G- {
* I5 s) V, x; o* @(一)总体要求 1 g% ^6 w3 D% K1 t4 {
# R$ i. U5 W' a (二)基本原则 / @9 n c# J7 W, B0 ]- T: p0 K
/ Z# k0 {3 t+ Z9 j* G' i4 e1 K——坚持事业为上、推动发展。 , n$ r; y; B% D( K5 Z+ k; f
+ v& L; J! b5 p8 }——坚持问题导向、综合施策。
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7 o. @$ C, P. `# Y9 m! }——坚持奖功罚过、突出激励。 . x* y$ A: f( v6 e/ U+ Q1 G2 M
) L9 B0 Z- W& G- x) X! l. q
——坚持鼓励创新、宽容失误。
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7 L& H/ A+ R6 E3 Y G二、大力教育引导干部担当作为、干事创业
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(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
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: S# V* K( u3 f) k7 W8 i3 }头脑。
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(四)涵养担当作为的底气和勇气。 & F+ k# k$ r% q1 E: o# C
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(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。 9 t* F) {; ~1 e3 F) |
: v/ B* z5 o7 y( ]4 H9 S7 K7 L三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向
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(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
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2 I, q$ S4 R1 m# R; s2 A2 h' W(七)完善精准科学选人用人机制。 ) s# ^5 T" E8 s: e" o( I4 m1 T
9 L9 v0 [ @/ {& E- ^(八)推进干部能上能下。 8 z5 D3 c' E3 Y8 H* ]
7 K% s; x2 s" H四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
+ z3 M* `4 i6 t1 V) F2 n# O3 w6 H3 F' t8 g3 G8 j0 ~+ ]
(九)完善干部考核评价机制。 % |& X P8 V P1 C# Z* f8 m4 l
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(十)改进干部考核方式方法。 / H5 Y; S2 r9 Y
# r, r. u, L+ y$ _(十一)强化考核结果分析运用。。 2 } a3 d, e( z# \) `
# L3 ^8 d- R" Q) [五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 9 j$ ^) M( u9 S8 o$ c* V
; W( i: ~! Q* j$ G" }& |, y(十二)合理确定容错情形。 # b3 j8 G8 C4 T6 `' t$ ^
5 s* U6 q2 |2 x- W+ g6 L
(十三)规范操作实施。
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(十四)注重纠错防错。 & p, `* ]) ~0 Q# @% q
4 v% A& P' t: r4 P2 g/ m% R六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 . T6 Z( T5 z9 E7 o4 p' d% `2 \/ f3 v
0 x; @1 d* t# d) Z y2 w(十五)提升专业能力。 ! U" }" w1 l" w' R' T
Z9 g1 S( A: W8 q* Q3 _6 n2 ?(十六)增强担当本领。
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(十七)优化干部成长路径。 4 Q+ f# M; h4 [) ~/ D7 P" C4 V1 g
$ \& e, g- H0 N七、满怀热情关心关爱干部
; N( ^% ?' W) s
5 j( I& \* L5 R8 N5 o) [$ d! ](十八)落实和完善谈心谈话制度。
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。 ) i6 n {9 G/ q% W# N% x @& J7 ~
( N4 o9 n% g0 n/ R0 L& F4 A(二十)注重关心关爱基层干部。 8 f9 T5 N4 R8 H
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八、凝聚形成创新创业的强大合力
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(二十一)落实工作责任。
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6 \4 B$ G4 m5 t: w( r(二十二)营造良好氛围。
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( z, v( l7 N" f7 h8 b: ]$ ^. t
(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |