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* a& `6 U% ?6 a- ]mso-line-height-rule:exactly">: L) ?; F1 [6 B# G1 L. a6 m) K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先- @+ d M7 _6 F$ n" l+ p# y
mso-bidi-font-weight:bold"> ' U4 Z& y! q$ L8 z& o9 _ n* ?
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M& [& ]/ `. \5 p$ \: h0 k3 l9 z0 L7 @! y" d# P
+ h8 n; M8 C9 R6 ~, l& \2 x3 H
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">8 a' D; R3 c$ w7 X+ t( |- pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 s# Z3 b) d# z- C, |! [' V* M5 \bold">同志们：* t2 O9 S- c0 I9 Y% V X/ x. {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> " X; H# L# R; E" ?+ X0 f( x! y
, G4 r. O# w* x0 G* Q) D. B8 A/ p: E4 T0 B2 w: i# ]" ?4 N+ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 s; L" B+ ^* L7 r& i- l; }* itext-autospace:none">+ A) G. l) j; S; S; }# X' }6 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。% J- [& |- L' A3 l' \; C0 _mso-bidi-font-weight:bold"> . w$ t( }; W$ R: @9 @) [' }
4 ]5 }: T" R3 k) \1 P8 c' a/ w* Z& r7 R( f' ^' h
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text-autospace:none">+ {! E2 S9 ?3 }+ P8 K) {, n4 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，% Q' k* {2 ?' I# k# U# O
mso-bidi-font-weight:bold">xxx. a2 B9 \2 n x& V4 s% D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以9 e- S5 x- ~* s" H- i4 e& ^1 t' I" ]
mso-bidi-font-weight:bold">“/ j7 S4 P" X. r- C; ^3 }) ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼/ j2 q( |6 h- d& [+ v2 y `! p* R
mso-bidi-font-weight:bold">”, `, S P+ d3 [: ^: S5 p: J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以. p: d9 p7 \4 W$ R; \1 A' |mso-bidi-font-weight:bold">“' B- k* g' `$ Q+ `& O, }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔3 U, \# y5 S; g# Jmso-bidi-font-weight:bold">”% c2 P9 i0 J. G7 W8 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。7 q# W6 B6 c0 R3 l8 p6 Cmso-bidi-font-weight:bold"> ! e4 B, E( {4 j. o* p
8 i' q3 t# C' k5 F7 b0 E! I; J& R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. z$ K8 t+ }+ f7 Y/ v6 F* D' S8 i- T
text-autospace:none">+ G( V1 a1 H* [! `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：2 S& v3 u1 |% o! V) E3 Imso-bidi-font-weight:bold">
" W+ }8 c: r) A4 l: e
. i0 \, N5 g0 k3 e! l! w4 a7 Q l" I' fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; B$ G+ u d2 s* a0 G+ T
text-autospace:none"># e9 K6 T& b* f. j' n仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% J5 ]1 H% C3 |7 V1 v6 g) l* \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) p# @- K5 ?* P( X- O* E' lbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？' U% H Z$ P9 Z% k3 T+ T
mso-bidi-font-weight:bold"> ( H- {$ Q# C, ?8 x
+ r+ \2 V& e5 d1 S0 T- ?9 x; ]0 R2 v7 W) F& Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' \- B2 ]3 R3 j- d( l. Ptext-autospace:none">) b" I1 k- m, h' v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& t5 f, p& q- I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* G/ j6 a, }, u1 m7 Q! a& l- f
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？/ F9 E' o9 L" B, z! @
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 ~0 l# ~& S* U0 U3 ^
/ z- r2 I1 @+ V/ L, a7 V) |# K$ A+ A. oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 E) b- g, S6 r: E/ i
text-autospace:none">* d( E# @( s; B* P1 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。9 P9 x4 x6 t7 `) L* L7 [* O( f
mso-bidi-font-weight:bold">
. g8 b5 t* P+ T2 v
0 c; d5 P6 r E1 O) ]* N( }' g" y/ [; @: T: uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ I7 Z: ?' } C1 i3 ftext-autospace:none">* v4 [5 R' ` k3 c% Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子. h k, }4 V ^6 W! j- z
mso-bidi-font-weight:bold">· }9 C, f6 ?; N7 W! `2 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：- Z- _# Q# F: }7 Lmso-bidi-font-weight:bold">“' g* L: ^: C. C, h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起0 q/ G/ |. \4 j- E0 t# F& v: g. N
mso-bidi-font-weight:bold">30003 o& M5 u/ G0 E; O+ U6 f/ @3 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗; ]7 V6 H5 E3 E Bmso-bidi-font-weight:bold">?”" `0 [" u% V1 `4 }4 M2 B5 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：' f' C, V% j, n4 ?7 T' j* C7 U
mso-bidi-font-weight:bold">“% A! b! R. x+ ]5 n% z) ]* r8 i" u; _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。- q" O9 X' Z, z! J# b! f) d9 [
mso-bidi-font-weight:bold">”8 m0 I$ E. R% `- V' {& V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：+ m6 `! M. {# G1 F9 }
mso-bidi-font-weight:bold">“8 Z5 S! b% e, S5 r# R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。8 ?& ]) J2 [! ]; g- j" Z. Jmso-bidi-font-weight:bold">”“, t/ u5 K& y. z0 H+ ]; q; T0 z! y5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢+ R& L& `$ a$ zmso-bidi-font-weight:bold">?”' o' [ [2 |1 |5 i& W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：/ x# c' [+ o1 D! ]
mso-bidi-font-weight:bold">“3 C& W* k. H! p, q' {" x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。2 D7 D7 {" b! ]0 `: n$ h
mso-bidi-font-weight:bold">” " {! v [) g3 }1 h |: ~' y0 F
`: ]0 e; x+ N2 ^) O* a! h2 \, c4 k% p- Z4 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, t: F2 P9 Z" j7 y+ f. p# L3 [2 h0 g$ V
text-autospace:none">) W/ @/ x! |/ V( Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：% P4 T; L+ \+ u: W' N7 [# tmso-bidi-font-weight:bold">1+14 l" i5 p1 C: r4 m" `/ w! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于6 U3 I4 e! t0 H# |
mso-bidi-font-weight:bold">2/ _! O. }/ E5 Z. w6 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，! Z( N' Q% \* S2 C( e
mso-bidi-font-weight:bold">100+04 @: Y, J/ o2 ?5 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
V5 q! A6 n1 v6 s8 H9 e5 l2 ]bold">也可能等于 ]" W3 k8 v. J- O' Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">05 k1 K% A' x0 a! Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ K. [+ ~; f8 u& k4 Y
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有6 N$ e1 u) W8 g. Mbold">1003 g0 h+ S0 b9 e4 p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：3 S) r5 \8 ?2 f' X; q* t
mso-bidi-font-weight:bold">“6 w7 Z; P' \$ K8 [, Q% {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。: ]4 \) a* j& ]mso-bidi-font-weight:bold">”
`, _' V `# Z$ ?/ Q
7 Q/ c; s0 y7 R4 Q7 G; Q" R# d, _4 S/ F& B7 a7 O% h. [9 e: G3 ~
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# n4 e# `6 }' f# O. `9 n$ E( ^text-autospace:none">5 p2 \4 k4 d9 y1 a e6 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。4 x3 C* {6 ^2 _2 N/ L0 C) X5 q
mso-bidi-font-weight:bold">
( b! y- h# r6 B2 o& w
6 p" t; ] `1 O8 h! c0 Q" d: u6 X. Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; z+ b0 [6 u$ f1 p
text-autospace:none">: k% r' F4 x; ?6 J# t& mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。 Y) C& U2 `4 B3 h
mso-bidi-font-weight:bold">
8 t) `5 n. E+ D, X0 Z" O, I
) f! l3 C8 S& k( E, t2 K- h9 Q7 _ ^. I% ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& L1 l, f3 ?$ N& r" X8 T
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯" z: L8 \! i5 g. mbold">·9 L* O# c, h# ] f( v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。8 F& n& t4 _ Z! P2 Tmso-bidi-font-weight:bold">
6 w7 P7 O' }/ c' C* S. p3 A) @; d. P9 i# a7 p# r0 u0 B
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 o2 ~' _; b; d+ T: `$ M# h1 Z. X
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 w- `1 a2 S: I0 x0 Y0 j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念) q% v, b' n3 G- @( r3 g: d
bold"> " T! a( K4 T1 ~" o! l {* ^
; y: H) |2 _6 S: a, u5 H% A7 L, r0 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, }- G* ]4 Z5 L/ r7 E
text-autospace:none">; [! K* q7 R- Q# w* W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。3 d Z {% y g, C: E, k
mso-bidi-font-weight:bold">
' p( N K( W) d; h0 U: U+ Q: a; o( s0 l
% o/ h0 Y, ?* L7 v
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text-autospace:none">1 a# B6 `) s V! _* w
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 O s1 f4 W4 m4 Y* qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 t, [4 C8 p3 l0 @7 a3 ~& `2 fbold">、深谙学习之义。* y8 ?" C' {( n2 @& ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。. m4 \" t% ?7 c4 {' f" v# y
mso-bidi-font-weight:bold">
2 ?+ I3 c5 V! P1 n( Z% m; _
( G9 F7 @0 {1 I- o- b J* y6 |! u2 U- t- I Y9 A! ^& M. Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 f+ o I- L0 p ?% D% |5 _text-autospace:none">. M! ?0 o* O Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。* c0 c: D# Q, b0 \& T# u0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">
, r) Z+ K1 g8 F+ S6 W9 D3 s+ q9 O7 v' {
" @5 F3 R0 \- m- Y d6 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# p- s; b$ Q5 ]1 l1 r* t
text-autospace:none">+ Q9 c" q8 f) E% [" _4 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：- ]" U/ g! g5 u) P/ z7 d5 `
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D! c8 U' @; Q7 j$ n7 R$ C# X1 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* ~& m* V- J2 b4 g
bold">。这里的4 s" Z. h6 C) a仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L0 Z$ A: O7 F0 X, _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 v! ?5 f2 L* ^7 z; zbold">，表示学习；! X5 f5 V5 W+ D6 M( U1 Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C1 `* a% v: h5 r/ mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 p0 m! I W8 y- p4 i- d
bold">，表示变化；% R, ]+ h& }) \+ a$ d6 y+ O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D6 N o3 e/ P6 A; qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& B3 e. H8 v9 X6 F$ L) V8 }4 obold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说* G J0 u/ ~/ p; B% k
bold">“6 z! B0 i, A. g5 K' f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 I$ t# ^1 E5 J& s, X
bold">”& i( [2 F! X# l$ b5 |( n+ |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、 c0 x0 @$ K% U' t& }
bold">“" _9 g* k M% w6 N a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母# W$ O$ W# m. a% E8 w# a
bold">”3 Z3 Y6 V$ f( Q# t) y) _" M- h+ {5 }2 |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说! ?9 w. |3 h/ c- ~! abold">“# j2 |8 f) B5 [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母+ e3 Q1 ~0 U p. [7 D+ F. m
bold">”8 l" Z8 y$ l+ p# m0 B( K0 n& @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。+ x: j) B+ a/ T. {mso-bidi-font-weight:bold"> Q2 A# ^7 K# y& F
' I% l) P& N' V% t, J# u
: v. h( L" Z' `+ ?! |% h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 n4 W+ B2 [8 T G. [
text-autospace:none"># s9 a7 k$ E2 }9 B# Y4 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如6 x( O) r. f+ ~5 d0 b% kmso-bidi-font-weight:bold">“6 ^* m6 ]/ ^; I7 f) Q/ X8 Z+ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊6 y. w: V7 j5 m
mso-bidi-font-weight:bold">”& f9 l6 n* ?$ J: h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；% J; ^( g, I) G$ D% p
mso-bidi-font-weight:bold">“) w) N1 l0 ]8 k" q2 [0 n& B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。5 D) z0 b) s+ `% J3 |$ @4 ~6 m; j/ {' omso-bidi-font-weight:bold">”% F! a4 s" E# z3 u. g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：" c# f8 Q! u1 `: S8 e! Smso-bidi-font-weight:bold">“+ [ N) l% L" ?0 b' V# S( z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝" o: v8 v, |$ ]% `( e! m
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂& I& E: I: Z& f5 z" B
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。' W( a `! ]& R- R& |+ \
mso-bidi-font-weight:bold">”$ L9 g7 L D. J/ v7 B+ i1 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。( h& i4 x$ C! l. S D) hmso-bidi-font-weight:bold">
- g: K: G6 Z" i) @6 C+ @% }! w$ m
1 g, _$ h9 p2 _# P1 p* Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ t; s% G$ S4 g( h' a
text-autospace:none">/ t+ u) k9 k j- N8 Q7 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此+ z; I0 Z) t+ Ymso-bidi-font-weight:bold">“& t. e7 Q- [( ^# Z' |: Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人& x9 a4 p* I1 F8 {: U- I5 g: V2 wmso-bidi-font-weight:bold">”' V1 h4 e+ g# D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是* r4 H7 n# N; c8 Lmso-bidi-font-weight:bold">“1 @5 W6 a$ ~, V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学: d/ T2 K2 w& X6 W- W" n! Y
mso-bidi-font-weight:bold">”; L( b- R" ~* |$ n5 c4 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！: r* g3 e8 b0 i0 W( J) `8 X
mso-bidi-font-weight:bold">
7 W/ j$ W+ h) l% i
" u; k: Z& y5 g+ i+ }+ P/ K( p, \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 [# x3 \0 e- x' W% a
text-autospace:none">6 @, u7 E' d; u ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。. r+ X* W2 b/ ? Z/ h
mso-bidi-font-weight:bold"> " ?* M! T( [6 W2 ~* U8 `* `2 ~
6 b# y& R3 R3 x9 |& X4 X: @
6 X6 ]9 w, O0 Q8 E$ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% F2 {& }, H- y, e. }- Emso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。+ p3 J# L) R* ?' y
mso-bidi-font-weight:bold"> ' `' X2 ~" [& s
5 [; y( p( d& _
% n, n( @" y0 K& v3 _' f `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* X3 S& q" d% F e8 s4 @, [1 v
text-autospace:none">, H& @( U( s4 Q$ s9 {& m楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% Y) A4 Z) ^2 d: Ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' f L3 b% n3 x. ~
bold">、勇担学习之责。' T1 S: n# V$ k3 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:( f' P7 ^2 k1 p
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的- N( f- V' E7 Z: w6 h- R0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ~6 ]% o3 X( j7 M/ Z/ N( c7 v. r
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 a8 A/ W' @1 m' {* Y C
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ G8 U/ H! p+ M; O c$ ~# Dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的 i" G W1 c! n0 s+ ^+ @* A
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* t8 C, G+ B" x8 i" b$ n
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量9 @3 r( q5 V% S) ^
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”5 ~, @9 R- |) a; F
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。$ A# m. ~- t+ j% c
mso-bidi-font-weight:bold">因此，5 s' ?" g4 S5 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
i3 F, j& X% Gmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。 D. ~# M) D$ |6 }
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
1 V! Q" G) \0 P& G( b8 w+ i
2 |! ?& ~; l$ L6 n" Z4 b$ m8 R% C! k; T
exactly">6 }- K7 H4 N0 v3 l$ s- c, G8 y8 I6 z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：8 N3 j' \5 ]" ~9 k- c1 Q0 s
mso-bidi-font-weight:bold">“+ M7 ]1 x* I W8 A4 `7 n2 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。' F$ q* c5 x$ K c7 N0 kmso-bidi-font-weight:bold">”0 X) b; O2 h/ D V6 N: K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。# Q9 K8 ~9 P2 V3 C! j! ^& M( g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。$ k) a6 o! B9 y! A, }. \
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> : T. a5 r8 |, B, i! D8 A" w, ~, y* a
7 [8 @( ?& b2 K* w- ^- L/ U2 \9 n* Y6 e" ]1 k7 u1 R4 }# qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) P1 D8 D8 f. Q5 X
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。2 N% @0 U- w. J
mso-bidi-font-weight:bold">19$ d3 ^& @) n4 n2 G; w8 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是3 O1 X( ^0 Z. _6 G- A6 p& gmso-bidi-font-weight:bold">50+ M7 @3 ]& l( a( p8 ?' H6 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，+ _/ D& L( n/ n3 w7 l3 Z f) M
mso-bidi-font-weight:bold">201 E/ F" b! ] \( X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是' R) V3 r8 z8 t8 p- ]0 k, M1 Fmso-bidi-font-weight:bold">10" f# J1 F; L: w$ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有7 Z+ N- n9 v v( Q2 b9 l R+ Rmso-bidi-font-weight:bold">39 v q8 w% l4 d: s H$ h, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至; d# E9 K% p' u, e
mso-bidi-font-weight:bold">5+ W% [* U' x+ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。- E% ?6 z& O9 p
mso-bidi-font-weight:bold">
4 x: l9 H0 v8 L( P1 w% |% e* E' W* t4 q, ~$ Y5 _# Q
5 W7 f) t6 E4 S, G& R4 L
exactly">/ D! G! s, t! B6 {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了; L! u. w; ^: I' B1 o+ W( j% A
mso-bidi-font-weight:bold">“5 j! {6 c' _# z) s/ @) T. z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量3 v8 W7 ~ o. M$ b. e0 X& ?/ Cmso-bidi-font-weight:bold">”# Y+ i6 U+ }, z, K, m+ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说: _8 ?# I3 G* G# X+ o4 z4 m; G* jmso-bidi-font-weight:bold">“( d& x& r* y0 g' _3 ?% q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格8 i' y4 f' y9 l- W I/ r2 [mso-bidi-font-weight:bold">”, K8 k/ b! r* D3 l- s& ^3 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。 K0 J1 T6 r' \7 p% ^
mso-bidi-font-weight:bold">
7 h& t7 _& h8 v3 V/ v$ x8 P$ ]/ t2 w g7 b, C E
7 _- f6 b& _4 \" ]6 \* w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 R) `8 b; Z" I. Y% Z. v7 ]2 R" x
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：. C9 E" n: O! b/ x. U& u! Xmso-bidi-font-weight:bold">“6 L! W, c8 f+ n; M! T0 E, ?: L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？9 r* X9 ^' j6 s. n0 Y' \! i& `% v
mso-bidi-font-weight:bold">”; y" @% I" o) Q" j0 B; u, k' V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。& \7 s: s, J5 w9 a: J3 }! R
mso-bidi-font-weight:bold">“( J) i, b* ?3 |! Z- D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？5 [* _/ k4 p+ { @8 A0 D1 rmso-bidi-font-weight:bold">”$ `! u4 D* M$ h, A3 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。. B; r* F+ y. ?2 {mso-bidi-font-weight:bold">“$ g: J7 b2 V& I! u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？, R6 H; k5 {; U" ?mso-bidi-font-weight:bold">”( H1 I: Y: ]9 d- k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：+ c5 H; @" q$ D
mso-bidi-font-weight:bold">“' @$ }0 ?: X7 P& r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。* q2 d4 p( A0 d3 b2 e. Bmso-bidi-font-weight:bold">”
7 |6 @! n* p, i% k. o: L$ K6 J# T) V5 f$ ^9 n
" v6 V; w) A0 z6 n+ n* M, v
exactly">' Y) v, B6 \" z8 W4 ^7 G% j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身+ l7 o: s! h+ w6 v) ^bold">xxx6 L; n: Z/ @& u* Y* ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。# }3 Z" V% S* x+ R I
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 ~4 |) a4 {* j1 `$ W7 l$ C
* k4 A/ ~! ]" _7 E3 K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; T: J) j" c6 Q) m0 ^text-autospace:none">: [4 a- N- P1 u* M, u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( V4 x2 W/ W3 ^8 b7 q! G
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 M9 I1 j0 ~5 j( a3 ?; P5 L8 |
bold">、活化学习之法。3 \1 _1 L! K2 ]( O- K2 Q( r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的8 @: C+ s7 n' {+ ]( F3 U: R
mso-bidi-font-weight:bold">“* s7 B" s/ s$ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场& y' v. K5 M8 L8 j& fmso-bidi-font-weight:bold">”- q0 x: O) o# l y. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是+ \$ Z+ q# C2 B y% omso-bidi-font-weight:bold">“ s& c8 E& e1 z* @% ?" u- A* v% d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。+ r# d% }* G4 u& F
mso-bidi-font-weight:bold">” 1 h% D! C9 k1 F2 o1 P5 v
" B' z2 W" J: e' j8 X. C9 A0 D. S; J/ v! e* N7 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 o7 C) ^0 \9 q& Q" @4 I+ }
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，. z- K. n& v2 N+ Hmso-bidi-font-weight:bold">“ I" h6 j5 w) X6 q; e0 Q" i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章9 ^: f9 o$ d$ @1 j+ l$ K" ~" hmso-bidi-font-weight:bold">”& j% @- n" s }% T" M+ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说6 s0 k S* X9 a
mso-bidi-font-weight:bold">“% s, e$ E+ N* A* F' r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书) o! V! a* ^6 K. b! ^: }% [
mso-bidi-font-weight:bold">”, I( S1 O, q/ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。& t% k+ ?7 |' L! F3 u7 z, G* ?
mso-bidi-font-weight:bold"> ?- P7 v) a% f1 g* B) l0 V3 h
# r/ h! L. I2 j% f* I/ Q" U$ v+ {1 d: rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 |1 P+ D) M5 E$ o1 o8 a, V
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：4 z! G+ `# O( z+ \+ L: Y3 b* m
bold">①" ^1 y e# z& _2 T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 Y3 J% R$ O5 i! Mmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，/ w! a& t% n- N5 ^6 N5 pbold">②6 e5 F& Z2 v9 f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; T; g2 G2 X* J' `, lmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，0 m5 G3 M% J$ B Obold">③. p- l1 E8 U2 o. [& X% ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 L! [7 T% v% U, o8 r* S& E
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，6 C( G1 ~. ]$ U* u
mso-bidi-font-weight:bold">“, Q: n) M+ U) [, g3 |$ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事 _; j( X* [2 Nmso-bidi-font-weight:bold">”& }2 s7 A5 @7 a }0 _' I7 ~" q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。$ Y+ u5 w' i" c1 m% }8 D" x1 D9 F
mso-bidi-font-weight:bold">
1 T) i8 e- k0 c, d* }
0 {0 k' W6 o/ C3 U. _8 k$ ~1 D% p2 l$ {. b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; G" J; F$ ?9 n! A) R' Y
text-autospace:none">: \, o1 h. c; N1 K$ ]2 k3 x: M
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 p- j& D! L7 p5 g( o8 ^4 k
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 }0 u% r2 T2 `6 h* |/ J! Y- `+ D
bold">、常悟学习之得。1 ~! }0 \8 U r( e5 _ `: W5 G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的9 b; `) g( |; R9 R: A1 ~ E
mso-bidi-font-weight:bold">“5 v3 b6 Q7 ]' u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关8 N& d/ U' e0 Y' F( ]# |
mso-bidi-font-weight:bold">”; D m9 p' }) ]& x7 u7 c5 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的$ z/ Q( y9 p; L1 r7 ^- \3 w
mso-bidi-font-weight:bold">“# o J7 {8 L/ ]; e2 i7 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑# `& C: h3 x6 Imso-bidi-font-weight:bold">”6 r2 i0 T4 O, L; u9 i2 t3 v# b: @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中% q6 g/ j9 O& h7 S8 j r* Mmso-bidi-font-weight:bold">“2 n/ s9 U" d% n; l% j. ]) e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益. d9 g$ D4 P e4 G4 s2 Gmso-bidi-font-weight:bold">”8 o+ Y3 r* t; n" G% p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。8 O, Z9 E# ^5 @6 T3 B
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 l- \1 Z7 {) D: W/ B
5 L {, ~6 m# \' m% W" I7 E1 h) Z. p2 c2 ]/ \* i, b9 Z& \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: q) Z" u; b0 Q4 x3 _, `8 O
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为6 F+ j7 Z' L% l4 ^1 V2 J1 e* wmso-bidi-font-weight:bold">“; ^7 a& c% a1 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒# H8 n2 B3 c6 Z6 I( C
mso-bidi-font-weight:bold">”- |" u, Z; t+ B. c, D: {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，% P( v; h. q, H [% N
mso-bidi-font-weight:bold">“8 E8 X- H! J) Q, B' @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走4 Z! T0 |% Y8 O( G4 Smso-bidi-font-weight:bold">”7 O1 w, x) V+ J$ G2 O% I: n3 b* d$ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循, M& J# I0 ^- O! l+ v* W x, x
mso-bidi-font-weight:bold">“& Z* ~8 T3 E0 S9 D( Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律 w R) I7 ?$ L1 }/ g
mso-bidi-font-weight:bold">”3 W, F( t0 E) q# `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好. O9 J' U7 J6 }) p* `mso-bidi-font-weight:bold">20%/ [6 `6 Y7 y4 ~2 ]. F6 u& j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他1 p, B6 b. f1 X3 j' K. K1 Mmso-bidi-font-weight:bold">80%( q' f+ Y) |, C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。9 e+ [& K+ [1 o# m
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 W9 v& s T0 k/ E: b/ w
$ W7 U. x* } ]9 _1 L' H6 f2 @
+ x% p! x9 _, O) m. x0 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. t- r: o3 _; e d/ Gmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。0 [9 d" D( V) }+ n- E) Amso-bidi-font-weight:bold"> 7 E+ @9 d! ]$ X3 ~1 X
6 L* x4 ?+ |9 B5 E. _0 e7 x2 q7 l$ |- r6 y' E N8 T5 Y* t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% p7 \5 p, k( [3 M* \0 c& @8 rmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）' r0 e( i+ e0 D" h ]* C- ?. }mso-bidi-font-weight:bold">
' {# y8 @5 Z4 e5 s( q
" t% R6 m4 _* L; O' [7 Q& c7 d9 q7 e' Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 z. [4 T4 q- A2 e+ [1 Q, D2 h7 x, \
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:7 Y: Y" K* [/ h. G3 x7 ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ R8 v" `7 W) J Y9 N: k" J: wbold"> * w( F. H7 y" e ?
! T( c7 l: q% h! M* `2 F, k- Y9 Y5 E3 I i U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 J' M0 [2 F2 m7 J) O- x. i3 v8 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# |# F/ {% B" x5 s! p6 K! I. Vmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫! l. E' e4 p3 j; \ O- W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( f3 ]8 r! s; h ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; L5 A- B3 M- y
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能. f0 Y+ M3 F* T$ c3 {: Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 Q3 a2 w8 {5 x3 F. n k/ k1 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：" V- l$ c- s/ N: Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 A; ] n3 X+ j2 w1 F4 o" O- K' J4 h9 w, ~& Q
' M8 g/ C; p$ y! c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 y" ?* R5 _5 g2 n
mso-bidi-font-weight:bold">17 T4 J/ z9 K! I$ V H W4 p
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% Z, U3 Q! {! m& ]- j5 `5 rbold">、学会双向思考。6 v) E6 Y5 b1 y4 I. [' O, {7 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ m- C% k( e- }bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。7 S2 m7 g7 C/ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( h3 y6 {9 M1 a# H- B
1 h; @8 t3 {3 B4 S: `1 J
; d7 V) G: V s" `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 R( g5 T7 M E! e6 }$ }( ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 Q, W- z- c5 v% ^( ~mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：/ B2 ~" v/ D1 a/ d8 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; d4 S! W6 Q4 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 i7 L6 `: y& }" j% u! n; i4 E5 wmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。. G/ e+ z" ]! u _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 {. G0 K+ ], j: C. N( G9 W1 {
bold">”, e6 m9 N$ D( d( F7 y# R"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) i4 A ?& \3 q9 f. [4 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·4 I4 S2 M4 }$ R' z0 x. n- S, P' q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ f' b% F" ]1 z4 n% r/ B8 c6 t+ _# Lmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：+ q Y `0 c; E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 y3 e# W+ k @: icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。# g: A' L: x& U2 U, Q6 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 v% m3 f& X Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' V( ]: M6 P( r5 M4 g* ^
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 }+ v" Q, _* j1 W. {) bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 h2 K! b4 l4 ~! K& s0 F) q% J7 o. T- d) \0 u2 _# ^3 z+ Q% q
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, F2 P' x! M K. X0 o" x, p
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲+ \$ J5 u E a; e* O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! v; {% Z; P9 L7 z& y- s7 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 Q3 h+ V! V! @! x0 T+ b4 Y% U
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑. ~) n! V/ K+ J' f9 ~16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:( F5 l' M2 }6 D5 x" M) w
bold">”5 @& T( e7 A7 B0 H1 @4 t"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个 @ @1 _) ^- u* m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 ?) N# v! {5 T+ |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& a. N7 a2 o* d7 d$ Y$ jmso-bidi-font-weight:bold">疑1 X4 `( q( c7 omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- ]3 m3 Q) u8 ~ x0 D5 p+ z2 e8 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一6 S9 B/ Z" D0 V4 ?' gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: k2 t+ H% A9 D- B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( d1 u) y* K8 M" C' a& P" ^" i
mso-bidi-font-weight:bold">疑' v! E7 R4 D- l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" h: K2 _: G+ [, I9 j4 a( Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）' x1 |+ [9 w, R0 K2 s. f. P7 Z& h8 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 j, [0 O3 O1 q! V" h9 C( X" w
% h% f# |7 s* y: S
% r" h# J: e: Y Y$ M0 g4 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; d) _- B) {0 ~* q a6 j4 m6 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 a! q4 s5 n0 O
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先! B$ `; F( t, j6 N: A- icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26 n7 W" ^" h) c( h/ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 r, @$ r( Y; I- X
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出% ?' t4 Z2 }3 r1 Fmso-bidi-font-weight:bold">5( j3 o) f+ t- f4 k# V$ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: L0 Z/ X8 R- G {4 x5 O) Ubold">分方可出线。几秒钟需进球' P( \" s0 w1 J$ z, l+ j7 T7 R3 p
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- Z' H( _5 m1 | N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难6 X/ p8 j; t. j; m# M& r
mso-bidi-font-weight:bold">!% e/ p) h8 t# S+ D8 L! _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ ^ P# n& t( F0 F# B3 v2 M5 U
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住1 W# x& S' O. C: k* q- H! T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 H! m' T' z. j* B' E. H& k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 R1 f) P$ |- J9 I! jmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投# p; n# k V K- @: Z* M' `, m9 o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! y& F1 @0 b+ ybold">2! Q0 i u5 G4 q. P"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨; a) C3 l3 p" ~* Q2 W! U; z) x; a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!5 F: X. J* i p) M! p, J$ _6 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* {2 G$ n' m; l' ? `1 I" R# Qmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转- L' p: T: c- b" E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1801 |) T0 v" P) R7 Q6 ` Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 `* a" G1 g8 S7 \) R v x) H$ V
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂( f5 {1 I3 A2 I: }9 ~2 {; {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. ]) H- }( m9 a( e% [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' s* A) X( y ~! b' _$ ]
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒) n3 v1 V2 j$ r. S J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" g: p/ x7 o8 G0 e- c3 X+ M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上, P5 Q8 h5 B( H& B7 O3 N8 K5 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" G+ n; V3 A& b' `1 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" q* @/ {4 H$ y3 u. {- N3 K
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出. Z. _. C9 e5 V' B4 ]; q9 V/ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6% V7 n3 B! D! {4 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 k: O% C) W$ w- V) k/ L! P$ }mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。3 c0 f5 X1 B( z5 ]1 ~9 i2 }; o
mso-bidi-font-weight:bold">
# b7 Q9 L# s, [4 j0 c* k$ u- M
1 H2 _9 k' C7 b5 L u$ A4 I( B0 y3 c; K/ t) a+ ]% y- y3 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! e+ Y' X$ ^; A& c& [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) q8 M( s* d6 k- x& ?% V
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看" p8 T+ _7 l2 z e& N R1 Q& bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 [4 ? A6 f B# z9 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* s1 O6 Y k. K' n. gmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么& G+ e4 Y, W. H% nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” S# `* I# S2 @+ `, z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。 ?6 G% J. e7 z7 X1 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; l3 l) j z9 N% p$ A2 y6 J4 X2 H: w2 x |
: V# h3 J& A, Z& }5 M/ H9 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 F! Z; v/ Q2 c4 Omso-bidi-font-weight:bold">2" n5 w7 P% U0 p- z4 H# B
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. I4 m& E* l. k0 f; P7 e4 _
bold">、善于发散思考。6 @' N: _" Z) G& G3 H) I5 }2 n4 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, ~2 y1 x3 B) h- y4 k4 Q) jbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲" K- V# Z( T; h2 t/ o) p% `" _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; w" @1 n9 v( l7 I6 x7 h) p7 C Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% m7 R5 D9 p: ?& l7 c# imso-bidi-font-weight:bold">适者生存/ v. D$ `% V0 v. rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 Q) N+ F0 B7 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了/ @: T w( {2 B8 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& A0 ~5 ~2 d3 _) o; ]4 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 n; x. E# r# j$ zmso-bidi-font-weight:bold">创者生存& p+ i3 e& S8 R1 j% F pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; l4 M/ E, X+ Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。1 x3 N# h) m# ? Q' |( P# \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 n8 [! ^6 r& j5 B0 f. ^8 z1 U* Y
+ S6 w- _5 A4 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ?: o, `, K6 W3 e8 p2 f) U7 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ g' v- F1 k; L9 @; s, m
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对/ T' A8 X/ u* e, Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 l4 O/ X6 H. m3 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 G6 M* `& A; e1 O! }
mso-bidi-font-weight:bold">问题7 z7 V$ |% T) P# S+ J* [, A2 I! \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( M; M3 i/ r: n2 b1 ]# Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的: v1 q8 k: Q2 Z0 R2 Q1 V7 A# [ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 i* }6 ~" O3 W/ l. X8 G0 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 k! U8 [' Y* M, P( Z$ |
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律4 Z/ O a+ q9 E7 K, _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ K6 x6 g& F3 |3 R9 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。! V: W t7 l hmso-bidi-font-weight:bold">
# D* m+ g# u# F* V& x9 w5 j8 @/ c( N/ H) ~; u1 J) k* V
1 y+ m6 s# h' R1 Q4 [! C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># e$ s9 T, Z- Y( t% q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# x! Z2 d* K+ F9 R- q1 L) ^: Lmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: _" s7 \4 ]' H$ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; X# r/ V } ~) S V$ R3 T1 \& O0 U$ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ t9 p7 ~8 {7 ~9 M- S7 s/ d, A0 B
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗- ?0 v) y6 e1 f# u" }mso-bidi-font-weight:bold">”) A; s4 ? Y8 O: I; J0 G- I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 N- p" f: f1 x* B, L8 O! P
bold">，3 K# {2 @# M4 q* x仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 c8 `* r8 J4 U* Q1 T3 d. ]% n5 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路% `/ p; J1 L- J
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* g9 E# W2 G* q sbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。* B- x; }" {7 ]0 ~$ t) j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 }% C, o W3 i0 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: C, D6 v E% ^ k8 `
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。& R( A& _/ v+ Y3 F; @9 V
mso-bidi-font-weight:bold">1928% l1 K. Z2 }4 l: Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 x6 j8 {. Y4 u) y- Sbold">年) G9 p7 v7 Y1 h& `3 V
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5' w9 s" d$ d- G$ ]8 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月6 Y2 B; ^, M6 O0 ~
mso-bidi-font-weight:bold">23( r- Q* H( v1 {) G/ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 |: |+ e% W: K+ r# I
bold">日，米老鼠诞生于美国。- B5 |, q5 n/ j" Z# M4 R
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有+ H- S9 @4 f( t9 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400" r8 _8 ?4 _" m8 j1 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" f& Y0 d! b: p# r* j
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。 P9 t9 u- P! d, X" a, {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> i* a; y9 f) |' w( L2 Y
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mso-bidi-font-weight:bold">3% d5 _, W9 ]" E* _9 e
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 z8 m# q O0 P+ N# N% z( R: ybold">、尝试动态思考。/ f+ A6 W; k/ r; tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* q0 N" G( C& Obold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。' \. t4 P* G5 B1 l5 q U* ?% Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; Y- ^7 x. d2 n# N4 o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! f- O' L/ b. n) e3 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! [. h. J3 r) X2 o5 Pmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。! S& P; R% r5 a1 L9 o# ~: c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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" C6 t' q: R' _2 K9 w& yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& F. J- a8 W" M. b. [" j8 a$ V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* v- n# ?8 T' G: Z
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。, _3 g( f6 j- b$ y( Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* ?1 [1 g( L# Z7 j6 N. X$ Y5 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, m7 s" d. q0 q: p6 P
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，0 p- d( p4 W m% P W( b0 q) Z6 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; q B W6 S, ^+ Z" Z# s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* z' |7 _4 _7 D) w& g
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，# m1 F/ a( I4 Z& [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 I0 l, \# q# Z7 \/ n9 ?- P$ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, T5 g& w2 l- u! P( `mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，: y y/ {8 p% V4 ~3 D/ T/ ?/ P
mso-bidi-font-weight:bold">3# e9 s6 X5 Z! Q3 F1 z6 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ v1 o: r! `! w- d- O, u2 W$ ?
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是4 V' p0 |* ]# i& ~( B6 k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 y4 T- Z" S3 z) w* k& m5 K4 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。7 Y, |% e4 t1 b! y0 |, W" b
mso-bidi-font-weight:bold">
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, B! `+ h* b9 n- o& u6 m9 t% _: g, l y. L9 X# h6 V7 I8 U! o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* Z" u; L7 ]8 d# N
mso-bidi-font-weight:bold">4, q) x* N: R7 V" O
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 A {7 N3 [6 E& x: F
bold">、注意辩证思考。8 j& t( R: }9 Q" y+ `' a2 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! s* @. O! k" i$ h8 x/ O
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说) y, S! x. _, `$ F) zmso-bidi-font-weight:bold">20080 k6 v3 Y. R" N4 p% d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 a) F5 v; K q1 n: A5 N
bold">年奥运会，中国获得了: P# z8 z3 G- n: h9 i; G! G8 _
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51) O5 m3 w7 V3 S$ Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；) ^: u7 y& t6 F8 y D1 ~# @
mso-bidi-font-weight:bold">20165 s$ Q1 R* L* d w, u7 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ {$ K! G# j: P3 w. y
bold">年奥运会，中国获得了0 F, f1 X; D6 A. k- i* T- j
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26) i9 T- j5 K) qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌' ]* e [) ^7 y9 ?7 v$ vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 Y2 i' [, o" s+ ], t8 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( C* I8 e3 H8 p
mso-bidi-font-weight:bold">零+ s. z9 O: h# q- P. t, j. e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% x6 s5 n' v$ H6 A/ S4 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。/ [: ~: j6 e' J( l$ w6 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 e) A& S0 }" T$ j/ o
- q7 i; E* D7 m0 k& z9 \& J) }3 B2 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 s3 f+ S; p1 D" q1 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: t! z3 T7 [/ C
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。# o" R# J4 Q- a w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. z1 r( P/ B9 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
u% Q9 R; a: W' m1 ?, D4 Dmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美- A) {+ g W5 ^) V9 {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 ^8 u/ K, m0 ?9 X. S/ u
bold">”, k$ Y( [2 F' a- o% c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 Y9 t( X1 ~4 N$ u. q$ W* {" Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* Q; R [) W# t' _0 A: h% B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 h5 X. j/ v) `: L" ~* C T
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人' Y" C( E' u0 R* w! L+ t: M+ \" H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 K0 ?2 ~) `( t6 D
bold">”3 R* p5 a: z4 n2 y" ^; C; c7 }- Q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，9 @; T" C, W; D* M3 X6 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! s0 s3 \3 q7 W( k; D/ o5 [/ ^9 G0 C/ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' U: [+ u1 B; c
mso-bidi-font-weight:bold">次优7 M. \- f" d8 j8 \0 o" amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 E2 ]8 q3 h) Q+ a. M9 X% vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求： h! ?7 {5 U# k9 H' x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; r) u5 O$ _: p/ ?0 z" L- s
, }3 T" I: k0 N0 G5 h" \5 r" f! D; E% nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 f/ U% u0 a8 Y+ d% k* Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) N" L* N' x5 d( c+ P5 J! w
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。8 |; H' g& P! O# b6 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / G1 Z8 C1 q0 f' v% N g
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1 q! I: t+ }0 D' I/ p V6 [! Lmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。- j# F5 ?! h5 B$ E* W9 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! d4 w: {8 P/ a
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8 w! V) s) `8 P! t1 }4 @: Hmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。. ?, N2 _& J0 Z% f$ i, o2 }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& M( f( k* k) a( D0 y5 ^: zbold">“& Z; K. k" }8 O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼6 n3 D& V6 F$ a+ w6 W* E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" \+ f: W0 _8 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! H2 l6 h. g9 l% @; y& f# ?. B
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。! w* [, [$ F) O6 _6 C- S4 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' I, T+ j7 _( U1 [( s- X0 k
2 u% Y$ Y( ~' d) P1 {4 M5 O4 m, Q- I0 O: n7 d7 g4 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' W" f' V2 R1 T+ X0 ?0 E9 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: S* \+ p, J& amso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说7 z+ M B% L6 B# Y" E+ G% q3 l; c# b# J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& h, g2 F# I( d b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" e( Y0 T7 L: U, H5 z
mso-bidi-font-weight:bold">是0 c( K9 Y% y9 q: ]' @- z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ x* G2 R6 `1 f) xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说; k& G8 |5 d: c; b3 v+ `
mso-bidi-font-weight:bold">“7 m5 r% q& }% z3 ~2 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ y1 x: g% b* c7 \2 lbold">不* N! k0 H" ^1 p/ X
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# l4 b/ Z8 ?* q1 `4 X/ B7 Q) kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。# g4 s$ u R. S7 ^0 c/ gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 }# s' ~. j5 i
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* B- X1 X/ T) T1 H6 Wmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。- Z$ ?0 d4 t; i- A4 ^0 v4 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " z- k9 f0 u! _* D1 Z4 \2 b
9 X" `4 J* L3 b0 F# \0 }/ I1 l2 M6 @" X' tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ?+ \ Y' \ c( k
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
8 y! a) s- C: P: @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯1 w+ O7 J3 g- t% Ybold"> 7 H9 K$ f) t2 }4 d- P( k, c/ i
5 o& }! R1 `. F9 l% G9 i3 O3 h. W T) I/ H: U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ @/ Y7 _ Z4 A0 [( X+ i: q0 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ T, w0 g- \ [- {
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。% z+ t4 o( a8 m; ^( hmso-bidi-font-weight:bold">
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% L. L! q/ f5 Ftext-autospace:none">' T0 t4 X: G! u( |6 a
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 M/ V; F: x! z. T0 ]/ v8 x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 K9 P5 M' L" P+ `4 J) S/ P
bold">、正确对待细节。+ k9 V0 s7 b0 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，# F- u2 r" p% c7 q2 b0 |* J7 X
mso-bidi-font-weight:bold">“+ I% B; C7 y9 t: N6 R3 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍. F7 E; v0 k8 C$ w/ ?
mso-bidi-font-weight:bold">”7 S# y2 t7 }( u! |! d& l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。* f% n0 Q8 j# k2 N; ]) t
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Z# V6 c+ \9 k/ }
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: }/ l1 X1 H$ f( `
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，' {0 K1 s4 n; Nbold">“2 {7 h" U/ o$ g4 @( K! O$ U8 p4 t7 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄: H1 ~$ e6 M* c8 N2 V$ V- l2 zmso-bidi-font-weight:bold">”) Y+ F5 _+ a" e0 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。# z7 j, V! X2 L) _mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) k- k- _, g# E0 H8 e8 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 T" B9 Y% v6 j8 \2 B Mbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。! b+ s! ~ C2 s; a B/ imso-bidi-font-weight:bold"> 7 T* Q) R- ]8 O& s# f" h0 [5 S% R
2 T5 d7 [) p/ M& ]# e( Y0 {/ e, Z$ }5 S, v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% r! q. j& B& kmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是4 I6 [6 C2 Q% j7 x5 O* d8 Wmso-bidi-font-weight:bold">“6 V! A- g4 i. f8 ], }3 Z. p$ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人8 O3 P% [& q% a( C! E$ cmso-bidi-font-weight:bold">”/ n6 y2 y/ e& g) e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。" d/ ~ ]( u, b; r. E8 imso-bidi-font-weight:bold">
& V. V. j/ t# [' A9 p( p+ U
& a3 x }) [& J. I! U8 ]/ i3 I6 M) m" D6 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 q# i) z" o5 Q' e' }text-autospace:none">' y [7 Q; ^2 y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 b1 v2 ]- _2 k" h; ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: n4 W4 b. H0 R/ q" b3 P. v
bold">、坚持做好细节。3 c2 y0 W+ H* e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单; ^7 C, P) C- omso-bidi-font-weight:bold">?2 E$ _8 @5 Y4 r3 P+ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易7 Y6 t g% w2 g2 y! U- S8 rmso-bidi-font-weight:bold">?, \2 g" a% w' G2 J% I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。! y: E3 Y+ f4 g; h
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 c1 Q4 u+ Z0 ^4 J- X
+ u' |3 I5 `; \: ?: s7 W& Y' g3 d- b' [& ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: O- a, i; k$ S V1 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 v% f& Z4 \# D1 H
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说( D( V! c6 e; x+ [7 G7 cmso-bidi-font-weight:bold">“! l V( O% [0 z0 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水) \" U( J; I0 r1 u) l# V& `
mso-bidi-font-weight:bold">”3 [- [1 ]. q" A* M6 X0 E3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了7 b# d. F0 d0 h" Amso-bidi-font-weight:bold">955 t7 j" ^. U. y# Q$ b9 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：) G1 w. K4 O/ c$ gmso-bidi-font-weight:bold">“0 X7 V8 [, N* K7 E# h. G8 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。5 f( z3 J( p6 f8 e& @3 q7 X( Qmso-bidi-font-weight:bold">”2 ?6 H5 b' j: r3 [8 i, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。/ v6 o1 u0 V; mmso-bidi-font-weight:bold"> 7 p$ n6 V, P+ x1 H4 Z& }
c1 m! x7 ?: `) E5 S. L% A" \+ @* Z p# l Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 @5 v3 C3 i0 P8 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: B: F. B1 D# Zbold">（) r i( C' O/ G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- v3 ]% H5 l& H1 a3 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& V `8 {4 O ]" \3 k
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造/ T; q: r6 [) q) D$ h$ ?3 k M% ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" j1 K; x; L# K! lmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬, k' A, k8 ], {# N% F
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( S: G i8 s! U; G7 d7 X7 G. a! umso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。1 h8 c8 i8 ~! H% Z4 Vmso-bidi-font-weight:bold">
7 g% X, P; Y1 R4 o% e" F; _8 T' O+ Y E4 Z4 I$ X, I
* P3 U6 y$ i! U9 o% mmso-bidi-font-weight:bold">（9 E0 t2 {* s/ w9 c7 }) q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 o( x9 U1 L# J/ Z0 pmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。4 _ N5 Q* `6 _1 Q, I9 J; o# B
mso-bidi-font-weight:bold"> , V% N9 B4 g0 W8 X% I4 R
3 D$ }4 Y7 A: R6 E2 J' w9 |6 _* g( I( P
" J- W1 R: q3 V# B- `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 [# H3 s+ }7 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- O' C, l7 J: ~2 g& N* b
bold">（. w; W- C/ N2 d. z4 F+ V6 d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: J6 _; p9 ^+ {; |3 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ] N- r' W/ [& Z& M
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。7 R' Z& X4 w1 V$ X6 Q
mso-bidi-font-weight:bold"> / L! R% @1 u9 K% M! `" F$ ]
( |; Q7 M8 E/ W1 w. r7 d' F: u: G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 K: O# j+ k, l0 E6 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; U: l% ]8 r+ m: v- d
bold">（# n& U. z, g/ j; O6 V8 k/ z% z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' Y$ {' g) n7 N+ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: g* C: O" F6 E
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓+ C/ z6 ]) Y* a3 p ?* K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 A& h/ j+ s) o {7 G$ P3 j) w
mso-bidi-font-weight:bold">领导6 j, h- g6 ~" o/ W+ \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q+ H0 C3 f4 X9 smso-bidi-font-weight:bold">，一是要2 ]/ B/ A0 b z2 O3 @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" O0 q/ t V2 h5 |8 ^6 r Rmso-bidi-font-weight:bold">领# `4 U* B* c0 g7 |4 Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% ? ~' ~* F' x6 C* R
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要/ z' D/ Q6 m: s7 r# \1 i
bold">“2 D9 E4 {# p, S" \! r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导0 V- `/ B* { Jbold">”! z# V! P- L8 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做6 |* a- J9 U& R5 Mmso-bidi-font-weight:bold">“9 Z& \/ u0 z4 B4 [! N2 e$ C- o! [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来4 v2 d8 s6 [9 S3 [0 cmso-bidi-font-weight:bold">”4 O4 c2 n1 p, q( \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是1 F' G/ E0 t& |: o5 b/ Qmso-bidi-font-weight:bold">“0 E5 k, p6 ~& C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲4 L" T' T/ G/ B: {mso-bidi-font-weight:bold">”! @8 e w" K7 D& G8 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。6 U8 `7 Q+ |& ?# H
mso-bidi-font-weight:bold">
/ k7 }/ Z7 R4 B3 A4 v
2 i; o1 b/ o! ?: C% k0 l5 @! }9 |2 C8 A& _: _* w0 }* pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 X! a, v, d" b. M1 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 X# B1 O6 n: r! v. u+ m( Q; X& q+ Nbold">（* ^2 H8 V% x+ S" h9 C' L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">59 c9 `+ ~4 z+ g* O4 m( Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) Y2 d9 S% I. fbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现' ^! B- @ ~& M. k4 \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 R" _6 X$ L4 D/ \& N6 Imso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋7 U9 ?9 z9 c% i4 N& ~: H Pbold">”" D' V# m' L) N) h, u/ _& b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。+ x4 h. s8 b5 d3 A; ~+ n0 z
mso-bidi-font-weight:bold"> . s1 X- S* U T# V3 k. U- s( g7 E
+ W3 v" y( w% L' ]2 J& J$ @2 {( H$ k8 |% h4 X) M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* l |$ y6 C7 R/ ~% j& p3 W1 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, g t. P8 ^2 H4 C0 Obold">（3 x( U3 V& p8 H% n' A' C3 C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6( Z6 n, w2 r9 [5 h- w2 o7 j& [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& N: c# j1 M- n8 a" f% fbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。 P L; m3 V: Y$ M
mso-bidi-font-weight:bold"> & @) x% w6 d9 s5 R* ?
5 X- @: \( y- z7 ^7 C, h" c8 L8 {( Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ I9 C$ ]+ w) U/ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' s/ N! [6 d4 O$ z& k9 D' r C5 Z
bold">（' j% [! e- [ I4 h# n
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7& J0 ?! f" g) D5 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 G0 m; v+ R2 p4 H" }bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。( @9 W/ g' e, J' f
mso-bidi-font-weight:bold"> , S i4 S0 ]3 ?2 W! K Y1 C
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/ W" K9 B& B$ k1 ` R! Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 j+ p A" e1 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ r. Z5 m8 Y- m) n, V. f
bold">（4 }8 j( u7 |) H$ w5 `1 f9 o+ \. [
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8+ o7 Z2 V4 Q% c# Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. M% }/ ?% s: ^" Kbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。/ k# _+ S1 U7 G6 @3 W) Hmso-bidi-font-weight:bold">
" {' y* r* S; u1 g; l) j, a3 O1 g9 l b& T Y( X0 v) m
; G* I2 H% d6 }; I2 _- g. e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! ^5 i# X z4 }mso-bidi-font-weight:bold">31 m L6 e- }8 E0 P. g2 F! ~7 @
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。" C E4 C' p/ amso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的& z' E* R, \& i6 o; d) s
mso-bidi-font-weight:bold">“2 f" z" Y' B4 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处$ ]. R; C, g/ a& y6 E: `& gmso-bidi-font-weight:bold">”: v+ }% k6 P s, \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。" z2 T4 l+ i% \" Z, \3 W6 Q* C( m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。 ]# M+ r6 v8 P% S [5 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ U4 n4 @2 a6 S3 K0 ]
4 K. k [$ q: \! d7 T6 d7 F. A6 b6 X) f w8 t( o3 q3 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 J5 Z$ J& C; Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用( U% {, T" q3 {. C$ f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">21 h, T/ K# r* d" M. B$ b! u C0 W! b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: C! V4 j" Y: w9 _! Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：' I8 ^7 v( I' \( [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( ~- r" J5 H) [7 s6 H% @$ }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- ~4 b4 v: o6 s- q% @" h! W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。9 g) ] P+ T4 K8 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; _+ r$ \& J; [& C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) @& n+ m7 e. u( {2 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：9 K# c; @0 f6 s& E* b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' m9 `5 O$ O4 o3 B. ~% d2 b* s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' i4 E1 |0 J9 s5 O5 D# B: _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。4 S- _2 n" I# G j/ r) X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 T3 E$ E6 |$ N U6 F, c, U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: ~9 w9 K. l) N& H: Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：0 Y6 i+ i5 s! Y, s0 r; W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 G4 N: [: O" ?# y( L- {! w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% b% {+ W2 t+ j8 R" t- kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。+ q; h# a1 v- g4 T( Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* ?5 \& ]6 e% F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, f3 q( B& f) t+ R5 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：8 {5 d- ]+ J8 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: x# ~) u: N- }' T( V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( C; B. K4 E; S+ e5 e5 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？2 n9 A- _& L2 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% |" y3 ]; @/ }; r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。, o& l3 ~& G+ }+ n x1 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 h2 |& @! u0 ^% p% {+ O& g$ v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' W! F4 S: O M: G. G& e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：- n0 Y! }2 x& _! C6 V# lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, c' z' k0 D* ~5 D) ]# X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ v i. | R6 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？3 p J( X/ }9 Z9 X1 i* R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ [" ]! N" l& J. cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。/ |& @( y- `! q( Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* k- T1 q1 T. `8 J- C' Q& P" c }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱& u' f, h* }0 G& g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”: N, s( t- ~1 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 U& C/ O4 _' R9 a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：" _* F4 O- h: n5 ?7 ^: `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 S* }. O9 |5 D* @9 ?# v3 |bold">“ O. s, Q7 r, @$ S9 u+ }' F
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。+ v; t- B; L6 u! J& Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; i2 w0 s5 C8 C& H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 e* |5 ?; k( j% J! @ L: Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，, _$ A, g0 o5 |# b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ B8 Z# W, Z$ t: f9 l: ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: d% H8 k& i) m6 |* p& i. T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。" }8 B8 G. H% u2 _: _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 8 s- J6 O: Q9 ~) J' [& R+ Q, g4 l
5 ^( @6 o1 ]: E, `( I5 n( ~7 Z9 C9 E0 N. W! jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 [% d: I$ d0 b4 r+ u6 n; Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：& M m- ~; M0 \5 K3 A- G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 l/ Q! H6 W, g4 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: ~$ t: T. J8 V3 b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 a' d0 }7 r9 I+ {3 k6 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 V+ D2 g" ` l: }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 X2 i# P& a" m! O3 m% G6 `' Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：6 ~/ F0 Z4 K! @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 N1 I2 G! S/ \9 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
F8 v/ g: y, g/ @0 h2 z2 E; }* z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。 k' l0 X+ ], |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” % M1 [; K1 O3 B. W2 p
5 Z+ v) L N& [% `& X/ P& a2 h9 d# R3 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, q' t( W; t) F# j4 X6 |
text-autospace:none">! I' L, C. e: ^% V, Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 D# R: X; s. G8 z' `bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：! u5 U6 x% R0 v/ ?7 j+ D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; T1 A! `* m: d) w5 ^( I) F
# q0 q" z" z+ c6 @! T& g- h- k4 k3 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: J2 d3 {6 n* x4 U, z; H$ }; stext-autospace:none">0 y- s6 c( K' A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ A' h: `, b) y9 F7 ]# ^bold">在昨天晚上的选修课上，我把. a( O9 Z3 `; y( s5 W' P
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 X* l6 O& R% P& z+ S- ^8 j6 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。7 C. N1 G- c0 I: E) D$ Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; m$ p8 H K( u2 s2 t: o
0 p6 v2 w4 i( D1 { U( s7 ?4 l' D% @7 p1 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, P8 q: s. }% y2 }8 x% d) `7 e- O
text-autospace:none">1 V/ U0 h# D% X: |& Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 P3 b! I' Z4 s+ C
bold">这. G# h! W7 k$ S* b& A仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ |$ E7 ?8 a' ?2 _/ R; T* mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近/ s7 c" n8 m" l; }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3007 K/ U9 S3 S, R7 m4 D( Q+ Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。 Y) b0 c4 p- U2 [; Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 j4 f. R: c( U; K4 _! _" K4 _, F! Y0 r; x5 E5 a
5 D# { Q8 l" u7 U: c0 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) K! m! \& F$ Itext-autospace:none"> p: B. ]7 k5 W! w: `& ?* z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" }4 x, u+ Q* U8 Sbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。0 s% W& n1 l6 b' H- imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) ~' \3 L+ {1 R
: p; r5 |% N' `2 F+ ^8 P2 x3 m4 G- l) V9 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" H3 }3 v: N6 ?1 n' Ztext-autospace:none"># G3 u! n6 M/ F% H; Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: m+ H& @" e/ b
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。7 N( _) m- v, g/ Y0 t. Z" x" E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ v! X' l/ J. H C- X* F" R6 O: q
p* |/ s, C% m' v O6 S9 M0 \8 B- ^) e, kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 o/ K1 [2 C! G# [4 s% l3 }
text-autospace:none">) S+ ?0 q6 j0 m9 F3 }! U4 s. cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 a% o$ q# P/ n. X0 A( v# D) ]bold">在这里，我再次郑重地向这1 e5 @) ]3 H, ?5 _' ?
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) n% X! y) ^* a6 u& _5 s: {6 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生： H# v. p K! l0 K2 w/ W' O$ R! smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : U) ^! \! B& W$ c. v# h
, {: ?- }6 [! [. K& T* m
- |6 F2 D8 K7 d: I7 i; R* K3 j+ W( n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 E2 W' B6 H# \5 ftext-autospace:none">5 L1 H- |9 ?3 }7 l+ G4 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' w/ E, m1 H/ u& J2 e2 s3 rbold">（% k! Z- N( z! I* e0 A9 _/ ?
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">19 \; x, I0 a8 y; [- kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。 M' U# m: u* b8 u) z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' z5 {4 e: w3 ^* Q: l; b3 E
9 s2 S7 o9 X3 o2 e8 m% t* d# C: o$ E& a; v4 c* T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( d- J6 L8 m8 u4 v3 V7 o/ u9 k
text-autospace:none">& w( f2 |1 l' E1 Q S! _8 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, N. `8 B: W+ q Ebold">（6 [ c1 D$ w: G T7 i
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2* X: A) s5 A' o. {- R! p0 P) D3 q+ Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。$ J5 |7 n# E' q3 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! @& Y3 n7 I" s& S: Z0 F6 ?
3 {6 ^7 ^" u: ^/ |: n4 A0 J; L/ a/ M* a K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, S# ^3 I, s1 V) T' k+ D
text-autospace:none">, C+ ]. n1 o$ d3 O% Z A( I. @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* b# Y3 K. ^( q) \% {/ v
bold">（5 r( X1 c/ Z4 p m4 ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& f0 w# C. J U: C6 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）; f2 J% L4 |1 {% E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 x0 [) W- X" n+ J+ ]: K) O9 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 G, Q, |# j3 y) ^8 Y- s/ l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。( d3 U: |7 O8 V! B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% H' E; T; O5 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ {1 t$ |1 I; s9 @0 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被8 D; G+ I# g1 o C, A; A: zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; w; W' Q4 L2 e/ m; m `# z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 s+ [* [: E; I6 v3 C: p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去0 h, u- H* N* [! {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 b3 J; K3 \& Z0 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' _: ~) r4 o0 K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。7 @" c b; X! F$ P" ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% ]: ?% { b& M. z6 O6 Jbold">
9 Y1 }2 i$ V6 [. T: S* e1 z$ X4 I; Q/ m0 K
, J4 F2 z2 v7 t) F9 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, W9 R' {, F6 ]; ]" F/ Y9 Ptext-autospace:none">4 `* N( [' H6 R5 _, }! O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ U) V2 J: G/ K. }! ?" U/ w! v
bold">（+ r. l# q& J* o2 O) @仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">42 [$ g! X @; e0 W; u" @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。1 R P' E y; Z8 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 p* Y- h) e ]
8 c" E3 ?2 n1 J" A( i4 Q+ e! \5 t/ p. v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& r# I" `* R9 a, y, Y
text-autospace:none">& i" H* [7 b7 T& n7 a W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ w- L$ V t* D2 x3 N1 Pbold">（5 O% B0 u: E1 Y/ \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5/ I# r: R0 R; Y1 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。* z* H, V9 h3 @) a7 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 m/ \; w9 l/ J7 @
; V6 H% }$ T9 e1 Q8 V$ q Z. d, G
2 o9 ?' y8 D& F9 C' Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ w5 C1 C! Q/ N G/ k0 ^% w
text-autospace:none"># O0 C3 Q* i8 c9 d) h8 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' G& F4 k* Y6 S/ `1 d
bold">（! |! S6 E" z& v7 D9 O仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6- G% w2 X0 g! W) _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。: p) i6 {9 @/ R$ hmso-bidi-font-weight:bold"> # Z( L) u, t' E4 T* Z7 }, `! G9 z. P
* P+ t8 d& d, }, Y) |! `5 t+ E. a; H, ]& Z+ w% V: f1 V8 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 v. m' y, A; B" Z# U O1 k
text-autospace:none">% d4 T6 v( `' m楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 I8 [& W7 }( q1 a/ @* ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 i5 d: ~7 x$ X6 }bold">、时刻关注细节。6 t! A5 j% d X2 w. E5 ?( U9 {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 U% e* C L! V9 [+ ?
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 f. _* V9 V2 [) Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 A h0 Z5 h$ x# b% n R: g
7 V! T0 N5 f8 @# b: W$ ?, d1 X* r- T* t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 U: I1 E; ~2 Y( G% J
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄 @9 @% m+ @. M1 Y" D4 O4 U! x' ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25" G2 K; r# X& N) x/ |8 h; tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 |% B- ?# j& I) [6 Dmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。( @+ r$ e u% @# A: j y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: `) K% m2 N. J- W/ v1 f) N# I' B) e" b: p: t8 b: C5 W- _
$ Y6 C4 I; \0 [: L# M6 e: Y+ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( I" }, {8 [9 Y3 o: G* G7 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？/ |1 x8 x. V/ _$ W1 E- K) Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ J# Y" A" r) r
- E0 j) x% ^# y9 C2 [1 B! P3 Z/ Z Y# D- B: l- Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ a$ _& c0 t( V& `3 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了, F2 y* m/ ]9 g9 l+ l `1 O/ ?/ e, f1 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">18 b$ ] y% j& l& D8 C; ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' q# d: s2 D# J5 @8 O N$ v
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。% i5 z- r- u% N' E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- L( k, K# F! }: }+ b* J- x
& Q1 W( F) `, s3 w/ V1 a" A& k2 m' F, `- R( c2 N/ A( E4 }- M. O/ M- r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 N; s" q5 e3 ~2 y8 ?; C4 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：5 |' d: Z4 O; X6 l. Y8 s8 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">984 ^/ d6 e) W! S+ `8 H! h1 K( Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ }6 O! l; a- p# c- b4 }5 x X
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 [' U/ x) b; P3 G7 E9 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ m1 d1 @8 B8 @. R4 n* S1 w- k+ B) C6 Q5 I
1 o( [1 {4 A5 L. o) p/ d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( R' v: I7 ~! _/ j5 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。9 B. ^6 G1 E5 U" p+ F! N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) N* U6 x. R$ R9 Y' U
" N( N" y- Y' c" k+ @6 q
* M4 \& B9 K; T) K: o6 R9 j; f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" w5 l2 S3 L$ c% s) O6 U1 j5 q- jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。' [( @ w$ {: W4 n( T! Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( k, H& ^9 v3 H" o9 e: Y3 O, r2 R
5 a. D9 C S8 U: u/ i. Q. s+ i# k0 M$ I) I# G6 t% cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> X: n- O, n. ~7 U% Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了. g( N2 h# {7 W% D/ x! P6 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 U! i, [( q: r& |: o5 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 j! `! [# G8 `; W i
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。% ?* L9 M$ o9 l' k0 u( Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " w. N* f9 W2 d
* l: k7 |2 Q/ f' U0 R2 Z/ P( o* F% e# p1 |' h" J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& @) a5 u3 U- n% \; A m* scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。) E( y! k" z8 }) t/ ^3 h1 H1 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 f% p$ z# j- L9 @: B9 p3 q
. |# U, D9 I) D* j! G! T' H! E% P5 X8 l& q( Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ v% i8 v+ B W+ a- F9 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。* g& x+ x' t4 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 X4 v5 {6 Y2 I7 r& ?: q3 K
0 C5 `- v e) f* ^1 v8 b
0 \' E J- e9 X) _& M+ W7 L; _- {" fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 A1 O y- c2 [9 S, G
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 s" t. X, A% B# Y) j+ U2 A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风& ~( @; d3 m1 E4 o+ x' I) [bold"> 0 B1 u- {: @7 q
' x; y: B$ v+ @ Y% p9 o5 L% A3 R- [8 d0 A u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> R# j: Z) i/ P4 }" u: u+ l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ }: [8 S1 J1 h# F# S' P2 Z; Mbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。& e0 B" l" z" J9 zmso-bidi-font-weight:bold">
! @+ y) k D. z4 |% |) E& W
& v" ~0 l/ @, \- W2 ~' a, I" d& _0 _. Z. c; l7 p2 ` iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 X; i/ J, A* H) g
text-autospace:none">' r9 g, b6 Q: {6 W" K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# a A, X* g) `/ n# x Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: T% _$ c, A9 l& \5 C
bold">、增强责任观念。! D9 ?6 k! L) W7 E) Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。% R! `- }0 D; K+ P
mso-bidi-font-weight:bold">
: e/ e& Q9 K" h/ k: H: t& A& _2 {: ^* w; a( ?
4 z! R3 y1 j; y( h4 C1 }* U4 S3 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" J$ m' H+ ^5 Q$ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. k7 S: Y! ~* c& dbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对7 M. I6 P8 W; K4 H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100- n" e2 m/ t5 `5 y
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：% T3 f9 Y" b% A2 i
bold">“$ q$ N/ b. G( l6 z' D$ z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？& {! g4 \1 v! E+ W# nmso-bidi-font-weight:bold">”5 D6 g* C) n0 h2 R' N# q$ t) x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（. ?( l5 F! Z7 S0 Bmso-bidi-font-weight:bold">1# s# g: S7 b7 [- n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（; I- k( u& o# Jmso-bidi-font-weight:bold">26 A3 d/ |* Y& V3 e6 ^! B& m# Z& W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（# J# Z' f! ?7 ^
mso-bidi-font-weight:bold">3) @4 V" X( J: `5 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（2 I& b% E* O( w, Y# l8 U
mso-bidi-font-weight:bold">48 g9 p3 G8 @6 e$ q! S8 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（# k% p8 M- i- Z( X8 ymso-bidi-font-weight:bold">54 K6 y8 l" V4 P0 J* w* F% a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。! w$ I0 [. A) A' Gmso-bidi-font-weight:bold"> 6 H+ @8 X3 F7 f
! u* [& K Q) F g/ Z" |, r& i& H: o4 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ]8 C& r8 j8 z: `) H% q! rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ {% t' H) |- I, V* U; p* l- Dbold">他调查的第二个问题是：2 m; R! V& _8 W) d# n仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! Z% e4 E* @. }" l+ G5 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! _! s/ f4 Q( ~9 \3 S! @bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工6 q" W" Y4 O0 Y6 Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”5 |9 N; ~/ l- Umso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ ?' c+ ^! r* W: S4 n# d0 b8 w, g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- B- G& x2 A6 K$ [* nmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（' a! M2 T* G' T5 F
bold">21 Q; e' H, ?- j1 ^, x0 p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（4 s0 \! U. R; z1 E
mso-bidi-font-weight:bold">3) }) q+ P- Z# g( T4 R g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（1 {# N% e- u4 H+ i
mso-bidi-font-weight:bold">49 Y+ N) @% B0 ]9 i0 O$ P" T% y) t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（; F. w! @5 _$ I5 V7 a+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">52 n& p* ?3 W, V, y6 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。2 `% _: R' M7 k
mso-bidi-font-weight:bold"> : }: Z7 g- k8 y1 \+ @& E$ T6 D8 L5 g
' z2 ~# h+ Y# C- m X s/ U) I% R( A: oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 p0 Z( a+ J5 D2 L# A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& d6 P0 y- s/ \2 O2 W0 e6 o2 @
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：0 I+ ?8 t; e; l/ r6 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 v" H3 A1 @) M1 Q3 R. M: _mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。8 u/ c) E2 H: Zmso-bidi-font-weight:bold">”8 @6 {# r* e3 j G) Y# M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。9 E6 E( y, r, h0 nmso-bidi-font-weight:bold"> 7 A9 h( }1 o9 J# w; _$ p; F
* h5 S$ G2 q! A( o$ }# J
; F, X. l1 X4 ~$ [8 _3 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) W ^. ~& v& B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- A& ~/ d$ i( G; ~
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。# z& f1 `" P, p' B* ?mso-bidi-font-weight:bold">
) j( X( P3 z( F2 T' t# u3 ~. q7 ]# Q+ f; z9 Y4 m
% b+ b$ _ [/ w4 {) X' q8 ^+ U& u$ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' B9 o/ Q6 I' O0 i+ n
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：: H% [' w1 d( p, f
mso-bidi-font-weight:bold">“+ P# \! k7 \- `; q# f& [ b1 I7 p; e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 |) s& z$ A o
mso-bidi-font-weight:bold">”2 ?6 @, g2 P- j6 V5 x- I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校. m; L5 j \& L3 ]' \5 f" g7 M
mso-bidi-font-weight:bold">“. @1 P8 Y# p* X L9 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口6 L" F0 m% ?# S( U( _mso-bidi-font-weight:bold">” J5 A- m" ]$ I/ ^! V$ `9 {* Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）6 h! @3 F& k: N1 H" a2 }
mso-bidi-font-weight:bold">15 U+ S; H* c& \, @; k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（2 i& I6 `+ v7 Z X2 F# k, s
mso-bidi-font-weight:bold">2; d& l% V# D P' n& v4 F- i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（$ a" l$ e1 ~8 e/ {5 Bmso-bidi-font-weight:bold">3$ _- c# G( V0 C. W2 m9 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（" C% G/ k+ a6 D' r+ o5 k) d! N3 Ymso-bidi-font-weight:bold">4- a9 T5 a; f: P* H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（7 z) _! v& G3 W0 fmso-bidi-font-weight:bold">53 O, y, I0 {. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（! B5 C4 V! C |! ]mso-bidi-font-weight:bold">6' S) }1 @: ]; j. M# b. z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（5 n. c5 Q; P# m0 Qmso-bidi-font-weight:bold">7- g9 n! L9 r+ }2 M& g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（# P1 W# H" O- G9 k" bmso-bidi-font-weight:bold">88 O$ Y2 H+ z8 S$ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（- e$ o' Q, R$ d! smso-bidi-font-weight:bold">9. _0 b" _9 O6 h5 B$ X' B' I8 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 }$ E9 N4 q) @ L
mso-bidi-font-weight:bold">10! q3 h+ U: [9 R2 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（4 m4 R( H" j1 Z, O7 u
mso-bidi-font-weight:bold">11' g u- `: s& j# R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（' }& K8 k( ~/ ~
mso-bidi-font-weight:bold">12' {! Y3 f: U7 h, a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（" S M+ V7 o0 @& ] z" Imso-bidi-font-weight:bold">137 }: H8 b1 }" P* k: h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。* w3 @/ Y9 N% \1 X1 v. `$ p; w+ [mso-bidi-font-weight:bold"> 7 C/ r' n* \7 K! N( V
, w" Q; o3 B; e% a# m( k* d% v6 t; |' w* _& M' i. k1 g2 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* _7 C7 J" f* j5 R; N' Dmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：! N" `$ h5 q1 |7 g
bold">“9 k" N0 @, e9 D7 v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？4 S4 R0 `1 t" \6 `' y- v
bold">” |+ j7 }3 [7 Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：* K. G I4 o# U
mso-bidi-font-weight:bold">“6 s, ^* F' k1 D9 _ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！) S/ S' Y2 i! y+ U2 p- w7 m# `0 j
mso-bidi-font-weight:bold">”: _5 c1 r$ d( \1 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的- E1 p7 G/ o+ G" ^3 [mso-bidi-font-weight:bold">“: s# R- u7 u/ ]5 B* w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口# V' r' @2 w: P) G. u0 f8 k9 e7 k7 bmso-bidi-font-weight:bold">”0 v5 O2 ?1 R$ T0 m( ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。, U3 a$ | [) K8 _! o q2 Hmso-bidi-font-weight:bold"> ! c1 ~ f! m8 C* P( |8 t b( ]
7 n- |4 E2 B+ _" H
2 B c% T [8 a, t$ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ }7 p7 t# r# z" I5 S: U
text-autospace:none">/ \2 B4 C4 p) n; Y$ U+ r& ~! E" J! h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! V2 ~2 U1 x# y3 J) O+ F6 G k- f0 [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Z- n [/ ]( Y, E! i/ ybold">、确立标准观念。" h; p0 u! Z _ h6 e6 Z. C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。9 F* B& V' @( T9 y+ S
mso-bidi-font-weight:bold">“5 }+ R& u v! {' F: I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬( p [7 X) S9 k! j) O! |# \
mso-bidi-font-weight:bold">”% G2 U" t3 P% J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于: O2 E, A3 Q. E/ k% q
mso-bidi-font-weight:bold">“0 P8 p* n) r7 x% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多: N: f U. ^( U9 Y$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">”6 t; R7 D# K( M4 X/ j; E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。( s& A1 t* F; X3 fmso-bidi-font-weight:bold">
# X2 ~) |3 |+ ^$ }# b( ?- P4 ^
2 b3 I# V+ ]6 T6 g# u$ |, b* q$ z U7 Q/ J# }1 @5 ~6 l, R8 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& I, b2 ?1 B* u' }% m
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子5 V$ _2 w8 `3 F, q9 N+ o) n" }8 y! W* c
bold">37& x, n; Z2 B$ N- q1 P9 A3 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说： O1 R- ~4 s( S7 y
mso-bidi-font-weight:bold">“0 l' M: w( _' ?5 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。- E$ V; s1 ?# e7 r" N3 Q0 Wmso-bidi-font-weight:bold">”/ o/ c, G, s% f* s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。1 {% f" T, ^8 u1 G9 o
mso-bidi-font-weight:bold"> % ^6 _& @- d. j$ d* D1 F
4 m- X+ _6 H. y
, `+ x2 w. `, @( _! J# N7 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 j$ l P; p' @
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是6 {% b0 O7 g3 d# p% b0 |0 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 _! Z/ b! I; ~/ y8 q5 ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, [$ ~+ T2 n; l% g% C- Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一$ m7 L2 ~$ j: R0 r, q/ }
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( a- \3 R2 _' @/ O6 U4 E( L$ f$ z- U: p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 H M7 m) n: g0 A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">： n, S! R2 V; c+ c1 }8 l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
! g8 I2 J h1 O' c+ L ^! @9 h% ^( e) Z( q! p# G4 P
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ?# W9 ?# x. q' y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 |$ Z6 |: O9 m \; |bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓& k1 S2 m) V2 C i2 ?, O
mso-bidi-font-weight:bold">“) @4 G i" |, K' m4 ^, _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏& _+ w. i l: Q& b: N$ b8 y
mso-bidi-font-weight:bold">”( u- X0 G$ e5 V" a2 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。* k8 ^& a# ]& ^5 W9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">
3 h8 ?0 _; @: L" ]- Z
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* j( H, C: r2 ^! K* `3 A% X$ ebold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。+ i; m/ e" E: H! Z' ?$ ?mso-bidi-font-weight:bold"> , N2 N8 m6 M8 S7 r B! j% R
4 S5 H( d* u7 N* `1 i1 _5 n5 W' N( m, D1 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ \- ?" n3 I5 W9 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
L& b9 g( X8 C! C: S1 i. G; v) cbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。 h. J# h% D& D- ?; @3 |mso-bidi-font-weight:bold"> + n- c; r( y% q5 G# B- n/ y4 R
7 Q' E( C# P# S2 E$ g5 T- q4 Q% A
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# A3 T% a/ e' N( p. s( j' @- D% S
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是5 F" n4 M, Q' r% `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 a5 S) }! P d! s5 Lmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼6 Z" p8 {& W3 d- T9 j: ?4 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ h( K. O2 U- r$ }3 C
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是" w6 ~0 B' A) _' @
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! ` W# l; I7 {# p$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. A4 b: h6 I, G- s8 \8 ~9 `- O. Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ o3 V2 G: {( A2 N. p# C5 b$ Q. o
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。* l6 v3 s' H5 ~; v# t/ V2 C: z
mso-bidi-font-weight:bold">
% p7 X1 B& J! V' Y% l! t* u0 T3 q( A9 I9 c! g, j$ }) ]3 n2 i
5 k3 W# l& C; Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& h3 `2 G3 L6 Q1 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 G/ E7 H+ |6 Q9 B
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。. s: b$ s; c$ {$ u4 {% m8 u0 q
mso-bidi-font-weight:bold">
9 U. T& _5 d' F5 o! t' ^7 V+ g9 p' ]
4 a: O' F+ \; }/ {
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9 P3 r0 w) d: S* v: ~$ ntext-autospace:none">$ G4 S& b( O; z; D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ y9 V, X) _: b- y- t5 \7 l3 tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* t( k2 r- {9 D& L7 M2 O* F Mbold">、树立惜时观念。7 j1 I+ G; e2 t; h; v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。4 I8 U' ~; u+ I) t( W
mso-bidi-font-weight:bold">
% X4 F1 q* }' b. @+ E. [! V4 \6 Z( Y! x) W/ K0 r+ b, ]; N6 t1 O
9 X5 ^& |5 X/ W: ^7 }' l2 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 _, P2 T. r- }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, j/ r3 {3 V$ f* }. J
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用! \5 O: ^ @! u; t/ umso-bidi-font-weight:bold">100+ Q0 d+ j9 N/ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做9 F3 M: l5 e: u2 I" q5 k+ P
mso-bidi-font-weight:bold">1* X. z# S7 Q2 \; R9 |& _2 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。) x* {% @0 a: K% Y7 e$ m% `4 Fmso-bidi-font-weight:bold">
d$ {' S& k6 k2 z- ~6 ^1 A" R1 w* S2 S4 C+ y/ Y1 g: o* U9 i/ D
D3 d# z9 z2 F. }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> d: x- f) w% x0 `8 K9 qmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的5 F- z7 b9 [" ~" A: X2 @ I
mso-bidi-font-weight:bold">“/ e& K8 T/ b# }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ S9 A1 p5 W1 a( s. vmso-bidi-font-weight:bold">”/ J- k' T4 O. u2 k7 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。1 {- C. d* P, O
mso-bidi-font-weight:bold">“$ T, i x8 _5 z0 E6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清* ]* M4 N5 x q+ K" u6 u7 hmso-bidi-font-weight:bold">”# q; J- O+ l+ }5 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求% X- z5 H. a: p% i+ ^) k
mso-bidi-font-weight:bold">“$ J6 E& r5 S1 ~5 o( g' I5 J/ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕* N* a. H+ I, l- b2 {+ Q# a* cmso-bidi-font-weight:bold">” [! m1 Z" N3 \; S* o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题' b1 G/ }# ^$ T# omso-bidi-font-weight:bold">(7 @' U; E6 K3 B" ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" S' |. J; q* Y1 h' W
mso-bidi-font-weight:bold">)- t" o/ o% J y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是3 _5 S: _7 U, Z& z+ j) n$ {7 Xmso-bidi-font-weight:bold">“/ ]! ]2 f% R& E6 Q6 C7 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮% T: p, @0 K0 hmso-bidi-font-weight:bold">”5 I, j( R, J4 d8 V, N% M$ p" h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。 h h6 Q8 m1 x7 r9 O/ D8 G. y( Omso-bidi-font-weight:bold"> 3 B( n' P8 B' r: ], P# T
1 ^: A6 _$ s% y7 J7 X8 U/ K9 L# f3 E0 }5 A% A, x( m; Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( g( @+ z" E6 F/ itext-autospace:none">. P) h4 `7 {) s" V/ D3 T9 R! Y6 c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* C$ R7 y9 X! H! I% `5 t
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* P" R4 _$ d7 A7 H8 X' ?) k
bold">、培养合作观念。+ `+ a2 J: n" G# J5 o: amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的; F8 _* `8 F, Q# u# }9 O1 Z' ?' e9 }4 mmso-bidi-font-weight:bold">“' s1 F V3 A# M* o* ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人4 o0 c% M; T7 @/ D; o" T8 ~- a
mso-bidi-font-weight:bold">”- f; Y6 j9 O; q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为/ l! v6 z$ C6 ^/ \
mso-bidi-font-weight:bold">“4 ~$ g/ }( U1 b) R& T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。1 {6 a& _& }" a0 |" x6 g: d
mso-bidi-font-weight:bold">”" Y3 V; O; t4 M* u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子- W0 Z4 ?7 d/ U. [mso-bidi-font-weight:bold">·4 i- O" M' V8 H3 S! S& Y3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）) B3 `) q t& D+ F3 Dmso-bidi-font-weight:bold">
_, A7 C' p; Q+ g# X# ^6 \
* Y3 C1 q* z4 x8 {8 R4 M* r; ]9 O2 ^+ i6 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& l( P0 Y' U- `7 Q* w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 X. W5 ?6 w" m
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前$ {9 U1 ?: x) H- i% _. [; v
mso-bidi-font-weight:bold">25% |, n D2 F6 J+ \# a6 h$ M/ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占+ X2 x2 {/ \: i3 L+ o& X
mso-bidi-font-weight:bold">41%( C8 r6 l6 Q* L; \+ Q" C6 t6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居6 R! a% d( I! e& P1 v- ymso-bidi-font-weight:bold">80%5 Z6 m' A" D2 h7 _6 q, g1 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈1 L8 T, a: c6 H9 e
mso-bidi-font-weight:bold">V" I9 n+ ?. _0 `+ ]2 @# O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出1 q, h d4 I% {" A* M9 Zmso-bidi-font-weight:bold">12%- g3 M! F- Y/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。7 }) V F0 Q! Z/ c$ P
mso-bidi-font-weight:bold">
: U5 z. h: k" ^, @: C3 Z
% a3 L: V6 {1 V% p/ T8 i* G# q7 `) p5 v$ b# f Q( m6 Y8 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Y5 S7 W G/ `# B, ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% M( X) g, S+ e, M! K: S6 [0 Q# u+ Z
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。$ F% V& @3 ?+ ~7 C& hmso-bidi-font-weight:bold"> ) D+ s. e3 g7 q1 p
! A4 l6 n4 W! J4 ?& y6 L% \) f6 {6 ?! J( a/ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 c" p5 g( G& s& q% x* `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 _( l% D0 }8 q Q$ Z2 F
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。* x( y1 `( O6 k3 y6 z
mso-bidi-font-weight:bold">
" c- Q8 w# l) I: M7 f
9 k- b. F. K$ x( t0 \( Z0 @; Z, n1 |: u8 E) [8 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ o ?$ u3 t8 p) V$ F2 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* A! E4 r' f3 H: ? C
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。$ C) T% ^# M& c
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 l+ M/ @9 g, t+ A" }1 ~: E
9 T d: V5 [3 r, D! N8 l% F
$ e4 X% {" t2 U+ X1 l( q/ E& m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ C7 p5 b0 \ L+ B: H1 q2 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 k C |. q/ n1 Pbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！/ }" d& z5 f/ Nbold"> 1 m5 J6 t* m2 C" o, H2 x8 G& }: a
$ H( c4 B% Y& _5 O5 Z+ w0 i; Y1 H" P2 \
. ?5 f5 l4 M( a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g- h4 Y) t7 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 a C$ e$ v# C+ L; i6 z9 ~; |bold">谢谢大家！& Z" X9 s. m0 ~* a$ v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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