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mso-line-height-rule:exactly">2 z0 n% o7 _+ K3 C: t/ T5 a, G$ omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先& S. j: O3 l1 a' z1 W9 |mso-bidi-font-weight:bold"> 9 t; X( X5 _4 a+ z* c, b
* a4 a4 Q& Q3 \# T8 B/ x0 @4 k7 w: ~) W2 q# g/ `% Y% X& ?! imso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' D/ R, ^1 ~4 z$ z5 Y' d2 d! i$ |' ?
bold"> ( w) p; x, f" o% [& h: ?
& Q( S$ q3 u/ N, R* u( v/ s j0 e( Smso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">8 d7 [9 ]) q+ j9 a3 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 p& |. v- {+ g: S( Z$ a- d/ q
bold">同志们：6 H; Y/ x! F* s$ W5 w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
7 l+ A9 |6 ^; c4 R- D5 J9 u4 Y
6 |& ]3 ?# u# B) n! `8 v4 @9 Z! @5 y" ~) R- {5 W$ L* Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" ?( x' K) G! T( _text-autospace:none">& _9 h. x( X6 A+ Z" [: [) {4 [/ ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。" x, G1 {5 X( Q2 c- ~
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0 B- q( l% N% f5 k! _; {! }+ W! u5 C' a V
; T D: J4 ^6 |9 R: |; ]9 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% O( O+ @8 V3 e: P: H' Z
text-autospace:none">3 o9 o6 {1 J; F" N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，; d* d: M" Y4 q( q" hmso-bidi-font-weight:bold">xxx' r7 s& x* W3 k3 H* c" a' ?$ @6 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以+ R. A& O, A. kmso-bidi-font-weight:bold">“7 u7 t" q+ O- K4 U' E# e" c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼4 P+ ^& [ Y. L3 k4 d5 O+ a- Lmso-bidi-font-weight:bold">”- d& E! d) h d+ P+ \5 i( \9 l9 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以9 p$ D! K1 j% I& t- b2 o
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔% I( s9 S8 J, H0 r0 u
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。* P- Z: U Y4 ^( l2 j4 p- W. ymso-bidi-font-weight:bold">
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8 y3 _ T: `; }+ I0 C% F! {5 ^text-autospace:none">, G9 `- d8 i4 s5 V+ ?. W/ u, t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：9 [& k5 S* _' v3 d9 V& Imso-bidi-font-weight:bold">
; Y3 A4 n9 P& e7 \9 w3 `
# g! `6 s" p3 h0 P; ~3 x" [5 `8 Y( u3 D7 x- hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: `6 s5 L: ]) Y. \: `text-autospace:none">5 E# S, h/ _4 R) o0 k1 G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% @4 l! ^% Y# D% Q3 j' o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ _) u% z. n6 b* a4 f' m1 P
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？8 H9 h$ u( e/ g1 \* _9 xmso-bidi-font-weight:bold">
3 j8 ~8 O/ w6 u9 U1 a4 d1 Q3 p( f% s$ g0 }, m0 d# l
- M* d: w7 @: t4 z- G- v4 ^$ z
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text-autospace:none">0 ~" Z+ @2 }8 I7 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 @) p! t6 `. v: S/ H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 p0 Q3 c, ]: \, L/ a j; _* T
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？" [$ x r& H n
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$ n9 U+ a5 B0 P. v: q+ e
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7 n9 a, v' k5 V$ ttext-autospace:none">1 V8 b/ ^5 [7 I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。5 E5 |8 Y: @* C
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w. d" A5 _2 g, {( W1 a* o( [3 t8 Q7 v( X- N6 T
' y& V# r- Q5 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ n0 Z. U: L- z+ X3 w6 m4 N6 U3 itext-autospace:none">0 A1 Y0 u& h4 z( I8 [$ Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子- L6 O1 m! [ n8 b( ]6 u
mso-bidi-font-weight:bold">·0 U+ U1 {* h2 V) x* O! D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：7 O2 L z; d$ c- ~) H. z
mso-bidi-font-weight:bold">“; B& f6 E7 e+ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起) g6 W& Z) F% L K2 g) n+ K
mso-bidi-font-weight:bold">30001 E3 `& C8 d, X9 F* a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗% Q2 O) _" Q4 o4 e7 Z
mso-bidi-font-weight:bold">?”7 N4 a4 y5 k4 k. X: V! Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：+ x- D) H. O" K' t4 u5 `/ v5 H
mso-bidi-font-weight:bold">“. y9 g- p& C4 h6 u# m3 o! }' T5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。, v7 a* D, W5 R1 ]
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：/ y5 s1 q+ g- n* i* R" Emso-bidi-font-weight:bold">“2 o$ Z. a5 l1 B4 a8 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。4 N, X+ u2 z- ?& lmso-bidi-font-weight:bold">”“& k. S/ [* _: a# w7 ^0 L9 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢, `- F' @1 R8 q* {mso-bidi-font-weight:bold">?”' B0 w) s! I P) N- h& m( K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：7 E: s A% X3 i0 L# d& ]
mso-bidi-font-weight:bold">“& V& ?) v: _# X3 n5 `( A) m% O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。& E; `' a0 V J7 u7 t; O
mso-bidi-font-weight:bold">”
: u! ~% @+ s( n% i: h; `4 }+ I5 L% a* v d. r; s
% B4 L: O8 Z R/ _3 I, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* p' g* p: O7 T- A1 Y4 ftext-autospace:none"> s( W( ^/ ?8 H" S8 I% b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：. z e2 q, N H- j! q; x1 V2 C, s
mso-bidi-font-weight:bold">1+1; r4 i, D+ N, e' f6 N) E$ k/ z0 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于3 O3 } F4 t0 kmso-bidi-font-weight:bold">24 g" r9 r* c; e0 Z: B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，. k% S& U! R8 ]7 H0 _6 [! E$ ymso-bidi-font-weight:bold">100+09 s0 k- L K8 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: o3 j+ Y% {8 y% kbold">也可能等于 r# t2 F& A$ I" G: h' |4 j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; X' n) k9 _! E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& ]0 N$ ]7 ]/ @' p
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有6 W, n: v* ~2 ^ X6 ^* r/ S7 A! E
bold">100* \+ J) K+ ^( D3 i$ @$ C* R6 ^/ Z6 O @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：6 E' g( L8 k" U" d; b, ~2 Tmso-bidi-font-weight:bold">“" A+ |% S: T2 Y; R5 a* `4 ]9 A$ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。, w( p+ t4 {/ }# A. ]1 i1 J
mso-bidi-font-weight:bold">” 7 ~- m1 d& W5 ~6 Z0 `
% t% Z7 b" w' H0 @6 }) M* C e4 y* O! V! T4 R2 F
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text-autospace:none"># M* [0 o$ G0 L8 {1 c6 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。: }' X9 Z4 N# R$ s
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 W+ b7 y5 u8 s3 k
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1 `) Z: z8 A( h* ], f4 V8 B+ s3 [# f8 P! atext-autospace:none">$ C% J- W( J' s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。& F- A1 P5 f W( w% `: y( Q* ]( \
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 m* i9 e q+ c# `* l' e2 g; d) @- N d! m
3 M: C" o9 Y" b! j" b
+ |1 M# R3 B& f7 i* kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( B! ~5 K& {9 x2 d& N: Wmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯3 Z6 G" V4 T1 ]% V4 ]
bold">·% i/ Y$ ?: N* N) Y+ ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。. P: W& P5 ^, m, D4 O: \ p2 b& m
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 u2 y& a- v# ]% d7 Y# _
5 ^0 `. u! p4 ~% u* r% c* w, N( [9 o) A# o1 E
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 k2 \7 x9 d* K$ r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念- |! {1 ^- ]$ P2 ~9 w. g# l! `
bold"> ) `. k* Z6 D0 g
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$ J! H0 C" U f0 m1 _6 btext-autospace:none">* P2 z' `5 | _$ k$ X; B" ?4 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。, d: l( k# E9 M: }* J! _# X1 x; _+ q
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 }& t7 l0 j+ X. X h
8 y; j9 f+ r" r$ a* u/ Z
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6 `& V7 J4 x# [6 D. t) Itext-autospace:none">: q7 x0 R4 z0 q6 l4 _) a" N
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ y7 R1 }: e; `* h g4 K
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 W$ [! m; w3 w6 i1 u2 p7 y" [/ i. G0 `
bold">、深谙学习之义。4 S3 K5 n$ n9 m5 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。! |6 ]( U4 Z% ~; F
mso-bidi-font-weight:bold">
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7 ?- V! k! q$ b4 ]9 X5 \' U: vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: O* H3 ^. y# q6 |9 c9 Wtext-autospace:none">6 n3 ~& H, X9 y, V. i* y5 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。% h, {% W% c, g k
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" w4 }& i8 k4 N0 H; i8 o5 G r4 ~" q$ F0 @( @7 C
7 p4 U. p% u% e) U/ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- w% q8 X% ?+ W6 b- Rtext-autospace:none">4 \; X6 a# Y/ @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：+ q3 j& T, f2 h$ e/ n4 bmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D2 H7 n5 k5 S6 l3 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ g$ ] J. E6 @4 kbold">。这里的$ ~" m# ? X% \- i7 s) A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L4 l! m2 ]1 W; L* f3 g2 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ M1 u' ]3 P5 K7 `/ F7 z+ f$ Y
bold">，表示学习；$ |3 i6 ^+ z; }, u1 k! n# m% ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C( h0 `4 S3 m T3 M6 R# g8 A0 f- R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 B, T) M, M$ ^3 N4 Qbold">，表示变化；5 v/ F8 l; r: ~. h" y/ |3 ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D0 F1 G1 l' e0 l$ S3 C8 q) Z5 s& g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: M- r/ g! { l" ]0 F4 P s
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 p# w0 {) \2 ], z
bold">“/ q& U) @; B* A; t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 e7 v% x# d5 E7 l2 w6 l, xbold">”# o1 |2 K& l, `4 B4 a' [9 q9 A) j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、# c2 y0 M/ f; i$ c$ [; O8 Ebold">“- t& e0 L4 k9 `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母- V, G# S( y" Ibold">”1 N3 f; C6 Q& M g; S% [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说" i, ]4 p0 F1 i$ k# J$ v5 H: \
bold">“0 J+ P$ L9 D, N5 t" ]0 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母% J) v" M8 f/ J
bold">”" I4 R7 F2 h/ O( ]! q6 i% [8 r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。" C- m, S4 Q! l' W& D
mso-bidi-font-weight:bold">
$ I; f" H$ N/ i" B8 N5 t
7 t: ^, m: d% h( j2 U/ R/ m8 S$ v1 e% ?" \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" C* x9 b8 ^0 Z- d- _text-autospace:none">7 f; n: t8 f8 d7 W2 V1 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如( d2 k' O( t; b/ K g2 H
mso-bidi-font-weight:bold">“1 j# W! H8 I2 K+ L) r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊9 m) U+ V0 T+ N/ u/ g
mso-bidi-font-weight:bold">”0 T' w n. I9 i2 k- i& ]7 N) {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；# Y! _: c) a7 j/ q* imso-bidi-font-weight:bold">“ a0 n& A, \! g$ C$ m$ x2 j. S% g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。2 p( s# m: a* p0 O$ V1 Y8 \mso-bidi-font-weight:bold">”! n1 ], ]: e9 d0 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ [7 }. C* f6 R9 S5 D' v8 C7 U2 vmso-bidi-font-weight:bold">“/ @( E: _8 [/ L: r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 i, z4 E! D, n/ k: o
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂 G. g) U+ j. umso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。! V0 d' j0 K$ x) Nmso-bidi-font-weight:bold">”5 K O. T4 D0 E9 h9 [7 ? d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。5 f K; l; N1 q
mso-bidi-font-weight:bold"> ! o9 g* D% g/ t% n' `) @
; F8 J9 _* W6 {3 U3 ?" }4 K, L3 O' I
9 Q4 m8 L, n2 Y1 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) H& o9 z' @# [) Ftext-autospace:none">& {2 g7 F; w% G+ d# pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此" W. ]" t! y! _7 O! `" ~3 X
mso-bidi-font-weight:bold">“& W4 v3 \ a) ?4 L5 F; P# P4 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人- G, D! j) A+ B8 A( k
mso-bidi-font-weight:bold">”3 n1 t E. h. R& S d1 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是6 t: |3 t0 p h& F6 tmso-bidi-font-weight:bold">“+ o0 `" G0 z2 R- A9 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学 S( M8 C6 S+ }& I Imso-bidi-font-weight:bold">”3 @4 _3 d( k e0 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！9 u; _% ^1 I& f4 J) t/ R! Amso-bidi-font-weight:bold">
# u1 {; Z1 u; }. N: w7 A W! d2 ?8 E `9 A$ t
/ O4 c# z" U; Z4 ?, e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 _# w. j1 b& Z$ e: [$ otext-autospace:none">1 e" g; r. `' R& ^( Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。' M* t) [6 R4 r# n5 {' c; wmso-bidi-font-weight:bold"> 7 L& d! t7 b4 ?
