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mso-line-height-rule:exactly">9 @: K5 C* S$ V7 i! I( ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先 i6 @ h1 W* d6 P; N! C6 Qmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 C" J9 e3 d V9 J2 J% t4 f0 qbold">同志们：$ u* P0 _- a3 f6 R! `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
z: j4 @% E) g& i7 e" c3 q# k0 ?2 b4 A. A: z
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text-autospace:none">* {8 c- t% T& h3 l5 m3 g$ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。/ z* W7 t% R1 }& w
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* g( N3 Z: C9 i8 O" i$ [, ~. N$ @; u; S9 k7 i5 [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# O; t/ A6 I4 z3 T2 f
text-autospace:none">( E+ H6 O) L2 g; Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，. t8 ]* q, C. b* Vmso-bidi-font-weight:bold">xxx& f" O+ D) t2 I9 F. |3 ^$ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以! H3 Q0 J7 P/ |" O8 ^: X2 J: Bmso-bidi-font-weight:bold">“9 i& z2 y; T3 C3 G* [) g4 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼9 _/ B+ j' ^1 {/ h- S
mso-bidi-font-weight:bold">”: p$ n" B9 z3 T. c1 w: h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以: F( k; _: {3 a( s1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“+ A9 d; i. x9 \. c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔6 u$ q7 F. I0 }) ]mso-bidi-font-weight:bold">”+ a" r- h, h4 \3 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。8 H+ a4 v5 [$ ~mso-bidi-font-weight:bold">
# C4 v$ O! i1 e! i( L4 r0 E' c8 J# H9 ~% t) U& u
2 K7 y* C" F- B1 ^9 A$ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# R! w4 U& ]4 ]text-autospace:none">1 T; o* d6 s* f5 q8 k% |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：* Q* l, W2 x$ v1 t
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1 y" `& _* O6 }' A/ s
) X# j0 `2 s/ j& C' s7 M. x* C6 O( D3 u9 M9 B1 d% S( yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 g2 N: K/ c2 w: xtext-autospace:none">. r& c4 v v5 Q- {/ ]; Q( p
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' @% _6 G2 Y7 X* C1 c' n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 A0 i9 @6 Y9 u: |2 k( d
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？& s- E7 d1 ^* o7 H; c4 O1 \
mso-bidi-font-weight:bold"> * b+ I8 {" G4 O5 L8 W w( {" O
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text-autospace:none">1 X2 P$ A8 m) t1 p$ a
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, W2 v" E! a' Q, P+ ^( T Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: B% [: g2 k% Z& ?; v8 Z) R
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？/ c+ T. C# o q- w2 ?3 M7 ?
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5 k% n5 B5 _3 h% T$ D9 \& G$ Y0 {7 g/ |8 G$ c6 O! ~* p6 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 g* p, M3 R+ @3 J& x1 K/ B4 @
text-autospace:none">" ?, s- S; G* p$ Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。' K7 p/ O% _+ G
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- t$ ~6 w/ |# \" B+ H9 I, M4 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
m5 I' m! c" R* ]" k0 t9 c- K: ]text-autospace:none">& m" g9 t" F9 a$ Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子9 J- \# n: n+ ?. x+ rmso-bidi-font-weight:bold">·0 R+ V2 M8 t y2 L/ k; F& v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：, j1 e. z& Q( g( I7 a1 Z2 b7 Hmso-bidi-font-weight:bold">“5 k) i( k$ i8 ^% C4 {* W$ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起2 | D" D7 F. e9 R% f2 Zmso-bidi-font-weight:bold">3000/ D' J0 X. L; }. L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗# u# `* O+ A% lmso-bidi-font-weight:bold">?”" e9 n( C: x4 a) i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：( V$ O6 C) I* V& u: ]/ g: k: ]5 T2 D$ c
mso-bidi-font-weight:bold">“1 V, a7 Q X8 ^6 X% p) Y. l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。2 |0 s7 ^8 K: n2 ?2 X, X, Q, dmso-bidi-font-weight:bold">”: z* B, t4 D1 t; K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：+ ?6 \1 n: I0 I, Emso-bidi-font-weight:bold">“+ ^( d5 G, X8 \- P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。 _: o* F# k) v V8 ?# Z' G4 a& R* @( ?6 Gmso-bidi-font-weight:bold">”“/ q( E P6 I8 G7 z+ F' S2 {& ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢1 e( N9 s ^/ d" l( Q& [
mso-bidi-font-weight:bold">?”3 _* k, A+ }/ h" O9 p) W2 L3 d+ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：7 A& L- `+ g' ] A6 s0 W; {$ fmso-bidi-font-weight:bold">“7 x' q! d n9 J( H, Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。, y! {$ j) |5 W$ C( r, I
mso-bidi-font-weight:bold">” ) C1 n$ U4 ~0 W2 E
5 {* o: |$ d) X; }5 H( ? p, l$ U& P* D; y- e( iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% Q' C$ \) t7 i1 }% x
text-autospace:none">* ]. v3 i% s5 N) x# i! amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：7 F Q8 Y' r) t3 N8 q# Dmso-bidi-font-weight:bold">1+10 e& D7 N/ x1 o3 U% E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于3 z$ t5 x- d! z/ xmso-bidi-font-weight:bold">2$ i0 I( u9 h1 d7 W) V4 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，( R; @% [* B' ]) s3 cmso-bidi-font-weight:bold">100+05 B: Q ^6 J( e+ z- ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 p' A; O2 a) \% q$ Ybold">也可能等于" D6 i1 B4 T* r' {0 R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0# R' {- g! a2 S b0 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" K2 M' u3 [( ~- i, M& z
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有9 J: B, D# d; A- i. U
bold">100+ |1 ^5 j& G7 E0 |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：5 t2 S. g7 d0 Y* N2 n; t+ P& wmso-bidi-font-weight:bold">“0 u& W t2 Q4 J& _$ e# v4 L3 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。. M/ f h( N7 M
mso-bidi-font-weight:bold">” 4 A2 B2 z4 m5 E' R: V; V
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text-autospace:none">2 R2 y' E: h4 F7 n6 Z6 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。' _$ h! v$ Z4 T- b) q3 R- O
mso-bidi-font-weight:bold"> ! i( {% g. G4 c& m* p& X
: M4 E+ w- O4 D; @. |5 t) G3 A! \) ^; v2 ~* @0 Q
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+ M3 x- x( O/ j- T5 Q) u6 w5 R% Xtext-autospace:none">6 o3 k: ~& g0 Q+ V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。7 m7 {* u' K( Hmso-bidi-font-weight:bold"> & M0 d' `" _4 \) W, y& e" y: P6 j
: P1 v. j5 m4 K7 R* R+ C9 W, \0 D9 B0 t0 }: ?2 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" S: S2 {- G4 y, ^
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯% q: L' D1 q( N& u: g8 V* c
bold">·" k$ e% ?; @0 }1 ?4 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。5 b) p8 t5 R5 u# j& f% Pmso-bidi-font-weight:bold">
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8 g# P, i4 b. ^- G, i& d: X7 @( G0 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 n5 J! n6 V; z! B7 {font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# Q' M& s. i# ?+ j' p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念" {2 V5 v8 S/ q7 q# L4 O; p
bold">
) x& v+ O( G! t0 Z* F( y8 T
8 S# K3 S! n Q+ B" i- h, l' Q4 [5 o( l/ n8 V5 `# c8 Q) r
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4 @4 M& J# j; }8 c; Gtext-autospace:none"> ?4 e- V8 k4 K7 t: r# a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。% ~+ x% A! u' i3 N; K' l1 k& hmso-bidi-font-weight:bold">
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/ e6 p, C5 b3 P5 z4 Ctext-autospace:none">3 Z8 x8 a6 \. r1 R& L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! G; L/ z" _" e5 j
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 c3 b$ H/ V1 j2 @' ]bold">、深谙学习之义。6 V2 [. c. ~' N8 n8 T7 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。8 G: k: S/ `8 S: F
mso-bidi-font-weight:bold"> ! P' v* l7 x& \3 M
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text-autospace:none">4 C' U% _; c) o0 o$ d* H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。2 D& D. e9 u* v, h! N; E* [- l8 ]' q! X2 |mso-bidi-font-weight:bold">
0 M1 Y- ]/ x S9 A% X8 j
) u; O- Z' d+ m2 F6 f0 }" M' _) g2 f. q7 _3 ?; M, `" W: D, L: l9 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
z3 H7 ~7 }5 vtext-autospace:none">6 `% u- e+ v- g- O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：( b! ^. O: k( m- i* Z8 D
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D+ B5 F$ [4 F; ]& a% w; r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 o: F( R q- O) u z; c
bold">。这里的' f8 S- Y* r! m1 j% v6 ~, ^( X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L8 v$ y3 D+ x+ @& I' C7 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) S7 O7 w `% Z" Nbold">，表示学习；. o( r, r1 Q: y0 x7 f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C( p/ m. N7 e5 A* B9 y$ y6 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
[$ `, G2 k' q3 @" ^9 hbold">，表示变化；3 i$ L' G+ e3 G! P; z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D# _! W D3 ^$ V1 k4 D+ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; Y) l7 h% P* G9 Q/ Q* X7 O: Dbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说7 d' b: p5 V% l# s+ q. Z
bold">“4 J. z, [" v; }0 r+ W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母1 j8 ^4 ?. H" ] a. ]bold">”; \' K) }/ W# u' M) |/ y- D6 Q* ?" u( c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、6 w. o1 M+ ]9 M4 R. M( k+ m
bold">“- Q v' o3 o# ~9 r! g' P4 f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母, R+ t) J/ |! t) C k4 Z% m& ebold">”) P5 ^) {/ B2 H5 b& y% O' p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说, S( N5 F/ J7 \0 i, G
bold">“" ~; a. c$ Y4 C6 E; K @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母" z9 t ^; o0 ^bold">”( M7 Y. Z. W1 u6 R( F4 Q j9 d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。2 k5 F$ J( G; |9 d2 {
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0 ?( N) s a& f- itext-autospace:none">) y6 J! M7 `" F, r, O' ^- e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如% p. y' W; t8 J; }9 c& o2 Nmso-bidi-font-weight:bold">“# [: }2 D5 ~- u W7 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊) m5 G6 D0 g T5 L2 ]; _0 x
mso-bidi-font-weight:bold">”7 k0 c* g9 B$ c, f7 B: j/ W {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；5 e+ E' j1 w6 L2 w D2 n
mso-bidi-font-weight:bold">“3 W9 a C' j1 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。3 v k- z! K& Q
mso-bidi-font-weight:bold">”# b' n7 D& p. t$ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ }7 g7 G v. t' x; f/ imso-bidi-font-weight:bold">“- c5 f% J% @5 ]# k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝* x$ ?# G7 X) O% A' k
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂3 b" o% d* W- V) Z
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。1 Z) A; v7 V, z# ]+ X/ K9 t( fmso-bidi-font-weight:bold">” C- U! ?/ ~7 n P* |, e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。' f& l$ A9 }) I- @3 B9 T# l# ^% h/ \. amso-bidi-font-weight:bold"> ?2 U! X7 j2 S
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 D2 G8 F- \2 g0 Etext-autospace:none"> b* ^' q- {! x/ j" |6 f, N4 z7 S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此/ l! \) @( |3 C) h5 G. |/ u
mso-bidi-font-weight:bold">“+ F% R `. l; z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人, T/ j3 U# F4 R1 ~7 o
mso-bidi-font-weight:bold">”2 P9 v5 J+ a$ P4 U" B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是( `# o9 R6 p% o% D, p2 }$ c* L# u
mso-bidi-font-weight:bold">“" h" @2 D8 a8 O G- V* ?7 _: R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学0 z6 z4 y; S/ R: U) Z( a
mso-bidi-font-weight:bold">”2 z. [ n6 e. r( _2 \1 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！/ X9 G' N, U- j4 U) k$ b8 Rmso-bidi-font-weight:bold"> 0 p" ]( ^/ o+ P: @3 o1 e0 Q" Q
9 t: N& y- Q. G# B+ _! W/ P3 m. O# ]+ a2 o0 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, k$ ^6 T0 B( ?' P7 [
text-autospace:none">8 @" q$ u0 [: I C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。8 l* ?6 M5 J- S% u; _6 jmso-bidi-font-weight:bold">
: m/ [* U& ~* }# x; Q, d. F D9 x4 [$ d v
) ?, ?: z c- y" @6 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 _- W1 O# j: J7 L3 H$ [# qmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。1 y* C& x& y; D' q+ ymso-bidi-font-weight:bold"> ( ^4 U! ^+ }, x5 I
! E0 q1 A( o8 ^+ p- d% E! z; w- W, @% @+ B7 y4 Q+ L \) a2 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 [4 G. g) @( z Z U
text-autospace:none">9 E- d% v6 `7 u$ E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! ?8 G# e- s* j5 U6 S' s8 Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' N$ d4 l1 a; P, Mbold">、勇担学习之责。' u8 n5 v/ `5 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
# b: D: A; O3 x1 xZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的- P) T. b* f w* ^8 ^4 ?, t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“. n0 _7 r4 G. y# }2 u/ p; ]mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量1 z0 b H: j* B6 Y* F4 N9 j( g
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 r6 U! N% z' L6 imso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的( a& e9 r9 S5 u9 @; j0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“, z! ~2 j( M# i7 A x* I% k8 u
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量' j" x' f& Z5 q* _7 J6 v0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. A+ j# _3 ]# O) s; d) v* lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。, _/ l" b8 }0 u% V; e- M0 S4 Bmso-bidi-font-weight:bold">因此， L; c' B& ]" G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;. r! b3 o6 N, Y* a
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。0 E4 H4 i! G/ M. a1 g) Z$ \0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 k; s/ f$ `# k. l9 e3 W
" G; }) v) b& N/ h; { O& L* e: M) t. F
exactly">0 I9 y# j; w: ?9 E O! c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：4 [& e+ D( o" B, G$ q3 Pmso-bidi-font-weight:bold">“& Z- s* ^/ h1 t" P: }: v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。+ `, l$ |5 [/ d! W6 G- v# N
mso-bidi-font-weight:bold">”; ^( @# m" \+ d$ d2 _3 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。3 g8 q6 h$ g6 N0 ?" ?1 jmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。8 M7 e# H1 }& g! O% E9 O0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
|5 G; Q2 M. ?3 k* c* Q- \5 [) ] k. l
* V6 C6 S1 \' o B0 s- R/ f- g$ _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 q( G0 [* P7 [3 h
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。7 i. P* m5 W0 u( }% umso-bidi-font-weight:bold">192 d/ l3 R7 U) e2 P8 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是# D% j5 V6 k0 D: y! b
mso-bidi-font-weight:bold">50" S2 r. a! Q+ Z( g; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，( k: j) [% ^0 q0 hmso-bidi-font-weight:bold">205 G( f# L& z f' i7 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是4 }; j4 E3 T/ C1 C: Tmso-bidi-font-weight:bold">10+ X1 u( d$ |7 p9 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有$ l. f8 U |& g- ~# c" R
mso-bidi-font-weight:bold">3* t4 m9 W3 F/ h. v s A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至6 U8 M* y# \9 m' c5 R. Y3 vmso-bidi-font-weight:bold">5; w/ c5 H) `3 t: O1 _) `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。2 s: m0 k a9 \0 N: W9 x" g( o; k1 m1 B
mso-bidi-font-weight:bold">
; Z" X% n( i/ S' C% Q$ Z& h) v2 g# B" J1 h# I9 x' y. F. V0 W
* S% J# E/ D7 E' P: X' C5 g
exactly"># z( c, v3 D$ c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了9 n4 ]* P9 D. w# j2 ~* l: y/ `8 C. I
mso-bidi-font-weight:bold">“- c" O. F& v. g2 ]5 r8 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量; p( s7 S5 U$ x9 h! `( n
mso-bidi-font-weight:bold">”4 I' |+ _7 |0 s4 h6 c1 \. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说) c* e. J! }) l- _; j; Omso-bidi-font-weight:bold">“8 U) y6 I1 l4 U" O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格( Y( \9 \, r( k& G" V; b/ p, _6 Fmso-bidi-font-weight:bold">”5 J+ B- F4 q! w# Q {2 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。! L* f" a2 M* X9 O" }
mso-bidi-font-weight:bold"> ! I9 ?, ]& n% N& ^2 G
& x1 m3 L0 p7 V9 c h' q& D$ g/ U6 V4 P) X8 N& o8 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 p& `1 a" s8 p& W# ?+ j; J
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：6 i& x- M. M; A& O/ @
mso-bidi-font-weight:bold">“) V, `+ e0 ~& Z; f4 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？. x* g3 {- i$ R% C k' L1 xmso-bidi-font-weight:bold">”/ q) I# D5 Y A" N; W' b& j i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。; b0 Q. p% K, K( N: Gmso-bidi-font-weight:bold">“. g# Y0 o$ {* s. E* \0 r: j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？0 {/ u. u2 b6 z0 U$ _; D/ mmso-bidi-font-weight:bold">”' s9 c% `! h1 O8 \0 T; J% J+ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。! B/ B5 `, A$ cmso-bidi-font-weight:bold">“, O. O% A; j% n8 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？" r/ K# h5 G; x+ _# v4 s Smso-bidi-font-weight:bold">” Q% }! f2 b1 B3 W, x# @+ I. {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：6 D7 Q6 V6 x5 n% x" ?% G, P
mso-bidi-font-weight:bold">“- Q4 m6 X8 w( J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。, x2 P( x/ S' }' Q Jmso-bidi-font-weight:bold">” 8 t* n+ ?. ~0 A7 J. u# ^; ?
/ k" p" K# R2 t! ]' Z8 {. x& k y) M% Texactly">( b: O, ^1 S; n+ X0 |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身/ ~1 w* R6 s5 N3 g' e8 z, O
bold">xxx7 ~% ]2 A& F0 D! |" O/ _' K9 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。: }7 ]3 O9 T% T
mso-bidi-font-weight:bold">
/ y k7 D! T! N1 }/ Z& c/ p0 V' Q l$ I. n/ |1 n
2 }. i/ ]3 o7 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( W+ K9 Y0 p* I7 ttext-autospace:none">2 L6 {3 g. ^, J9 q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ X* \ S. O0 p3 i5 jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# i; b* M J6 E6 \bold">、活化学习之法。( H: H8 m+ k% ^ l- {* _8 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的! n9 ]3 ^4 x7 P$ C% [& |' m3 vmso-bidi-font-weight:bold">“, D) [/ a$ w: M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场) j" U, p( V/ n' D
mso-bidi-font-weight:bold">”5 j& `9 A+ P* g, h2 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是* [7 H+ o) b. ?+ W* \4 Pmso-bidi-font-weight:bold">“% h+ _) N1 a/ c% O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。7 l# J" ^9 b! ymso-bidi-font-weight:bold">” ) _/ ]7 M, E2 k- _; ~' [
7 }+ j% N0 k: e; n r3 F5 J ?2 c
$ ~+ L% [' W) o0 f8 {( @, s `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> d D+ Z5 d/ e! Hmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，1 `) e% S# I6 C2 r) b0 `mso-bidi-font-weight:bold">“% j! ~: T% B: u: S2 L$ Q) x4 Y7 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章* n0 M; @$ _4 K6 a- Hmso-bidi-font-weight:bold">”2 o/ R9 p/ @6 q5 l1 v% V9 |3 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说! | s K5 {6 H( _8 _0 X# t
mso-bidi-font-weight:bold">“! g% P' y" ]6 y8 h% q$ S+ S h& i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书1 A: h) W: i3 X% E# Z( r+ tmso-bidi-font-weight:bold">”+ \ V$ m; v+ k9 V @( }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。3 [( a* X: L Y% p1 [" K
mso-bidi-font-weight:bold">
3 X, L" ~7 H6 R( |" s
0 a1 S% h6 G: c! h |3 p' m2 [1 g/ _4 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. [8 e- t# e" a Fmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：2 p1 i/ l; L3 O- y$ y2 y) L
bold">①5 w H9 y* y I2 y% P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 l Y4 e7 M6 p: ^& k# L
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 h/ _* P a8 N4 W& tbold">②0 `8 r% E0 n. S: }0 l0 a) Q0 g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 J2 B% E" n" h* U! J$ g
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，+ m9 e- Q0 @ w) {bold">③4 M/ a- P7 h+ ]* S5 U# F W8 G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- c- z5 i) g3 I' Qmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，, j: ?8 p5 A$ B9 G! A7 `. K" O8 N
mso-bidi-font-weight:bold">“. X4 s/ @! M' z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事4 u0 X# S' j! M- D; q. q; J0 Zmso-bidi-font-weight:bold">”+ c/ A2 B/ i# W; r# a0 O5 n B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。( I1 `' |$ k; b' _4 X1 r6 bmso-bidi-font-weight:bold"> ! M0 O5 Z7 \/ m J z* i
% v8 H8 R0 T. j" R. k0 D2 Y" q+ D: ?. ~1 f# {( R8 U; M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' B+ I: }0 Q2 I2 A
text-autospace:none">$ Z/ v) d. P) F; r+ H4 \( {5 i4 p楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 j% C2 e Q1 N/ y' C
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, R5 n( e; K9 o& P9 V
bold">、常悟学习之得。% \7 y* _* t2 A; P" L5 E! n! I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的, e2 }; p9 r; H* q8 F
mso-bidi-font-weight:bold">“5 F* l1 I6 J1 m' m' x0 `# p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关5 K$ a/ _# r1 o# t* \6 \
mso-bidi-font-weight:bold">”, O1 C6 ?0 ]' ?% m+ e6 U* g$ | R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的6 |0 s$ f6 Z" b$ y& x$ _mso-bidi-font-weight:bold">“& R+ _- K- \# b3 D+ r9 s! c% [" _" l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑9 W( Z' K x: f+ Z% Pmso-bidi-font-weight:bold">”' p% W6 p C, }/ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中8 U( n) i% ?/ }8 |( M& n& fmso-bidi-font-weight:bold">“3 p7 C, `2 k4 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益4 ~. |8 Y) w% o2 [7 O H, F* [! k
mso-bidi-font-weight:bold">”$ l& A* t8 m* G4 z5 ~, h- x8 f+ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。/ a9 f+ m. x6 }( v- x p [
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 [0 N; o2 t; ~& q% e
9 M1 W& C9 v/ ~2 S4 r
: a/ `8 G# b9 N- Q* ~( G. tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 t9 L3 R% k$ `# n) t3 dmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为# n! q) o$ A1 T- q6 F/ U5 `$ X
mso-bidi-font-weight:bold">“$ o# `, ]" W4 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒7 q4 f8 T6 | } n9 U) I: ?mso-bidi-font-weight:bold">”7 }+ F: j6 L, ?; ^5 P7 `8 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，( a- [0 l S7 |8 f! F
mso-bidi-font-weight:bold">“( f( H( o( ~8 [+ c/ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走4 Y2 `0 o9 [7 H7 ~3 O2 m% B
mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z& n" `; U9 B9 ?, I4 @: m9 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循 s( }( ]1 ]. l/ w: o, c$ e8 ^ L
mso-bidi-font-weight:bold">“# z8 g. B1 W0 f- r/ y+ ~0 }( q; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律" W% s. p% l5 u" O$ `- `# ^mso-bidi-font-weight:bold">”) A; z' \- H6 V+ T+ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好$ W: n) g; y* t9 p# J
mso-bidi-font-weight:bold">20%" r/ s) r! s5 C4 `; U' \; {! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他1 f* m0 U2 I# g" e) u
mso-bidi-font-weight:bold">80%. e$ f* k/ J7 S9 o( Q/ e: n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。+ v; v. B6 c9 P0 w% rmso-bidi-font-weight:bold">
/ [* Z- Y2 A3 m" Z7 J9 x% T( V: [* O. v& S+ T$ V
3 k+ h& ~" l9 W7 r* X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ E% R* M5 i9 \3 a4 l
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。$ x/ o {4 D6 b: _# }
mso-bidi-font-weight:bold">
) ^0 U+ c5 b% i4 ^2 \0 ~& }6 G% m, ]# k* e/ {5 I2 r$ J* n
) z! C8 J5 |, N% z) Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 ^- d: p) Q4 l; h2 lmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）1 I, K7 J I4 ~2 W
mso-bidi-font-weight:bold"> n" M9 [' J) G( W
; x, V6 X. o7 y! @ r8 T5 [3 R6 p4 `! i0 e ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( T5 |8 I* ~" C# r* n" b; g( Ffont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
1 h, F& r# \" v, A. m* O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力6 j" u" ^$ P( ?: k# w/ @2 A
bold"> & a1 E( I" |& }# a7 ^% ]: e
; |$ M; b6 `9 }+ N$ z1 D! |& P; Y# Q5 h! T! V5 R8 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! O4 f4 Y7 U+ y3 S2 s0 x3 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" d6 t, o% J1 E. A- _5 b7 z* }
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫0 ]! V( E% ~- @1 ]- K+ w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" E4 a& e0 z1 \' C; c" m# E) h1 H2 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! h/ t D) ~# T9 w% G! Z+ d0 d
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能. E1 y3 k. S! D! l% dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” j8 @& k9 m0 o! b5 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：# i2 z* q* Z- F% M6 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, e0 ?) ?, E$ f% G9 u- C+ _9 k1 p4 P, b
/ T4 T1 Q0 h' z6 Q" j# r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 V1 J; F7 `5 `- |' Q7 ]6 J+ D) d
mso-bidi-font-weight:bold">1% p, x4 O8 r1 s C7 M楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 W2 v/ m2 M' S+ Y
bold">、学会双向思考。0 W: R2 [! K& |# umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; A" ?$ q- ]0 l0 V2 ]! F
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。' F7 u/ I. n- |! p5 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 D' y2 X: f$ ^, y7 y7 ?
" ^! m( Q( Q8 t9 m% Q' E1 m8 l3 J# Z7 N4 v% k% U q. s0 S0 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, X1 c# p2 v$ `' y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- i' V" Z7 J8 y1 d* f( h6 x$ f
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：) Q: k6 u: t6 [! o$ n: Q( s. a$ W. p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& N7 ?) P1 `6 W! G4 T1 |* vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) I6 R, H, D" x) X
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。, o! z) z4 \& s9 t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 S4 F- ^# ~$ i$ V, Ubold">”1 ^" H; g. Y; \ V; |- p# p) L
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔4 O8 ^0 M4 `5 ]: M3 I( B' k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·8 E! c" N! C3 o; bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 t9 j# u: l4 E/ d8 @ Cmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：" S0 U3 ]+ o1 q8 G9 k8 H0 Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ l! V) Q# H1 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。0 c% K) A5 h6 B8 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, N$ t0 p8 g2 G' X m( F6 b! G* Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ b m* `3 T& B6 Tmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。' ?( V% Z5 n) L& `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( c: s6 L" J, } Z. y! H- v$ p$ B# B& A( r" f1 _
$ {' S2 K& s: |+ eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 h7 l. A2 V7 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; d b8 \0 o8 Hmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲! U- ?7 l B5 P, j4 t9 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 R w1 `4 R1 T8 |1 `, m& }0 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# T# o) d9 `% pmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑8 x# `% V% }# T& u
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: k6 E5 t- g0 [bold">”. K4 v/ Y+ W4 {/ t"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个/ C J9 V: n+ D6 e- p7 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, X/ i o2 S. L' @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, J- J5 q+ D W; _5 b/ c; D) A* Imso-bidi-font-weight:bold">疑& Q5 n/ i9 Z! G# j" Y4 F5 I9 Z) Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 v3 w( d# x4 p% P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一, n5 ?, h" W, ?' Z' S! Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ l! g' M# z4 o4 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; o; ~+ v e% U$ Y3 {& o% a7 {
mso-bidi-font-weight:bold">疑. c' A. R# H- c2 t% Q1 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 m+ r: O* x& [+ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）: t- {' n* d% d& {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" T# @: H4 a/ l& q0 A! ^( [, e2 _ V/ X
3 o& q, k- o2 M9 C: b0 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 i Y/ n+ Z; r$ B; s, Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! O! q+ L3 U w* x# q1 X& K: S
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先/ |5 [4 q% H( W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">28 p0 f T5 E4 O: E2 h7 T" b( Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( y7 ?0 M- I& {4 j% g" Tmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出5 M4 T' l, t$ u7 B
mso-bidi-font-weight:bold">51 N D4 O+ s# j% s0 R+ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% p) |* T# m$ O& o9 nbold">分方可出线。几秒钟需进球+ L3 s! [3 h4 R7 K4 g5 X8 [
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 t" g- h: I$ i; |; Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难% i/ Q6 ?' V/ K' I$ Y" N5 y" h# G3 gmso-bidi-font-weight:bold">!$ K- t7 t* |$ S. X( _$ M5 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& N0 U1 R4 ]1 _
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住2 W- I0 o% [. I3 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 I6 `4 u% E* J( V- h/ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# ~! w" D% r/ y# e& Z' G* b; M
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投' l. \8 W0 F& c$ d2 u( R' ]* g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 b0 G& C/ Q2 e" _' j5 _bold">2) J1 B y8 L0 M/ S3 W- M' M: Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨: P8 s& ` z+ k$ q6 M: B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!4 W4 L4 R$ x8 h2 r# vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 i9 Q/ N. D$ `6 smso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转$ i4 A4 X a0 g* L* g9 q8 L8 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180+ W6 l( q+ _. i3 s- H# }! H1 Z0 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 t3 l9 Y" L$ J5 j
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂/ E7 B4 E! E6 V5 `: ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ P* b2 i8 D8 k0 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 Q c, Y, v3 d; [; {" Rmso-bidi-font-weight:bold">叛徒/ O7 s Y) I9 h$ s1 c8 P/ T8 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: K7 z4 c3 {& S5 D' Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上* ^5 Z. k2 z1 b% `: r/ `5 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 S8 e2 r, [/ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" S, ~9 \2 M) y9 Mmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出6 M: e6 Q# ^1 d4 @2 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6; k8 U3 f0 ~$ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 |# F3 O( a. U( o& b/ N9 l0 c# ^mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。& y8 M1 a& m* w8 H! b
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 v2 A0 l7 R) w& l/ c
9 b; F$ A* d3 _ L. m3 \2 ?8 Q2 v* {2 C9 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 Z) P" z# e1 z9 f8 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 _+ r5 \8 D5 d4 B5 q' Rmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看3 P& z+ \' N4 L. Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ T8 G- b; }3 X* X' pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 L9 i, m4 p% v5 C, ~
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么) P+ A% V- @5 H3 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% X0 X% F% h7 H/ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。4 R/ @ t0 r+ Q# Q6 F% I% Z1 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- A. y Y0 | K7 @
! t. t: \. w8 u# J2 H" x7 {6 R6 @/ y- z2 @# T u% M. K5 G3 Q$ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 W& g3 R; f# Smso-bidi-font-weight:bold">2 O# ]) U. g- c9 O, X5 Y2 j4 Q
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 {4 X' e: c6 b# w3 K8 R3 l
bold">、善于发散思考。( ~) j7 k( q3 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. _) o4 l' [6 E3 N f3 g: g
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲! o9 z K2 g4 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 M6 d. c3 i7 N( k7 |$ l- a3 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; G( \$ _2 X3 Emso-bidi-font-weight:bold">适者生存% ~6 E# m& ?# D+ l8 B9 p7 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& Q5 {9 r- h$ J$ V8 P4 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了; l" T1 H0 V" U' j- \8 v* vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ B7 M' a+ g; ?3 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 \: l: E: f) x9 x
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存" \: }5 y+ `2 p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, W' N N. l# Y9 E' K6 s/ vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。1 u! b% E5 t+ i7 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " L6 \5 D5 B" ~" p
) k. l" C7 o4 o6 |& n, E+ V' x% T9 m* `, N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( u* z9 v( J; k5 D$ N& C( @9 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' W4 z3 }5 M& Y( y( D8 S6 J9 nmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对$ V- I- L) [& K) s5 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! q: c: p7 `7 \) p3 X% \4 e* Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- {3 s& I b [% c
mso-bidi-font-weight:bold">问题/ m* D+ `( @0 Q0 b7 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: E8 r8 _; a, Z# }, @/ G G" l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的8 w4 Z9 Q. i9 B g; c7 k; ^5 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( |5 E+ x! ~( J; q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
g1 k7 D" I1 t* s1 q& gmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律6 b R2 j0 N( \8 J- f' N% Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( S& ?+ }( f, ^* ^' ?9 t. gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 R8 X" {3 E! X8 H4 d0 x( tmso-bidi-font-weight:bold">
}. n9 J- F- S6 `& @
3 @ u$ G! @9 P) C6 f- L+ k. g3 {8 Y0 W, C: E) Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 r0 h) r' c6 ^9 q$ r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* U5 ^, Q3 C4 A# Omso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: K# h$ v+ ^$ q4 Z7 _- }3 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ R. E \3 @$ t( a% E, W+ v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; E8 A- V6 O2 b. S% j
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗6 G, {5 u k, w5 t2 O
mso-bidi-font-weight:bold">”* L, E2 Q Q( X" c7 I; X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 z3 c" y) J6 ~/ ]+ U) n: r# {
bold">，1 I9 c' G0 ~: @: p" Y5 d! t8 N9 i仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 L1 {7 B! u8 L1 L3 M4 \ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路7 y6 v: ]5 ~7 y) _. @ }
mso-bidi-font-weight:bold">”+ I! _& B5 w8 L8 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* g. h. W) L& Z: h
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。1 ]: I$ w' t, \0 e2 o$ X) S5 n& f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 A Q6 G5 c7 B \+ L0 N) T$ l/ w3 H) J1 G [& p5 Y* \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ?# u! J+ \" P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 g% k, K) K4 z9 E! r
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。) D/ z& e& o9 U: Tmso-bidi-font-weight:bold">19287 W5 B2 R' E$ I! r4 k6 x" [0 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
i; r/ d4 t2 i, I5 k; gbold">年9 f0 Z$ ?1 Z1 U
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">56 c- ]; M" D+ ^' v. E: W& {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月% P* g w7 r( O& e+ Z% Pmso-bidi-font-weight:bold">23/ U* p5 W0 W5 Y8 e9 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) O" X- o$ H: Qbold">日，米老鼠诞生于美国。( k) ^4 p; \, l4 n9 y( ~
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83# k! o2 L. b% R8 h0 }& wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有" Y! z, P {& h0 r$ Z8 |* E% e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400* r4 w2 P- w4 q# Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( J$ S9 b/ ^4 F- ?! c
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。! j* ]5 \0 n7 q4 m5 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> E) l" `4 j h0 H/ J1 a" R
' p, R0 d7 ~2 F$ C! B: _
$ C' j7 X! s4 d2 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( i' {/ f) x" c( a8 umso-bidi-font-weight:bold">35 I3 f) }6 P1 z$ Z" B6 ]0 }
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 \- F) e1 A+ G8 ^
bold">、尝试动态思考。: `$ y* f: ]3 W5 @% K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 Q8 J) x4 W# O( I8 J7 Qbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。" D& t: I Y0 `5 |6 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " s' I8 J$ o$ f: D
K- b7 P. w# O. G! W, S' N( N) }! R- H p0 D% Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; v7 ~* u3 `( [9 D f: I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 ?: K1 F: D# N+ y" Wmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。0 ~( F! z6 g7 X1 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 Y/ }3 [: N2 Q, I7 F0 F* @
7 ~( Y8 m& P6 j a
7 }* }3 H4 d; C- O/ w0 o4 a b8 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( |9 }* O) c6 [. O% t3 {6 Z% e: gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: }' [' @, \$ X2 P
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。- t9 }( f& {4 _3 Z- }2 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 C% f2 I+ r4 M8 j9 G7 R& m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# Z# M/ T9 ~! o# m- U5 {+ Gmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，+ V% y2 I* d+ |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# {9 \- c9 g9 b% c, Z' F4 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( q5 }; d) Q. m4 c n x5 f N
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，$ x: Q' t1 J4 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 K0 h8 z" Y' S/ b6 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' N; B& g3 f6 \# [5 R! {* Tmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，$ Y7 ^# {) d1 a* o0 d) Q$ {! a3 P
mso-bidi-font-weight:bold">3) i- X% S1 u; D5 s7 q; K9 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: A# e; m1 d; r, ^# k! \5 f1 wbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是 e5 h0 r# w$ s) e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" Q' G" N. u# z2 j2 ~" O7 F4 X" y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。0 O+ _. B! K3 F; lmso-bidi-font-weight:bold"> ( z/ f# |0 U9 ^2 U
0 h9 z' S) B* _. m) F. m8 Y2 }: e: P" ~! i" F2 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 v' W; T8 \- E }! m2 _
mso-bidi-font-weight:bold">46 i. o4 p, | n# \7 B楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) T3 e: z+ d) w, ybold">、注意辩证思考。1 p* U8 N/ F' O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ ~" @" X1 o1 B; }5 }bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说* v; m* r9 g' qmso-bidi-font-weight:bold">2008' f8 {) C/ l+ Q2 {* n2 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ D$ o" E2 q- F/ A& b3 }7 t
bold">年奥运会，中国获得了4 H* T9 Y9 r2 P! V( B, Z! f9 U
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51: K9 w. I" L1 y0 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；! s) v; X( A/ v) G. m) U8 u5 U, bmso-bidi-font-weight:bold">20168 M) _2 J8 P5 H- o6 {; y. h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 h# I: f% {5 ubold">年奥运会，中国获得了5 m, D& Z b c8 Y {0 t- u
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26* G' X- d3 V: G p) s( J ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌" v& ?1 t0 s1 [ a# `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ M% Y1 m$ Z* _# G: G+ kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 c8 Q) h% {2 O/ X1 `0 \mso-bidi-font-weight:bold">零5 E, |) D5 G- |0 Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( p; a0 R$ ^$ f9 P8 x) hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。& p+ ^6 U2 Q# W! {/ s4 r7 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, t! d4 j9 z4 I$ u# ~* w) D
- z: G+ A( x. T0 f- w+ j/ N1 a. w- w5 V2 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, v7 z1 a5 I, p; x+ q/ ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# C! e- P _7 @" V' v% Y/ y5 h3 K U
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。" E" ~ ~+ N; T1 s5 M3 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* S, l ~9 }2 S' xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 y6 u0 E. v; m# t+ @
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" d3 L& H1 ~7 l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% {0 ?5 \! p6 U3 C/ }3 r. Nbold">”& f: G: ?% X8 p# L3 y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。2 }2 e3 [/ c$ r3 N# x9 @- Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 I$ T% p! A( `% Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! Y6 Q1 t) [$ |- amso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人7 e. F/ g# F+ `( `; F( P& Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! V0 v) x/ q1 p$ w5 C) s
bold">”: ]5 x+ X9 ~/ @"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，5 v7 W z/ [* k$ X. p, }9 H7 [- _. u. zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) K( C; F Q' x7 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! [2 W0 w# y+ N A3 u8 }4 imso-bidi-font-weight:bold">次优 O/ ~' B* X) Q, m3 @. x" ^2 ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” Z% ?2 q J/ S! X2 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：. I. ~4 o9 ~& ]# N& ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 u# z8 j4 _9 X2 m, i4 H) z$ E2 o. g8 g/ s3 L) V
& n0 {3 j) t% _( A4 m. cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 O) E2 S/ U) T" T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 `# _6 @ E; F# P2 D6 y
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。. ]/ d5 [; Q' X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % ]; N( b' q, f+ `( Y i* B+ g
' o9 h/ k. D) j- F0 e$ e4 h( B) v+ y9 h+ _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; I0 K- J8 U/ Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" n; Z# ]9 [7 m Zmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。. k6 \0 M$ B7 p$ Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & r) f$ Z# |# C V9 j; s0 }: R
& t( {* @: |$ ~; p" o; D
0 K( |! r( N7 V2 H* a: f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 l% k7 h ~9 q5 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' ]1 c& P* {0 }8 P) @, \mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。. c9 `0 [& b" j1 h$ A# Z' ^
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# l$ h6 H, ~ S8 M5 Vbold">“# E% h6 M: ?" [; I, c" d# y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼" K0 b- Y& [3 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 n+ j' q" s8 Q! f) K$ v% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 U @! C E' c( ^$ zmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。 n: ?) J& [5 W$ y6 U& s5 D/ o& \8 m% ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 `) ^) `8 N2 u/ q) A& n
: o# e, W- N, S. K3 j: R; ^3 X$ v g- J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 B' y6 Z3 i" P1 f. H# g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 p U, D5 c2 R
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说& d0 D) p. O# a/ T; x7 D5 @( ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: i2 Z% Z& F) _( ]' ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 G, b+ s, E& B: \
mso-bidi-font-weight:bold">是0 t, d& r1 ~6 X# q6 _: Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 B4 t0 u8 D# P: b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说( n* d* [. v1 {. smso-bidi-font-weight:bold">“% n7 g* K1 x# Y4 d, ~% U c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 L" u% d6 V2 P* \& I% fbold">不7 n* {( t q: Y& \
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( h2 x3 b2 w0 @$ S' u( h$ O4 X5 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。; i, ?' u; g; \! @/ g) }2 | g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; L1 p) ~) _8 ~
, q' H6 o! B7 W4 s/ n' j1 T
- e8 g* }# m' y" |4 Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 T- B. W1 T+ \, q$ \8 D Y1 C$ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 }" ]! t8 S+ S! |+ Q$ {
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。" E8 Y; g' s F& @9 v1 T# z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ ?+ m# U+ m# P6 m
) k! K9 ?/ U0 K ~5 z% }9 G) Z
$ ]7 ?8 z( V0 V1 t! `- l$ m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ]& w W* E9 C- B7 Q: q3 V
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
: ^( V7 a: u" s& K$ y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯0 E/ p( X" |7 s* m: A. Rbold"> ' D: [$ r4 A$ Y1 [
0 W/ s* x6 Y5 t* X/ ^& z* @2 x% f6 C& V% \3 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: U9 Z; G+ O, t- ]1 X( ~1 U$ l% |7 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# l# o: R4 w9 v' |7 z' d# h( u) ]mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。' t) K! }4 o5 v! T
mso-bidi-font-weight:bold">
2 \0 V4 e7 y/ M) f# N
2 \5 H1 u0 w4 ]# p( k9 e5 b3 E! V/ U0 J: Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' |; n0 _& s" v8 m
text-autospace:none">+ D; X; [- [+ M! }- H Y. v- p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 ^/ i% ~5 l, r8 w: z+ |font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 x9 I( T% y2 L N2 Q1 h3 N; i% lbold">、正确对待细节。2 u1 H" L1 k7 Z* ~5 ?: d* `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，$ O5 C/ C( O3 Y$ k& E0 U8 w s j* m
mso-bidi-font-weight:bold">“% J# j$ N: p) q, M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍* L; ] w/ T9 F2 x Bmso-bidi-font-weight:bold">”; e8 ?' @+ K: c/ b, R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。$ H# A( L. {; w3 m: }/ |# l
mso-bidi-font-weight:bold"> # |9 N( B. q9 y8 Q0 N
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9 T9 l7 ^, c! [( N2 F( xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% z! R) r# Z+ |: K$ b z0 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 {- P: \; ]- p zbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，& Z9 e3 B/ s7 p t3 z8 b9 o! b
bold">“6 I$ M0 e7 n) g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄* y$ V) {6 F$ V: @mso-bidi-font-weight:bold">”* C2 o% N$ N* A; V# x( q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。( O( d1 I" s( d$ \1 x* V
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 L. S7 ^) {$ y) v# {, z! z
% O6 s2 q4 X# B$ s% Q6 u6 C# B& K) w( g. L. Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- p" _! T5 ]/ H4 G3 q5 b( M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, E$ }- D$ w$ l4 [" ~, |
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。( m( b& L( i! h+ `( a/ imso-bidi-font-weight:bold"> 5 H! T8 Q, ], f# O& [" U
) d+ I/ u6 u6 Q/ _: a! l% h! L" y9 S; l* }; |5 o2 f& @
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mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是1 L: k! f. C0 w7 p# i; A3 j hmso-bidi-font-weight:bold">“" d8 P3 D- B4 g; O& F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人- B; o! w, @% W9 H* Z" amso-bidi-font-weight:bold">”/ L4 O$ t5 n5 i. R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。+ l; j" P; |- a) n* I
mso-bidi-font-weight:bold"> ' D6 }7 s0 l+ t- E6 X
+ B( @7 Y5 K2 \& }0 x3 S" w; F2 T
% I& x" V! i0 `! nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* F* i" u+ P1 A7 m" }text-autospace:none">8 \/ g' x# R' a, g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. C/ R( s7 [+ e& ?- V6 H; Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, E8 q% Y) z: U+ a; }
bold">、坚持做好细节。; `# F1 C# B+ b, ]; h+ Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 X4 x: w" E7 H4 @& V7 U4 [
mso-bidi-font-weight:bold">?( O+ B t7 y0 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易9 o! ]( `& D3 emso-bidi-font-weight:bold">?1 ~7 [, }5 n% O+ i! R3 U2 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。6 k6 Z% M' w- _7 \5 n2 _mso-bidi-font-weight:bold">
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! ?' z6 g8 o' n/ G3 {) n' A, i, E! z0 \# G) ]6 x% C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" u$ S* I4 W5 j% ]- o9 j$ y7 T1 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, ^4 ?5 ]0 j2 b K! [$ }. |bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说 w: A) K9 f1 _- j2 |mso-bidi-font-weight:bold">“; y8 x7 o7 w, E3 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水5 h5 B/ R- {7 Q, _3 g/ A" E" s
mso-bidi-font-weight:bold">”7 s( M5 u3 w* f1 R. e, R" B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了! {$ l4 \* ?; ]) ~! e8 @mso-bidi-font-weight:bold">95' {9 J( P& r% ^0 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：. L- b* k0 s, F% `
mso-bidi-font-weight:bold">“5 T4 k6 L- g1 N' f% e/ D! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。7 D v4 z1 T8 e" Y/ r
mso-bidi-font-weight:bold">”, A. [( _5 F; E" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。+ x+ X( x, r7 m% D4 |mso-bidi-font-weight:bold">
( }) s6 o5 A7 w& u+ Y# a* s
2 m$ [ [; [1 Y8 c) k8 m, j6 ?; k& |7 o" q& f) Q* H1 t8 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Z* r8 V& I8 e6 Y+ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: d, e. D4 I. I9 z5 V4 e0 d; Tbold">（& q0 m7 X" B k: v6 h7 H% G" k% G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ t& `1 |4 s5 L, u0 u" s# i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 e' `8 q, u1 r9 R- s1 u n
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造0 g* `! D& ]; `5 @( R: g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, o6 S9 g+ X% ]* X+ `' W8 f
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬8 g/ s/ u$ o, c$ _( S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 X* x8 `8 V; t
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。2 k2 Q' m3 m. Fmso-bidi-font-weight:bold"> 4 }7 _! U# r8 P) B
. `, t! q& e# m- n6 t$ Y. D! s' n# S3 f9 u4 k5 Qmso-bidi-font-weight:bold">（0 [9 d; `' z* G! o4 U" Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. B4 {. ?7 ]" ]& R& ]: O' T3 h
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。' v4 i2 H! x, ^, j
mso-bidi-font-weight:bold"> + }9 N J9 x3 W3 ?# o
5 B, I9 v. K' I9 k2 q3 q0 l. x; a- G; n! Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- v1 d% i4 j% z# Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" p0 q/ y P5 v+ @6 A, N1 Y$ I
bold">（$ ]$ b6 h$ f" n) l' T' U: s# X# U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: @& V9 o/ j6 a* e& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ G4 i" |& E: Dbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。4 S; G7 w E* G i
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 d( c% n7 L- `0 i1 p9 [2 T: I
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) d9 Q+ n2 c2 q. O/ A5 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ^6 F! t) ^ O# L d y3 t, Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 c8 {: b- A7 O
bold">（, _5 S$ T& L9 X" O5 q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( H- t+ S2 z+ \7 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 e+ p. v& s/ T1 ^; C
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓2 ]/ x' S6 G2 S2 C1 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 h* K! Y0 A% v0 Gmso-bidi-font-weight:bold">领导* l+ P7 h/ Z; s( u: A- Z1 R* Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# e/ W: e1 {6 r/ ^5 A
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要' q. q9 A2 Q* L6 _+ \* S) O+ N& ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 _+ P/ k- M. Z& m; E
mso-bidi-font-weight:bold">领8 v2 N2 e( b: V6 V# r$ j4 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” p- f% E2 |7 D: K- t
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要; W( y" p( c9 t0 P/ ?0 x3 b
bold">“) A: S$ S. s4 Q5 J, B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导* z6 Y) u7 |9 s- k$ } O
bold">”- f x- \' i! Q! d) O$ F$ K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做! [, b- S' f2 V; x7 [7 g& }mso-bidi-font-weight:bold">“: X* n d2 r5 m2 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来4 U5 T! k# i6 B$ [! n6 X9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”. A8 B3 O( E% B+ I( m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是. |: Q3 W6 f! V9 f- c5 N0 [. G
mso-bidi-font-weight:bold">“) \) ^+ A* [& [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲 ?7 y( Z" d% `- W4 d. vmso-bidi-font-weight:bold">”7 ]+ F b, x+ z! Y8 p$ d# g+ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。2 y( a9 H2 Z0 h* Amso-bidi-font-weight:bold"> 3 g0 \5 l0 D- _ u
- l z/ o5 f& ]" j
. y3 E, S* k8 n! T; v) |& [( cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 k- P4 D% j% e5 L5 b, r5 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 C) Z' w; a' d: ?
bold">（( _& O# Z* m F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">52 o& X/ m* _5 O: c5 T! H8 S" {8 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 s, g! y4 L: R6 B8 _bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现/ v2 ]% a; c/ O9 h( e8 ] [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( y$ b- \" R0 S5 X3 Z' Lmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋9 N) Y3 P- \* \% t
bold">”8 \1 p& O4 a" Y' D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。( E3 n4 R& x( M5 p, a
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 _! i _- D6 O+ ]
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 \* l- w. ]: z: J8 J+ J/ H c( q |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 H$ d6 b. T- U, _- vbold">（! l6 e% s! Q" c. M0 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6* m- k+ T! S+ ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* b* Y$ z% ?! |4 i, K- F2 gbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。. O9 J" J, E1 I. S# I7 n
mso-bidi-font-weight:bold"> ! o6 R. c. B8 L3 w {6 ~
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" }8 R0 J7 [5 s- |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
a }- k# R* k# V Mbold">（% Q( W1 v3 m9 ]! @1 y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7. Z1 |3 v7 M' w6 c) Y2 Q1 q$ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( z& N4 p1 d! B9 Z: }! G2 k2 L7 W
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。% ]9 h. A9 T) p' H/ r& f% s, \mso-bidi-font-weight:bold"> 9 w' y4 ?# ^ V& S- Y1 f
. ]/ _( I/ K. ?. p* G1 b! }) y9 v$ q5 Y# Q5 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 n4 y; J- A. q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) j$ ]$ s, \1 w2 M
bold">（0 Y6 w3 _+ l+ M5 a) e& T% u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">86 ], V9 s: S7 H. ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. _: S/ v; k/ O( [6 N
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。3 N" p" x8 |$ S. \/ Zmso-bidi-font-weight:bold">
: ]/ T6 @! q. s2 w5 V0 B& z5 d: }! Z" Z! w: R! r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* c& F9 z$ V5 x/ n3 \
mso-bidi-font-weight:bold">37 N* S$ ^% d4 ~6 s; s% E8 r
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。& i0 r! P3 g, M c* I; `mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的# H2 E/ L2 g$ @0 Q4 J' O0 T
mso-bidi-font-weight:bold">“3 O1 e# h* S6 P. q$ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处) e& A% b: o: c+ b3 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”! M) P( V `$ z' ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。: ?& J p% [9 t# x$ x) A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。- a9 G7 t5 T& a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! q# C- C, B5 O# D, L% {$ f+ z* [& f2 t: }/ y0 [. ]
6 _& B. B' G" }1 K% Z4 ]( Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; R) G% [- h/ F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用4 i4 l+ [ D6 v. c7 @5 |- dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% l2 c( \" u% l& y$ m+ T) [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. M: n( j% H* p" P. i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ ? r6 \$ L/ \2 o- N4 K# hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 h8 C7 d# g* Y( l9 V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' ?5 D' s, m) e1 t3 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。# Z( ?9 e9 K6 p7 @: @8 i% [) A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 P$ W9 i+ _5 ~8 F+ G7 s# F- \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 X w! q& D9 |0 K! b; Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：" J& j% m( @+ A8 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 c$ m" H& z( r% K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: c9 E7 f; D$ C5 A' J0 [4 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。' J% d1 k5 q! Z$ f, O% U- c; ~. g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" m) T! d+ m8 _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 s8 b& z; i# {) P* ]8 x. q" Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：3 ~2 z& N* j2 q+ n1 }3 x3 ]$ L* i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& }( e" G: \' n# S: T7 E- x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& [: r4 a3 S6 a# M( D* Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。5 h8 y4 c# A6 P; \, _3 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& [0 C0 o5 l/ F# S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% b( m! t3 s' |2 L* f1 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：6 N# m! L' I/ V- \3 F0 f; o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ l8 ~( Y/ V$ _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% M/ o5 k) U4 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* s: l: Z# x( m, amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 M0 a6 `" ~% V7 X) Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。- u, o9 `0 C/ G+ I" x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 Y* G" C0 G/ H( l r w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( V" ]5 f6 F* j6 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：6 _ Q0 ?! C2 b0 z, c* M6 W+ H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( G+ t; b$ i4 p# G0 T! h" `( Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, X+ E$ y) ]1 R) U* ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？' {4 s4 K3 \$ s! u" s6 K4 T* F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 }3 S7 p$ W" o& v1 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。, W/ @3 K+ C$ I& q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ k# }5 q( m# D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱! Q. z$ Y# i1 E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”6 ]5 e- @7 ?' Y+ p5 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 y' t5 G% G# \1 B R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：' N* d0 J/ q2 @/ }+ L8 r8 m) e
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* f: ]6 K8 @6 v# l0 H0 H, ^7 M- s
bold">“) y7 i# P2 O* l
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。; g; I, q# b; B a' M$ J9 B$ a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 k! ]5 O3 _3 Y2 I3 T& p: R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 H }, M9 b% V3 g8 ^* l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，9 `' b' S' Q6 n2 w$ s) ~+ t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ m; I7 b: C* S9 ?! w! z( K1 g! _9 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ y1 E9 n3 F: x8 b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。5 h3 ]9 P7 b+ U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
' r% S H4 _0 W( ^: p; ^- m4 e
0 N5 C: ]: J) |8 m* ~, @4 j! n4 m4 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 q# P: c) Z* } @3 Q% e; o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：) M% T: I5 q6 P! j3 t9 |- ~5 y M4 r C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ z9 t0 J" _8 @2 k$ i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ D \+ K1 t$ x% f4 X) A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 l: D" l7 M) t. `( r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ C. Y+ U3 @8 [/ m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 X) x. g% X( P, v, Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：& P1 m6 `. g0 B1 Y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 w2 B( W g r \6 V, u4 q" J% ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- @! |- I; _2 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。& n2 Y# |8 E/ ]; t- y+ m. }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” " V6 S u. F9 V0 k5 R7 ^2 G
7 N1 c) b- U& w) V" c# r2 e: g @* \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 S7 Y. i! B% E7 c
text-autospace:none">0 M9 P' `5 \2 d, p# u& D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' `9 }# Y6 `( _: A4 W- h6 |
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：# X- n7 g2 O$ d% [. q- f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 ^0 f3 I7 E* Q, }
5 k4 H8 P+ N% k d
+ r4 ~, E$ U9 N1 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; [* i3 y' ?6 p$ d! Z9 x
text-autospace:none">/ U( F' c5 B! Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 p. z- @* F# H0 |bold">在昨天晚上的选修课上，我把( @0 _" X' g5 Q: n
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 G/ |; Q) c4 x8 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。9 t- X: [* C! L* m8 ]# @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . {3 a I) O' ]/ _
; ^9 I! R+ q6 `2 X% L9 m( H& c+ j
1 o% P- ?8 ?( M! X ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" ? w3 e c( v+ M. Mtext-autospace:none">* \7 v1 {, X0 v: u2 ]! smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: e0 z) l8 E$ sbold">这8 S' {7 @$ T/ k9 \5 g, D+ U
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 Q) F' G1 j4 c. pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近0 h% l2 m" y) P8 p+ R0 H: y; Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300 \& T! k4 Z9 N2 C' hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。4 @& n7 M/ _) o# _& b/ {4 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> N/ ?- b/ ?2 L
9 X& P4 J* j, R' u/ k+ K! {% V! w% E! ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 m7 G! u+ v! o$ `text-autospace:none">0 c* D$ x' h) q5 u, l g. y6 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. V; k4 F( p* ?$ abold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。$ j! v, D# _; q; p8 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> k* }) }$ S9 `$ j
$ J% C9 A# Q% N0 S2 Q- u4 d' B" z- }& r' P0 R, ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 x* @7 Z" m& Q: v4 ztext-autospace:none">( E+ S6 K% e: u( u, Z h7 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 j" y& n- K% a, W0 p
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。8 E+ a/ {( S8 T2 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 m+ V7 g% ^8 }
) Z) y: y& D" g+ i: m" m2 v, y. D/ G! ]5 \1 O: @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 K9 k6 J; ~ \. T1 u- B1 }
text-autospace:none">. n7 h' {2 b; T3 }; `! U/ Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 S& W. A% C9 b- J* b) N
bold">在这里，我再次郑重地向这+ d S0 V8 w2 f. N8 o, e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 t' |, u' H- X) y' z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：0 t7 y* E# A% _- w6 L* O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* `# T; _" c3 r0 o3 P/ c0 y; ~0 S+ O" t4 T' R$ G
# X4 R$ a0 m# n6 e& t- v, @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! T! ]0 O( l {! h3 ] L# u
text-autospace:none">, P6 l3 ~! y) Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ p1 Y$ m; X; h# j; p* M4 Ebold">（8 O9 s* G7 W2 Q5 G$ |+ d# `
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1* ~$ _* u! Q5 y/ _9 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。7 U4 t8 Y% ~: }7 O9 b7 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* g J" m* n _3 ^. J& N* |: ?/ i+ x3 o7 z, e) ]
" x; F6 s- n5 O* |+ g/ C: }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* \. ?" x- s" G# l! Ftext-autospace:none">6 q9 [( e( r* i# f' D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 |% q6 U" H2 ybold">（" |3 K0 Y+ J" K6 z+ _+ w. l2 j8 [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2 _6 a' r6 U" ]/ S7 I: Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。 p: x3 O8 A( s; F4 b6 [. c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; {8 u# m7 Y+ x# K4 g1 @
& _0 i0 o2 y2 z( r% y; N. a2 g4 h [ {, m) R6 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( T- f, }& P2 t0 F
text-autospace:none">+ o) O+ j* k5 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 r6 p6 D, ?* z J3 _" C4 [: Q
bold">（/ T# @5 x9 D9 K: e% ~2 A! {仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 d4 c% t2 Q9 g; [: x1 o7 t" _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）0 z% T4 ^/ y5 c5 n+ [( {5 @3 {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 u6 w+ y2 H7 S3 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# ^* Q4 v' P2 c0 v' B3 R9 o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。/ A% E) c; ~% R+ E% M; _) q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ d8 O7 j, o6 P# X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 ]( {$ o: E' |0 q4 ^( R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被( W* S( \1 ?0 s5 R, p* Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 i/ F% M2 C! p9 K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 _' |2 `8 N2 {) Y1 x/ g/ T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去" H$ F# y Q Q Q L4 q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 l& H. J# L; k6 U# U% Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:2 [, L9 p1 j: y, A, @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。8 @+ I: P/ S* w
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 n8 U) [8 |9 k% H0 m1 gbold">
4 _2 Y/ z$ k# G; o/ Z3 f1 s% M+ j0 Y; c0 I: |& h! w+ U p# e* s
/ \8 s8 K: x/ i: l$ ], G, a. k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; O! G: n! ?8 s% J; d
text-autospace:none">9 Q2 P. i4 C2 N8 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. ?- Y- p7 Z3 u& F( T* X3 ?( bbold">（4 \& g; B& S7 v7 w仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 J$ O1 A% I$ Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。2 y& G4 h$ `' d) o: m1 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' l) ?+ A( u% M, g8 @' [: \/ F# s4 J4 H! _
0 d- s" ]& k% d) `1 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: s4 K$ ^7 s$ @5 U/ V
text-autospace:none">8 e7 m- w$ M8 x. r U0 }1 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* `7 B+ C! s5 x6 x+ Q1 t
bold">（- d+ N! q7 R1 l' z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5# y3 @: Z0 `: R( smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。7 @9 J$ b8 w# z3 o$ O/ I; P8 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 g( a" |4 @+ o' D
6 Y+ |7 ?8 G. x1 \; Y( _! R0 y2 A% S( S+ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 N9 e9 x( |4 L( y6 s3 F
text-autospace:none">0 t1 B& z8 Z4 C: _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' T; t0 Q, x( b* h; Tbold">（- {/ ] J/ C/ @/ d3 b% z1 n) b K* C9 f仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">62 \0 d, s! Q( S3 z$ d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。 A# u6 W8 \' ~' r5 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ?, {% z2 z$ K5 U* E
