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% t, O5 r3 C: h+ Wmso-line-height-rule:exactly">6 F( O5 v3 q& v& W$ e h0 p: k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先# v! m2 M- X, Y. u, Qmso-bidi-font-weight:bold"> / b7 s. I: D9 I% {
( {% W+ ^- K" ]4 @' E( B3 e7 L9 D
8 d: W1 F% y8 \: K1 L0 M0 I. Hmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">* t% J8 _" d( e- k1 r3 P$ b% Abold">
# J/ V$ P9 r5 V% Q: O# |, Z$ C( {. q
. a) W6 i5 A" Q' {& p& M7 Q, Gmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">$ ^* O2 S4 i' j$ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 U% `! |* |. U6 ]
bold">同志们：& b% J/ m8 x- k5 k; o2 F2 U- v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> + E& q( Z H0 F+ E
. v4 G `. c# N1 k, ?& }: k! u1 U8 r/ }+ X( M+ b& e; lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 F$ i6 e- C( c# ktext-autospace:none">% ?2 L- K; u# Y1 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。4 g3 I3 Z# c9 F5 K/ B9 umso-bidi-font-weight:bold">
# p B7 B" c! x: f4 {
' @6 K5 J: ]0 B$ v# M8 k9 Y8 P+ a" P8 z- _6 Q. Z& `4 ?" t9 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ P5 f& w% S3 z; Q! ]
text-autospace:none">- n% V% r+ [1 w0 E4 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，* H3 T6 e: Y% u& C2 c, ]
mso-bidi-font-weight:bold">xxx( ]& C- q/ r/ g0 X4 G/ P4 T$ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以7 V+ @8 k3 U; @mso-bidi-font-weight:bold">“: d- s7 f, L7 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼. i7 p" ?/ t4 X/ Imso-bidi-font-weight:bold">”: k- u1 ?4 `0 N' I' d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以0 e( a, n$ X6 E3 b; z5 I$ p8 vmso-bidi-font-weight:bold">“2 t m- e( B- X5 \& x4 q/ I! o4 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔9 X5 B* V: \( E4 v3 w. R; E$ E. tmso-bidi-font-weight:bold">”* Y+ R% R1 p5 P6 L: `( v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。. N7 F7 f: @: `+ U8 F% smso-bidi-font-weight:bold">
. y. r3 J+ w1 b* n
0 D8 X. ?" J4 Y. J4 L' F- U! u& Z5 h; B: B6 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, b7 c! X: ?2 z/ n* c& F4 W' \4 U6 V
text-autospace:none">' S- h `9 `! b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：% _# A* w) X( k' n$ i) ?) \mso-bidi-font-weight:bold">
) ?7 ~. u/ a( g2 b% b
" W( X! T+ y$ W; ^6 k* u' e! M1 k& S6 ^% v- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- @8 t7 l3 {, c+ [; J b. ]0 w; btext-autospace:none"># n5 h' C, z' y2 P' g0 G) s9 f; }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' N* \6 e+ G$ H% k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 e* F5 B$ h& J! n
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？' p; ^% w7 j5 m
mso-bidi-font-weight:bold"> Y3 V3 p4 j$ m% j/ U
4 V/ ?8 B' t# P4 [5 K* R: P* U" Q0 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 \2 o$ f- O; \
text-autospace:none">* Q' k7 I% F7 `7 O. ~$ R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 C; }( h$ i3 {, F* a7 a; Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ [2 i% W# v2 p- a% L
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？5 C( @; f' R9 s8 e# F$ Gmso-bidi-font-weight:bold">
* ?: U$ r- }2 X8 Z6 i* W8 m) s7 w. m+ s: E5 Z" x
1 \; I. I: M- h4 U8 v5 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! N. g4 ^3 `8 `/ L
text-autospace:none">) \; v& h9 s& u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。; P( M! R3 E8 U( w
mso-bidi-font-weight:bold"> # A# {+ G+ ?% D7 E* u
0 D, d. h/ @% ~1 f* i- v$ x+ g( jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! W1 l P$ f/ s2 J; Q
text-autospace:none"># v, r6 A/ C. E" i. j1 \3 w- U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子6 O9 u4 ]0 e, |% l" x) r
mso-bidi-font-weight:bold">· y" [' |' P' _; U! O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：( p" x2 V! s! U9 B
mso-bidi-font-weight:bold">“' {5 l3 K* Q! N5 N9 b# q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起% d& e+ j5 X- `5 a+ z: Rmso-bidi-font-weight:bold">30008 P _! E5 e6 L9 I0 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗# `$ C3 n9 g1 }& \1 H& E' @1 @( I, L
mso-bidi-font-weight:bold">?”. A3 u' T4 \5 @ d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：6 Q- v$ ]3 L" Q0 N) _mso-bidi-font-weight:bold">“5 n9 u6 K: v9 i7 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。 ]* p1 c" m( U1 | a
mso-bidi-font-weight:bold">”4 |3 R; `1 h$ J0 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：+ j* _2 q" B# n& O
mso-bidi-font-weight:bold">“" c, w1 |4 K4 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。% r$ ?0 z, n( X7 H* i; ]
mso-bidi-font-weight:bold">”“/ p+ f- o( U$ G$ N8 Y* Z/ @' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢: K0 D7 {7 A. G; L v1 x- |
mso-bidi-font-weight:bold">?”& ?( X- @2 n. `& C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：1 d/ p$ z6 [3 T! M% i- S+ d
mso-bidi-font-weight:bold">“8 u" `/ Z7 z: }4 a$ c1 J! ~, ~& K C- e0 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。8 l( V! {& p( h' j r6 xmso-bidi-font-weight:bold">” $ X) ~$ z c7 w) v
8 I" r9 k, k: N# L. |, j0 i9 i6 u
- W' Y. U3 O$ W+ vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# Q) q5 P: p& ~
text-autospace:none">% d) `, ^- M( `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：/ e( Z4 w, V& ?
mso-bidi-font-weight:bold">1+1! `4 W7 P3 k/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 t: _7 z% D( S8 A G1 l9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">2( p& ~2 Y6 \2 E/ ~! @# f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，; ?5 \: q# O I& V% K9 `% K4 Q
mso-bidi-font-weight:bold">100+04 Z t6 v4 E8 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 A; H( Q% @3 Tbold">也可能等于1 n3 T" R3 D! w2 |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0/ K0 @' G3 u5 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( G. j3 Z, I6 m# T5 b7 ebold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有0 y) O' t/ W& c
bold">1000 a" o* p; A- `$ c# D' t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：2 k9 o/ N- u4 [2 s
mso-bidi-font-weight:bold">“3 g6 a4 ~3 o! Y6 {% U) x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。% e3 B( a, E* rmso-bidi-font-weight:bold">” 2 f) W {3 W" z
2 y( c5 D. `; D9 p% Z; x
0 e) b# i6 f4 G% M8 Q- i( w+ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ w' J$ F0 Q' E' ytext-autospace:none"># H% O* _0 p0 J+ Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。& l9 h8 _! C6 E
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 S5 a! }% i: c# v. l1 d& Y! T
& A4 _+ Z4 F$ ~ Q) M- i" {3 M( p9 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" d$ ~2 k. i) X$ `2 o" M
text-autospace:none"># @1 F0 A5 u+ S1 ]- `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。) i& ~; f, O( o# B: H; smso-bidi-font-weight:bold"> 4 S4 j( y& Y" d, O# ^( z
$ U1 P. q& W" X0 Z1 {9 m, V: e' Q/ I8 f% o& A5 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 Z3 W1 d0 s* w) j: gmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯- E' h; H) l- r! Ubold">·' y. S4 q( S; Q6 f# f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。& C6 V1 ?$ c4 p7 Q+ J) _: ~
mso-bidi-font-weight:bold">
- k( \' `+ o+ C1 L4 W4 }5 w% _; E3 n: n9 ]% S2 l- Z
: B+ L: N1 y2 v oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> d$ ^2 y3 i M9 e4 V5 [5 A- |
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
+ B: Z1 A8 A; r9 s0 F D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念( w) [- O8 o, J7 M, | h+ s+ I
bold">
$ @$ v7 p) v5 z) t
7 x$ H7 s# v) j7 G+ o5 |4 o/ E4 F5 M- ^! G; _+ t% j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( I9 O* L! F5 b" N( U, |
text-autospace:none">& ]3 {( e* u$ e: G |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。, b7 H& ^4 m ?mso-bidi-font-weight:bold"> ( W1 S! B9 v$ _3 y
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2 d6 z' Y5 ]$ h. q$ g6 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 d' c% Z' m. |* U+ D. y
text-autospace:none"># v7 J4 w; ?% a) W% X. u4 B; u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) X; k2 M9 l U
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 z7 C8 F/ n2 H) _ m
bold">、深谙学习之义。' V9 B& b6 O, H0 H% C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。9 y# B1 j7 f4 p# I9 @& b
mso-bidi-font-weight:bold">
6 q4 F0 m+ s m2 G+ d. e
7 n9 I9 Z3 E. o4 _; D. J: ^& t0 d" f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: ~. K" T/ y- v! `, ?, ^
text-autospace:none">- _7 |& p# u; j; N- u( @' G6 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。 _' K$ q7 F1 h1 L1 g
mso-bidi-font-weight:bold">
4 r2 i4 |2 ~0 O8 T+ c
- l2 m# d! O, m- L0 i! e! n# t+ c f0 C: C7 T3 c" fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 I* I _/ C$ ~2 p4 D6 t7 s
text-autospace:none">* M9 `* {/ y6 M0 z" j, |) ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：1 f( M6 s3 X: r0 ?9 I# k5 e
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. s% W# `7 J/ t4 b" bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# n4 M4 w/ j$ z$ j9 T& b, kbold">。这里的3 o T: D( Y4 z( u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L" D7 S1 {2 H* D$ Y9 B" Y. vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: V% A& M4 B% b/ u* g h( M! ~
bold">，表示学习；4 u9 A1 \% p4 \; V* f! Z% D* X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C4 w+ ?# M% F3 f1 z0 p5 u1 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- b1 t w; H: v( Y
bold">，表示变化；; J0 P: |. H9 O' G" x0 u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D5 t4 c- f& u$ y9 S: U7 O0 \% ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( B J$ o- N' J" f- X$ Q
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说: s4 R7 G/ c, ?; Jbold">“9 C5 U( \6 w/ u+ P+ [0 A. `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母5 y4 K0 Z5 L$ a; d4 D$ r
bold">”) }- S0 s/ J: ^& Q+ u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、4 A; V6 A5 d3 z8 Jbold">“# R; k# o7 v$ t* a) q8 Y- v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母. c9 i# ]8 T4 j0 d. tbold">”/ ?+ K+ m, V/ o7 h0 f& o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说1 |- _: T! q x+ ]% Y2 ]1 Rbold">“/ x1 ^7 M4 |5 g7 P8 a8 ~5 T% }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母) C, ]4 f) P$ J* R5 T" `) l9 t0 s3 [
bold">”, f" `$ t& g9 W; W" a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。, I3 d8 Q- F% X8 K0 r2 rmso-bidi-font-weight:bold">
% n n- U: `, Q& S1 n
& p1 W/ V# k: B; E, k: j9 A9 t- _3 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 ~3 y1 }! W- f! ^7 O( d
text-autospace:none">, u" L! M+ u! C( r, [6 f9 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如+ h/ X/ P& D( a: M' ]) ~
mso-bidi-font-weight:bold">“" l) P# o' H! F d( A, N0 Q$ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊& H- i1 B3 X' l* |; l# ^) [mso-bidi-font-weight:bold">”' D) H7 X4 h, y. p- q5 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；, X2 _( f' ]! }& B! X# @# mmso-bidi-font-weight:bold">“( v0 j, ^8 W3 w) Z3 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。6 a- L) N4 D# H, Q4 K5 Fmso-bidi-font-weight:bold">”% H) K, j T! l/ z" ?6 w$ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：. w2 ^6 e. a4 {2 ]mso-bidi-font-weight:bold">“6 |$ k p& |7 ]- ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝: A. K3 s: k r/ k: ]0 R+ A" Hmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂. J" n' T/ l6 G4 bmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。3 C3 x1 Y+ b& F; m, V8 x" omso-bidi-font-weight:bold">”0 g" r( y2 s+ q: f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。- m3 s# z, T6 k/ Vmso-bidi-font-weight:bold">
3 P1 S0 }; }5 y0 z9 }+ u
" M8 O4 f) J. K; c4 ]/ o1 g# h) c4 J7 G/ B$ I7 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 J- O4 q, i! D) L
text-autospace:none">. K" ~# U- b/ c W% E, Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此3 w$ \& ]# p4 ^2 v, ]4 X) \" X
mso-bidi-font-weight:bold">“" {. W7 E, H9 R) \. C- A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人" k# A/ F0 [8 T8 o1 Z$ N% R$ R
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Y* O9 n& y6 O3 v/ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是) E4 t/ ]/ b# c1 amso-bidi-font-weight:bold">“" F: l4 s' F' J$ N' l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学/ m2 z; L8 G3 f8 bmso-bidi-font-weight:bold">”# R: t5 u/ n+ D7 U% l, g* [7 b4 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！0 h0 r) Z5 L% y1 \' \2 `mso-bidi-font-weight:bold">
3 i7 E5 M i0 |) z% \: `
: }6 m) ]" C6 B- N7 a! ~, |, q+ T' G& jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 y- A- Y8 @7 y0 x
text-autospace:none">9 `9 F2 D0 F6 M$ K9 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。' F5 N* p) X( T* _, s/ P% K- umso-bidi-font-weight:bold">
# N/ ?: N! ~% ]& G `6 A3 k5 j: ]! l6 A
+ }8 Y# O, O: j9 p' \; hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ S% C D" F" T8 \. `mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。$ T+ s7 w0 f0 p. i" b/ ]7 a# E
mso-bidi-font-weight:bold"> , c( G* j- N! F2 w6 m
* W9 _% v: G( x
9 R6 \9 A7 m: g$ e ]3 ^) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. b e5 H* F9 h( j# Btext-autospace:none">. b3 A2 W+ P( d! @/ l) d- C8 g! j楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" L @5 [8 L" B# x8 o5 A
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* h& U! p- U9 ~ k# m
bold">、勇担学习之责。7 `8 j* } k0 H) E) z: {& {7 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
. Y- G( [5 D7 R4 M1 q. V5 ]# RZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的+ |" Q7 H, {1 D; Z% V3 ]0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“8 O+ i8 M% W- Qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量+ _ O _2 G1 M* r! N0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” z& w, Y; ~: e8 V3 @9 Y. hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的5 A1 O# c6 f C4 C: S* r
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“; j8 r1 h2 h2 Q" L% ?" l: q' x# _4 @mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! Q4 y! f7 h: [" \0 [" l0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”/ ^* T- ^( [, E% L4 Q8 rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。& v$ [ @0 J& Z* {
mso-bidi-font-weight:bold">因此，8 ~! z" z$ B( M7 V9 G3 N. X* I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
- B5 D7 d5 w% S% G0 |mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。6 e% ?8 S7 H0 E0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
& ^$ ]* N0 D L! T& z
! D- |* P8 B& G3 ~9 Y$ ^% I& L) R+ F/ f1 L- c/ B4 `3 S8 w
exactly">/ p; H- d5 E: y: c M" Z% J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：5 ]/ c6 G* x3 s0 f& C0 }mso-bidi-font-weight:bold">“; F3 d$ x0 J n+ W! K5 y. W- S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。9 I. k2 q: `7 J S! S
mso-bidi-font-weight:bold">”6 F! }5 ~ p( w9 c, v% L" [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。* h. [+ C# P6 x' h _' I# d1 Y$ {mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。* z4 a* p' N4 Z; m4 G. d1 d$ F0 A0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
% h# j" ?& z! Q
+ j( {* l- C6 v2 K2 y' [ {3 r9 U# ?. q- h4 h- L$ T x v( Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 F* G M |0 ] @* v
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。, Z* w \; ^( z, m4 [) F! ymso-bidi-font-weight:bold">19; V+ ?% u- x# r# I9 \; V( n% Z9 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是; f9 ]( R' X* `2 }. H, e+ jmso-bidi-font-weight:bold">50+ x; T. n/ ~# l+ a4 S) `5 C( T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，4 Y/ Z! o! m* x6 X; r
mso-bidi-font-weight:bold">20: Y6 x4 o& {4 S# [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是 n- t0 r6 T4 F4 y# |" e. \; N
mso-bidi-font-weight:bold">10' n/ T l: C" H: C/ d) f" l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有 n$ k) X3 u5 c" S
mso-bidi-font-weight:bold">3. e9 O+ ?2 y6 |0 g8 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至% z* W; ]$ F4 i0 _' S
mso-bidi-font-weight:bold">5, \5 t) C. B5 P3 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。 d) H. H' U3 m1 U/ |9 B
mso-bidi-font-weight:bold">
/ C3 t5 V- V5 `/ ~' t. A/ ~& M/ o, {
& A# o% C- x9 {) }9 C9 [1 e uexactly">/ n2 R @0 z. Z3 |$ E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了' @! {, Z6 I1 k8 U/ l8 P) E( _' _
mso-bidi-font-weight:bold">“5 V; W% w% e& o$ o5 c; l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量8 s8 U' I; h3 K/ ]- n
mso-bidi-font-weight:bold">”# {8 u3 Q( a: w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说) ]/ ?( R8 \$ z/ smso-bidi-font-weight:bold">“7 @; N+ u8 q% i3 S: b( @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格' q) @0 U. l: f. t2 [4 y/ lmso-bidi-font-weight:bold">” b( g# G0 U; U6 B: _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。- l2 S4 B P1 V# L$ l$ |
mso-bidi-font-weight:bold"> w/ o# v4 O6 x4 o7 O: u
& J) v; P( C. X8 S* h9 j
/ Q4 ~* `7 F/ J% u- S, wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 y1 C, `$ d. |
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：) e5 L; |& ]5 y5 c! D0 cmso-bidi-font-weight:bold">“5 \; V! K/ ^8 Y$ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？. F& E1 h4 ^) ]
mso-bidi-font-weight:bold">”% n+ @, O9 n, X3 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。( P, K; i s' i1 m1 i( r0 N$ O& s# Tmso-bidi-font-weight:bold">“/ q- @' G" I3 M/ k6 q$ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？6 [' t/ S9 |& O2 V& h# Wmso-bidi-font-weight:bold">”) R6 Z) N" E& F5 z5 K8 I% A- V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。9 }$ {9 R& J6 {mso-bidi-font-weight:bold">“+ u1 _7 O7 ]2 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？( a0 S* h7 h: ymso-bidi-font-weight:bold">”* ^% U, k+ u% h+ S. J+ O1 L- Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：5 L- H Q6 ]( i/ Q6 i, kmso-bidi-font-weight:bold">“) ^5 a7 j( x" I, }; |9 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。- Y( y2 w' s+ nmso-bidi-font-weight:bold">”
! q3 n) E/ H: _" u. F4 M' f" W$ K2 G* s p- U
9 \; p# c1 T% g/ [2 Eexactly">6 A0 f9 a9 G0 h1 ]/ l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身4 V J; u" B! z% n. E4 d! s+ S1 Mbold">xxx. X) x4 q* F% |" U/ A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。- D; z8 C0 d7 V9 j6 omso-bidi-font-weight:bold">
2 M! I" Z' U/ W6 d$ Y6 k& K3 C
; M3 ]. c V6 [& j! F* `: E1 k) M/ q2 W( [$ F6 Q- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 H4 ?3 u5 V# @6 e( o" n& f+ m' [
text-autospace:none">6 F0 a# ], @/ y% z, c8 P; Z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 G- M/ P) D# u" }' {font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% F; f4 T" B5 Q
bold">、活化学习之法。' g; x$ F9 ^, g" C/ g& s7 Q, D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的! [& I* J. r4 Z% A; [) ^
mso-bidi-font-weight:bold">“7 n- Q7 m* K- n6 G$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场1 y F ]6 P& q( a f4 |- a2 smso-bidi-font-weight:bold">”; f% T9 U7 [, ^" h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是( O2 t% P; {/ B/ F. K% X9 ^mso-bidi-font-weight:bold">“ m% `6 Q. I2 z3 `6 d; |/ a. R, _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。9 c, V2 r3 }9 I) Z& gmso-bidi-font-weight:bold">”
( P4 w/ e+ o( ?# b3 v( a0 g, P8 T1 |" D# u7 V3 G: w W$ z6 r5 R
8 L- N1 M% Z) D0 @. @6 E5 ?$ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 \. Q3 ]6 A9 I a# h$ D v
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，( E" p! O$ Z$ n- Kmso-bidi-font-weight:bold">“, k% v g' R6 `& m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章- }! N$ n& I6 M; q
mso-bidi-font-weight:bold">”/ @! }! [/ C/ a0 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说& s& Q/ k9 \/ \7 z1 |2 C ~# Z2 b6 [( C
mso-bidi-font-weight:bold">“3 U- `8 ]1 L3 M0 B# T: c: O5 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书9 y c0 E( o+ R) N4 f. j+ I A0 W5 \
mso-bidi-font-weight:bold">”% U* u; V+ m6 O0 I8 S8 X5 N. { a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。 W# N2 n' d1 V, w0 F0 I' h
mso-bidi-font-weight:bold">
3 t9 q: X) y& T2 Y1 _
" S( J$ y& N0 o* M. z+ j7 F. n3 {. V# m* f y5 j) [, L/ b; O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! b% B; C3 s9 R; x7 f# c6 K; ] |+ \mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：5 Z* H, o9 ?5 Ebold">①' D: w& n2 A* ~: J5 }: v0 O2 P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 P7 |- Q& {& _, L* ~# b( g! Jmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，% ]( T2 X& J! M- B! ebold">②: p# K' k$ t% H& U7 i( L) A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# {* X, B# d& g5 l4 h8 |( n) F" q
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，7 `4 P5 _9 h @, ibold">③" M, F$ O" Y7 B2 _/ H* k U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 Y1 S7 r, ^% nmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，- \9 k u5 y+ T3 Y: {mso-bidi-font-weight:bold">“, b" \2 F9 q8 ]4 D. z4 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事& L& o% y6 b4 l8 U4 q, Wmso-bidi-font-weight:bold">”3 z2 s+ t' c- W- V$ s: M, u- q2 r9 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。& S) H0 s a3 i6 g5 L$ ^mso-bidi-font-weight:bold">
# q8 h7 C! ] E+ t! t
' g; v' r r1 u# D/ u/ X- u/ C* f. r0 X/ H: J& M1 j/ P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( C! ~0 \9 q dtext-autospace:none">7 s; d& Y: @) R+ \6 t) z$ m
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 F1 {8 q+ x9 ~* W- s
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 P. R6 @- N, k8 L* a8 j$ n
bold">、常悟学习之得。( Y4 ~) `& t+ U i# X- H F( h0 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的" h5 ^( |3 Y/ T* e* t8 u
mso-bidi-font-weight:bold">“4 T: I: j* d, F$ F6 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关9 ]: L& l! I* P& | H# wmso-bidi-font-weight:bold">”* T" H8 T* B2 Z6 g% j! a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的( f' Y9 ~( h, w* @0 t. K+ smso-bidi-font-weight:bold">“. g) ~6 g9 x; W1 \1 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑- P9 W1 E ]! T; v
mso-bidi-font-weight:bold">”/ ]$ g! K0 r1 R4 q4 U! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中, Z0 |- O! s* X: Y
mso-bidi-font-weight:bold">“/ \, A. \" A. m2 A* D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益; g% B/ l0 ~2 l5 Rmso-bidi-font-weight:bold">”3 p! d& ?0 U. I4 J T/ e( v& O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。% x; @8 ?, R' n1 P; l5 ~: ~2 Vmso-bidi-font-weight:bold">
( x$ D: g/ }. \5 l; B2 N0 @; u7 ^7 s7 i! [1 q* V8 i- c% ~3 {! i0 c T
9 T5 s. t' m- P8 g5 v+ O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* l+ O+ }3 Z& n- mmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为# R/ N1 S' M4 S$ P% d3 d
mso-bidi-font-weight:bold">“7 d s. b& @1 W3 |& E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒) a% q4 `6 V" {& xmso-bidi-font-weight:bold">”: U! i: X4 c; m1 [% _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，' z6 o' g7 h, Ymso-bidi-font-weight:bold">“/ O8 p4 g6 e; j0 P% M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走* X3 E2 ]" Z( o: B tmso-bidi-font-weight:bold">”5 b( V; P! @$ W) i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循# P. W2 h j( smso-bidi-font-weight:bold">“- G# w2 ]; B* H7 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律6 p) e/ ]0 c6 f) o! \0 O0 ]
mso-bidi-font-weight:bold">”- S% X0 w! t3 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好- ~0 \7 [0 D! _7 Imso-bidi-font-weight:bold">20%3 j) S m V& l4 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他; X% Q: j; s" L' O" Pmso-bidi-font-weight:bold">80%$ T0 M6 R. p1 ]! ]3 D8 u' O, h$ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。' S4 s. h \. e7 N. ~1 kmso-bidi-font-weight:bold">
8 r4 `( s$ |' b% [- n( j& { a1 N9 ^
- L1 M5 I; H) d( H- m2 K7 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! k3 U7 {& [0 G2 H& Cmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。# t; M9 \) O* L1 k. H/ lmso-bidi-font-weight:bold"> 1 \1 N: }0 D8 }$ v6 O, b
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mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）# a( E& \ {2 j4 q% _* {+ ]' {- R
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0 b) k1 {7 m3 O; |4 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ S) ~1 K' F+ k! w ofont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
# D( U# @4 p: {: W1 \$ ^8 P4 T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力/ z% r& F% g( x1 n' Y6 y2 H* u2 jbold">
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) e. ~) z \# b7 M' {3 }+ v3 F4 m3 x" G' `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* u2 ^; u8 @6 v+ `2 ]6 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: y2 E% Q/ n% _, W; d
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫. ^! B: H- v2 c5 r$ d7 k# mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( `8 z4 ~( W/ c* K0 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' P- g/ N; ?8 M: Ymso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能; N0 e- Q4 R: d1 g& Y4 N$ z: P# Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ a5 j4 D3 \% C9 e/ {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：* t* T, k( ~& h" N) O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ B. Z+ w, y, C
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7 x& A% Y* I2 F( f) Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- z S1 c% n5 D( S+ l9 |1 X s
mso-bidi-font-weight:bold">19 i) \) D- C$ n; s& J4 _" ^楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 t6 ?8 ]' U) t2 p$ ^& F
bold">、学会双向思考。2 y# z3 q( i8 B7 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: v2 W2 V9 z$ Y) z: {& v# I
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。7 u6 Y% p' w! lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % n% B8 N: v* |$ @5 }' M' a |( ^: B
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- T2 D6 y: d5 K0 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' p6 t8 x2 ^( |4 N( P- r) Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 L( l3 q* K5 a( @$ r+ Smso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：3 J0 f8 U7 g2 @# G7 n4 O+ q5 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% D! X5 b/ A% k9 |" I. Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 K: i; a, j# P3 M" p+ j
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。, h* K- a( B# z) k$ m+ C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 q+ N6 }; j' t: k9 _
bold">”' ^0 X( J( q( C3 ^
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔! }5 n1 v; r( K: H1 a0 V3 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·. v# r: |. z) K! T$ b0 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, k+ F& l0 j" M- M' `1 u: w4 qmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：4 B# d# g( L# hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 g/ g+ }4 M' g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。6 w d# O0 s) c3 z! u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 r! s( T" B0 l" ]7 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( h5 r6 b0 \9 n0 b$ j# I& F0 Bmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。" _. B8 k" h- N: m" `2 u: Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 P+ X4 R6 g; f; c/ v9 N" p* i: c0 v4 D9 O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! O: }: g% M. v! I5 k
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, I/ G# j. d4 i3 `7 Jmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲' m3 g/ x' C2 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ Z3 a8 q1 S# Q( A" Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) S: K/ G6 g& n; @6 }mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑1 c4 i! \! }) e$ M2 ^/ N0 A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
c3 X2 H8 [3 K/ V& rbold">”( t9 z2 o" J j' k) _) x& t$ q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个' c* H0 D6 l! zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 m' j; S) T' Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 K' S# r4 `+ C r ^1 n" d
mso-bidi-font-weight:bold">疑4 V; z$ W! ~& h# p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- a3 X" M- J+ x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一3 _* O+ F4 w0 m$ ~7 B, z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ c" C0 |( W1 p3 B* p$ B1 v9 v( k
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7 c( Q* g3 Y$ D( }7 u2 ymso-bidi-font-weight:bold">疑3 e! M' C# i# r2 tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" C! }; Q% U* d4 v% D. ?7 s' d/ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）9 L, r8 a$ f- S" b! v7 u d2 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; n# q, r7 S' I3 Z' l* b
/ u1 b3 ~) j1 N% P' Z* c% T8 h6 Q& P9 Q9 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 Z) F3 J$ f% I& _" o5 b5 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# }! o3 f/ P9 c( c5 D# L
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先* y" H8 |6 J: z: ~* r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">24 a! r0 M" a8 m: q) `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' v, [" x7 h! D! ^9 t& Q
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出* J0 w" E9 |3 _/ T( N9 D
mso-bidi-font-weight:bold">52 e3 X5 t+ n3 ^ p) H/ f+ d6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. Y% ]" G& F( M8 d+ Mbold">分方可出线。几秒钟需进球. i. Y7 u5 h" X3 d( F9 h
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 _/ `1 L6 }0 ?. d; q0 q" W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难! l% a5 B% {5 e$ f$ L- J. C
mso-bidi-font-weight:bold">!, y, l7 F# }! k O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, ^" ?0 I. R8 l2 L
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住$ t# t: N9 Q8 g. v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" |3 `/ I+ X, G$ P' `( m8 T. d$ w) Y6 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: K, o3 `. _8 }9 x$ D9 a6 N, d
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投$ W1 j2 |+ {& {: q+ P$ g( D ~, R
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% K2 q, B) p. |, ~: C5 o
bold">2( R9 [7 j5 t: B* R+ h% W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨$ B" \( N; L3 t" q X) T$ W5 n" |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!, k/ C) u4 L) M$ mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 @- h3 Y) z% n# Z+ T' l
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转8 `6 h" B/ H$ p# e! R0 }, c, `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1807 x p1 _6 ~+ ]/ S' u, `$ q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! h6 `, F2 z; [7 e ]" g) Ymso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂2 R3 m% ^; N! F% Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Q5 x7 b2 ?) t6 T% n W; S5 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: Z1 B. C- X, D; ~: }mso-bidi-font-weight:bold">叛徒1 z G- R m- j- F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" d( U+ m' F# a' A# ]. i& k Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上6 g. ?+ C' d3 L$ ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">22 |: W% o' q) S( s$ ?% e* |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; d1 g- t9 s; m9 d0 ?3 }. h* B- vmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出$ X6 B/ ^0 E' A+ l: ~9 k( bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6* K# S* W5 ]$ s' Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 X# Y7 x. R1 H
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。, u6 T8 j& Z0 Q4 S* }
mso-bidi-font-weight:bold"> . C+ |7 t h- K1 `
0 x+ Y' w+ a1 D; u! k8 `5 l* U; X; i8 h; N3 {; |3 l1 f D% N- p7 g5 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( I$ ~& H! k7 m) f6 x5 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, A! P' T( U2 i. I* W. M
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看# D$ A9 A+ b5 h" o+ P) x# c! a1 t( G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" Y/ t( l- G* `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" G6 j1 g% t7 |* }9 c5 h% J
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 T- ~; C4 S; U, C" W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 v6 d7 n/ R& c: T, [( p( ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。% J9 |7 A. m0 L, I' s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 v/ l* y- ?" Y
, o) @7 L3 M) O# N5 K" ^' s. T* G2 `1 M ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! g4 ?4 Z& e! e( T; W8 ~; L
mso-bidi-font-weight:bold">2 O b: ]- r2 H, e" H楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- W( {, u* B9 E1 R9 x1 c* v0 Ybold">、善于发散思考。+ h8 U9 C* D/ A! f- F7 @( m `0 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 e4 y* A* ] h! G* p- R1 qbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲0 v2 l' `" Y; p- M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! s* z# `! i- a* D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( J( E- }7 P( `2 y( d# imso-bidi-font-weight:bold">适者生存$ Q3 x# e6 T. W7 z% ]5 G+ lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 g$ n- z$ F) R0 Q" o8 j1 ` Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了) K4 [: `# c' J% S# w% y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ~) B6 k: J: m- `( y* mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 M/ N) e J* ~. \9 F
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存: x7 B; y3 o' Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! E4 B* e. C0 v6 |: r/ H3 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。 z6 \6 G: o6 T# R( L+ ^' V% e1 y. gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! t' J2 Q! |: Q$ L- K
3 K. j3 \. @$ T
1 L$ ^5 q! y% M$ h* nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ~$ V( S6 m# z, T( ]! r0 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ^1 T. m- D, S5 V8 a9 e+ D8 Gmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对5 u8 B5 R6 ]9 L4 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 B" v E* c6 `7 T& C# ^8 U; t' U; }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) i9 K$ q. J7 ?* {" {! Y& y7 Mmso-bidi-font-weight:bold">问题% a1 q# d- n5 C ^; z, }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 ]# z; G# q3 I# M8 ]" z7 W1 a$ K Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的+ U, l+ H$ J& a8 o! icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" T. ]4 o2 x6 A% \" B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* H k2 ^8 y& P, \
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律* j& H- `0 d- A0 Z$ Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! j- I) r& P9 i2 s" ]% a" ^; F0 G2 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。7 T% m; s% M) u" vmso-bidi-font-weight:bold"> " |+ B; A$ W; K8 {
' {3 J' ], e2 f. T d/ U( t+ O$ E1 W& x: ~) o& X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 g# Y E' N, v w6 o: \, W5 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 N& B2 ?4 M* m% Q# f6 A
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。4 S7 v% x3 P* ]5 J! Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 g( w U: `# f1 M4 k! I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 [1 ?! S4 d4 qmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗0 G8 ^9 Y7 i) g3 wmso-bidi-font-weight:bold">”$ x/ \7 B# H5 r1 r5 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# c/ x! |) Y6 v4 b. gbold">，$ p/ ?# q! P' f5 `% s# x5 _
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" c5 V9 |' |4 t# `2 l1 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路1 R4 T% }& w4 e; B* pmso-bidi-font-weight:bold">”8 F' @/ l: l* q7 D4 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 {: \2 i7 \3 X) b( i5 u7 b" Nbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。4 }7 _# C. V; s3 d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " c9 B7 L. R' B" Z& p
. g% N* T4 ^3 d0 n. t- M$ l% }9 W" j" H! B7 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' @) L& _5 d- B: O4 ]0 c+ Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ M4 q5 j% _5 H+ `
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。% P. j2 Z$ w% H: |! r( m. [mso-bidi-font-weight:bold">19284 G( f: Z4 n; N; G( |) Z. l1 R- g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; I6 V0 G3 N) D+ ibold">年- C6 _4 L+ y; M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5; a. n1 Y) [1 K) i) t- E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月- Q6 k8 F0 O& h
mso-bidi-font-weight:bold">233 m9 ?4 ~ i# ?$ ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 q4 u1 G3 F% T7 q* [, kbold">日，米老鼠诞生于美国。+ W% m' R/ V7 f& R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83' t% `" {* l, |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有# i/ d1 O& b3 n8 _- T* v5 e F; i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400) ]6 \* J+ T5 `/ \! o% J0 w, C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ m u. b. e7 J( {# f9 u9 \8 M
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。) B1 k* q, D* M- a* D+ T8 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 _- |. s) A3 O1 s2 M; V7 s9 u$ N2 ~
) p( V- J- ?: U- e3 u! P5 l f3 K$ k. c7 n& i6 H: E; f) zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 N; Z! E9 A' k. h: _& k4 X9 kmso-bidi-font-weight:bold">3 n/ V. L1 P# J楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 f4 j$ `3 G; S" S" Jbold">、尝试动态思考。. I$ F+ P& W/ A; U) d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' W6 q5 v. \7 g1 sbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。2 \3 J- u) ` J/ T( ~3 X3 L6 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, n/ x. ~ l( @/ k8 |: `2 u4 k# e/ E- {
, r$ J, k- q& V- Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 [7 N6 x/ p( ?7 Z ?7 B) b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& ?6 o+ c" a8 b
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。/ s: `2 x! c4 W0 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' d: l% K8 q9 ^2 S. V! Z4 i- a% F
: W8 p" L0 t$ ~0 s _( @$ t( d# ?
9 B/ l% R9 y+ c8 u. ?$ w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 L1 k. S: r5 j8 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 H& v3 n$ s, _2 U- {mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。! K- u& W1 ]! C* S& z3 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 x% V& f# H9 [2 b4 ` ?1 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: f7 g% d. y+ _9 v' ]% Vmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，2 s7 _ q+ l2 N& U( K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 C8 f8 J, }8 X0 u. d1 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 I- q) V1 S- M) n, \! omso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，7 o' b3 F0 p! S* N; Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ F: m/ P/ b- H8 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( C' P. N1 J0 x: {
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，" r" K3 \( O& `; Smso-bidi-font-weight:bold">3% P' l0 R! r; l2 V9 j) ^3 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 I! w% a) [( U# i
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是% w* s- E% q& O. h& @0 a8 ^9 M6 Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- i$ a7 L. q. M9 }6 u6 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。2 Z7 X* G$ E @" _+ U! N
mso-bidi-font-weight:bold">
; P7 {0 r# s9 f1 w4 a) a
* A2 G) R* K: z0 E1 a) I8 L/ X) J# r# H! u5 d5 W* [1 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, d0 d! _( o. R/ K
mso-bidi-font-weight:bold">40 o' @' x/ o! m/ C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 L& D+ D. [2 Pbold">、注意辩证思考。7 r' E% b1 w9 {2 U' U m& G6 z8 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: ^% N9 _4 o1 K$ B6 Cbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说; |4 Z1 O; e9 r- D1 j; X" `% Z/ mmso-bidi-font-weight:bold">20084 I! X+ G/ T" d4 ?/ E! Z/ I, B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 r! h+ q# C, ?! U- L$ N0 P2 Cbold">年奥运会，中国获得了7 E( T# E5 G! ?) {
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">513 L5 S, K: x; M4 Q! d8 {, R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；3 C' l8 f! c! B7 h' [. Q$ N. J j; pmso-bidi-font-weight:bold">20163 F8 f; ?) ]' M4 m! L1 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& t9 w) _3 G6 h. J, v5 i$ V. S% ybold">年奥运会，中国获得了; N, k5 _5 t8 W
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">268 X9 q, W$ X+ m4 h1 J$ f Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌+ p6 l4 @' e# {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' ~5 M. U! Q& S, N. |% _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 A, p* Y9 ]5 L8 N3 F2 Smso-bidi-font-weight:bold">零$ k# h" B7 c: P; U9 I! {6 ^! t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# b5 q& }# T4 x9 ]/ W; r7 C9 t) h8 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。$ e% D! S; S7 ^# \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 J9 O4 j! O" R0 L2 O. P# e
- S: b N5 ~( R( I+ |7 E r+ S% J/ ~4 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* Y( A3 ~, y; W; w8 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 y5 C2 M( P4 m7 z4 y! z$ Umso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。0 Y1 h" y- ^+ A7 _) v* B: \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 z2 s% R' ?! z% W$ @* d+ F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( k) Q# E& L2 C8 |* |* _5 t% D
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美# u( k9 t" i: S h& X1 b1 u16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 N" ?1 m8 d1 Y1 T1 f6 @7 _
bold">”4 ?/ q$ s ]0 v; `"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。3 T/ {& S. u' M8 x' d$ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 f" V6 n! i8 T' ]. G9 b# ~% n4 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 U- B9 T$ p+ A5 ]) A; s
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人( h: h) x$ p9 Y4 K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& O2 @! l9 Y3 v% B3 W9 ebold">”# `( J& |& r0 ^2 R) q# J
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，4 b5 F3 N/ H/ S4 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 j! c+ ^! h* p, O: H; S! ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 C, B! A7 z& Y5 }) h: X3 W$ fmso-bidi-font-weight:bold">次优- O) |2 H9 b9 m k& Q! [: D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 k; n9 A. e/ h1 q+ |0 R$ Q Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：1 S) I6 P2 \ s- e% D0 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, x3 b# m' D0 |1 i8 l" |3 K; `: M
1 { f6 P6 X+ _5 @$ ^, D$ [. w4 ~8 e6 c4 P- `# E& U+ n2 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 \! b$ w2 Q/ C- [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 F- H1 u; z$ `( L9 X$ T) {
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。9 r) ]9 I$ K8 Q0 i D% V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) V. l; s* C0 M" m1 R5 G
, ^. l% Q- U# `" I1 p U# E! g7 _% _' D% @) O' a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 g% Q2 ~* U. j6 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 L6 r C6 s) p. q
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。0 t9 ?5 B! q1 ^4 D9 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - v' j$ Z v/ J% ^$ x! L
6 ?9 q" R. N" N$ E# q8 e. s* m* {1 }' x: m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" r, Z: S: R0 b: c+ i$ Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 E' ?7 g J. {6 b3 `- p- v
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。 T/ ~7 H9 H$ d+ u3 {8 Z3 d- m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. A* }. I* h3 D* T6 X+ ?3 l2 L! C* K# Fbold">“+ z1 N( \$ ?+ Y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼& m, ~/ |0 L6 Z' N/ `7 } p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ s5 d# E( W0 F/ A% Z- m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 B3 |+ E B2 i# ~* d& g% p
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。' k) O6 o% {, s2 G( V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - X! ~8 _+ M, u# `
; ]3 t1 N% f+ L3 n6 M0 t7 r
" A3 f) o3 X5 b# J8 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 T+ e2 M+ w- U0 V- K% h) Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( S0 `5 O! _3 r6 tmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说, O0 F9 W' k- A+ i# v, F& t6 P$ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 t; A; Z/ X/ t {9 J" [$ t) Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 b$ H, m1 }5 J6 @' U+ Tmso-bidi-font-weight:bold">是3 A9 C7 ]6 I" K0 \6 o) H9 I, L' ~5 [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) u: a4 b* [/ F' F# C0 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说" A3 C/ C* |9 @' M: k* D9 m
mso-bidi-font-weight:bold">“7 n* R: E* g& m; A9 W: d7 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 e9 O- {. I+ pbold">不. }8 }: h$ l- m/ G& P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Z( v- |8 D7 o: f5 K, ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。9 p" {6 f' T/ ?8 U7 M8 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 Y7 t5 h: [9 S7 N
. Z3 S! z& r+ H% p; ~$ ~8 J1 G" m3 d5 {. \' x4 }9 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! S' f" u4 }, O% c1 o: Z% u- hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ P! I1 Q4 a8 L8 t9 f
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。, h8 j4 A) B2 G5 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ _- K! t5 ~, v% W4 _! x( ^2 U
" N- v5 d1 ]' S2 n: @( f# D7 N6 w% r' s- v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) W6 F: e* h8 @" sfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
5 t/ I& Y1 d& a' @8 ]' Q0 y8 r4 ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯; t6 `/ ~: M: F% Q
bold">
- h' O0 M. ~2 [! m7 M: Q
7 s7 W6 D+ F' I0 x- {8 l# x' }) @; }5 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! t! Z- _# j& H/ O; j; b: ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 _9 t7 e1 N0 x( Q* l `
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。3 Z9 G& c; Y5 d$ }2 r8 I6 F
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 B9 [1 U6 z9 O. H
3 O9 i0 k7 _) j2 y; \* E3 J6 f" v3 i; n9 s" d- x+ c' J% i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& ~; k# d0 y! B7 J% gtext-autospace:none">' M% F8 d) g1 P" _楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ |# d$ N5 w( J3 Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
{: z! X o9 w B+ a1 K3 Abold">、正确对待细节。+ }( Q7 X2 b3 Z' tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，8 E- h" ?8 Q/ c/ c. O$ lmso-bidi-font-weight:bold">“( W7 n4 G0 z% o. M7 _* ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍( X$ P2 ?- `: Y7 c! }" L( }mso-bidi-font-weight:bold">”0 i+ `* R# F/ d( {6 @$ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。$ ` T: r" E C$ wmso-bidi-font-weight:bold">
: x. E2 Q' j+ o. p
7 P& j T" v Q A, Q2 X% U& }- e& D# w/ z' p8 e4 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! b9 r3 i' o! V& _$ g3 c2 J, [) cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" Y: g: T' F$ H9 kbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，* n3 Y s* h- R4 V, n c4 S" R
bold">“" S% Q! y, S0 V3 V8 Z4 @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄, m) Z4 y# |* {" m y
mso-bidi-font-weight:bold">”% ^: H. P; V8 y/ p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。* d1 s1 T! M6 N, P9 ]5 i
mso-bidi-font-weight:bold"> ) q2 g9 i: Q0 T8 F( [9 a% R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ o/ z5 ^+ Z, e/ e$ u: U' ^& sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% W$ m q+ w" ^% f0 Jbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。6 U9 j* ]. ]7 t2 _: ]- [! c- jmso-bidi-font-weight:bold">
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7 }6 [2 @! M3 m5 C! i5 {9 c- ~. }$ b5 Z) a" |' Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 U7 s6 w. N4 o! t5 Emso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是6 U# S# V- D9 C3 N8 H% Cmso-bidi-font-weight:bold">“, o. b, v6 I* h5 Z, x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人7 b( U" v# G+ _mso-bidi-font-weight:bold">”) C4 ?* F" Z+ D3 x6 G! G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。! v3 r' [! h, d1 c- u# J
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- P9 _3 g3 l1 x# a1 qtext-autospace:none">: F- n( q7 O: ~
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# l5 ]5 s1 v3 M: m
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ R2 x8 O) e8 W
bold">、坚持做好细节。; ~) U: ~! t j8 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单2 F) v" x1 P. z
mso-bidi-font-weight:bold">?3 \* k8 v! p6 W+ f9 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易6 ~! c" M* {: _9 {$ C5 |
mso-bidi-font-weight:bold">?' ?+ f: O. }9 ~) {; j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。3 Y: i- u1 D9 q; U
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, l6 z$ F& ]5 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 G) y% E) g2 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ]( r4 C* c g5 w$ c2 H7 dbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说% E* | O9 ?6 \4 R8 nmso-bidi-font-weight:bold">“+ _$ J, h8 f ^7 K! K a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水6 g' D3 k0 C6 d( b) [% K5 V7 Smso-bidi-font-weight:bold">”* Q* w4 U8 d) e6 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了: m0 w* y' s E# ~' Emso-bidi-font-weight:bold">95. Y" b+ l' v6 [7 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：: p$ f# a9 X! L" `4 f8 fmso-bidi-font-weight:bold">“* E& Z i* M7 _* a$ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。7 @* f' r( ]9 X, c: x
mso-bidi-font-weight:bold">”$ K0 N; K9 v2 g4 q: Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。4 s% F7 q% k! g) Pmso-bidi-font-weight:bold">
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4 l. e4 G- P# A" i8 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 l) x- F9 I* V- |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# N1 y4 y9 @ A& `) P/ w
bold">（8 O/ W) P# w0 o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 B: v! G. \% m% Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 b* @3 H1 n p! y6 F: K( x" H$ b
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造3 W+ ` Z6 u5 i. h: X. o: Z0 R: Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* @/ ?, U5 a7 X" W* j
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬8 }: @. l) u. Y' n/ y" [& i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 E% B/ L, y' S, C
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。" a& C9 n" D3 _& l2 }2 F/ K
mso-bidi-font-weight:bold"> : p- |! @7 ?! a! Q6 ^% A
' q6 x9 S# H- n X4 A# s/ _; x: b! }- x, c! `. Dmso-bidi-font-weight:bold">（6 B/ J% S( |4 t9 q# A+ u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 i% K% V7 ]+ q3 ^+ w( pmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。/ d# O8 {0 t* x$ v" e2 imso-bidi-font-weight:bold">
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( a! n- F$ K% }. S5 k+ W5 `/ g& Z5 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& k# {+ r) f: I; C9 B: pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 |$ R, i& l4 G; \- `) R! bbold">（, R/ m' i( h' v( p7 v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- Z, N6 S& {2 l- f, g: u6 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; I* A+ _9 m$ h3 D2 B4 @7 t
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。/ w, Y; x4 a% Z5 ^ R3 D3 R, G
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1 K% V' Z, [* N5 ?! T @/ N7 V7 ?1 g+ P1 z" Q1 Q( @5 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 h) v9 F7 r1 E' c0 M" B+ Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 e9 ?: `2 M* u3 q& j1 Nbold">（: X+ a1 ~+ u: }" J _+ b D! A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( Z) }+ ~/ U% q) q4 L/ [; G' vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 @% @6 {5 \1 R, S
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓) {0 |, n# l; @' f2 w; D: S, imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, c# O2 O3 `- {$ h% D+ zmso-bidi-font-weight:bold">领导' u; {4 k( a/ I. o, j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 Y. z% t3 v* Y' b# Zmso-bidi-font-weight:bold">，一是要 {" b+ Y4 D7 f* [5 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 M) ?+ J8 A: Y8 u. X7 f
mso-bidi-font-weight:bold">领, S* \. p+ x( a& V' ~; P9 s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”- M( {" A& w! c) q7 X# B5 smso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要$ O" o9 i% m1 }* I/ |
bold">“# A+ ^; E, d( \$ |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导( ~" A. P; L: X1 g( x
bold">”3 p5 `- O* U; q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做 b* g4 A- w+ `4 [8 y% L9 Z. K% Umso-bidi-font-weight:bold">“. J3 A9 d( G# ^; H2 o" z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来6 }9 k& s* l( m' p2 Zmso-bidi-font-weight:bold">”1 Q1 \8 I' f2 F! m" {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是& x( ^$ n O0 I: m- z' i$ }mso-bidi-font-weight:bold">“" d6 ^0 I0 u6 r2 ^ h3 K% ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲8 C& Q/ d) W2 Cmso-bidi-font-weight:bold">”0 b' Z. E+ |2 [1 t/ Q, l+ W# X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 C/ R a8 \; j5 o" ]2 N; _mso-bidi-font-weight:bold">
0 C$ `8 n( s: V) M% W9 m( Q; t' {( L$ C: b: ^. u0 s
0 C& w2 _: e- d4 X4 i4 U8 d+ c' N, \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% F* W0 D! [$ L6 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" u; N+ C+ Q* c1 d7 r; o& }
bold">（9 c d% s6 Y6 i. o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">53 I' Y& S: c4 ~3 X# ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 y" ~( o+ L5 S( |/ abold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现1 K; ~4 W% M* b, g: N' \) R. x8 n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 i. ~/ K, i) h8 J+ Rmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋/ @) e0 R5 N0 o! d1 r c
bold">”4 A9 p+ Q- i0 K+ k8 Y* s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。" k! ~/ F/ X3 q( l
mso-bidi-font-weight:bold">
! \5 ^( D7 C5 Z! _; S& \ {; J5 V1 Y7 A/ g O0 y
: H* X+ W, v! c- cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 Z" e9 g8 w1 Q/ B) Y1 e/ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: z! _9 [4 i8 S6 q& c
bold">（7 k: a) ]5 Q, C1 u b0 j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6/ p* \3 f1 m1 _& s3 s: Z" e% \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* Q. H& K# x2 s8 \& Bbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。# @% h, G, `9 T$ N
mso-bidi-font-weight:bold"> % d( j2 c. W* Y* I) P; [
+ \+ z6 Z# g- o6 [: T4 Y$ Z# C0 d. Z( V2 f; n/ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) u& u4 i4 E8 x5 c6 L/ A, R; `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( r3 L/ K( L8 y' I ~; M$ N4 P
bold">（0 o: L, u8 e0 b2 X% u ^仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7# ?% j; e! ]1 N; ]+ l! B* kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% b; X7 |. [2 d* q) Ybold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。. Y1 g/ A4 |: j1 y e
mso-bidi-font-weight:bold">
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+ ~' l; {+ ~' ]) v; V$ x" \, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 h5 z5 [7 V! m+ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ E$ h% z. I$ J. ~) z( V/ @
bold">（4 l N" Q. m! v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8! h: |3 Q. Y* h" Y* c! Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) m4 D* [' t. Z( h v# W+ Wbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。2 A1 F% v; W+ j+ Q' g5 k9 pmso-bidi-font-weight:bold">
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& X# k3 _# M; T. `9 u4 w2 j8 M& b; g5 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( x$ U' [/ c# ]$ J: w9 }% gmso-bidi-font-weight:bold">3! w4 l6 l; ^1 [% n! k' [楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。; [8 g0 q4 m X, A
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的3 B+ a) B5 t# z6 M# n7 T0 Emso-bidi-font-weight:bold">“& h4 B$ m! l2 v( \# S7 Y' G9 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处# e8 V R; z6 X" o9 ~mso-bidi-font-weight:bold">”2 E0 M. p" `, o7 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。* e7 ~& |* {5 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。7 x% N+ ]! o( \ F7 i5 I: s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # W( o, K3 o* `5 [
) r [+ \9 W7 t% f5 z+ A. D8 M- T7 V
" _4 s4 B8 J0 H! t C9 d( Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% ~4 P7 Y' E. y2 O6 V' N" E: A5 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用4 p/ L# E# {( o+ E1 W$ A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2& E$ D! c! y* J# R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 g- m# m4 y- }8 k& b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：' A: H# C6 S& M. y- R8 u' Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# ?' {5 d) {' G( `6 r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( Q/ h3 f* s' f1 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。. O$ s4 j5 ~4 [( ?, O' z( Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 l2 ~$ O7 Z0 M, {2 f. J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: H1 f. z$ e8 K5 Z/ U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：2 q3 q! [3 X( z: `2 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 E2 Y' `$ ^8 o7 h+ E; C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 H4 g6 B6 q- K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。9 `& X% F1 q6 V/ W! M9 t( |( [" \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" }8 Z, t _5 J y" |3 {) J* j) ` X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" s7 G* N) o2 N) {3 [0 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: a0 _ V/ b4 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 J$ S: }' K2 Z, M0 j$ [+ `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- d3 ^6 H1 ^9 d7 ^* Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。6 |" F% t4 V9 ~) o# U2 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 v( B! C' z/ f z; P; S7 ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% \; x& J8 b% [' H$ O7 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：! S! H/ _/ T! f) F% P5 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 D+ k( L6 w$ L1 x16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) D/ c6 s- O5 a" P, L8 G5 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？; a/ Q2 J( O, d2 K2 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ U6 h3 j/ ]7 _# a/ z& ]/ \" N' Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。! d+ H1 l7 L! K" |7 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. G3 @$ [) P$ {8 B2 Z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# j! g+ S3 Z$ {9 o8 V& ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：) `, `& a( V0 D/ Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& ^0 o2 v7 ]: w( L4 z( x" o
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' Q5 o& b8 _) \3 I8 x" V9 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？, W2 D0 {* t7 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 o; `8 j) q! z; ~6 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。& s5 F+ j3 m/ }+ L0 ^" e3 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. y% _9 ` A1 t, gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱8 K5 w# ]$ }' z$ z9 L- ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”: o0 |" q5 E7 F* q) l# a3 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' ]: j( t4 n# N* H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：- q6 D; _2 _9 n4 O$ M( Y& S5 V& y6 |16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 |; l" P, S) i
bold">“" E* Y- ^3 j, }& ?, W9 S! h, B
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。+ u9 r' j) o' u5 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# l) A' R3 \* Q+ r4 o7 I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 `9 x6 o# b% R, u: @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，+ M. C) T9 a1 v6 k5 |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 `7 z& {9 j" ^( `: x u( s0 y" Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 O1 O3 t2 c! M9 F' d9 ^/ O7 Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。" a6 L% N# u! Q% `1 l+ C, F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 5 K0 |$ y+ ^1 b7 `5 p' D* O5 l
3 T3 K& q! K9 S+ _
) ]; m! B% c$ {( Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 j* a/ q. t0 d5 m3 a! d, ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：$ u$ J l1 n1 p/ h* `9 t2 V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" ^# j$ Q1 c s& U5 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& U' Z* T# G: y( u9 ~; ~( a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？* [% Q; Q4 T& U4 u9 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; l$ t7 L, z! ^" ^; D3 K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" g5 ~+ m" q0 [( l# {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：. U% [0 Z! x* ?0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 p; R5 x* o4 t0 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# @5 ~9 H/ S8 R) S. H; ? ~7 f* e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。( a$ b3 w% f) c) @8 u) s6 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
% S3 _ \9 U6 f, P1 J8 i) \
1 ~- P% A) {0 m) ^1 U9 S3 p7 p2 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ L. h( T2 E; K, |text-autospace:none">* O& s! S1 M4 \& j% a8 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ Q; w3 j- b* x9 Y- g$ P5 ^0 ?
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：+ `- C) }! V4 o" C/ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 [; B6 g! X1 m
0 q: _, h, ~, ^. \# }+ }* J, G* t; uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ]3 }8 Y1 Y o) f, g
text-autospace:none">8 P6 J" X6 D9 E/ e* ]+ | i& Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, d" O: _" Q- I7 ~3 J
bold">在昨天晚上的选修课上，我把" |- l% L5 S8 _2 x/ G8 j4 ]& ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. T d+ p, O+ B6 |! t: j% e* W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。/ r- @7 v" f# z/ \1 p+ O. p2 D+ @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* \1 A& u9 R! z M4 @' }) ]2 ~- r& m0 H0 V8 L0 b" S$ e4 E
3 {7 V/ K- O9 b5 T- fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 M, Q: A* @" G9 B0 R" P9 r* b+ Utext-autospace:none">( _3 q' v1 {( ^' q5 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 B/ I. Z9 n( W% h7 qbold">这, o& f$ g3 C+ x! N' X仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* v$ z( b: H- S+ |- V6 e; x3 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近$ T- G; N( o" b3 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3002 h/ M# X7 g9 G- h2 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。! S) o% _8 T( S2 Y# d, I0 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& d( s9 r$ B z( f- _0 [% X
1 ?* `4 d* ]/ N0 _( I4 y4 a% Q: W* R0 A/ ?" D, C% v3 i. Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& B, ?- S) X" C6 P2 C) P, Qtext-autospace:none">- F' r; |! I, [7 t- i3 O. _! X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 y9 v2 B( K: N7 ?; y8 r( b
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。) p2 ^$ P+ A) mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 { x* d: C5 j* `) V. R2 c3 ~) s& @1 ]& ]3 P# S: a
% o! a$ |* l* H- T) Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ p- n/ l( F# [& K7 \
text-autospace:none">0 A- [: b. V0 l, M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ M5 H+ ^# _% P$ M
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。* B. Z- C0 ~' z1 @8 a8 y! Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 H/ N8 J0 F9 p( P7 e/ [+ R( r5 J
6 E F! t% i2 j; S
) r% B# @, t& H& G3 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 |4 ?$ C" T- R% G, k
text-autospace:none">! f+ G9 f2 }( {" Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( V6 \9 b! ?2 o' J( ]/ J( }2 }bold">在这里，我再次郑重地向这; H- t7 T# f5 _$ k2 v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 @: F% H& C/ l* |: Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：+ G* ~% A6 O: N3 `8 z0 T5 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 L* [# t$ B$ b; s# i6 M$ h
- B1 H' m4 \0 X, [' U) E* ]# W8 [/ U& D) R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 Z! o6 t& A1 N9 Q5 N3 Xtext-autospace:none">7 z6 p3 h- P8 n1 o1 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ }$ }, r8 }3 n \bold">（; D8 O( n+ I+ y- Q" ?+ N* O% U仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1# J+ x( F' N6 [! |8 \2 O& Y! j; {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。' c6 \* J1 J! o0 {4 f$ c: R% I! g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , o1 t! k5 K1 D7 S. q% \
5 i' {" I- O8 Z7 {; o8 d# L1 G8 o8 _+ z8 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% h- E% f' |5 O, Dtext-autospace:none">6 z4 \# p( G q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 U p; [! Z! o2 B2 K, q. {4 R: `bold">（! d' k) O* X$ u* F& X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">23 O/ \: \; R# K) U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。- Z6 ~% X" k8 m& p5 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' K& x b8 i+ y% s1 n+ q6 M! K8 N2 d
6 ~+ m+ M: p! W% T6 v3 r6 ?
. R X" c! P5 a* H+ [" aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 v4 Y- j2 h6 T: i8 j- U$ a6 h6 gtext-autospace:none">+ G S2 t+ Q' m$ Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! R. }) {; i. y1 @6 z5 Z
bold">（3 `8 Q( w& x/ B {/ c
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" f; y! _ X, g7 L# m/ l* p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）7 O* o- _) e0 W; O' e! u- c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% K! q( N, ?4 m% O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 r* w |5 s$ v. z8 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。6 @$ T& q- K- z% ?0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* F) W& D8 T0 P# j( H( vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" b+ ?8 j7 ^* U9 h* G! t/ f- s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被. c: Z* \6 t" V- K! h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, f, O! B$ s1 T8 Q8 N6 K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 b5 u! l5 f1 p5 b+ g8 B2 B+ K8 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去+ q2 o/ S" v$ w. D0 J/ A; q3 k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) k4 q. a, c1 I" c& m; a. A% L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
u) k# J- R! @) ^ p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。1 ^. E. a' l& I' m
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 P! q5 E( ^8 _# j
bold"> $ x, [2 c1 G& w5 i {: g& I' ~
6 i) }2 @: o5 k" H9 Q, H
) g- S" v, B% k- Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 p- u( v5 N- D+ _! y8 `
text-autospace:none">' q* @$ q3 p2 h$ m9 M$ }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: j' Q/ i" Q6 o+ V4 B
bold">（' W2 E( D9 `' J0 U( @4 s8 R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4* F' i! q5 ~* z/ a% d7 `# z/ o' omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。$ h0 Z+ X7 x/ c; z/ L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; s, i, j o" s6 {
/ `- T: \4 i9 q" o1 ?* ~4 P+ R; e. _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 \3 a* ]9 K* b0 A
text-autospace:none">4 b% U3 b y* c/ U: f# `& Q! a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% T' ?5 n1 B5 X, i u* {
bold">（2 {* ~# s$ t$ }, c0 i( q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">58 B. ]8 r2 y) t; b( N+ R2 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。 |, T! Z, {9 T# d1 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - Y$ H4 Z: B* Y; F! G
- W7 ?' w* P; L4 e y
9 a8 s% X8 q2 {8 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 Z( p$ r) T' ]
text-autospace:none">+ X9 l+ y6 ^. J5 l$ T8 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" ^& ^9 E0 P6 fbold">（8 J& O, ~0 o' ?& ]5 Z) I/ ^
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">66 c' o: ? E9 I5 ]+ Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。9 z( b2 G! i9 k; K% b
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 w0 p( Y# I# V
5 [, H v" h! z9 r) V0 h; K, t& M& O$ u0 u( M- I; X1 _2 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ E+ S6 j( {* q; j: U$ jtext-autospace:none">/ d F8 V1 [$ u% L. \9 f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ C: \! Q& T9 ^" u1 r9 e* ^1 sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 M2 M: |# r& ]$ J9 E. s6 @
bold">、时刻关注细节。' X2 N; _' B2 J1 `0 U$ ]( ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' T! Y0 G4 M: d; ibold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。/ ? B# L+ y. D# U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 @1 _/ ^/ ~ h# V4 n* k
! |5 a. r3 T4 ^9 w% O5 ~2 _, `3 b: n, ?, O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 w5 o& E; W2 c' o# b2 T
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄* m. ^6 b( b4 C( z/ [+ X6 k8 k5 A/ rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">256 U2 w4 u: O5 x- a3 f) Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 G: @2 ]5 e1 l- a) z8 a: rmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。2 g0 B1 M8 U+ `* \. _$ }- Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 I1 j) I* [* Y0 C$ p
' U% p3 C/ s1 F% i8 c' Z+ f* G# O+ G7 V& d7 S( `7 R6 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 S r1 g' n/ [( ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？0 O r) ?. f# ^+ y5 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) N; y2 \. N! z! T2 b% y% K
* V! c( F0 A. n8 A4 m) N4 T) O' x% ]) D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 [) b* x! D5 l* R0 t4 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了4 K4 |/ m' C4 ~: ` H2 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1! y' L, n- C S [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ g5 R6 y+ w/ S! d$ _
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。) c/ L' W0 t/ S, k& e8 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( ]/ Y# j% C4 V7 W. x& W. c" p% w+ F, v1 r+ T3 r- a
' [/ E9 w% c8 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' N5 X7 _- _! O. f" |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：3 R, d/ `& Y6 p. q5 Y% P Y2 b: g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">980 Y' K# t# s7 E+ q+ l& X* }$ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ Y8 h# d! W/ t7 D9 t, @3 `
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。. r/ j0 N( |( X8 b3 b( b/ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) z3 V- E3 v+ J6 u& t
) X% }, N& L4 v3 {
9 F% a9 T$ _7 j; q6 f" fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; A! }2 g3 o9 }" v. @9 X3 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。1 [1 n0 {, g9 L. W) }" u' Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 M7 K5 a0 ?8 T; e$ G0 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 }$ [7 q: }6 F# W J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。# X" e0 [4 @; a4 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 V7 Y; j% X) d8 T# V- y2 {
6 y- K3 f( F. D# _1 j/ P H- u9 H. L& `) ^) b& Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: U: _; Z& K, v+ f3 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了& {$ X" A0 e- R9 T5 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 r, \: M$ i( k4 r& `; U; sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; P- `, v9 D% Q4 [' J* ^+ \mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。& C* u6 \. _+ {8 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 e+ j$ }* b& \! F
# g) A' c: u; Z6 O! G* P3 ?7 B3 S' a8 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ^, P# k; N) w; k- Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。, r/ _0 O1 L% c3 \ T8 b$ \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 Y% C! i8 A4 o( k! j- h2 j+ x8 G6 r" C/ T/ m: B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; g8 b5 U" u" |* b0 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。. {7 Z; L- K4 K5 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 v' t( E, g+ E5 N* a% w
3 I& h+ s9 m, [0 E! j1 R" H9 e7 B$ o9 x. f Q' f, Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: }) u) ?0 w/ T: K! C6 x7 p" b
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:9 ?8 t" W& P: z5 m) d& m- c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风9 a, w+ Q- y% q. ?/ a. H5 I" t
bold">
0 {, W: T& M3 c2 J- v, V/ G# D
, t& _$ h/ l: F4 Z( c# W/ O1 u( R, J+ D; Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; F( F* |, C0 H: G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% g. r6 N: x, R' D7 ybold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。* ]' J" P1 J. _$ X- E) a
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# ~6 v1 d, x$ n. m+ y4 B$ Q+ G/ S9 d6 Z1 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 @6 a+ [& A$ a9 d) u( Ltext-autospace:none"> ^5 r. J G6 x" x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' Z8 \/ C) W# Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 H# c0 A5 e& u5 i
bold">、增强责任观念。' I( E7 P9 a4 c. W5 T7 k. y3 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。4 `0 w( X! W3 `# `" l; b$ fmso-bidi-font-weight:bold"> $ d5 x9 Z H, c5 g# |3 V7 o
, D8 [' T4 P5 m% g
, I$ s% M/ d. M: x5 E5 k* W
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. C' ]2 h2 N1 D9 ~! ]+ rbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对5 E* f( ^8 c: P3 J& P) ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1007 d- H6 H% G$ J/ B+ A1 Jmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：- W: }1 b5 R% O8 U& J- i$ B ?
bold">“+ f! H( y3 C( m7 b# Q6 d1 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？! e) ~3 V: ~6 ^3 W* }mso-bidi-font-weight:bold">”+ b! j2 |4 Z* k7 ~- z9 Z/ R; j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ r* n2 J, O' fmso-bidi-font-weight:bold">1* x. A. {) S, s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（- W# i3 A- Q* B( j2 y- D# @mso-bidi-font-weight:bold">22 _& M+ Q9 A( P3 o) o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（+ y+ K# O; z- zmso-bidi-font-weight:bold">3) R9 t& g3 g/ Q6 g7 Z0 G% F6 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（; R. v+ N" H J2 omso-bidi-font-weight:bold">4' Q c# e, R2 \3 ?9 b$ k1 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（- Y2 w6 H! ~# Y3 J, S/ z
mso-bidi-font-weight:bold">5# ~/ O( p, r8 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。: v* |6 x( \( x9 Y0 I' D9 G
mso-bidi-font-weight:bold"> ( ]% ^* @. U0 ^6 a7 _
' d" U+ h. q" p# F( d* R& ?& v7 g& p% o4 v; V. [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" J$ r% P0 v7 b6 z# l& cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- {$ w$ c+ a$ j. @9 {( ?- w$ Lbold">他调查的第二个问题是：2 O! S3 f8 a' C7 l仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# b; D, J4 v I8 E$ T' T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, Z6 F1 |& @$ J! }1 fbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工. S) {2 \) z: y+ i; Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?” ? _& o% t [% f' C
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（' @/ g" s d C1 H$ f9 O8 N16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# h- m9 |& c( `mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（8 D5 N5 T$ t& i* B; H/ rbold">2# |! j2 l! c+ P ~% s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（6 ?0 }8 q2 k; @. } T% t% l' L
mso-bidi-font-weight:bold">3* Q8 q& O. k* o3 X0 }6 s' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（( ^7 J& m: m, W/ T& ^6 Kmso-bidi-font-weight:bold">4" x/ g9 D/ P! K% V1 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（. a6 [9 H; x( F D4 [. Z
mso-bidi-font-weight:bold">5* H( G c! |7 `5 j: O0 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。; r& g/ i4 B7 _/ @
mso-bidi-font-weight:bold">
% r8 E2 c2 _+ [0 d3 P+ ?8 _* J a" m9 |3 }2 U, q1 i
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 S2 E0 I6 {( n4 ~, h5 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 E _3 u% U% K, Y7 ?; mbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：# {- H, c7 q# z* M' l. imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& e4 i9 w% E4 D2 G8 z7 [% |mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。 ~) c2 ^) {; d2 n5 R6 }
mso-bidi-font-weight:bold">”& f) b* H/ b. Q/ m2 ~' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。% R: _: ?3 N6 H d" R
mso-bidi-font-weight:bold">
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% G2 I& U* I" o2 c5 }6 q- m. Q4 e# E8 d/ o0 ^" K9 j# gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; g* Q% X7 s5 i0 \/ g Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 [* o7 k% c) y- |2 q) h2 S
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 T+ @: E2 U8 g) a7 Vmso-bidi-font-weight:bold"> ) R# R5 Y# N: R( [# ?4 H! C; n
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* {+ E# j2 K* l( k p0 I- ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( V6 G+ ^8 \$ L6 }mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：9 U: Z+ c+ |8 h1 i: Q
mso-bidi-font-weight:bold">“! h8 R$ B2 I! ?' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 e- v2 K8 I- l, v2 N' Y* X
mso-bidi-font-weight:bold">”# k0 F% ?. D, y; g6 @" V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校# g" q) B3 U* T, A
mso-bidi-font-weight:bold">“) f% @1 H/ G0 @$ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. o3 Y- {& Y6 f: g; g3 Hmso-bidi-font-weight:bold">”2 [7 r k6 d7 v7 O4 @1 K0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）; j3 s8 ~4 O/ z2 j5 l; u& ?mso-bidi-font-weight:bold">10 I6 m. V$ }+ n1 c& ]+ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（2 L1 @ R" G' d- r; P3 j: m' r; Imso-bidi-font-weight:bold">2! h2 j5 y+ r& ^ G# }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（$ H+ `/ _9 E( K( \2 g$ z( y7 Z7 pmso-bidi-font-weight:bold">36 Z: W! V9 ~: u+ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（# D9 [, V5 M2 {- Z, s1 U
mso-bidi-font-weight:bold">42 I8 ^3 ?$ w% E/ h6 c( |7 x9 k* z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（+ c* Y# q1 A& m) X1 Z+ C
mso-bidi-font-weight:bold">5% T; _* X: A: B% \& v' L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（: h. \8 E0 \% p5 j( ~" fmso-bidi-font-weight:bold">62 \* B o, [3 z0 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（1 i$ J+ X/ r9 |# ~& Pmso-bidi-font-weight:bold">7$ A3 s# j; W m, V6 S4 m' c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（( P k# m$ w. H- ]% [mso-bidi-font-weight:bold">8, u8 o# c9 z$ E& d# M6 v% Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（9 c. q2 `. O) Y0 Rmso-bidi-font-weight:bold">98 r' e' x* o& \1 \2 q( E( y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（& e: u" g+ W# R8 g& h" c, ?- Xmso-bidi-font-weight:bold">10# t( u, r3 e- k6 I# t8 W( i# |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（/ ^9 t8 x' N7 f- C
mso-bidi-font-weight:bold">11! V* K3 ]- N/ u, x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（, @+ M/ Z, E: Bmso-bidi-font-weight:bold">12, i! j. L* W! P* ?. S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（9 e! `5 T7 H+ `% R# |' T; \
mso-bidi-font-weight:bold">137 O9 Z7 q% t4 g; S3 m/ E* C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。1 C% D0 ^% o9 E3 U2 p
mso-bidi-font-weight:bold"> $ j7 z# C: {( c3 U8 [' }5 @( @$ j) @
7 n$ v% C' h$ i, @
, [! P8 Y: Y+ r* q, S9 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- d2 c% {3 F R, ~9 i2 p6 V
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：4 Y1 R/ `' F# O- A# z; ibold">“) L }- F" ?0 G$ r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？# `1 C# C1 A% f* Kbold">”( G& e( c' F$ c. g1 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：7 T2 b$ X7 x5 \. A1 K4 x- P
mso-bidi-font-weight:bold">“4 R9 k7 N! Y' K% S8 G9 g# d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！, b6 ?- b4 S( W) K( T% B+ v n& P
mso-bidi-font-weight:bold">”! C6 X: I- Z' N# w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的. S) O2 p0 Z v; Omso-bidi-font-weight:bold">“! q9 i, T+ \7 E$ z2 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口, X) D) _# ~$ m9 J, N. U* Q% z C4 ^. j) L
mso-bidi-font-weight:bold">”. N. B2 A9 s+ O/ `% ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。' v4 Q4 \% E+ n8 x5 S! ^
mso-bidi-font-weight:bold"> * I+ Y* ]; r# E' s
0 J- K: l$ u5 X" I3 c, C! ~; [! |& ?( G& K# Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ Q8 g' W% h3 t( ?* i/ y& ~text-autospace:none">+ r) |: l: l, ?$ g4 B
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 P2 k7 g: c s8 [! Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* s: _2 ]+ T4 \; e
bold">、确立标准观念。* [" j5 c( \+ L0 o+ C/ b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。; c0 S% b; Z3 j1 \# kmso-bidi-font-weight:bold">“' |) O' p/ m/ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬3 P0 D- D) v* ?6 {% }/ R
mso-bidi-font-weight:bold">”! V! z! \9 e0 b5 x. v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于' i6 d9 u. D2 }1 D: D
mso-bidi-font-weight:bold">“$ X' Z, F v! k; q. a: N/ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多9 X# z' N' ]: x" `, ]
mso-bidi-font-weight:bold">”/ w; \" K0 h/ G. s M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。9 H% @0 a0 S. Y: Wmso-bidi-font-weight:bold"> ]8 o. l, V$ _7 M) S# Z. |5 ~
. `9 L5 [' N7 C: n$ E1 l1 m" S0 _; @: D* u- w9 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ e0 N/ V8 |0 E
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子- u9 Y0 d9 J: s4 P, n# R5 ]
bold">37! N% h4 E9 n8 C4 E- \* i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说： H8 h9 n1 U9 W5 pmso-bidi-font-weight:bold">“ b) M9 \4 L- \4 K9 f% i' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。& O- v' c7 Y4 [8 ]mso-bidi-font-weight:bold">”' G8 r8 q, f. a, _/ {% d9 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。- P- v( n" q6 k0 `9 y
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 e& {3 T' ^: w! q6 V5 [* e( [& l/ a
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是 w; i$ k; b( ^; _% h# Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: d6 Q# h( l1 X- x0 V/ F% k0 p. O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' |. x1 U8 O' ~2 x( ]8 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一6 f1 g- ^. I7 N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, a3 z3 b2 ]# J+ `) [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: h- G- Y: ]4 q, z7 y. C+ q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：# A# H5 f( K6 p V! Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" ]! |" U- @0 y7 P+ G1 ~- k* @
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓# I7 W ~4 C4 q: G. ]3 t9 gmso-bidi-font-weight:bold">“4 T; b. w. a& m, p% {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏" T: P+ Y" H' ?4 umso-bidi-font-weight:bold">”; g6 N5 {4 _! i: s7 I+ {7 X0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。6 R7 K7 h0 m0 H+ @2 C& X' K/ H* p. pmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 A4 I2 f* ^" [8 h- H; w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 v9 j% G) A p& k
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。1 k+ _* e3 e8 u7 s1 S
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ^" K# \0 I0 H, N. a; N7 J
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。& F( V7 k% t4 f, A5 R9 A/ Kmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& q: T2 \7 D6 G
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是2 O) s+ J/ U6 Q( Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! q4 e( F& q7 Hmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼7 d$ I. `. b+ }4 W4 K( x3 j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 V f0 f8 P# Hmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是/ A" D2 `' Q# i; O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& H4 Q! X* h' I$ m# W6 k" T
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼# u) ?8 E* J! ~5 c$ |8 y/ |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 o5 m- J' u# A: y( ~5 B: t4 E0 Imso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。: v- J& J8 S T" T* N/ Z+ p. l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* U" t, U6 ^+ [2 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 `- H3 B$ t) e
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。. C/ p8 s; P- `2 Q, c1 k) ^
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! X1 y$ @1 e6 v2 R6 @0 r. N t
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: |! z. K2 i; ]
bold">、树立惜时观念。- r, f* r- r6 `( N, p. o) d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。9 ~, W% c# E8 pmso-bidi-font-weight:bold"> 6 h' W. s, V/ X. A
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' R" R5 J9 H% }8 u& ^2 ^! m9 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ i* ~7 l8 O0 |3 p3 |! O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" x! V8 ~, [7 i9 t
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用, y2 p2 d) {0 z& E! K) g5 _) @mso-bidi-font-weight:bold">100$ J9 ^9 d& w4 `3 L" F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做( Z& k J+ J4 D+ z$ cmso-bidi-font-weight:bold">1: b% [/ Y. c) _" h/ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。3 M) T; ~7 Z8 p4 b) Rmso-bidi-font-weight:bold"> $ U* d" B0 a" f/ V$ n# f
5 j/ l. ^. @/ s! E, s% Q$ @' }0 f: F; i: v0 ?+ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 |$ _0 c1 @ c$ Y% f3 h- o
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的4 N+ D5 D: Q* b! d
mso-bidi-font-weight:bold">“# i# b9 ^# ^# U0 y4 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 E2 f( J. A+ b) I6 l/ C6 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”% W* \8 s8 W. U& c6 p5 r1 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。8 \0 q' v( W6 w& `
mso-bidi-font-weight:bold">“ x8 @- U9 s/ ?, {3 f4 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清6 C6 p5 V+ t i }" p7 ^& ] Fmso-bidi-font-weight:bold">”9 z+ H( K( h) s+ v3 v; i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求; b( }3 r) L: I4 ~; ? M5 E C9 Cmso-bidi-font-weight:bold">“8 Z2 R0 ?6 n" }# `* g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕2 W$ y1 H. g7 o- Z! y# y0 u7 a" [2 Smso-bidi-font-weight:bold">”. x/ n; ~* j5 k( O6 T* o3 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题. I' X* _7 @$ S- O! k, Wmso-bidi-font-weight:bold">($ F8 k3 a+ Z3 V. @/ T+ C- o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象9 _7 r y b/ r" o
mso-bidi-font-weight:bold">)5 c, @% i9 Y6 ]7 j1 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; u! T. K3 z8 d* P8 b
mso-bidi-font-weight:bold">“5 J( z' r( Q5 x) a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮8 C5 U n2 E4 m, f) U: z2 [
mso-bidi-font-weight:bold">”. |) ?8 d# d. ^6 q3 T" @0 D# W9 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。, s. z) B5 n" h. Q+ O
mso-bidi-font-weight:bold">
$ H( Z3 n; C; p' S, X) b1 c5 D( {
' _3 o, N. B8 S* b4 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ }% T; P* P* |3 ]$ e
text-autospace:none">* d( j4 l% ?! x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ W, q0 F, }; @1 u' s* P, L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" f2 D0 g9 P% @6 r- ~
bold">、培养合作观念。) N; q) U% W. s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的- D' c! f$ ?- ?( k0 j% p2 }8 T. ^* [mso-bidi-font-weight:bold">“) p0 U9 g. b! p# Z) Z: O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人; Z, a& p5 G2 D7 g. s+ z# lmso-bidi-font-weight:bold">”+ Q3 w3 o4 f# A& l0 V4 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为6 u8 a1 f& W& S( G L" z6 u% I$ smso-bidi-font-weight:bold">“: M% u! p3 y' Y6 S3 Q) Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。/ f, N3 T$ {6 x) f& v. p) V, G E
mso-bidi-font-weight:bold">”; V9 F i+ a, p& O- H8 U$ e# X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子$ \0 u$ [6 X% v* a' R6 p( Rmso-bidi-font-weight:bold">·3 o. W- I0 B) S9 a1 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）- x( A) F8 x' @4 Omso-bidi-font-weight:bold"> . \( O, e9 i! E, q. {5 ~, e2 J
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 }3 R6 U( b4 Z* @8 S/ K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 ?3 ]2 H# j1 Y8 ?$ P7 `
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前% Q. S: a8 Q1 hmso-bidi-font-weight:bold">25* l1 f/ M& M1 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占8 I& G) I' Y# ~* Bmso-bidi-font-weight:bold">41%9 h7 h& E8 |$ o9 T/ L$ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居" G% g7 l1 |. U
mso-bidi-font-weight:bold">80%! e. `7 U2 z7 ?: p% Q2 a) f4 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈& m6 Q! n1 e* e! h0 w
mso-bidi-font-weight:bold">V. |3 M! f' g, D, e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出8 Q% F! c9 _6 J( Q
mso-bidi-font-weight:bold">12%3 z2 Q, _) n. ^6 _. c/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。4 l3 y" L! `4 C) {! ^
mso-bidi-font-weight:bold">
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# d+ G \5 U8 [+ A$ o; V% j, d+ [2 b, i) o. W& H& `, l7 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> r) T% G+ O# k6 n4 E, bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# s4 F5 h( T6 s+ ^3 Q" R+ I
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。0 @6 L* y1 [6 k7 X8 p
mso-bidi-font-weight:bold"> ) e2 N( A! {1 b
) o+ `. d @7 E) |2 H0 {+ f" S5 R; w4 a3 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- A; K3 c3 o6 ?' q2 Q: a) _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. j- ~7 ]# m8 p& E1 Q3 r3 Z
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% T9 t, n& N# P+ J
mso-bidi-font-weight:bold">
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2 y5 Y- m: Z3 o: b1 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 p6 U" c6 U$ P* h/ \2 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- r" h) U* R$ p
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。% | e* i- c6 ~ _
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( ~6 I. O2 |, k8 A) v3 Y) A/ N3 g
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' Y: i! B% J3 o# o2 Pbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！$ P: r" H8 d9 z. U" vbold">
, d& p" l9 ?3 U) W h4 |. U; R0 ~# U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* \& e- z5 J [" w8 `" F k0 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; k! e. O' X7 X1 t7 R" @$ Cbold">谢谢大家！5 |( n: g+ |& J' O! ]# j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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