0 R/ ]. I9 }+ a( k- R1 j5 B- R9 @1 k3 z, P! Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" V8 Q5 |* j3 i& u' s# n4 m
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。0 `: e- z& X7 F" \mso-bidi-font-weight:bold">
- o7 K" |6 ^! ]4 A, x5 m) \! l. i- s
8 o) t h2 y6 P( Z8 ?1 E. y# s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 E1 \# l. C; @2 ?/ t, Ttext-autospace:none">% N, r- H! f' V4 C) k5 K楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ p% z B: `- P8 w# T6 |2 f" ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ^; ^- c& P) h1 p. S- qbold">、勇担学习之责。 z; B, t4 C" q0 {- }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:8 x/ P% h7 Z$ R- [% M4 P% m
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的3 J) j$ m4 n1 M! P7 T; _' k! O( q" x0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“4 C+ }" x3 R4 H1 A$ {* smso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量 z" u% W9 J9 D1 @( H0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”2 k& A! E; O& D+ ~/ O1 o1 `mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的) C$ `: ]% ?0 H: R0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 m8 i& I& t; Y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 `; [) o* I: @( N
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ x3 G# T' H: v) y( Q8 f/ Umso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。% y$ A; Z1 q: J' [6 H7 p
mso-bidi-font-weight:bold">因此，6 Z6 l( T7 X! k3 e4 u* R! F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;& l' V2 a% n1 g' e& T2 Q+ K
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。6 c" h6 [2 ~: J I6 a
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 u% s# c% V( r0 R! Z# \5 H
9 H; O& F/ |) U' z
6 t# V( W; Q" |% G& L# A1 ^exactly">1 |+ m- F( h# L' {: H) L* M& U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：1 c" q# ?0 }% E: _( h8 ]4 j
mso-bidi-font-weight:bold">“8 i7 V& C5 q+ g; Q2 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。8 I" u; Q4 e. M6 |mso-bidi-font-weight:bold">”# c0 W/ [6 I& }" J* X5 @3 m' P! y2 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。* p* {) B; T" }2 f8 u
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。7 D1 X1 i& C" Y# e/ Q' Y! H0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> . |- k7 U( z* |) k
& _# y0 k7 a" K( t: \ f6 d0 t( J6 P6 {: H# K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ H+ V; |2 z9 l6 @mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。1 E8 r+ Q+ P5 D/ v5 v
mso-bidi-font-weight:bold">19( H8 A6 B( |3 \. f, C; ` |7 @. x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是4 T# r. y1 C+ O# ` \mso-bidi-font-weight:bold">50/ ^! | U# S! J/ g; ~# v6 a }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，1 z( M6 m( ? z+ O
mso-bidi-font-weight:bold">20; i, ^4 f9 h: }3 }- H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是8 O5 }2 ]$ f+ R3 N; Z2 W$ a' E
mso-bidi-font-weight:bold">10. L6 y* C! P; ^+ F/ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有+ U' V4 m" {5 L& D& a9 O8 C- j: K/ dmso-bidi-font-weight:bold">3* r, e7 ^2 {; {2 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至$ [4 ^- ~3 ^" N2 xmso-bidi-font-weight:bold">54 |6 [( Y% _3 O7 i( L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。9 @, ^. ~; A* c5 V: V6 Q$ g
mso-bidi-font-weight:bold"> . a# p4 M6 Z6 l7 k1 @
! J8 q B" o8 v# Y' k" f% F6 n$ q- e* S6 n, Lexactly">, `( l- q# [) m6 A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了 S }" l+ F# d9 J+ f, c6 Emso-bidi-font-weight:bold">“! _- W( b; K- [' U6 O& Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量( q5 W$ m6 A6 s9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”( N" r$ Q# D$ T- [) t( y+ }6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说# G: |' d+ N/ B8 _2 p" z' Q- ymso-bidi-font-weight:bold">“, n- g3 `+ i- N9 J9 ?* y! B& g9 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格/ ^1 X7 _: {5 h v
mso-bidi-font-weight:bold">”+ k N8 I3 X" Z5 R! L6 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。1 t2 k+ J9 U, Z- v( `5 Kmso-bidi-font-weight:bold">
: |1 N2 |6 ~( T6 \' ?1 G E- V' |0 B& \% n
s# r* R% {8 y, k% [) L+ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* p; d- J% l7 v4 R5 b! Jmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：! k! I# Q6 g8 Z. T4 I
mso-bidi-font-weight:bold">“4 s- y1 e$ S! R& @7 y/ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？1 k# B& }& o' G) z/ C5 o0 [' r
mso-bidi-font-weight:bold">”2 }& W% F( K$ k5 @" |) M3 h, e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。! ~" r3 }9 e: ^* _" cmso-bidi-font-weight:bold">“; T# m/ n! r$ M: [5 `. G+ ~( c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？1 J, J7 C. }& C9 t
mso-bidi-font-weight:bold">”1 w: L, D3 W/ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。1 E$ L& c. S# j0 |( J) p- O
mso-bidi-font-weight:bold">“% {" j/ U' ^- P) p& u2 _* S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？+ X. z9 Z9 B H+ w+ Z' P t$ ]7 Fmso-bidi-font-weight:bold">”! _" r6 o8 ]3 Y* Z1 Y9 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：+ X. y% b% H% o: g
mso-bidi-font-weight:bold">“" p6 z/ ^2 J7 F) Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。9 B4 H8 W K: Mmso-bidi-font-weight:bold">”
% z7 ^0 {0 [. ]' `- [+ t+ q4 Q
0 t# r, w( G0 F# F8 Y% x' U- d8 Y' l b9 I1 c8 V0 T; Xexactly">$ z! l& ?% a. W2 N% S6 l) K
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身9 a X4 I$ m7 D, l" R8 lbold">xxx- ?0 c. _7 r; {. h% H- \! q" b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。8 ^) u" {7 y4 X5 Q/ r1 ]5 T0 G5 lmso-bidi-font-weight:bold">
u# k% E5 h: k; p/ w2 t% P
8 m- j6 W: q }+ T _! l8 q" O6 ?7 _; t8 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ Z- @& z* m ]% e$ P
text-autospace:none">2 w* |" _! l& A! y3 _ B' {8 C/ e
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) c* J) J9 z1 v' B2 W# Z; _4 |font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 o2 W( x& W* N' nbold">、活化学习之法。" i4 A; P& E0 F; B, O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的8 P) }( d6 V1 Y ymso-bidi-font-weight:bold">“# l- j$ b) S/ e* J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场, O" X! m5 @4 {
mso-bidi-font-weight:bold">”4 [' p5 \5 ~$ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是; k3 Z p; X2 _1 p6 Hmso-bidi-font-weight:bold">“4 |* \( t; ?# \$ ?, a# B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。4 a- |2 Y+ L( v& ]9 g% |: c1 @mso-bidi-font-weight:bold">” 2 S: m3 }- C4 C7 s- T) w: q. W
, R6 b& |+ I2 n! j: Q
3 c* w( T- ?. t2 a T3 F3 J2 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> J. s0 X9 q& f d% L# p' Dmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，7 G9 \4 m+ |8 {, Gmso-bidi-font-weight:bold">“4 H1 n- q) w6 E+ n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章3 f8 F S. j# }- o+ {8 C8 L
mso-bidi-font-weight:bold">”7 a5 e' y% E$ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说- [% B6 q; w6 ]3 P; d
mso-bidi-font-weight:bold">“' {' }8 ]$ h+ L& W9 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书$ I* p, Y( G, s2 \" B
mso-bidi-font-weight:bold">”# y$ V s- m) g) O5 g6 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。+ B Q* l4 M9 G$ t1 M0 ?mso-bidi-font-weight:bold"> * C: ~8 x$ C* R; N2 N7 }
5 f) _: u3 q. c. O+ |5 u0 a( o8 n+ {, f5 z0 g/ C- i' }9 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 m- A: |) U+ B' Y: \# l
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：! `9 U! s9 T* [, ~, i. A' a+ w
bold">①5 k9 q6 v) [9 i6 N& F3 o! J! v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 N) G& T6 i6 v5 @& s- T+ w
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，7 a/ k+ k0 M# V) C* |% v! C- l
bold">②/ o+ d% V; O8 F1 U8 Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: \+ L D4 D4 K2 H/ @) `& Y% lmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，' p$ K# @$ E& u% N. }
bold">③) I5 m1 m4 H: k, z1 s {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; H8 M- T/ `9 G; w. y9 k( S
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，+ Q8 w2 T2 ^+ G1 `% {+ l3 v+ R
mso-bidi-font-weight:bold">“" R j$ E- b& x! t$ _, j# R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事2 y3 l/ A' h2 i; ]. o7 z4 R
mso-bidi-font-weight:bold">”, K+ x% ]9 v; k9 E5 s6 f/ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。 ]! u) Q8 t$ s& O% o9 s; f$ H
mso-bidi-font-weight:bold">
b& w9 `/ V2 l1 P# j2 T
* t8 ^$ f2 S j- r- n+ [7 V; j0 Z* x4 l! d- n. C6 w5 M+ Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ s8 B8 d- I1 ~5 ]' l) v7 Z* Xtext-autospace:none">+ E" F/ @' y% r' b
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" @- R8 U/ n. |3 kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: j' \. W& Z7 W. ^* ]: _
bold">、常悟学习之得。7 A4 R: @" `. E& o- \% g- umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的! P! U* v0 K; ~5 j H8 d
mso-bidi-font-weight:bold">“& U. E) G2 j8 ^% ~/ D9 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关7 m2 w; S! f3 v
mso-bidi-font-weight:bold">”. \; n6 Z- t& n8 ]2 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的2 \6 j4 P& q G- N Jmso-bidi-font-weight:bold">“& J* p' O* ]. ^7 C" M2 X0 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑; w* M9 U! D8 Rmso-bidi-font-weight:bold">”7 S) j5 [4 d$ e) N W# Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中* k7 w" {* r5 H T/ V8 _! f
mso-bidi-font-weight:bold">“/ i* U1 ~$ v6 g# q4 D) M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益! e8 h; H3 x6 f9 |/ f9 Dmso-bidi-font-weight:bold">”, w" ?" m+ h4 i( L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。' ^# ]1 e4 [: u% J# ~
mso-bidi-font-weight:bold"> ! f* D; i! l4 p$ Q$ G- B; Y
; p- _2 p$ ~" n0 g8 M7 }' d( Y7 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 T; B$ z8 ?" |) k6 T1 ]4 O
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为3 ] g: U: q6 X. p1 X8 umso-bidi-font-weight:bold">“& h$ M2 Q# P J" T H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒2 N% t5 D% C; e) B( |mso-bidi-font-weight:bold">”, e# a3 N- G Q/ `- I. b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 q% _5 d5 l( q* g9 w4 x6 y; Rmso-bidi-font-weight:bold">“2 W2 p' q& }% c$ m* h+ C) q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走( n1 U2 T [ q8 C6 X/ B0 p1 J( a5 Tmso-bidi-font-weight:bold">”2 r& e: F% M% x( D- ^) m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循4 k/ r1 u" D" P A* hmso-bidi-font-weight:bold">“ C( E# t$ Q4 Y4 ?: Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律$ @& s/ h! P6 r8 ]; pmso-bidi-font-weight:bold">”, N+ P0 J2 R Q( f4 r3 n5 d) X3 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 \7 [7 N ^$ U( {1 f# J
mso-bidi-font-weight:bold">20%* a, q9 |+ a* J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他" W+ S$ X3 l' u9 g) Smso-bidi-font-weight:bold">80%6 v. |2 D6 c$ v6 e! Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。% Y9 T! r$ w: d8 R- I5 {
mso-bidi-font-weight:bold">
' m* O- u) |/ |5 N" G% J u& ?. Q5 w+ `; V8 F- e
4 m% _7 [+ {* k# j, G8 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ R3 X6 k: d7 w4 w" }
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。. B6 ]- L! W! J
mso-bidi-font-weight:bold">
6 `. z1 d% X) ?! d8 F
0 }" r: o R8 e, A; ~" o! O z* E; x# l( O0 j, d6 F* W$ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 D" m/ I3 h" b- kmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）* U6 c# N7 _5 E. y Gmso-bidi-font-weight:bold"> " u# Y% a; `! [; y% H) P6 p- x
) u6 E7 P5 _% |* l+ j! k
8 V: a: N0 R1 o0 Y8 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" _' e8 z' `. u: w' l8 T* Efont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
0 U/ P5 `1 r$ p2 {% e! g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力9 g+ O. c, M& q, ~ s/ a( h& ybold"> & l$ f( _' d' ^: {
& i" m2 ?% D# G) n
% `0 c6 R3 b5 z$ A3 c7 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ T- B! [0 L3 @7 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' V U4 Y6 G' y$ Smso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫3 m( ]7 J9 K; {7 E2 c7 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' j3 z$ D0 N( x& b* Z/ z, Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 J! w! F: N5 V) ]/ M: ]) V
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能) N3 ]8 U, I; u) A* U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ {3 l2 y$ p5 k! ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：/ }9 o3 Q5 F1 q# G0 d: x5 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 c8 n+ z; Q1 ~$ O ]$ D6 A( H4 r6 ?
1 S% J! | ^6 E9 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 @- i1 r( n% {% q% w- I
mso-bidi-font-weight:bold">17 Y2 C }& y- s9 X3 M3 s: {
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" \, P/ d6 w; L* l9 ~; n- Mbold">、学会双向思考。- s' u/ A( n$ b- F* ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" ?8 I6 c2 R/ g: X
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。: d/ t7 h/ S3 _8 f _$ s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' j# O7 F0 U% l+ x) a/ J+ b: b+ v$ o
3 c- ]3 e" @5 |5 e V8 B7 n$ t
+ Y9 i& R( j4 p* J' L; Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Q6 j% G. ?" ]4 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 B: {, r; g- A. A5 b
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：+ R8 b' `7 w/ P. |( B2 x! xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ B+ v* l4 ~( L0 ]* yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ d# C, Q! x6 s9 w2 R: o( Y7 Y! ]' |. cmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。) x& E+ C A; z$ T+ `$ H [) r* |% A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 \4 f$ c/ r# U8 V: j: m, _
bold">”# E- s3 `8 L2 w f0 N1 {4 J
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔6 A) \* S5 t1 F3 v% q7 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·) f7 E7 U$ {4 n4 u- F) c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ M$ q, k. L! amso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：; G1 q/ z" m' s! s/ _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ t+ K" C* d5 R# g% Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。. Q! h7 N' u/ \% d% y8 [8 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 v0 v5 z& P4 X! x0 M1 J' r4 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 ^5 { n' `4 |% {8 B6 N5 z
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。) v; C6 ]& W. i' Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + O! Y9 R/ L; A" H% Y
7 Q8 Y. D; t- q6 l
' x( g8 ]" W" @' I. x4 w4 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ |0 k; D3 V C* A' l0 L* b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
b: I6 Y" b' E) ~" u& vmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲( i6 N; {! i7 _& K4 O1 @! ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# W9 Z& U, N& d1 \, ^; N& e$ Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) } H- M E6 q/ \ K8 |
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑8 W+ M$ D% Q7 m7 [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 G; n1 s, G+ V) ^( K" Fbold">”0 v) J v t+ p+ ` j
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个( L) V3 C- r/ X! d b9 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 t8 o% ^& A1 D& O! b n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 w* s' r- F% U4 y
mso-bidi-font-weight:bold">疑 S: e; B* c' |7 y. a2 t4 X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 ?1 l6 E! J6 z5 V' a, Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一6 @& J$ w+ R @0 b! Z+ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* u4 L7 r8 M! ~' Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- w b: s: d8 Q! a6 s$ S' umso-bidi-font-weight:bold">疑2 X) B8 i7 h; {9 }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ Q X6 n. ]' L C& }* }/ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）6 p6 T" W) _; }, Y% p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , {9 X- E. y2 p9 y$ Z* ^' W
' v$ H2 F# k X/ z8 {: j9 [/ h2 E6 N- ~7 |. Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 s D- |/ y- @9 g4 O% h7 G0 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( J& I% ?0 r, j0 M: h" P/ {
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先, u( m3 b" ~# I8 \4 [: F. Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2$ [3 C5 ]- J8 t3 m' N+ K) Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ I+ l- N* l+ o; Z8 K1 a
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出% L; i- F) J/ n6 `" I. u" h& Y* |3 E
mso-bidi-font-weight:bold">5/ @( e2 B7 Z' O3 n8 `% I2 I- k/ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- @; }7 e& f g+ ~
bold">分方可出线。几秒钟需进球; A& Q% N& N4 M( Q
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* r. K" i! U) G1 s: l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难5 A; j& T3 T( [+ lmso-bidi-font-weight:bold">!8 t5 X, G6 h; `0 l5 \" A$ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; K. ^! v( F4 S7 a& I
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住- ]% Z, d7 H b2 R. s' g& A4 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 U* {& h9 v& B; ]' l$ b) _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% B& Z, D4 N7 M9 y! @: i3 A
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投. J7 J2 n/ I; g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 t) l! E5 L% f( X7 `+ ?$ mbold">29 A1 R% G9 S6 a4 Y; g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨3 j% j8 b+ |0 B" A: O( V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!1 c( A# k2 s# F( u8 s9 i" F$ u4 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* B" W4 l( p" T7 C* o
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转5 \2 _) {3 G: j8 k- D$ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1802 k- X3 E5 [1 h; ^* V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! j4 K/ Q+ `1 B" J4 {& m C; K
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂* M: G9 T9 u" z% x- B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 A0 Q( S, _/ B6 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' h+ z" _$ L; [# p0 ` amso-bidi-font-weight:bold">叛徒) ], Y( h0 e" i- K( Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! T7 l' N, p. m; h2 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上' k) B: w) y( {; Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) t2 _, x# Q: X5 f7 U- E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. @' a6 U/ U: `8 `8 ^3 Q ]mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出+ H8 {+ h4 |/ a2 M( q; j' z% L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">66 J6 B" ~1 N: h0 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" Q6 v) I/ x' ?1 I' y; Q$ F0 lmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。) z; U" i* S+ N" V
mso-bidi-font-weight:bold">
& L1 } l# o# q" m* a% I, ?9 q/ Y/ `* c" ^' E8 N! J4 v- }# R
( @8 o6 b* @; w9 {/ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. o" T; B- ^/ a* F9 E# I% vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% ?# S, v: A4 N& A l8 @4 K1 Bmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看9 R6 G; J* o D$ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: m9 Z ^/ t0 q8 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 s5 D# F1 K, \; m$ m7 d) E
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么7 x8 C( B3 { C9 L" M- Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 v9 x. J# Q8 }$ x8 u3 J# \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。: B4 K* X2 w, |) g# wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 N n6 L) V F# I& n2 r5 V; _6 u
( x" a# y( t, j: { J2 P- c$ S5 |5 O* n# c& l! Q/ n8 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: h: m! g8 x" p% J. k& n& V
mso-bidi-font-weight:bold">2& r, _! U8 w; y" m: {
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& \+ D7 @) h; Ibold">、善于发散思考。( J0 c! t: Y, [, s4 C9 Y1 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( P, I$ s" J7 a$ @
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲2 m% N5 Q5 u7 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; G1 r, l# X3 R$ J3 q- V! Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! A- b+ Z7 M( u& _9 ^, z
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存2 t, A" i) t& Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- m' Q- W Z: c, d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了' Z2 i! t' P9 S5 f2 F" S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ f! S2 K9 M7 A. M) C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
]& a6 G" W5 F8 j! omso-bidi-font-weight:bold">创者生存2 G# b5 F% \9 o6 J. M6 \ d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- ^! a/ s; ]" T2 T1 f9 P# z2 F+ l+ z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。+ A; Q. j9 S* ?# r! d3 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. B. N' r( ]" h1 T) {: C; j, \2 j) M5 U: _. j2 I
$ a2 D* A8 B# z$ S6 Q" i5 e$ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 X) K" j7 k. c7 U4 i8 S" Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 u1 y3 n& b8 j5 B( v
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对/ v& E* h4 S" @8 C: l$ ?5 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" J8 n4 ]. q9 @+ }1 d* i$ I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 d4 `1 o; N: R0 e1 X$ rmso-bidi-font-weight:bold">问题& w: R$ ?* D3 D0 w5 zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ }, |- l: k8 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的! C/ A0 H) l2 y8 E ?- Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ R. ]( p( M {1 H7 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 M$ F q/ g; F' @+ E
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律7 ^& p# Y5 P. }! _3 M5 g, `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 H- Z3 s5 ~+ F1 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 M- T( ]9 T6 z4 i* Q# bmso-bidi-font-weight:bold"> ' P) k7 m% U9 @+ s0 m: Z1 l* H& L
* w) q' e$ y' G& }/ e7 f
9 O4 R, w; V' b _! ~( J2 T4 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* G# D- A( e8 G" t; ]/ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 b" o2 X p0 d# z- y b' }- nmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" b/ d( @4 s0 R$ i/ Y. n" ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: C. F) G( s' u5 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 C, [& d' ^' l0 H3 rmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗$ C- Q6 b1 v. R
mso-bidi-font-weight:bold">”' S" r5 s3 B7 E- b, M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" i: Z. Q0 k! }6 S8 M5 Fbold">，' e6 U; U+ p+ ]! y+ G仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 \3 Z6 Y# m( h$ M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路) f! i7 g! O% x0 s( E% I1 L
mso-bidi-font-weight:bold">”9 }1 S+ ?+ s7 f1 m- [6 Q, O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 g* P$ ~1 A# G K# @0 Pbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。& A3 g/ H6 K5 c! N( N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ @: e- \4 Y) d; ?/ Q. X: Q" |7 V
3 Y1 |/ ?/ c2 f0 g: S) F; a: Z( S4 I0 M0 c. ^& h0 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 B2 z# z/ o( H/ O! Q, Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: h$ {4 c$ o( f, n- Lmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。8 Z7 ]9 s6 Z1 ~$ c; E2 m6 emso-bidi-font-weight:bold">1928. T- C# G6 L5 U" B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 i8 X( c! U) ]bold">年" p0 S, }$ o, y7 x7 D1 l+ Z; m
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 _5 l9 j8 q$ d1 A* S5 O! pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月& p. H1 _. k5 w rmso-bidi-font-weight:bold">234 u4 ]1 d* w" a, h6 a6 m2 e( ?3 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: t3 r, i' j+ @: O+ e [& ?$ \' Y* L
bold">日，米老鼠诞生于美国。7 h6 P, ?& B; e5 }4 _1 K8 J |: i
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83 h- Y$ K/ v$ }, q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有% I4 T( I5 r2 n/ t$ z2 ?6 N9 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4001 K$ ~8 w0 e& Z$ M8 _* _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 q* m9 g5 w8 K# \) ?mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。5 D8 t' k# f& }7 k" ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 G! @$ \1 h- \9 h% d' @, M
6 i: v5 H- G; T$ K/ x8 } ]3 l& s j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Q5 |, E0 a+ `# Z8 E3 L' g+ _. I
mso-bidi-font-weight:bold">3! M, t& i+ @8 d& w# C) S7 I8 L楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. P: \, j) f4 o" A6 \; w, L3 k
bold">、尝试动态思考。- s1 C+ I) L6 E( @* O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" M3 X2 E' Q3 e, S0 e) f7 _
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。: f5 M0 R6 r8 D2 I' A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. G% X( Z1 ~* c3 ?+ m1 a) s4 L1 O2 i$ @) j; n" a" x# h
# s; Z6 _1 _' p/ ~6 p4 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, `) j; _5 I' l: J: G# Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) v- U2 Z0 O7 g! }- f8 u
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。! \ G4 S8 I' y6 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 G- A- b9 ]) f( [
; a* H& m7 W- S% r& G l" z0 F$ k4 l1 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* M' a+ [" h: E2 O5 q5 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* O( d8 \) r& e; u# R3 c4 N' g
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。! k3 D0 |) M' o* V3 r$ Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) T- t+ A0 C) I/ @! Y/ a$ h& h& d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ U4 u$ d4 Q( xmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天， l$ h& o% L7 h0 o ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: I& P: Z8 o. ~, wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ m' j3 E6 z& G4 ]! |9 umso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，* T7 ? Y! o1 a5 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- q9 W) F& ~( ^8 d/ g- s6 D8 {# |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' [; k& ?7 w" w; A. zmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，, L- v) I k! L$ V) J- umso-bidi-font-weight:bold">30 ?3 P& D @6 O; B: x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% d* s+ i0 P; d
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是8 r) A' q) \* B6 ]) G1 }" _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 w! m3 q8 e$ E; E5 p2 z0 T! ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。' l' z: g" ^' V) P2 ^8 f' V* t
mso-bidi-font-weight:bold"> - O1 s! f" y' p7 p7 T
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2 b, ~7 [* j* o9 V Z' Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ y" x/ C0 Z s8 a+ u
mso-bidi-font-weight:bold">45 i( i& }! \! W0 w
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" b) s& b4 y! N5 u& r9 `; P7 ^/ ]
bold">、注意辩证思考。2 o' T$ w7 ]$ ^4 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) W4 l H% X/ m
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说4 ^& A ~2 D! d- `. W9 a/ Lmso-bidi-font-weight:bold">2008" }* U$ R: K) |9 ^2 {8 r0 n$ Q' I3 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" Q: c/ ^4 x2 B( D8 B2 Ybold">年奥运会，中国获得了" X# n$ s/ }* e; w1 O
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">516 N1 k3 m0 G7 w! N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；7 V: H2 F+ t( L8 m; `. H6 F
mso-bidi-font-weight:bold">2016; a' \5 o, B9 Z, p1 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ F9 e% W3 q! v! P7 z% ]bold">年奥运会，中国获得了+ r3 S0 i1 V% J4 V8 e0 `6 p$ C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">261 s/ T4 Y& v2 u- b( c% u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌$ x o, {8 m; Y4 C" Y3 d) [) H* jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 w% n% {. h" Z/ W0 O) rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- ~; S1 m4 @; ^$ d, A9 C0 N5 r. hmso-bidi-font-weight:bold">零( ^1 M4 d' F- R, xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" y$ _+ u2 t, F) @+ d b8 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。 V. B- N3 k# |) ~, L E+ {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + y+ V1 r4 C$ Y/ @' k: e. o
4 _$ d- D, n- z& ^8 P# d1 `
7 c/ H6 ~; @" I6 L$ W ^# Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 C8 U+ x k7 m. Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 ]4 `, d6 \, l4 p
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。: E/ L' }. P) Q) a, ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# k C: j+ Y' L2 f. q6 F' Z4 S6 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; R$ n$ y% N7 J9 e9 R
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美+ z3 G7 } h* X- I, y0 r" ~7 P$ b# _ ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# l1 Z* \* u' k
bold">”2 p+ @- E3 l; l8 N! \' S& f Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ w1 m! Q* o$ x% \( [. r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& r( m# o/ y( l& \, @' ^3 x" {) I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% ^. c5 r; o' _6 k' J( Cmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人* m7 I! _- [% F, C) K6 e16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 D* W# X! N$ q" {7 jbold">”! }' M- T; o' m) V4 K
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，! Z0 s' t: t5 _' ]. q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ z+ B( s5 B" N7 p; R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 M2 }+ g8 u. k* U. Xmso-bidi-font-weight:bold">次优, h, Q$ d5 U" L$ l3 o# s7 w" d% P" ]2 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ u1 p' j' f- v0 ~1 K0 w7 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：, }( a! y5 m1 _ ^' l4 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / p G: e# m! Q5 D1 F
) h. L, Y, @- ~& `; t9 R3 ^
9 S& G' f; o/ _2 K- fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> a K& ?+ B( F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ {) z$ L4 I) T- _$ o1 Umso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。; `8 ~! F6 L- X- k/ _6 I4 J; E* V, Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 d% u' U) H7 X$ ]2 j* V* d$ e
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 m, ~( ]- L" j7 Z3 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- q9 R$ S/ A% v% o& x4 y9 g2 x' b8 _mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。% a' K7 ^4 E" y9 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! {4 T# ^9 b2 V( h/ I& f2 omso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。% e" q6 m; B# M6 r% j9 E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) @7 G3 U6 t4 S3 T; e/ J" Jbold">“2 X5 V' o. _2 B4 }, T1 L8 x"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼0 R% P g% s W* C1 i, |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' Q$ F i; T( V/ l' kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 }1 i+ U" w O' Omso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。4 c+ D; v1 S6 J, M' Z+ w% ^" icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 e! N# d% ^6 k4 w+ r5 H: j1 a0 M8 l$ c4 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& E9 k: s6 I. Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 n4 X& H: l2 J E, t+ t) q7 Qmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说# l: I' ]( I" @9 {) O3 |% r7 u* bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 e0 ?2 Y9 N# W1 f: ~3 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' @! k }4 A: [, E# K1 z3 ^mso-bidi-font-weight:bold">是/ Y! L2 X. _; d3 Z- k8 y7 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 {& |" d1 \: O. \$ ]" |0 K& U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说- x/ w& [% Q# s& S* A, E# N6 dmso-bidi-font-weight:bold">“% s( o( R. Q4 e x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ Y) N. P) E+ g
bold">不& s* e: A0 o- i& V, ]% Z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* W. x" n& Y+ }) l/ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。# H* Y* \: Y: m4 {" K" g$ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' }6 T! ? q3 C9 _8 b: e8 V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* Q' K* X5 x: `; V' b, \$ I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ q3 S9 @& b# h& B7 [# F( p( a Smso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。8 `6 p9 V& B# }( m% q& `; U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . l! ]% g) c/ x
, r2 e! z: t9 i; B; p& u8 E5 R: r! e% P: G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" _ L' {% F, ~+ r: [' A6 A
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:+ P6 L0 C! A" L: J# ^$ K$ v; u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯5 j; k+ Z: Z9 V( N
bold"> $ R% l+ T- v, M/ \
9 a' O9 I- j% k+ }
; @# ~& L" G: x2 @7 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( p z# P+ T/ a- X+ H# D& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 ]8 d/ W! f5 K' u, h3 ^mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。) [2 s) N# \. O# @& Q; W# C' ]mso-bidi-font-weight:bold"> I3 Y! W9 N- b. W' b! h
( e2 m9 B& Q/ ~7 e- E
+ f/ V( e0 }% P; B" A( N \# s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 r$ G+ n7 S1 N) U
text-autospace:none">' c# @' ^2 [9 h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 \2 T0 V1 t g: @+ }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: _ G) g( T- Q
bold">、正确对待细节。1 J! N3 y" u" s( [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，: m6 f- I* ]% G. @7 S! O: t+ imso-bidi-font-weight:bold">“& D5 t. u& J a! ?# ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍- E, S9 H" \+ {" Zmso-bidi-font-weight:bold">”1 n: l) _2 K' s6 @3 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。. R6 y, t+ |" Lmso-bidi-font-weight:bold">
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' B/ h$ o8 Y2 [: R& hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ^* B5 W* ?7 G8 ~1 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 G( t. {8 y' G/ l, p8 }% P2 Nbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，! f% ]- y% `8 I" k
bold">“7 S% X/ e% W/ f1 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄' ]8 d/ p7 r- W' M# t! k2 Wmso-bidi-font-weight:bold">”4 M0 v4 S! a( u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。% V6 J3 ~; X7 ], X# F! A* M- k1 c$ L5 ^mso-bidi-font-weight:bold">
9 t& H2 c r+ s% R& G. v$ g$ n2 _5 Q" v6 L2 A
$ g* l) K( z! T7 \+ Z- s; G& Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 u+ s/ x& P8 j& \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% V8 K! S# I. y4 n8 V
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。' e. j+ V4 U: L& g" imso-bidi-font-weight:bold"> * z, c8 I( g, a6 g) a% Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* t- i, w4 ]$ B5 B# b( K `4 I+ p
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是6 d- ?. ]/ o7 [& S
mso-bidi-font-weight:bold">“* q5 l7 s V) R( K, D7 D! v+ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人: R/ R5 h s& A4 Emso-bidi-font-weight:bold">”( \; I H1 V R6 i/ d, A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。7 b+ b8 D' t n7 z5 fmso-bidi-font-weight:bold">
; e) K1 r9 |5 m, ~8 |% _+ z! Q9 P: n: h5 u/ ]
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) U. I* ]0 d" f7 ~/ ~text-autospace:none">& ^& V" o" g$ T: n2 ]( h. n楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 y$ v0 z( Y8 H% zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 g1 m- q+ f U6 [) ]
bold">、坚持做好细节。- \; s! E1 s% R) U! w$ [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 I" [# ^2 u9 [mso-bidi-font-weight:bold">? x: |+ P( V) F, u3 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易+ Q% l* o7 ?% Q& F$ a+ _- ]8 ~
mso-bidi-font-weight:bold">?! ~3 P9 _# _! g5 R. D4 X @, q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。( _+ y; T% N8 d5 C9 e: {$ pmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# r, m) Z! K: J: s; C7 ]# h
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说8 d$ \* N" ~$ k0 E9 @( q3 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“6 Y3 E7 b9 H; g- ^- c+ c0 e4 K1 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水* `- C3 o! e! v C1 Z4 V5 F y$ e5 @mso-bidi-font-weight:bold">”8 g. H: X {) }$ s, Z+ s6 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了3 k6 H3 b, c8 Z8 {6 Cmso-bidi-font-weight:bold">95/ w/ f2 _# C0 c! D0 K& g" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：7 E: s G+ \8 b5 s$ d
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。8 f6 S$ u O+ @& B" ]* zmso-bidi-font-weight:bold">”% g+ M8 p7 _0 K: y' z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。/ G8 F1 P5 W& V% R6 \! P+ ]1 I
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( r' l0 h. g& P L; b/ F9 y* T. |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 l/ Y0 b I; A; ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 k& E P2 j7 L. |* `bold">（$ m1 ~5 V4 @$ w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 p" P3 ]7 w- a! F8 N: P- ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ `: Z/ j I M& o5 `, D6 I! Obold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造2 K L: ?) H$ p. I' i4 }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" F* b. Y b2 I' _& Z# k3 O+ I/ umso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬3 Z0 `1 z- W" Z. {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. A0 {% v9 W" e4 b) K! e: Omso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。; X3 J- O3 ]( @7 P. p: j1 C
mso-bidi-font-weight:bold"> E5 @! r6 m& |, m& O
4 x* [' [; Z; V2 \
; E6 w( b+ Y) M
mso-bidi-font-weight:bold">（7 G. g8 d p, x2 d+ m: P3 n+ E& umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* }9 k9 F9 B+ L) ?& E1 @9 f. k
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。+ P8 S5 F" Z& `" D! K6 n
mso-bidi-font-weight:bold">
8 x; {8 J$ Z2 L- {2 h6 C
9 J; y" {* y7 y* \8 C; ]( f: U& }& K0 X Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Q' @3 o4 w8 C' L* rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. V c8 D% _9 H& u
bold">（* Q) y7 J" A5 y' T! Q7 l2 i9 X! ]) P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ A7 x. ~. O7 q! Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( i8 _# s7 W% q/ _4 `' I, j7 W
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。0 { l7 q! W+ i: ^' L9 F0 Q9 umso-bidi-font-weight:bold"> " Z; z6 ^7 z% P6 ^% ~
: |% G& U @/ C; L, P" m6 Q3 V6 C7 s1 P1 b: ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> s$ ` b6 L0 M3 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ |% a- e( P* obold">（ x, O6 T/ I' z* i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' p5 K- ]. c0 i- {7 L J) F- xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 n9 ~7 Z# l) p1 G2 W
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓5 z! E" o' \. M" o! r! v" o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, Q* H$ l2 `" \2 |mso-bidi-font-weight:bold">领导% q7 v( r) y5 X& ^/ L. x6 ~2 |$ b/ [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 D, s- v3 O6 ^) n8 O
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要5 v: `- g+ ?; d) C6 n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: ]/ ?: a! Z" M4 Fmso-bidi-font-weight:bold">领7 w6 B* G4 d9 Y. q8 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 Q+ M/ q" z) `8 ?1 E. ?
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要9 m; g U. m- y* T
bold">“: A% W0 Y! J9 l8 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导% m; O; u/ s& q
bold">”/ _- P$ B4 J4 p% H4 z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做8 E! w! ~9 n- {3 l
mso-bidi-font-weight:bold">“% b, ~4 M5 B: [. Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来0 R9 z( L6 b3 P5 u
mso-bidi-font-weight:bold">”) |% t# c& o/ ?, v" j5 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是. S6 G; H4 i' Zmso-bidi-font-weight:bold">“! ~& }( V i% ` H& a' Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲" g8 g4 k ?2 \% k" f5 u' V
mso-bidi-font-weight:bold">”3 [' X* J5 h& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。- e$ ~* D! Q% ?
mso-bidi-font-weight:bold"> : T& C) v" _# T1 b% P
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 Q1 K5 W* B$ ~. @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 H& d8 A) I. C& e
bold">（6 [$ d* w: _# T( v/ g5 H) X4 p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5. y4 ^0 l0 k u, _' }: Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% x% R |, W0 t) r+ k0 Dbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现9 ^% c& w2 M0 [- f+ Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) V" x4 c3 J# i6 P% H
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋: X$ D w: I9 x5 w- G) V Mbold">”" `& P/ b! H. u7 z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。7 @0 Z1 U f3 [+ X4 z4 w# Ymso-bidi-font-weight:bold">
6 T, q$ X2 {+ j6 I: }* k9 w- s7 K8 g0 U! p3 D N6 F
% f l( [, G) w6 }( ]+ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* S+ d7 X5 G( d% m( {( @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' y) D& S7 s c& X5 Z
bold">（/ u5 C7 E( T& |1 c$ C P/ p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6, q! |6 E' i+ g/ h3 B' L0 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 h6 @9 V; Z1 f
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。( l2 [/ d$ T, C3 ^6 |3 `' U: Z* v3 T- x
mso-bidi-font-weight:bold"> ; C. Q! `2 N$ \: d2 P$ i7 L/ g. X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. J: @8 ?* _9 q2 K6 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 j+ H4 ?& ^: m" C# t1 Nbold">（0 ]- j' P6 D; O; F) l5 O6 h7 z P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7- i0 E: ]) t3 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 C7 v# O, G: Z; Tbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。, O1 U9 M7 e0 ^6 j2 D
mso-bidi-font-weight:bold">
+ ?: L& @7 g" _. ]( z" d
; L& ]- D+ }; j( x3 {% b5 ^! C3 u+ l3 v8 h- oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 [ V& O2 Y. X. T! P rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ J% e" T* P, `; E H1 X
bold">（ f! p o o6 e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8+ h/ ?; _. A; `9 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 h; ^1 n9 w/ B1 g' A/ ^bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。# y) T' _& d: U5 lmso-bidi-font-weight:bold"> . U' g1 z+ C( g p, V4 g
5 |- I5 Z0 V4 R6 a$ g. Z: c' }! _9 |, {* E6 e! P7 K7 \2 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, {' v- q1 |; o
mso-bidi-font-weight:bold">3. y$ O* m& y9 E8 m3 [. l% w楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。( V+ d2 r5 U, P& _7 E. {
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的+ y4 K+ m0 q" s* |' J
mso-bidi-font-weight:bold">“! j1 z8 w+ M" u. [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处& \' I( E, W' h& |( r
mso-bidi-font-weight:bold">”% F5 p( S# x" o$ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% K/ F5 t0 k+ P/ h/ h7 t# ~0 o2 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。8 ?+ u& J& r% J1 Q, v! d' g7 J; f n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 A: s; c/ ^9 v2 U
' k0 z2 {# j0 |
' Y ~/ Y! ~; B* H" {/ y& e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 |( D7 [ M) V) A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用# s4 F; I2 ?1 ^) L- ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 e! o1 @+ s$ u% H) s P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. b7 Z5 P, j- g% Z5 P: i+ wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：- l0 e* {0 A5 }) Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! l4 z; {; f Y2 Z3 x- w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 Y, z8 l9 G0 ?" M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。) N$ J# I9 u3 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 [! J \) U' h$ Q6 ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ v4 W( ?; z- {$ F! n3 E5 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：8 z& v- [6 q# ]6 [( E$ I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 M6 ?) h# _+ w* W' k) {4 }: @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. o: B/ u- L7 ^- p* x4 o( j7 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。/ V! i, d: G, W2 N: z- F! ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! ^- ^& O6 }$ |9 K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ R1 d. _8 N9 i! V/ m4 a# w& C3 O( w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：" m( ` ]" Z9 \5 J, pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. j9 c" s% }9 o$ ~# G; |7 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 R. j6 ] ?2 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。0 }/ l# B* W: O. Z2 T, wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) }, b# _. V0 ?: e5 T$ u/ m$ j/ ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 P/ ^$ w4 l" o7 v) Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：8 Z! L5 J! w' t, V) O+ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ A- N) Q; w5 M+ `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) K; E7 s* H3 V( Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？) c5 w5 s9 V3 n7 x* x/ Y0 j+ \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ d2 b( D0 s: E, H$ r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。2 t. }+ k% \/ o* emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# A- y/ H8 N; Y( L) K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 K8 C7 Z9 s' d, h$ D$ lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：# g! B" y3 H( j2 j3 a7 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, S! W% e3 d( v. w$ r( t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 Z; ^& L' O5 B$ P/ B3 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？/ O: P. k5 F8 |1 C1 p B( ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 x3 B& u" v/ E( K; z9 J4 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。1 F/ p; z" g4 N" w/ y- I! K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- v& P3 O- H: d H# cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 J/ ?* f8 F3 U( ]" h: C" p& ^
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”& S, r, M' }* j! m, p [) r+ ]. l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 }! x+ F) }, w4 g5 c7 P6 C1 a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：( o' R2 @0 R0 V I- h+ V8 P, X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; G9 l( l4 R9 K! s" mbold">“1 [. B6 A% h- j, K
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。3 y/ N4 d1 f7 _9 ~7 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; _$ V' q% \3 ~: C' e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) k8 E/ |3 f2 ?4 V3 s: A% H6 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，/ ~/ P3 a' y" b3 I# ^9 V7 A2 i, W
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 r/ S) I2 x* }" ]5 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 I2 u4 ]3 e/ C3 ~* l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。8 u4 H& n; d9 u6 b0 k" V* A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
3 T% I$ s5 y/ ?( Q( w
' Q3 `! [2 K7 ^. l' N9 i, g$ i8 P8 |$ v# X6 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; ~) P/ w' {! ?5 P( }: Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：- B8 y0 i5 N) C- V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- F" Y" h: u0 l4 R; q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 d6 }$ X! [: H/ x) ~5 F: ]" o- \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？. V {9 {2 K* E) q4 A- |0 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 I7 H1 U+ c( d) L5 r+ h9 o0 P; _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 h* ^+ Z5 U9 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：1 q5 h0 p& V3 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- q2 j* R5 r, G: d6 A" tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 W. O" ^, w* t, {6 ]# d8 g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。1 r" p6 y! H! h: B$ @: r. t$ y: hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
& r. ]6 t$ f" `3 K) b6 F& m' c* b9 }( ~4 X7 k! h% G
5 J$ W/ g D; f; E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 a0 z( a& b% S% x& P) D2 p1 j& btext-autospace:none">/ H: T7 Q3 G2 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 Z! H- I+ i0 n& m) M
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：5 \- T+ ]( {' b: X4 d8 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 I- S7 j: i9 W9 v+ } ?* b
2 H4 ^4 L3 ]: K6 m$ W, n; B# L8 v1 F- Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, \. a" s2 C: X+ L$ C. ?: r5 Ptext-autospace:none">. ?6 k/ q. V u0 r# [, @( B; ^5 {' Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; `& o; t# N: P; V4 ~
bold">在昨天晚上的选修课上，我把$ A6 n" M$ x& x n/ j8 I仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- c8 {, r0 ^" P' D, v& r; B2 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。: n/ y0 T. w- N, A, R! y- emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ j7 N& [/ `/ O6 j" C# `2 X& z; f; e u4 i1 I w
1 l& P, }8 F# j: Y% p, i6 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- ?9 ~5 ~ k% C6 A" z2 S9 P u
text-autospace:none">+ P# E0 _# a7 w+ G7 q6 ?, H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ S( a$ u) e% u4 J6 o1 Tbold">这6 [) ?+ e. a, K+ B% Y a: p1 i仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- `! f, L) T1 a) C q/ }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近9 k) {* C0 f \# p. @) Z& |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300$ X \1 R. x) C- i: l+ Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。# ^9 U7 `: P! \8 a' d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ W+ v' R! p" @9 O. @+ s) j! D
: o# w2 B! O& [$ L9 ?9 j$ h. _
9 }+ p% P: b6 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, |8 G7 g* ]- y
text-autospace:none">1 N7 \# G" @" b: y4 p( Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! m; N5 n" @# w3 |8 u" e0 \, Z$ B/ o0 \! T
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。 Y$ T9 u( l* ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! `) P9 F6 t" `* k" U) j
4 K; B8 R% K s [+ C. k" r( v& R* |! d% W ~8 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 E% Z0 ~# X$ ]- t# `- ptext-autospace:none">6 ~. q" u2 \% W/ z4 A- B7 C' Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 E: v8 y& J3 d% ]bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。0 \8 X% L! n. O! Y {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 \" z- J9 s# a! O6 R9 r& v
* n3 r" s2 D* e7 A- Q7 o. g4 l2 T, mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: C) V9 J+ ]+ F
text-autospace:none"># C% B" ~' k2 n! m& G7 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- o6 p1 Z+ F$ U1 W) o8 v
bold">在这里，我再次郑重地向这6 }- s. q3 Z/ @ z* }仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! Y r: Q, Z: N* B- mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：, l2 O3 P* c$ `' G/ C: G e1 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ p: u! u1 {2 B+ f P5 {# S0 S; C G& e# U
! Q' ~: {" S8 [ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 {5 M5 b; w2 s8 o* t) W
text-autospace:none">" v$ x/ A- U. imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! m- K$ @# P9 ^: ~! v! Ebold">（8 ^2 n: y. z8 x: p; A% [+ p) B仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1- a2 k! m- I" J. a2 l M5 b& zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。 b M2 P, @% Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
f: h H: l8 G% }3 h! S3 Q5 A+ J9 v& W0 E1 z/ ?% @' _% ]) h) v0 c
4 z% Q+ z7 ^7 @ C- @; e6 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 z( Q/ \* }2 O: x/ ~
text-autospace:none">! ]: m( [8 V2 M" nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* w( u8 X" E' n" S( }3 cbold">（& R+ D8 r( j! {, ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! `) y6 B# B- R S. _& [) \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。# z$ _! D4 f; F% w3 R# Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 _; r G* @1 `+ J2 |8 C
! O8 k8 n/ ~/ f- M! ]4 x' r# }% {- O* J! C- r1 K' \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ N# I8 M& S2 \: t* N: s. ]: o
text-autospace:none">% W Z# |( ^6 B. i5 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: b$ D" J4 \$ W/ G2 ^3 Hbold">（3 G' C& M. {: t1 y7 D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3% h9 }0 E. t) h/ Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! \4 U, r8 f- T+ } ]" P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ f3 i- j4 r1 s5 w) K) F5 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 J! h8 H% B3 V: u5 I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。+ @9 E8 d/ p8 F. r% H$ h7 w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ q0 b1 X! c+ ]6 V' y+ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 G ^( |( I$ X/ ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被# R; j: g7 d7 i3 q- i0 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( Z2 @. B( Q4 i7 |( p8 ?
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 x) t6 l1 }* ~1 {% a. y. V. |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去9 |# {" q X. M& V5 ?# }1 F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. E; [- y* f4 a' V8 m$ t4 _1 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 q* A2 m3 Q# @- F: s- A. Z& ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 |/ o0 T& `9 Q( i1 {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 y& o9 \/ ]: x; l; ~9 N6 `% u
bold">
- A! n: P) \- O+ o! i
! n! \) c- j0 B2 n6 i7 P" w' T) M: Q9 B8 t1 `# J3 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: Q2 p* `) m+ Y' l4 l- ptext-autospace:none">; Y1 N: Y U# ^! R6 p% S' O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 F$ R- F% {( g+ A( \bold">（( t- I# T# a q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4) r& R& s1 _! g5 o: u# A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。. j, V7 t' F* F9 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& C1 ?0 m6 @$ c, w& Q
5 ~& j% M6 w z$ I( l) _ R4 j6 g, U, V! S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) X2 `" l' C( @" @/ Z* @9 Htext-autospace:none">. ^9 e# u4 |: A; W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 X, T& O5 I9 d) a$ T4 M, v8 e" s) B
bold">（ L' K6 s" u0 W r( ~: T; l0 p% R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5) S6 |6 {6 @2 E$ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。9 V' ]7 v0 C% ]# Z6 r6 x+ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # s) _8 T+ u J# q$ W
4 L. O* B/ |+ P
1 ?2 p* }1 ?2 H' [) K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& ^' O# [* N# p; Ptext-autospace:none">4 T4 J# T8 Y& v: e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 c# L8 p; e4 P' A/ y
bold">（! @, S" S. {' u3 I" H" B& D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">62 ?8 a) E. F$ m7 k! ]3 P+ y/ F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。# y8 R& ]% |. j, X) j+ _2 I N8 g/ mmso-bidi-font-weight:bold">
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4 d' O; L+ Q1 K" x6 i' l2 S7 e$ n+ D: u/ M G( e2 R. K) Q. xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 ` |% f6 N4 `9 k* ^8 qtext-autospace:none">9 z' n5 o0 k$ Q1 H" U9 a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( Z, \! |/ j/ D7 D$ Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ J% U4 x' b* ?7 f+ _bold">、时刻关注细节。: E* V6 e8 ~4 _% H" v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- S9 \$ h( r: _
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。/ Y7 v5 [& e& H# |& gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 K$ A1 J& l0 Z7 U+ K! E, [; X# i. O9 B5 V
/ O- h/ ^0 ^; {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! X5 ~& [1 `* [) t
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄 l: c/ u9 S3 u) N4 Q) n& p: _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">251 N! Y2 Q0 K1 K6 l! X* \! N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- U {5 i% V8 P1 Qmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。$ `9 o( `) ^/ I- Q& ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 i: Z8 T |" d) g" R( x6 F$ o( z( b
0 u, h% k# @; A9 l9 ?
, _4 ^& O, H; G/ p3 U# T! mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 B" D6 C$ r4 L7 r' t. f8 w: U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？ _* }6 Y$ G- }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; b. V4 h( p2 K& s, a9 P
9 `3 u! c# P- P$ t1 C: n. h( L1 @1 g! z2 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 G- P/ E' t6 D, ] E2 ]9 A' Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了: r& ^+ P6 c& o! F% H8 z* X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">10 |! F/ T/ |& N. g1 p$ ]/ zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: `1 F) D! J5 _
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。4 H& i$ S$ o3 d+ |, O! D Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * i* Z2 Z, E) j3 d5 u
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) k: v3 r+ W# e1 l/ @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧： \0 @5 P. V Q' ^2 g# z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">988 D8 Q9 g. k& I4 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& A: |3 {3 ~. y# e: `- h M
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。. Q3 ~' G e. T4 q0 e) r1 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; T' D8 @$ P% D7 A- t8 k8 U" o+ `* K$ S
$ P; t; w9 H- w+ R& oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 a7 ?9 A7 v) s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。7 F) o& s$ T/ i. [7 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) X6 M. I [. s& b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ o- g. {% n$ E2 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。' G2 ?: }3 \/ u. ^5 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( S' P' o. P0 c$ w) U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了) f5 P/ ~0 t# I! vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 t" u/ J* n. T2 Q9 x! Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 |! J E& }9 H/ H
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。/ M' A: [2 K9 N, f7 O- ^" i( L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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- X! ~+ [% a. y- P) a% O3 E; r2 W" q8 V8 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( B9 P7 \9 d) Q* Q+ Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。 k7 o; o$ }2 E- }- I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。2 L T( w. q( z) i- Q8 F0 v6 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 C* A! o+ o7 [* l S" {2 s. m1 Y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% S; E5 S9 ^4 W7 S3 C! a+ Mfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
8 c& O m, ^' ]& d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风- d; r! U% W( S. sbold"> 7 z9 [8 a! o4 [
( e7 Q. A5 c+ O3 a# Z# ]; u( a h+ {+ g2 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 v9 P; d7 n. N @/ h8 a6 G/ C$ ]1 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; L0 [2 o, i' \5 d5 N8 Kbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。: u/ I1 k( O S
mso-bidi-font-weight:bold"> & H+ M! D' [5 P0 h; L. w0 K
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: N4 ?* v) x# Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" H) A& O& r6 g. a! h, U
text-autospace:none">" x- p) _: D( Z) ]2 R
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ d! k% J) V: F! c- Y. ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( o- Y8 C3 t5 ~; b
bold">、增强责任观念。5 Z: ~. P% u, d$ h7 \/ ] i7 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。2 q/ N9 B2 f$ \1 R$ p5 v9 ~9 rmso-bidi-font-weight:bold"> 5 D8 ` H3 e0 ^0 w2 ]- k/ J* \
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 A( p, g9 v. f _+ f% f0 q( R
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对: a) C& C& v) ?& `8 }/ V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100" v! U, b6 {- ]* K
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：) P' U: D4 A# `! d
bold">“& S0 F3 V; {1 ]+ O5 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？) o8 x+ ~7 |, mmso-bidi-font-weight:bold">”; l' K9 [1 Z) A7 ]$ e& l4 g! O; R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（ H" E! w# I5 _/ ?5 X6 K7 v9 I9 s" m8 e/ T
mso-bidi-font-weight:bold">14 e4 M" D0 C" k7 `3 ~1 X- f) D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（% H. T4 E* ~4 c- F2 \
mso-bidi-font-weight:bold">2, l% R* @! O n* ?9 l; y4 E1 t1 K" y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（! F1 B( v0 L2 [- K& C7 h; O* Q
mso-bidi-font-weight:bold">3- B( s- k, Z* d1 I7 X" Z6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（. ^4 {( f% v% g' y6 d; E9 R" K
mso-bidi-font-weight:bold">42 j k: N9 P& `8 G! J9 q/ R1 S0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（1 P& A \9 r" O* Umso-bidi-font-weight:bold">50 S' N9 K$ T$ g; S- z' [0 t* R* C) m/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。9 {! \" g* K3 _ Jmso-bidi-font-weight:bold">
7 A) y7 V' c, O2 Z, O& s. z+ ]' J2 l" ]
% N! }# K+ }( \# ^( Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ]0 V T( P! P! `, o Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) o, k5 [. Z+ N8 U8 D# zbold">他调查的第二个问题是：' s8 ~+ U+ n# \; M' R: P' y/ ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 w, j8 V* z& n; \. W# y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 d5 H, @' f# U# f bbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工7 v2 g3 g( u. v) i; r) n, Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”2 |% O7 b2 l, k% [1 U* A
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（ E+ B$ t& C5 M$ G# j W! B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 _ y0 a3 k, v' \! }# Imso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（3 S* m- X7 v5 g: \bold">24 ^% X# O3 A; B7 U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（# q" v' [ F' J7 Z4 x1 L7 O) L
mso-bidi-font-weight:bold">3, s h0 M' x" L6 i8 J" X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' ~1 z6 f& v. W
mso-bidi-font-weight:bold">41 D* l& Z/ l1 H9 e# X' g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（- T8 d4 x. C$ S5 I4 A0 A8 {* \
mso-bidi-font-weight:bold">5$ |; g3 j0 z3 ?. Q4 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。% ^$ J: ^% K/ }* i5 C+ a5 {mso-bidi-font-weight:bold"> ! c0 @/ p- ?/ }7 j( r
' k0 l9 N k! J. i% A+ Y# a o: N3 K5 E' g: fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ k$ H* w' G# \1 I# l( afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 l) A; _9 H, E: C+ D" Q8 w$ [8 Vbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：% @* ]' \0 v# z8 l% Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 ?+ I* h8 g7 D4 u% Q: S8 g. Wmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。7 q& P \$ F! v' e6 X
mso-bidi-font-weight:bold">”; A# ?1 P, | s8 v/ r9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。2 t. G2 q( v# T- T+ d6 i6 ^+ p: y
mso-bidi-font-weight:bold">
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! C% ]5 @ H/ W1 e A& A3 A* C7 \# m; H" {! g, K6 R+ a5 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ?7 d, c; S9 h; N% Z, A8 W, rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 R) X) H7 Q6 Xbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。! C! q- P) R$ q7 D, O2 ^ Rmso-bidi-font-weight:bold"> ; ?3 N2 f. C* W4 e# H* i. |' \6 `- ^
5 X8 ?! f1 P; x5 \) H* q w% Q# k8 _1 g; s; j- r# ]4 P8 _* O1 d; rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& C, V0 T0 G" H: Omso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：1 l z4 i. }$ q. ?. h
mso-bidi-font-weight:bold">“6 @% T6 M/ s; u3 }" @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! P# v, N! L7 i F# p( }* Y: m* F
mso-bidi-font-weight:bold">”, I1 r K( x( _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校1 i* X6 G% ?" ^7 \0 |9 _7 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“" {, i, C" q' ^$ v7 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口: |2 }1 ?3 F- M3 U- o9 ]% c3 }
mso-bidi-font-weight:bold">”6 V4 k0 K$ n. X* q* s1 N# c0 N$ L# h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）, m2 n' D3 `2 F! p% o& L. K
mso-bidi-font-weight:bold">17 B! N# |! r. j9 V' j6 n- J9 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（0 y' w3 ~$ Y' q4 Zmso-bidi-font-weight:bold">2- v. @" [" R2 G4 w x! p& |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（6 R3 t9 I' L5 Z1 g2 Dmso-bidi-font-weight:bold">3% j2 a2 q( r+ W7 s& Q1 |6 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（# E* @+ k6 K" A$ B+ n2 g1 C
mso-bidi-font-weight:bold">4$ ?3 O# {( U/ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（" S. z, P% c; M, R/ n; P. f% Fmso-bidi-font-weight:bold">5) X2 z* A$ d5 }1 Q4 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（: j% }4 s) ~% D+ [mso-bidi-font-weight:bold">65 b$ t% z }1 C; I" z1 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（0 X/ }6 M& C. y
mso-bidi-font-weight:bold">7: U5 [/ `3 h ?+ y8 l% P& b# D( Y0 x& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（4 ~3 l6 A2 x1 ]& }8 {. Y# \, U
mso-bidi-font-weight:bold">80 e j4 h( G9 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（/ V- `( |) z( M) O, E! F
mso-bidi-font-weight:bold">9) l# v4 b* C# k9 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（( g4 `2 t( Y/ w# m' B7 cmso-bidi-font-weight:bold">10( t# J+ | ]! C# F% m) d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（: ~5 C/ z/ ]0 a8 Y0 q |mso-bidi-font-weight:bold">11+ q/ c5 w5 z z4 n1 W: Z5 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（3 ^& O- I1 ^! F. k X
mso-bidi-font-weight:bold">12# H3 ?+ g b- b3 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（( I5 ~- e3 @$ N8 I' W. i
mso-bidi-font-weight:bold">136 q9 H, S' n X& z' s* Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。5 [. f" I O4 P/ f# Hmso-bidi-font-weight:bold">
5 @9 ]0 F0 L) G {$ n U% f3 j$ j7 v" {; P5 P6 g0 @2 {- |" R" `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ?9 e4 z. F @, D
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：! D' Y" f A8 ^: e3 ~( ?) S* Jbold">“) @4 W. F* n( H$ z% |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？ v- m( K- p8 C( \' X# I' I5 z
bold">”( T* w( `* r9 x& w( J- T- r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：) ?( z; V, [: }/ H/ k4 h6 Y+ l
mso-bidi-font-weight:bold">“/ I, g2 C+ o, A3 a! R5 X0 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！" }# A/ C) T/ I) @4 U
mso-bidi-font-weight:bold">”4 A# F; [8 o1 ` r( ?7 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的8 R% ] ?( M: C1 D7 K& l2 b# c
mso-bidi-font-weight:bold">“! g0 i) I8 }! A' r. X4 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口+ j: f7 _1 T9 g% wmso-bidi-font-weight:bold">”0 o A/ f$ b0 z! `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。" H" g+ T2 H( { h& Pmso-bidi-font-weight:bold"> + t4 ~% L+ K4 e0 u2 c4 {