) _' f1 Q6 A* v2 B9 n7 ^0 {% g$ J* t) a: a: b* d. W) kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) C4 g0 m m" m7 Y5 K7 w! G. G& Htext-autospace:none">2 B7 ]! c- n/ L) d8 x% ` z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 c/ T# b, v/ `# ?% Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. {. P) o4 P9 Sbold">、时刻关注细节。% N/ _9 }2 U9 X1 O! \0 e0 t! i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& O: v' |) }; b% v. v7 I5 ybold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。9 E7 k* [$ N. c( i! z* K. E- z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- I$ X- k. Y: M+ k2 f3 i. f" v
; Q8 K0 B- I! |! V; N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 U4 x: Z! J/ T& h. M& U
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- ~0 W3 Y, P/ r. p! U0 V/ c7 ~# \0 ^$ |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25; f( B# b$ m7 l5 S5 x! q9 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 y/ i: J9 [7 z/ d8 \
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。. Q) [1 ]% s5 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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( y+ E+ J, Q/ a$ N2 q J# N' \1 T d+ u$ E+ N, ^- B3 {9 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 Q4 W. I' r) \" y0 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？* c5 a+ G- k9 j$ n5 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 @8 p7 f- U6 A4 a2 \0 t1 [
, R$ r4 ^) I4 t4 f# }6 S8 x- i4 V/ H/ \( | m# j* t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 k) w5 ^3 k& q1 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了; x3 K8 G& `- r: e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1% v6 L2 h. D8 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* P8 J* _8 X% S: x9 s
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。) V" R( A6 M( W+ D/ H% w# b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 h5 l7 ]6 g' a/ H+ o5 k+ g0 P `1 f2 K$ r
4 M. H& T R/ S+ J3 ?# M7 G2 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: u6 c% Q! {; V5 a2 k" O* O4 o9 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：$ P: o d% ^. C. ~! Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98, Z' N: S- \; \: \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ Y& B w& B* ?3 \/ \mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。1 ^* k8 z" K" K- D( r4 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 b4 z/ t( h; ]7 b- H
. z+ k! J5 I) |) Q3 N0 S9 f! ^8 z4 \' S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) t% h: V- w1 E% Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。1 c2 m0 W- Q) V; U4 a8 m2 K! Z6 [8 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 K$ y9 F+ T& {5 [8 X3 Y' [& a4 p$ a, M1 a2 y, a
( z8 V& O0 A5 z8 i+ U4 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. W# N: p; B8 y* ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。( G9 D2 p- D9 V' ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( j' N; N6 y4 y' E4 z3 E# d' u( J/ X# D
3 X$ O' g- H+ D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 c' L, U( A( F$ u1 B. T3 ^1 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了1 ^8 z8 C/ f% w0 D# k' U* D, pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' _8 e5 i2 k5 C2 S6 D6 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; T: v" g4 @' }" Mmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。! D) [0 `7 {: \/ J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, p. K1 i- h5 R% K5 j! K& t
1 N7 [0 ?' w& q( R' h C4 H1 j; @/ l8 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> P5 B. v5 f" _% o, v. F( d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。: j! c3 ]% j# a7 b3 }2 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 o. \7 U) n- Q# P- M
2 D- [- v3 B8 C& o, I$ g& r0 }1 h7 z" n0 w# v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ?) b0 l( Y3 r. X0 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。5 @; m$ M0 u4 C; d& D+ J+ T2 q, q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 j- w5 d; [* V& |) u* b: d% A
4 A* o4 \& y# A: V8 U& g5 n( i. T' H& j) y- Y, B- m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 d+ l, \) s/ v B x* Q
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:( G0 S ?$ ~6 d7 ^# r5 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风. c1 G! b& M6 C" @
bold"> ' V1 g- ?9 }5 g; o+ R6 c& [2 f2 g& _$ I
6 u9 i2 m6 g8 D( U* \2 a5 u, K9 Z# }' ^& d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 F5 J% L# U* {& R Y% Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 i8 g8 }" x6 s0 k6 mbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。. \) z9 R% e' Q: w' {mso-bidi-font-weight:bold">
8 R1 d/ N# ^! l" u/ l; M' S2 W9 M" }' D, n1 E; G
0 m/ }# R' Q8 H; s" M9 X1 x
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: j! H) K: ]: s, ?text-autospace:none">) b- o9 n( ]( E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& x2 f! h0 U; ^; t% U7 Z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 k4 U& \5 y- q& @7 Z9 [0 l' O& u/ ybold">、增强责任观念。$ y- ?; s9 b- W2 W7 r; zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。4 W0 |1 P& |/ N- M) m
mso-bidi-font-weight:bold">
) Z# U4 |: U$ ~* f Z' E* O6 O3 n/ S) Y$ W/ X$ k2 o) t/ D
. @: N! T" ~! T; N! I; Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* N8 b% o+ g3 y" u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 D/ N) [0 ~6 E
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对( d% @3 ?3 B8 f0 ~, M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1000 {1 s5 C; i7 r* y* tmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：: \) d& y( ~7 D5 L5 \% G
bold">“7 @" [0 R1 j3 V/ C+ L) k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？( d4 R9 O Z' h! M5 \
mso-bidi-font-weight:bold">”4 G1 {% _1 d, X, d! M: v9 }& B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（# d6 k: r0 B$ s; k! i+ @- E: jmso-bidi-font-weight:bold">1# A% E, P$ k+ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（: k- P7 _3 B# Q* B$ vmso-bidi-font-weight:bold">2% @1 f$ o. n- @' A" [, x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（ B1 `% h& I: ]7 n8 S9 A: `! p+ gmso-bidi-font-weight:bold">3! S3 i5 N, t+ X5 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（- }! \9 I/ y, C& a$ z
mso-bidi-font-weight:bold">49 Y3 K5 R m' ^0 K& j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（4 _% j- I+ Q9 s! K. u3 ?2 ~5 v
mso-bidi-font-weight:bold">55 ]9 \0 p4 y5 O) O5 U* H% F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。& G0 W' S n1 Lmso-bidi-font-weight:bold"> 7 v1 ?. N2 u* K
: v+ }% {* \. y6 U. D0 O) s$ i$ w G% E, ~& pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& F: F' ]" C& q! b$ F# sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& f0 F3 t! P1 d- e' T* S5 Dbold">他调查的第二个问题是：6 c* G7 P# V$ v( C4 u" Y$ D6 w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" E) `7 z" O7 t" B, {( n- `0 y7 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" U2 s0 t5 B! D- G* C+ abold">什么样的员工是你们最喜欢的员工! g5 n- G- L2 i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”: @& n7 @# Y3 C! [6 F
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 y4 F3 ]" u# N+ d6 x7 c3 ~) a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! J+ F4 G2 ~9 ]+ Q( D# i" `( u3 ^5 L
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（, t2 C" Q/ o, |. X
bold">2) T, k" [% `- k. O6 X: V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（5 N9 d e4 j1 w& @% D; k3 s
mso-bidi-font-weight:bold">3/ `4 C' P, B/ p+ ?5 b$ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（5 t' D$ e: [: ~% J8 ]7 w, p. y
mso-bidi-font-weight:bold">4" W$ m0 F! m$ e/ q) f% F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（9 B; L, y6 [# }$ x% H# Bmso-bidi-font-weight:bold">54 U( o) P& P% a% ^2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。, M7 w4 w6 V% Z5 @4 l
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 N' s& U. M, ^9 R
5 T; L: W' l8 S' H
$ @- O- }* o4 X# u, f: L8 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># U! u9 R, A+ R" u9 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) H$ K( y) t8 Y
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：- ]9 z9 ?$ l# s S# c1 a- H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% h( B, ~$ C& [# i/ R! t
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。! {+ L6 R5 p$ Z5 N3 pmso-bidi-font-weight:bold">”2 M# d3 o2 m1 h3 V$ C4 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。& M1 s) `1 r! o2 @# c+ E$ T
mso-bidi-font-weight:bold">
6 q4 r% z* r: {9 P6 m1 R6 }5 Q2 l* W) r2 F0 T m
, d3 s% D- J, M" x9 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 d Y2 Y# h7 V' o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 d+ z4 {6 `2 F# K' Gbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。/ T r/ T4 I1 }4 b/ `5 amso-bidi-font-weight:bold">
S( h/ A1 A3 x$ v" Y, @4 h/ w. p7 Z! [! P$ j
' m6 Y( X9 W! k8 L: h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 b, s! B7 h/ e! Rmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：/ o: z0 q! Y* k" o. Zmso-bidi-font-weight:bold">“( f1 _* d9 x% X1 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口+ g3 q7 P% g' Cmso-bidi-font-weight:bold">”3 u* U' j. G2 m& A/ w, @7 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校& B% m: X" h& S4 s) |
mso-bidi-font-weight:bold">“( X1 A# Q6 _1 g- A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) x# D& u. ?( ~/ Q0 y7 E/ Xmso-bidi-font-weight:bold">”' C. A; z6 S0 I* B1 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）- U& c( k! v& B( a3 S$ vmso-bidi-font-weight:bold">1) s; \% ^- q% ]+ P* l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（9 a' S) {0 y/ f
mso-bidi-font-weight:bold">24 U, _0 ~% X' m m* c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（4 u' @" W# m& N# k5 c1 T7 h- rmso-bidi-font-weight:bold">36 x5 h& f" e- @, ~$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（' S. g$ N. n8 Y; U2 }/ \
mso-bidi-font-weight:bold">49 b$ B0 W: v5 G- `+ _& k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（$ E( e; B# v+ m n
mso-bidi-font-weight:bold">5( @* ^9 j; w4 { j" ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（+ g2 S4 C0 C# R% r* J. P& N3 i* ?
mso-bidi-font-weight:bold">60 p7 y) I( C+ ~( {7 k8 }' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（5 V% d4 b) c' c2 I; d
mso-bidi-font-weight:bold">7/ W! B) T! X2 I b# f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（/ `2 q* d& c6 }7 @8 E: U/ s. |mso-bidi-font-weight:bold">83 s' _( w2 {2 h: T1 i) ]" [$ b" G% |. }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（$ g( n$ K# j Q! i* ^
mso-bidi-font-weight:bold">9% h3 r S1 X9 Z1 [' N; e* W" I$ ^7 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（1 F0 s1 _+ G' ]; ]. x$ ]8 r& x, Bmso-bidi-font-weight:bold">10 C" Z; q ?( i g0 T6 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（& r, Z; q1 d1 J( T% a7 S; i+ t5 Jmso-bidi-font-weight:bold">119 R6 t# |3 Z+ D$ C c8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（ b0 z! d& L/ j v8 ]7 t7 h! Dmso-bidi-font-weight:bold">12: `; i$ G1 |. m6 m: V/ B6 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（( l$ X) t8 s+ t* s
mso-bidi-font-weight:bold">131 N0 O# B' R, w# {4 u `$ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。3 f% ^ ]3 e' S4 `/ @mso-bidi-font-weight:bold"> & Y+ k3 R/ z8 L4 ?
