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文稿写作根本大法(非官方) 4 X1 q O0 D9 W' O& l4 e, k) K
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- A& C( Z Y+ A: c5 k(2019年1月1日) 8 Z0 f3 A: q9 t! I$ W; D( Y
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第一章 总则
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5 n$ W6 p1 O3 |. w3 e% k 第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。- {0 B( o( Z G9 S
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9 c6 Z# ?+ L: a' j& ~8 C. s4 D第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 ; E2 P" v' J1 R3 d
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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4 T0 y @5 V( x: z/ v c: L& [ 第二章 工作汇报
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; {9 d/ y' O6 E 第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 & n6 e4 K! T- j" m3 \
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1 m7 r" H6 q. K2 f, F& E* F- `. r5 M第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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! c* t \) u/ }第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) $ l' j, k) L" I% q
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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7 D9 ` {2 ^8 e7 R# I6 j% n第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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2 I: M2 H8 a1 g* A3 G0 l6 Y第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 : E% u1 m$ l9 q; t3 ^( Y
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第三章 工作报告8 @) ?0 O# t& h
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