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6 Q* o. T3 m' f6 ?# l: g; _* Dtext-autospace:none">" m7 K9 q$ ?, E' I+ r s! A楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& s3 \1 _' B+ P7 ^* efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- R( P4 b$ U$ l* G) ^
bold">、确立标准观念。0 _8 g: f; j, r" b9 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。5 z: y. e2 y0 \* Q+ y$ ?: ymso-bidi-font-weight:bold">“3 a7 M/ D2 s( ^0 D4 O- T" Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬# w5 g9 O" ]( C3 F* p5 w2 hmso-bidi-font-weight:bold">”& L1 @# T' d/ k" L" |# i; C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于% ~9 U' P1 c* b" b% h" }1 e( Lmso-bidi-font-weight:bold">“; W8 B+ l( S- |9 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多4 G/ l/ s6 M. X4 I( Z7 O% Ymso-bidi-font-weight:bold">”: Y, n6 m/ f- [7 i U% Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。, W9 z6 v% D1 Q5 Pmso-bidi-font-weight:bold"> 4 x% F) v& Q* j& c
8 }$ [6 ^. r; A3 I
/ Y E' X8 b7 C' ^$ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- X- f4 N. U* Z. J3 c
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子' V/ ~" W1 M" i6 Q
bold">37 N3 B2 r; ~% Z' z5 L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：" k& h5 M& m/ J' l# D# i' M4 s L4 Nmso-bidi-font-weight:bold">“- `) \# R6 y. X; q1 g' @$ Q$ X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。4 U5 |8 X% K3 y; b9 t6 U
mso-bidi-font-weight:bold">”4 N H e! U' @5 A" w! ~7 R; R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。7 L4 a) M2 Y5 q& hmso-bidi-font-weight:bold"> % H V+ B0 w- V; x% n* O
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" H+ P% v9 v4 X2 V1 ^' H" yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 |2 {7 R* i8 L* I3 N( Fmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是1 c% @5 J6 F" x0 V6 Q9 G5 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; {- | u+ o8 M9 w9 j$ c/ i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; N) U6 T) q' m5 g1 r' V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一, @3 e- G! s6 h1 M( k" `1 y* l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# K5 |' X* V: j- g# |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 Y2 ]: U/ n- `, H% R- [0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：7 ]& Q* t7 x8 _& {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
& |% ?8 ?% y- u5 N! S( n7 {
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> i/ f# }( [3 S; |: pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' ?: K# x5 I8 \. w+ k R1 tbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓7 o$ V8 b I j: [! y0 x
mso-bidi-font-weight:bold">“2 A! d7 ^; V- E: l/ e8 V- R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏, e& h1 l4 a1 U6 d. d5 C
mso-bidi-font-weight:bold">”; |( z0 ]7 m) h% W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。5 \( K# e9 z& d' P/ e$ Bmso-bidi-font-weight:bold"> & B Y+ O: w3 R! X; @$ b6 r8 d
1 ]: s/ W0 M4 q% v: Y
" _+ @6 I/ r/ ]( Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 R( C% G2 {2 {$ e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& j; Z$ ^, d7 B8 ^. J4 P6 |bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。" F3 ^" M# y/ s/ Z+ S# ymso-bidi-font-weight:bold"> ) n8 S4 I4 [1 {" W" T; i% A
# `0 E: I- N% s9 K; c) k. u! Q; C/ p1 I2 X A0 ^% F* {( E2 r. M! s, h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 k+ h$ r" b% n2 ?5 h8 y, D5 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' \; G) S- O2 x. V& ]1 ]bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。, i6 E$ t8 @9 I
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 X; l; u& C) B# Y1 g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 r# Z2 i4 q% Q" _" ~( u( a0 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) V0 X* `& u8 `
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是. G$ m- h" U% S% d0 C# R$ L! Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 W, q; u' }; w% ]( w; t! p: qmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼, [4 }7 i1 c# p! ~* ~# S# N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, y. |( e3 F+ _; y3 Hmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是- m: g5 z0 ~/ i, f7 o; t# o% V# o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 H1 A; ~. v* Pmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼6 h0 O4 V5 Z6 ]" {& t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. I: M5 U i3 _) i! y* `- Z6 B/ ymso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。7 M9 a6 C' L i" v' t8 Rmso-bidi-font-weight:bold"> $ O X7 }9 U+ Z+ g7 d) p
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 ~- ?! ?- u# Z9 g# G/ q. ~bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。5 Z# A2 |; T, \$ O
mso-bidi-font-weight:bold">
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4 b- ? q1 Y& L/ @" p W! ytext-autospace:none">% I! o# T# w3 x$ Z. V6 K- r
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 B' @9 q( L6 d' E i, r/ yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 C( V' u9 D. }( c8 \
bold">、树立惜时观念。9 Z0 \ j1 X* E/ r2 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。( k& H8 i. F2 T2 v% g5 b; j
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" [/ g; c" A" F$ q% e& ^, E' y# w' `+ A; k1 d. z6 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ~2 H7 `7 y! }; Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ R( o* o/ C' ~2 N3 Y7 \, g5 g
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用, j% j; l( K2 ~; e# ]mso-bidi-font-weight:bold">100, \% p% @ k+ i/ d! z" E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做; I* N2 R! K" Z: `+ G1 }% `
mso-bidi-font-weight:bold">1# P. g5 c. L% G4 p( ?0 M% q( i: k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。7 P7 c& C4 B& y+ t3 Bmso-bidi-font-weight:bold">
9 i1 g4 C% _# r) K W1 p
' T, J+ ?' V- f: U4 x. y+ J0 P3 j5 X' u% s3 p6 j; T- Z) k0 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- ~! S- p, [2 f" p. b E
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的) Z. @5 \+ z& I( nmso-bidi-font-weight:bold">“9 h4 K; U& W6 }2 ^, H5 U0 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ Q) p( r1 I Z" e- mmso-bidi-font-weight:bold">”6 [: A7 e' @! E4 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。+ e) Z# W0 B$ w
mso-bidi-font-weight:bold">“' y! M. R7 U! D i$ ~3 O. n# A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清" f/ T7 a1 S# n* e: i, }+ l
mso-bidi-font-weight:bold">”7 P1 ~2 m3 [- ?- E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求. S/ z4 r7 S ~
mso-bidi-font-weight:bold">“! h, s: X/ V" G6 G- f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕" m. g( c; a4 k& X W. E% e
mso-bidi-font-weight:bold">”" W( J/ A! l1 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题( d0 A w2 l5 ]: u7 Smso-bidi-font-weight:bold">(2 }5 z8 X$ v# K2 j: q" V% B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象: f( a- w( w. S7 Smso-bidi-font-weight:bold">)$ b2 b: e3 g+ \/ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是6 c: K8 P" e0 s1 v4 u, O7 P" W5 bmso-bidi-font-weight:bold">“- ? Y, O9 w, n) \5 q1 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮! G+ {$ p, g" W& q1 X. X& ~mso-bidi-font-weight:bold">”: Z w5 m& a: a+ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。6 z8 D# f. j% C$ u4 \mso-bidi-font-weight:bold">
# o& f6 {. O( a: W
1 M1 _3 |; \6 @( P: i o; |" r* e2 G9 ?" t6 D- @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 i. U" z# s2 {text-autospace:none"> L4 |) k7 d- P+ r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# X0 i' p4 e- u# z% K8 gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 f) B& a' w) I+ K0 _! _- ^bold">、培养合作观念。+ }* f/ [/ X7 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的* l4 t% b) |! A; u6 o5 P
mso-bidi-font-weight:bold">“6 D9 v! ?4 ~; ]6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人1 s8 B Z# i! e! @* l0 h2 ]% kmso-bidi-font-weight:bold">”" {7 y+ R) W6 J3 @9 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为" K8 m) }' j6 w5 ]) E: x- M
mso-bidi-font-weight:bold">“0 i, }# i9 d/ o* r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。9 F. `9 }% q9 E3 q7 H R. _
mso-bidi-font-weight:bold">”8 V1 ^- ?8 n4 k- G) q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子. r4 P3 s* G" V3 Q+ k7 G& P R
mso-bidi-font-weight:bold">·0 k+ A/ B2 R$ v, S" v% `& p; d6 t5 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）9 p- T" g& m# v7 l# ]4 U' I
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 Z. Z# S! t& R* P8 x- l: l$ ibold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前1 K% X1 V, P, m1 l# ^% ]6 u
mso-bidi-font-weight:bold">25$ O4 w9 C: B) n9 H# M8 h% U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占; g/ F A: l6 w( j3 r, D7 R: Xmso-bidi-font-weight:bold">41%) G6 j, T$ L3 X5 i6 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居2 H& l, G3 ` W9 f: @
mso-bidi-font-weight:bold">80%' ]6 }; l$ K" }0 Y7 L5 Q' G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈$ h! W T1 k4 l2 x7 jmso-bidi-font-weight:bold">V: W2 `% ?9 N% m9 ?3 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出! Q3 s, C. W5 r8 @3 a9 Cmso-bidi-font-weight:bold">12%% c! H4 q4 e {! }6 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。) i7 M! e% Z' L. p1 f. i7 y
mso-bidi-font-weight:bold">
; A8 s9 H$ H- {+ J4 S
. n, |$ M; }4 |* x5 |; h% `5 Z3 U8 d1 L7 U- {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> d" i. V0 L- r% P) Q# y$ m$ {; K0 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% C+ E) J2 J; J, y) L" i( N
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。! S" y. X4 \* l$ V! y
mso-bidi-font-weight:bold"> - v+ ~% h6 ^. l3 \, I- B
4 ?# }8 `1 r% p) F2 u1 d9 S* d
" ~. R( C" ]- g. uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ f4 q& d" R+ r0 \, bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. F) g% h+ I4 B7 Y: W
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。. c0 x' l0 D4 j# ]- a n/ m
mso-bidi-font-weight:bold">
; _( e! ?1 [, S2 p6 K
; M, n# C5 ]* f+ q0 F# f/ c- b( Y: Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ h2 @/ t c3 [$ c( ` t y7 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* y0 `+ {& {; a- b# R+ ~bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。4 k1 C0 w7 t0 [! |
mso-bidi-font-weight:bold"> : @6 R1 z2 y# A. q7 m8 ^- @% S* e
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, o2 P1 G* j- b. u! r6 D4 f, w: eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% ` T5 V, y& p0 X: \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* V$ [0 ?( o7 t& O$ ?; {
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！: }3 t! ^3 K" R) C0 h9 \, m
bold">
* G6 p' }( k# k! |5 z7 x
4 [: p1 y, h/ i7 X. b- Z* I6 V( Q' w3 f$ p/ N8 U! Z: Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 g1 X3 C6 x( u* ~% r2 J. V% [1 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& T+ B0 z) r$ ?/ W6 f/ }
bold">谢谢大家！4 M) n: j+ a' Y3 n
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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