- Q$ l+ B! w% D# t5 ?% s3 j6 _! d" b( [ Z# lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ e" x* R% p4 K' H' `8 V+ U0 pmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：) S* I4 }$ Y% g; ~2 J8 f3 c" R
bold">“( ~( O3 r1 h# @6 w' p1 ?# G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？6 d0 D. G$ d4 V' X! {! Z( z5 Y3 cbold">”) ?4 v- i# J6 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：! }1 Y8 }3 i( P* ^* y/ Zmso-bidi-font-weight:bold">“2 H) Z0 W; R8 W1 {& F3 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！7 t/ o, {' J, b( g! `
mso-bidi-font-weight:bold">”# `/ d3 c/ H6 ], I8 Y/ `# C4 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的' A- K- l @* W2 V% c- F" vmso-bidi-font-weight:bold">“) v% g% y. h+ _" U' v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口3 y# I6 o9 w6 R
mso-bidi-font-weight:bold">”5 e T. } Y |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。7 ]- o h7 M; o2 {1 J) v: J
mso-bidi-font-weight:bold">
8 S! U$ m$ C3 t. U7 y/ w! n x0 _
6 j# ?! F2 S! T# z; c( i8 T/ r& t4 l( rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 c2 @- C4 R3 ~1 z1 T8 r5 htext-autospace:none">& r( V4 v" o8 m$ l1 T% _4 s楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- {# }$ W; n8 R2 s! J; A8 o
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' }* n; ]7 _# v9 d3 nbold">、确立标准观念。% C! @4 N+ g5 u% D3 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。4 y9 z& E( v) q6 N) H, j G: Tmso-bidi-font-weight:bold">“* E* n p/ j. L6 l$ t4 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬: Y2 n, C3 S/ t' M% B8 }+ dmso-bidi-font-weight:bold">”. r( M6 q1 c. W* ]' @+ q& n3 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于5 I. D5 l3 a3 C1 }" ^mso-bidi-font-weight:bold">“8 s8 w2 _/ B. H5 ~% e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多' ]6 e5 u: {: u, e4 Z0 S. H+ m0 `mso-bidi-font-weight:bold">”, K; U5 {% s$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。/ _* S" P+ J! H Hmso-bidi-font-weight:bold">
& B0 E: U2 _& a4 }5 ]0 b3 O" O% M
/ {+ v( s! U& Z* T9 h7 l8 O6 y4 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 B7 `& j. o i# s
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子 e& C5 h9 t1 N6 D+ C( l6 Z/ a
bold">370 l8 ]! I# E! ]2 z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：6 g6 K3 Y; N1 i, O# B
mso-bidi-font-weight:bold">“! t. u3 d9 f- ~3 H" O9 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。4 ~5 u, u4 C) K7 y8 n+ l
mso-bidi-font-weight:bold">”+ S# [' y0 P: y5 D- i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。+ u8 U& u+ Z" U: {
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 h1 f3 ?# w8 Y( y9 n! t
+ Y' ?6 X* [' J; j7 Y( ~# n
' v6 }: p. ]. d0 L7 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ u9 [* w; Q1 D8 P4 E- K9 E9 vmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是9 `9 f0 ^ b4 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 `2 L6 S, W, I# E; S/ F& c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; S: V! h) d7 U# k) j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一; N' Y. b3 Q! ~1 {8 R! G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ~) Q% c& W* C$ j+ \' E$ C" Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 _2 ]) Q$ H+ |0 Q! i9 s9 I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：9 f5 u3 J! Q2 Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
4 [6 I& u' q4 O a1 z
- n+ K0 ~( M$ X+ Y2 c' `) d2 u7 \. O* C ?+ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ^ D! ?9 u$ k! T( |) x: Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 b0 |$ b7 b' \: L& g: Y2 p
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓6 L1 e! T% ], Ymso-bidi-font-weight:bold">“% a3 |) ?$ g* Z' Y; K1 k, S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏 V, Y& c: }! D( a0 Z- ^& Y
mso-bidi-font-weight:bold">”, j0 U; ]7 T! Y! D( E9 r$ v$ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。0 Q4 C8 C& e m" V6 `7 n+ y
mso-bidi-font-weight:bold">
; m5 `' {( g+ a; G6 F& |) S- o3 U6 Z
9 f0 {9 [7 ]8 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 s; j1 S5 }% T5 h; e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# p. v2 j* \, f h; J$ @! Z. ~bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。" T3 k! R, A# [5 B; p$ G) F
mso-bidi-font-weight:bold">
1 t, t# [! I: A# q' P: @! X) i$ r
4 M' u) d8 e1 P' V. u3 B; Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& i% K' z' }& d/ F$ V: j. {: C8 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 {0 n6 X! I1 K7 B- ~( a# b
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。3 ?( ?4 O: b. xmso-bidi-font-weight:bold">
$ A# `! Q# h! Z+ t3 J4 x& s* Y2 a/ A& K
! D' P- s C3 d+ o: sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( {, @% |2 |4 V( o- N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' E$ ~8 F5 x: S5 L# Qbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是) q P" D$ u9 G- r8 u& K0 M7 h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 g0 E2 q: d5 X1 m5 `mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼9 N& _. d' w% S; V! Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; T4 `' ~' Z" g6 |% p# x
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是1 h( i, M! p2 O16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. f3 y( b' T2 y+ m! V7 V
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼$ A) u: ]; `3 I7 I6 R7 i$ rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 i' b: L- z8 w' G( B6 v( P/ L8 u
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。7 S& R; P& u7 V3 D3 [. O3 x( Smso-bidi-font-weight:bold">
! s8 ?5 x& l3 P
6 L# A& I0 ]7 D: d. D p% G8 M) ^' M' J8 N7 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 p Y- K+ @1 H' [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; m9 p1 H( |; P+ ?0 }bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。$ _) h9 |# _; N6 ?! E% T$ x
mso-bidi-font-weight:bold">
3 U% ?2 Y7 i6 e7 v5 H! {4 s
5 q' B/ R2 K& y8 ]: t5 m& P- o$ k! t; D* F$ k: ~1 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 C+ n$ Z x* o4 q
text-autospace:none">& Q w, Y" H7 K- {. j4 u6 g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ ?( L& p) U+ j" [3 v' c* d1 p3 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- d( Y! k" {$ D% i+ y# M- H
bold">、树立惜时观念。8 v+ K* v$ Q# N; j& k5 I! Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。$ b; f0 T; _8 j+ w- N# Mmso-bidi-font-weight:bold">
* ^5 c5 [% X* V) A L) h5 y4 z5 R# p9 m- s9 y
5 \ J. i% ]3 q: v8 X- ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ o! Z5 j5 z# R/ ]0 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ t5 @ _+ k. ]9 Q( N$ c. Q& w8 `
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用1 ` V' j; P; S" q; J% o7 g5 ~
mso-bidi-font-weight:bold">100; u/ b; g4 P% b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做( V7 F" r* m4 n8 [5 g5 b# D0 bmso-bidi-font-weight:bold">15 b3 ^) r" a2 V, \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。; R2 P3 Z9 ?; I0 k- {8 p( m7 i* D2 g7 l
mso-bidi-font-weight:bold"> + O7 y5 f ]; K6 d7 R9 l: n _$ I
9 j; f8 ~* O [& C, y, A4 T h- P. Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) k' X4 l% c; nmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的5 w" z; w# X1 _0 [mso-bidi-font-weight:bold">“! U( e- F7 x3 o; M" Z( f7 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( n- D1 q V, I7 p8 ]2 Y- L; A+ jmso-bidi-font-weight:bold">”0 H% s9 r. y+ c) n, D1 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 a" ]' W: s+ M4 |
mso-bidi-font-weight:bold">“+ b: ? Y: b( L7 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清7 V; T; }) w8 l Y3 [: t9 k! imso-bidi-font-weight:bold">”# m* ]0 u# O" w' C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求* T0 f2 O9 |1 H* S' a0 `
mso-bidi-font-weight:bold">“6 Q4 M3 [# ]+ e3 `$ e4 G' v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕* o, a( w8 t7 j0 c- pmso-bidi-font-weight:bold">”9 e+ R3 C- Y& n6 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题) a; Q2 G& {) [8 G$ r. |! O$ smso-bidi-font-weight:bold">(2 t# _/ {* C9 [4 U- [" F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象+ U9 j0 Z/ e# c1 E4 Q3 R- Amso-bidi-font-weight:bold">)5 W2 G8 U% D5 L9 u* W) ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是9 `( D' q0 R4 @/ S' P) Y" {4 X
mso-bidi-font-weight:bold">“/ g$ f# ^2 h( a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮6 D9 m n% b+ V4 u! U3 r/ H
mso-bidi-font-weight:bold">”% o) ~" m$ b" X- ~+ b( k& {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。, E- i* b0 X" Q" e" P
mso-bidi-font-weight:bold"> $ a9 |+ M$ H, A( V6 T2 n) X
2 W! E% W9 x% k' _! I, _; e. \4 X2 D& t" m# r! ^2 V* E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 d/ L y" L6 w' f1 Ztext-autospace:none">1 ?6 P3 Q! p. x& y( b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' @1 H( ]& K X1 ?* i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
M" o5 a! w2 {bold">、培养合作观念。+ W( w- k/ ~! r, e' X8 @! c. _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的) O' l& J( W- B+ O$ M& F8 bmso-bidi-font-weight:bold">“# |7 h+ P! V( u6 i6 |2 Y* a, T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人( \ S6 H6 ?0 l) b1 z; l, o) pmso-bidi-font-weight:bold">”. o) J# N) ?* ]- T9 [. Y( x E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为) e7 W( G t" j8 _mso-bidi-font-weight:bold">“* p6 ~- _- I' K8 P" M, X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" L V( R) z) s$ N0 w: y& l# j- A
mso-bidi-font-weight:bold">”. D3 y( x- f/ c6 Y0 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子$ i& j9 F" J4 Y) O. ]+ C' g9 Bmso-bidi-font-weight:bold">·9 p P( V7 c7 R: |5 f6 P4 Y/ V& e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* r. S9 ]5 p1 j# c" |2 o2 F
mso-bidi-font-weight:bold"> " u6 _& S$ C9 O( p9 n
# ~' u1 F+ ?8 l* X# d/ v
4 U/ _) f D9 b. D {" b& fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( M7 ^" K1 Q$ F# y; x6 m. b1 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 J/ o* @0 }9 G
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前! m' U3 f( }* o: S: a% i. x
mso-bidi-font-weight:bold">25, R" P- _! M# D8 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占6 l3 Z9 x( E7 H5 m: v3 U" u
mso-bidi-font-weight:bold">41% E2 ]+ z4 L& {+ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居 n$ O! L# o+ N, Z- b$ e2 }
mso-bidi-font-weight:bold">80%+ m* X" O4 @0 j t. _6 g. o; ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈/ P- B( ^7 [) X1 E$ `
mso-bidi-font-weight:bold">V' @5 ~- A8 g: G! d: m) }9 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出( j9 n2 U3 {3 T o$ {$ Y/ |, m
mso-bidi-font-weight:bold">12%' J" T5 J7 m' D6 y; Y. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。3 ~2 w6 [: Y! g$ H0 @mso-bidi-font-weight:bold">
4 M5 U8 ~$ L$ N- Y
1 [' {9 `8 c% t+ c$ f: f0 A/ @: W- g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: {6 Q8 Y! E* _* G. [3 K" Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& p% I8 q( C1 G: zbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。7 _$ b" G* i5 e# G: U5 U' O
mso-bidi-font-weight:bold">
& |0 t, v' u' d' t1 }4 f( W8 A! J1 c" l. O& S3 u- U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ A* ~6 r; A7 K& s6 q/ }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! n, A4 N; e- z. k, E" Lbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。( \# t1 _1 o7 s' Y9 l3 U9 Y, xmso-bidi-font-weight:bold"> $ x u5 {1 v% Q. `
7 Y/ N; K X7 y9 ^0 {& z
% a1 ^! h8 z8 u" B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" S* _0 m ~! ~# c/ U* {' \0 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 }) H$ ]: R% Q0 T0 s
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。% o/ T- d3 i8 wmso-bidi-font-weight:bold"> 6 T; y# a# Y O5 t0 q
7 V1 r; }& }) ]+ l' T/ Y' L) L
, k9 a) U. o- N8 a3 j4 p6 `3 @. Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ t- f% A$ p# j; C" N" ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
G4 G# p4 Z( ?5 d$ zbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！. B$ A. C8 R8 ]
bold">
# W- D: u+ C% x
8 W: n$ v" A' Z% E& x2 r2 Y; n5 j! q; F. F' ~! v, {/ _) l/ |" Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ]% L5 Z8 D4 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ k" L$ u! K( M2 I8 G+ nbold">谢谢大家！' m' a8 U/ n& s9 e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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