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今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。
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7 P- v- c) Z3 \& g* z& S/ z举个例子:
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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施 s6 v7 S/ {$ E5 l1 a* ~- j
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一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
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二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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7 V) ]* L3 f9 Y( v' E三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 5 X9 ?7 m N/ ]$ @* j3 ]
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五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 ) Z: o. z3 |4 Q4 b# `( A
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六、满怀热情关心关爱干部。 % Q8 \1 n3 q- W" ~# _
0 q& }$ W" q) m$ b七、凝聚形成创新创业的强大合力。
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" Y$ ~- T+ z: X1 V, {吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施 5 q9 U2 n" o }0 f
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. G9 K# _; d- Y5 }1 g7 s1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用)
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2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法) , V2 d# F5 R% ?; \( y
+ E9 v0 w5 Q) h- G5 r4 I1 I3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。
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T, k: q/ O* i$ f/ D6 w% X: o4.切实推动领导干部能上能下。(增加)
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5.健全完善干部考核评价机制。
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6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 8 f7 k; v2 d$ T5 f, u
0 Q% t3 ?1 @7 D% j Z, g7.着力加强领导班子专业化配备。(增加)
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7 d! a8 ]+ U+ j+ D8.开展领导干部专业化能力提升培训。
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9.完善和落实谈心谈话制度。(增加) * @2 X- j; C; p
F' Z& r1 I: K8 U* D3 l10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化)
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11.大力重视和关爱基层干部。
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; U! c6 s# p( B' H12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加)
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加) / [3 v% V! l1 h6 s' q4 N
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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面 ' G( S" M' P+ a' {3 r% O
# s8 C4 c# F. C( D一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加)
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' r' x# r2 l1 k( k( E2 I0 ]二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加)
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; a7 `; a% S8 w# B8 @# o R三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点)
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(一)增强政治担当。 . B- l; I$ E( F2 c. a
. ~4 _6 V! d" A, K! A1 D(二)增强历史担当。
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6 o) N7 @% \$ Z. @+ s/ y(三)增强责任担当。 , Y( v9 B* v' @0 r" ^. U
/ L k2 Y8 v1 G) n' S8 g 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 ; {" m# o1 Z1 ` |: G
6 W8 s8 w8 j! a$ l' h* i3 }. f(一)强化政治标准。
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(二)注重实干实绩。 ! o4 X. c7 l5 z2 a
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(三)坚持客观公正。
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(四)推进能上能下。
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) Z! H1 Z, C& @五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 . `2 ^' i/ n8 t# ?" H+ I' @2 W# l
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(一)明确考核重点。 & v* t& x6 }3 c2 p: \. [
7 G1 m" ~ m; u5 c& R, Q: h(二)完善考核机制。 & s1 b, [8 i+ f' I
5 l2 u7 T8 ~; j6 v(三)强化结果运用。
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( U; W, N# ?& ]7 |5 e六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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- }( O7 {. W# N(一)建立健全容错纠错机制。 9 s2 x$ m% P# e3 H! b4 _
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(二)准确把握政策界限。 1 H# s3 C6 ~ U. x
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(三)鼓励干部主动纠错改正。 : m3 y" M: t* y
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七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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(一)加强整体谋划。
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4 D, O. u- a) H% ~# j(二)强化专业培训。 . n/ |, f: u6 v2 Z
, {% x! H: b* q0 j: {( X. a4 P(三)突出精准实效。 8 ?/ a0 H8 H9 o: E8 v* b" s
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(四)优化成长路径。 0 o- U, u2 {2 Y6 N3 O8 W4 h2 `& M
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八、满怀热情关心关爱干部。 ; q2 T8 ~5 j% r$ i
" {1 d; T$ U ~7 {* X(一)注重政治激励。
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1 e; x6 r8 G* [* i(二)加强人文关怀。
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(三)优化待遇保障。 ) p8 E- z, S7 q! g4 |: I
N' l' |1 k# z9 Z(四)关爱基层干部。 6 _! j% n: K( J w) f( x; M
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九、凝聚形成创新创业的强大合力。 - i8 s# t+ d/ P
. `7 z" u3 B/ \: |$ _% L(一)加强精神指引。 9 U' \. _: [4 Z4 T0 F5 P6 H0 m* E4 u2 o
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(二)加强科学统筹。
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. i" h9 @! j* P+ b* D/ N# h8 E(三)加强文化引领。
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0 e" P7 e8 x5 |) v* o% _* v(四)加强舆论引导。
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中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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一、总体要求和基本原则(增加)
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(一)总体要求
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& _. E% ]+ O9 G# d (二)基本原则
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——坚持事业为上、推动发展。 # W, a! M( j7 B8 Q0 G( J+ I
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——坚持问题导向、综合施策。
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——坚持奖功罚过、突出激励。
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+ |0 o5 X, F- F5 K——坚持鼓励创新、宽容失误。 ( k5 V: X% E% L5 p Z9 c \7 t
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二、大力教育引导干部担当作为、干事创业 - c! L( P' b$ y4 f% o5 _6 z
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(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
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头脑。
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(四)涵养担当作为的底气和勇气。 : \: D' \( D' l9 ?+ P
# D2 G4 U- y$ b3 Y9 x2 X(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。 & R/ o; L5 l/ u4 H/ x0 ^
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三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向 2 t9 G: v* A3 X+ A0 n, f" V
" g; t' r+ R$ }7 e(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
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, n6 @6 ]& n8 p7 X2 \: q) j. v(七)完善精准科学选人用人机制。
, h. {+ w/ u+ P X6 m4 u0 e& q; X. G9 D7 m/ Q% U) h
(八)推进干部能上能下。
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; w0 m- y( A- o! |9 V7 b2 z四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
5 ], C7 W) h1 E0 n3 j' M( W9 X: ?" m
' B- V+ A5 ~5 z) Q(九)完善干部考核评价机制。 3 Q& d0 Y" ]5 C0 Q; I* u
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(十)改进干部考核方式方法。
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(十一)强化考核结果分析运用。。
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五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 ) f {" _; q' I3 T. a. c/ o6 ]
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(十二)合理确定容错情形。
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(十三)规范操作实施。
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& o4 q" q1 U' E& N( ^1 g(十四)注重纠错防错。
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六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力
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; Y0 Z1 t* [: E+ J0 A+ S2 l. k(十五)提升专业能力。
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6 W0 b. O: a6 I(十六)增强担当本领。
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(十七)优化干部成长路径。 5 |/ p5 p: B' ?3 b: E
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七、满怀热情关心关爱干部 \! d$ h) s: }5 Y& h
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(十八)落实和完善谈心谈话制度。 / a8 B5 E9 E$ z0 P, }" O' K3 B. T
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。
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% i6 k5 w7 P- w; u(二十)注重关心关爱基层干部。 * C- M1 W# e* T- m4 z, t
: [* r' A& z+ b3 l6 H$ {. u八、凝聚形成创新创业的强大合力 ) ]% d3 G5 \( e3 S3 I6 X6 |2 \
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(二十一)落实工作责任。
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(二十二)营造良好氛围。
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( }) i: T1 u+ G. i3 \" N(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |