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+ b0 D. e# e1 V+ A( F6 ymso-line-height-rule:exactly">" o a; l/ j0 v1 |' |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先: ]! [. V3 {5 `: c( d7 O. U6 Y5 Umso-bidi-font-weight:bold">
! s4 A" o# r* s; s% Y
& }1 A0 d+ Q0 [- D/ N/ U& q( v7 ?) w& o
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">$ [6 S. m: W5 q M2 R O* J$ M5 Dbold"> 3 U& n( I* j( G: f+ ^! Q6 t" {
" Y0 \! O% l) D, M5 P2 g; {( L, \' _' [: ?+ n# Smso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">0 K- Q6 {: q8 X& c/ `6 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, l$ }! K; }* ibold">同志们：. N" q; _4 `) } `* Y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
" V# P+ x6 L4 T# ?3 i: O( \9 N1 s
9 V: n: j+ V% Y7 A g+ g- v8 l' D2 R" b4 L" f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 V/ H! r. b' U0 ^; t4 h# k1 utext-autospace:none">- Z( X3 Q& x# A! }7 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。9 r; n3 B% J1 |7 H! A" Bmso-bidi-font-weight:bold"> + o/ E. e9 m/ r8 O; u
6 A! {' R$ P3 U& c9 g8 v( h2 a' z% l" Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 s! A, I% f( c
text-autospace:none">5 K! o1 `7 ] y# a6 c! I& |+ Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，1 X- `) `. |1 emso-bidi-font-weight:bold">xxx: n( T$ ~( r3 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以/ S/ R) T. ], A: T( T# b2 {7 X! n! zmso-bidi-font-weight:bold">“3 y9 x" ^1 \5 Z1 y& J- U6 ?7 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& }, ?5 k7 Y$ B7 g* ~' z4 G7 ^3 cmso-bidi-font-weight:bold">”: A& Z* \2 ?5 _4 ? U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以+ q8 b; A$ e/ N- z. R! S3 Z6 ~mso-bidi-font-weight:bold">“' F7 \; W# g0 x3 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔3 R- c; ^ [, d2 e% T
mso-bidi-font-weight:bold">”" f, ]: N* D F& d1 M6 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。/ ?- U' B' b% i6 Y9 y
mso-bidi-font-weight:bold"> . P/ g5 y8 e- I
! @2 {, p/ h! b) ^& Y" e, `, y/ B; j( ~; ^* z; ^6 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ u( Y0 m; v# O H( }, |text-autospace:none">& A7 L$ q# y* v. j4 K+ M3 O4 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：5 {# E, u. n. ~: u( Z
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 a5 |) h, j' i3 J) ]) H" R3 Z' E
, D0 B3 y: M. K3 p* \! I- {0 v s' Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ j: A% t. g5 @& v5 itext-autospace:none">7 t- A1 T$ Y/ o* M2 A! Q9 p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 V5 y" I9 d, x0 K8 S; [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! Z& @9 N, z8 K5 Q
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？% @# B& b( K" r$ \, E8 B
mso-bidi-font-weight:bold">
( K% i f9 [! f. u# g8 d- y0 Z
+ @( f) n p" n2 u8 u% l2 |$ g O1 P' y& m* u( p/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' G0 n( a* ^. e) Xtext-autospace:none">% F1 I. g+ I% ^0 R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; y8 V! z6 ?- u/ N# t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 n0 j( d Y6 d1 T
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？4 T! D- { X. L% Qmso-bidi-font-weight:bold"> ; G4 v/ O" i7 V. `7 {
/ Z: _# A* [+ ?9 }! S7 B& m, fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ c0 n0 h5 e4 F* ?3 G# c; b- S8 `text-autospace:none">; a" A* E6 t6 i& \* smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。7 B- N3 P& `* q5 ~
mso-bidi-font-weight:bold">
# P& h6 z: ^0 O& v" v" G* |+ ], j
. ]" u2 [' a- |" _+ J' J+ w {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- K; m+ V* ]" f* ]
text-autospace:none">- m7 W w/ @6 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子% {; |; U1 n8 x& y
mso-bidi-font-weight:bold">·( ?6 G D1 Y q% q4 E5 A% b/ j' ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：+ ~9 G# g& F' ]; O2 F! emso-bidi-font-weight:bold">“3 _' p3 V- \) |" ], v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起- g W( b9 v( P4 v$ a4 u
mso-bidi-font-weight:bold">3000$ N* C8 N* I- P/ S% o5 v f. G7 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗( H3 X/ r% _+ q) A( F
mso-bidi-font-weight:bold">?”: M) m, s y2 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：6 t- g0 p5 Z* I3 H% r. T
mso-bidi-font-weight:bold">“& \1 B1 n$ B. \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。! X1 U, i, R: y l N
mso-bidi-font-weight:bold">”+ H! I5 ?8 `- U! b9 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：7 C# X+ |; ]9 |: d5 h/ Hmso-bidi-font-weight:bold">“" \: m8 |* Y' c* a4 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。" X; v. p) n9 v2 a
mso-bidi-font-weight:bold">”“9 a N! Z% a& I9 J9 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢' W; W- y* N1 I# T
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 k# ^" D( Y5 x6 n H# \) y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：6 p; s, R- k0 f" ]
mso-bidi-font-weight:bold">“" O% F s2 ?- `% ~0 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。# a) O, i0 i* d g+ W4 p5 d3 k
mso-bidi-font-weight:bold">”
! |2 H; {" I3 X# p, z. d% Y2 N+ L) J
8 d" o; t4 L: j8 Y6 ^/ w( L% v9 {2 J8 |! D- ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 w; Y6 P8 d7 @3 k3 r5 `text-autospace:none">9 G- g3 g1 g8 A2 D5 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：: |* U! [. ], R _5 h
mso-bidi-font-weight:bold">1+1, t# j {& w Y$ J. i9 r) o9 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于7 {1 _& l3 |! J+ q, J3 m7 y' imso-bidi-font-weight:bold">28 t2 w/ j8 k9 x- U: V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，; G/ E) U) U3 `- x& Y( Tmso-bidi-font-weight:bold">100+0) o' {. h! P. ^: {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) R6 w! C, F% l" \
bold">也可能等于6 x1 Y% ^1 O B" H( d; ^4 q+ |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0 f5 s5 J0 n! o$ [1 O' n( {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ F; D+ t C) O8 [bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有' r2 x% P$ Y% G
bold">100' R: h8 X! t/ h1 W5 _/ o/ T* v6 f8 r* Z+ \) ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： y& |/ E. o9 R2 x1 o7 b5 A& [0 P
mso-bidi-font-weight:bold">“! G, Q) n' [% M3 |& z, y" Z" h: `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。) L+ t. F S( Y( ]! y
mso-bidi-font-weight:bold">” * [) D4 M: X5 l9 t2 G" V2 Q) R% ~
7 \3 J9 U, b# T8 z- Z# X$ G7 e! ], R6 a2 }5 y+ m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! b0 R$ o4 X+ e+ V9 p* h* C o# o. k
text-autospace:none">1 p1 f: g0 v l* |" p2 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。4 s3 X: I, H: o0 Y4 K$ ^; x" O" Rmso-bidi-font-weight:bold"> 1 a1 H6 m) |' _* F
4 u1 m. R3 A: s/ Y
$ g" ?1 s7 C- ?0 R; wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ S7 @0 H1 l( S1 v/ ntext-autospace:none">. {' `1 {2 [# y& pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。; q( \5 f7 m8 ]2 Z( d4 F0 p# X
mso-bidi-font-weight:bold"> * V6 s% h* N. \5 N
& w+ h3 |8 M% \& F- K e9 l7 J7 i6 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># b! a4 K' X- X5 A, j- gmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯" I; S4 T6 J. B- c4 Z) ^
bold">·! Y n7 p8 D" ^0 ^8 E& I a- I8 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。 |2 {& ^1 D8 \9 U1 l# q3 e1 w
mso-bidi-font-weight:bold"> : {* `8 h6 o$ s4 d, z
J: D% d" @! y0 B8 d W( {! p& F% z, u; Y/ \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 y/ i6 Z0 A- N( B7 Ofont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:, _ f$ {& Y' M" r0 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念' `9 x. o, D0 h* G7 v! k9 V" j% o
bold">
$ W y& q1 J3 d _1 [
. y) l, ? ~/ K$ O% L1 ^& L0 Z7 {/ ]; C, [' n* Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. J3 Z' _. Y, a. p" G6 S8 }* Q6 `text-autospace:none">2 Q+ _$ c- o2 _' Z# R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。6 `( D& Z) x: v2 bmso-bidi-font-weight:bold"> 0 s; ]& ^6 d: w. M
/ Z$ D/ j5 x$ f q( A% R
4 @" h. l2 u& C. R+ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. D+ {; V$ C& g: Itext-autospace:none">" g( a0 O4 \$ j/ x7 s; M
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# ?. Z Z8 @. D
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* B1 Z. A X. z# n' A) g; L. Vbold">、深谙学习之义。; b: B( b" ?) V; {! M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。) L3 E! m- F% `% g8 }6 R: v# kmso-bidi-font-weight:bold">
- y' B3 o. F; u1 N6 U
* e- B+ \( d. X5 `; M' D8 [/ N2 W/ w) Q& M7 w7 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 z/ u+ d: P+ `# A5 D( O3 z' ?text-autospace:none">4 q1 Z* U4 B/ D% V: j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。3 ], ]1 O$ G7 x$ A8 K9 k$ Q
mso-bidi-font-weight:bold">
2 \$ u ~( Q- {0 G3 U
( k& m$ m4 k+ L0 R$ v' S$ h/ l3 O T2 H; t- R8 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ y0 _1 f+ G" atext-autospace:none">" ]% B9 c" y) q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) e: T4 L/ {( \! e H3 F- Emso-bidi-font-weight:bold">L<C=D' l) }9 s' i& Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- j- l0 |0 S$ U) L2 Rbold">。这里的3 k. f% ~* n y/ l8 B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L" M4 W# ]) j2 u1 ^; @- [. P' s. \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 p! ^3 V U, _* V& |0 C6 h9 {bold">，表示学习；4 T6 T" V( H. F3 h7 p, \/ Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C# r' X! O3 X) z' T+ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; @# z1 Y. r% x) ?. v4 J: g
bold">，表示变化；. m$ |5 C) B2 b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D4 y# v) Q; R6 Q' H* W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ M" ?' \. W+ X5 V7 s9 C3 ^9 R/ }bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说. x6 R, n8 S2 e8 T8 \) w& tbold">“7 A: j5 I6 J2 I% S" U z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母8 f* x% F I4 w$ lbold">”& [8 X x1 G# l. |' u% r9 X/ v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、 Z5 @6 ]) s9 R6 ~" D
bold">“, O, Y( L7 Z; n) `! [; g( ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母7 k/ ?4 ^7 e9 I6 ?* o' A
bold">”# ?0 z$ Y/ V, n7 A9 K# Z/ i: T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说, D' _, j2 M7 o8 J2 H! x: ?% I* ~! c
bold">“$ q I, L3 U7 }1 ^3 M1 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母6 R% ~ v1 `/ [: G- J
bold">”( c7 U; n- ]3 k0 O2 J, m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。. w: n/ l+ M2 N, X' t8 ?- hmso-bidi-font-weight:bold">
5 e1 x) W9 y& B( \1 Q4 R* \7 d2 w$ \# K' b6 X$ ^/ L/ N
/ t2 w9 |2 {3 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; a* p& k( h1 A. s2 l
text-autospace:none">8 |% g* d" [- I4 A! o5 S/ W. d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如3 T0 w" t" P1 d3 ~+ `mso-bidi-font-weight:bold">“9 } ]5 |- h9 |, R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊# ]9 |' p. R5 i/ Cmso-bidi-font-weight:bold">”5 M9 I7 o1 Y# M; D5 a, V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；$ H/ Y! c9 P6 R) S- Y
mso-bidi-font-weight:bold">“6 X5 H# {" D4 J! w. w9 I3 v3 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。& X. h6 M5 f; X; x/ B
mso-bidi-font-weight:bold">”' g7 s/ @5 x" q+ l* |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：7 W* B4 u# n1 g4 x9 [# g5 V/ ymso-bidi-font-weight:bold">“6 z6 `4 n, y' _2 Y' `6 H& h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝& O/ [% u7 H) R( W0 B+ Wmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂( r- K5 B1 K0 h; \4 S
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。2 t F( d3 ^6 y, `! ]# Xmso-bidi-font-weight:bold">”; j3 K) |: V" `' W! ^! E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。2 L; D H! p& u" k" e% F5 S
mso-bidi-font-weight:bold">
6 B% V- \/ P) g% X6 ]! k+ N
2 |: J" K# Z$ Q) P4 Y! b* w' @$ A' B. C% dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- ~( e1 i& O# c/ w. Q9 M5 D2 q; h
text-autospace:none">; O* [. k, h9 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此, _- J1 Y& D) _" H+ |8 x+ _8 P
mso-bidi-font-weight:bold">“, z3 M3 O4 M% D( @. \9 L9 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人) u b# v8 \9 O0 |2 E* Z- omso-bidi-font-weight:bold">” X# z8 N1 `% d, l7 s2 q, x# `- ~7 [9 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是9 D' |8 B+ Q3 Ymso-bidi-font-weight:bold">“" F" Q; f, O8 \" {- z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学1 I$ V8 k1 L; o0 I
mso-bidi-font-weight:bold">”4 i; L) f. V+ j% i! y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！: [: n* m" p, Q8 Emso-bidi-font-weight:bold">
2 m3 V. u' A1 j' Z0 C7 E0 s* x! p5 O( r# K! X
# ^$ P- x; C% }- [0 Q& |/ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 E, ^: l* ]- \" M/ ~( Ztext-autospace:none">0 i: m' B4 u7 H* S/ c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。( I: \$ w4 p: k) i2 [7 x/ nmso-bidi-font-weight:bold"> * A) Q* S4 V, O% Z# y' s) e: a
' I* E5 n u7 a0 n6 q% ]" }; H8 c, V/ I1 R6 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 }+ f3 n( e; fmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。# Y" j9 `3 |; O( J! _
mso-bidi-font-weight:bold"> ) ]6 e" S. ~5 P7 b) y- R$ p; N; B
/ z8 }1 C- w" K. \: Y: q M- o6 j, S1 A g2 B: J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ U+ u7 a. b4 o7 K$ g8 x& G Z/ Ctext-autospace:none">& y: L3 n# y, {& R0 W2 H3 k楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: i; t5 @4 c2 E, Q$ y. r4 [
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ a# V$ T8 ?4 @/ ^, I# A3 G
bold">、勇担学习之责。! |. |$ G l2 I# ^& _5 [7 x4 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
% N/ g# E+ I7 Q" u) J- \7 eZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的1 E4 t0 P% U% {* E4 |0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ S6 H( h2 G7 [: x
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量4 I/ o% k4 s5 t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”) Q: o4 T- B" C+ E& x0 `' I9 \mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的' S. ]4 p! w. f; V3 v
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“; S8 K) ?& C) O. d8 O& Y- cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量+ N8 L$ V1 d$ z+ u% @1 g, d# e
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. N1 \. }( v/ f# N, F/ lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。8 e$ W: \8 `1 p% D1 t0 A/ b
mso-bidi-font-weight:bold">因此，3 W5 v' e% H4 b3 x- M; I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;* d( D; J$ v! }/ C, K6 _
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。/ Y% I( |' j7 g" l/ m
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> / M( b3 u. n' l& c) ]/ r: P* g3 v+ e
; k$ S5 W6 K6 e* Q: x: {
K6 @- a6 g" c) s+ n
exactly">: S: J4 a" y9 P2 c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：9 x7 _( V% R" \! j1 z+ O- ]. w0 b
mso-bidi-font-weight:bold">“( t2 u; Y" K R. F+ A5 |9 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。5 q. ` X7 i" ~: o0 _& ? umso-bidi-font-weight:bold">”' M+ p, Q, R6 U1 ^3 M0 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。$ T0 X* s0 H( a$ f+ m# ^ o# Omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。! D& V1 @9 ^9 a# Q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
0 g$ A: Y6 y2 n0 l1 k& y1 u! u% ]
; n7 G4 Z* f9 U4 |. b& b9 O1 Q& ~0 M. G- g6 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 s, U, m# D( kmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。* E1 X5 U7 Z' o. F
mso-bidi-font-weight:bold">194 I7 s8 n1 B' i1 _6 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是4 v- u1 w) o4 v: @+ c2 ] {6 d
mso-bidi-font-weight:bold">500 E+ e- o& V! ~* _6 _( h# F0 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，* E& G$ r3 J% N4 t
mso-bidi-font-weight:bold">20. n6 H7 w& r4 K1 `4 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是- B" f- X' S, N4 q( w
mso-bidi-font-weight:bold">10, X8 D6 {0 f3 P2 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有2 f6 ]# h* b4 ^ ~' ~mso-bidi-font-weight:bold">3, a7 c3 ^; S* ^8 ]. L; z* K/ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至 E1 _: x8 k ]% _! w# o' b% b
mso-bidi-font-weight:bold">5# W6 n1 J, s0 W- b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。" j* X# V9 R% E7 P2 f! d
mso-bidi-font-weight:bold"> ; P6 d/ j8 l' E- ]7 ~
; w& Q. f! R3 @9 S, p* a9 W9 ~+ `) L8 b( ] b0 @7 o) A; `
exactly">, G s. f6 V6 Z% I0 ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了8 Y2 H- ~# Q' g% `. h4 j# w; O/ r$ wmso-bidi-font-weight:bold">“. j" Y( ]6 p- R/ A" i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量7 _3 e5 S/ ?3 ^# E4 C! \! ^3 j L: Bmso-bidi-font-weight:bold">”7 j' d& V8 t" Q, S$ @/ q) H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说! z- O4 [3 O3 |$ v/ ]7 umso-bidi-font-weight:bold">“2 Q6 @% u* M9 F1 r( [. `/ s3 |1 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格8 `7 A. B9 C% k/ Jmso-bidi-font-weight:bold">”8 u+ H9 L& ~$ y: u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。. [- _3 B( C* @: k' B9 H0 }
mso-bidi-font-weight:bold">
9 Z- A6 f9 Z0 c3 f7 i& `* t; Q+ B/ { C2 m2 {! Q) x' N
1 Q: {3 y/ a+ {% ?( C" ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, B4 Y3 x" a4 e+ L
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：. V7 E9 Q3 p4 y4 |& E, M- E6 g) xmso-bidi-font-weight:bold">“" m+ A$ Y3 t3 P. ?8 l) {, I: s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？; e$ @0 L& ?6 S5 R9 J
mso-bidi-font-weight:bold">”& W; ` G# m/ ?. d1 u& f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。' e0 O/ O: h$ @, @$ N. Qmso-bidi-font-weight:bold">“6 l/ ?. y* m' D4 L3 ?) M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？& b8 j) u" t4 {: p3 R- w h& T, j1 umso-bidi-font-weight:bold">”0 M2 e1 Y: H f8 M; ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。1 Q$ m3 X4 {! {mso-bidi-font-weight:bold">“7 [- |+ i* L: j( p6 V) c+ s, n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？1 b) R7 O9 f0 Y/ k$ _* umso-bidi-font-weight:bold">”% L9 d5 |) n3 r1 p- A6 |: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：2 k& O i- j: v0 S2 x" [6 \6 w. T8 Dmso-bidi-font-weight:bold">“$ w- }( I L2 S2 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。4 Q5 g- u: Q0 H0 ?" [
mso-bidi-font-weight:bold">”
( \# H3 A/ n& m% C2 |. a' n# h( T% l$ ^7 b: C5 V
: `0 |# M/ Q) pexactly">( S: ?- ~, J7 @; a( Z' j. P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身4 t" v5 a. u! `3 [bold">xxx% i N, ]. s( s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。5 A" E! x/ U; ]0 V" ^
mso-bidi-font-weight:bold">
+ R' j" h, L3 o6 u; M* r7 Y Q `8 O g" @1 {7 }! A. R
W0 l4 x- T6 V% o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ l& U3 G& z6 B$ }3 t
text-autospace:none">& V0 o5 i' M1 q5 g; g4 h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 I6 c; L3 D: |* A- u0 `6 T. zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 _8 k! k% s" x" `+ Y
bold">、活化学习之法。1 p5 ?7 Y& o7 e1 K0 A# h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的, W) | v9 Y: T/ w2 ]9 ymso-bidi-font-weight:bold">“; O6 \9 N x3 V) r1 @) s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场4 a- m6 T$ X5 ~$ d2 Lmso-bidi-font-weight:bold">”, W& z$ H7 x$ B3 c* k; X" ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是4 K, j( R4 S) @# c/ z! P1 @+ D; b
mso-bidi-font-weight:bold">“" b# @( u/ a/ r8 x3 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。# D3 U- s" K' V
mso-bidi-font-weight:bold">”
6 l v8 n$ L3 w% t0 g
, f% b8 b. W; T# B% A9 Y; Y4 }% N5 K3 h2 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 x7 e+ a0 i' l5 j$ kmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，* M) H, l% Y( a. A/ x2 }$ ^4 Cmso-bidi-font-weight:bold">“% t: S+ R& `! a3 E# a. v3 A7 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章, _1 k% O% q) Q
mso-bidi-font-weight:bold">”0 y, V) f" T! j3 t ?) Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说 E5 g) F9 [3 Z; K9 X1 A( Lmso-bidi-font-weight:bold">“8 `0 J/ P1 l* g( M7 z( Z: {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书' v" B6 I$ ` D& @. mmso-bidi-font-weight:bold">”& ^6 d. E" Q1 n- r. l. N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。* q- {7 H0 z% @mso-bidi-font-weight:bold">
2 p' L) D8 @$ u- @0 K. f8 Q3 l b+ @( ?
* J4 H" g4 h" _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 y* Y& _ C5 k A! Y; g$ ^
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：5 W7 b0 [, T4 q1 s: z6 U1 E. G; cbold">①. ^1 h0 f. X3 a
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 q# c! ?& L- ^; u3 J$ Vmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，- P+ D: M3 x& \7 R9 G
bold">②0 e. ^9 Z: g6 G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ V. g A2 z2 O' f& `% b
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，# t7 h4 b) p% X9 z- M* I
bold">③$ @4 a- q8 }5 F8 ? w/ o
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
|. p! G0 Y+ C% T( g* Emso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，# A" q5 Q2 H4 M$ }" E" emso-bidi-font-weight:bold">“" r$ M% j; ^3 u9 t% Y4 Q4 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事4 X [/ I1 v& m" r* Fmso-bidi-font-weight:bold">”( N) K% \: g" ?5 R% n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。& e) U' R. `& A+ R8 R ~mso-bidi-font-weight:bold">
/ \: d: Z9 w' t( E
8 q: `- `! O' ^( [, }/ E) i7 i; D1 x3 [: Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 V8 @& k% E0 V6 \ u
text-autospace:none">2 R5 O. a7 v, m: ^; o楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: r. @- S3 [+ K( L3 j
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- G+ k8 _: h) sbold">、常悟学习之得。; f- C6 X8 j8 N) m9 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的5 x" H. Y- T! R/ j9 Y6 r/ X
mso-bidi-font-weight:bold">“' P- T) N$ F) i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关& s. W6 S, A! t# j0 H$ gmso-bidi-font-weight:bold">”$ {7 P- I2 D' n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的1 p" R# R7 I& r4 i* p) a" y7 Emso-bidi-font-weight:bold">“& r+ N0 G- y1 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑3 w) ?/ a# e8 u- rmso-bidi-font-weight:bold">”* A9 r& R9 |( S% {/ M1 Z, Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中( m# ? F$ k( I( x( k- Imso-bidi-font-weight:bold">“2 I; h% n) e9 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益6 Q" o8 ^3 X. k8 \' {0 |mso-bidi-font-weight:bold">”. j7 N1 F! V8 W* z0 j/ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。$ x4 N+ G6 Q1 u. g cmso-bidi-font-weight:bold">
2 G9 e/ R, m# r7 [ x% l
& k$ S& C7 ]- N- V2 A- B( L) @) w; e% Z' `" }0 B5 y* F5 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! h! K4 @) P; g: K% C+ V6 k
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为, c+ `) S; f- Q% @2 Ymso-bidi-font-weight:bold">“2 r" L% Y/ P+ B3 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒* z7 c1 P: h( f( X+ a! Xmso-bidi-font-weight:bold">”0 F* R( I3 L( l k) w$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，+ R* ~5 Z% Y. D
mso-bidi-font-weight:bold">“" A( h/ O- t$ o5 w" h6 Z, X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走: S" r1 v8 S; @$ ^7 P( B4 P2 f
mso-bidi-font-weight:bold">”7 O6 N# Z* |7 W. n9 v5 r# f2 s, P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循0 p$ V4 p1 Y4 v: W9 ^mso-bidi-font-weight:bold">“) N) L; ?4 r. k# |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律/ ^5 \/ {0 E1 P5 H6 m0 Mmso-bidi-font-weight:bold">”0 e3 s4 p" {) @$ t5 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好/ A) {4 o: G" m: p& u/ v
mso-bidi-font-weight:bold">20%, F( _ `" u% J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ _( y- ~7 b( b2 P4 w' [1 z
mso-bidi-font-weight:bold">80%& B( j7 n( U' L8 c( t# f1 A, x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。1 [! S6 E, P! g6 y
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, o7 E5 N; |6 H8 s1 q4 y6 b, Y" V& l: e4 P9 l+ m5 R+ K5 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( C$ Q3 Y3 E* q& X3 n
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。9 S) }! j* ]1 `- V) t
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mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）: k' O; ~- a0 W R0 _: n% Nmso-bidi-font-weight:bold"> / R+ ^! C0 v8 L! a/ `6 e" `
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# v0 o1 W& {: }. M* j k6 j" jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; q$ S+ @' V, d! ~& |; V9 V3 z
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
/ L! j5 u+ D6 C' L0 `4 D: r+ X a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力; v* d% H1 Y# i6 V8 L6 wbold"> % I; b7 I7 H- C: S' |) D
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, R; R$ j( o6 l+ vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 W' a; j0 d7 W" r! A" a- N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) l4 M9 K6 R0 S* Vmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫# m& B6 z8 B" h( z* @% m6 _
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" g$ }9 {/ l. U, ^mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能# o3 Z# r5 l( _* R3 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 z/ Z9 G# a2 O5 o* b+ F* d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ |+ r# \& J% z
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mso-bidi-font-weight:bold">17 ^/ N) x- B$ g& @楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# M7 F/ I% `7 ?4 C/ b( [% Abold">、学会双向思考。3 \; [2 R4 x3 p$ Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 E0 D& B& x0 ^# P' u0 S% A
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。% n7 U2 M& c8 Z6 `3 |3 U5 F, s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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. `! k& S }) n* F5 D& B r2 Y/ a0 w `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 h# f8 H, L' f( y" l9 W, j5 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 V$ d9 {% S6 o2 h8 `% j3 e
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：5 v& O: B' r# Q& h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" d' f1 W+ q3 l g9 _' E2 @1 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 E) b; d% A5 O! k: q- V8 @mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。6 b! x u& o7 m4 g" F2 P2 }- E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: E0 d. w1 ?, g' i8 T2 `
bold">”) G A+ t+ ]* ~) I"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔; F& D8 S( B% U1 D* Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·8 y" ]# B) a4 r2 T, _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 x: Y" t9 a4 r
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：1 t: `, }9 B8 t+ u# M! u9 o+ [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 t; {+ Q) W) E; w$ B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。9 I; h) G/ j( z$ e8 O2 m4 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, g2 g6 p* B" p U/ p5 r4 b- K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 s6 m5 F: z" j- I1 e7 E
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。# @- i7 Q# x/ a3 \2 v/ c6 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* }/ q7 |8 o$ Z. r8 t) m3 C1 R" b' j6 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 J: I4 T1 I( z, i k. Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! H3 h- ?" o2 j; \$ s ymso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲( \! w a( D- A. @/ Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! ~0 \ l0 T g q5 o) ?0 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 W: C, s5 t3 O7 N ~
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑4 B u, D9 i/ d, B8 p" a- O0 d) S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 Q, p2 f( s @
bold">”* Y1 c) E* l9 ^: r o( i
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个+ k8 s2 B1 k5 X3 K8 [9 U Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. G! {, e* y1 I. E. lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& F* j6 Y+ m; G7 b- M) ]" |
mso-bidi-font-weight:bold">疑$ m' _2 w) _% R/ O) }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# I4 p* y8 d( Z" b8 z4 s# _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一8 ^( S& T3 n7 R, Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 p M; K- }( Y9 J1 t Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ^) X" d: l6 E) E
mso-bidi-font-weight:bold">疑5 s+ U, n! }7 }9 {3 m% h8 Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, f b8 |1 A0 t5 H2 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; }1 J; a) R5 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 U5 i$ l& J1 Y1 j2 N: Z
7 a( U8 d) J7 z# [7 `6 m# M& q+ i3 A. F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ^5 @: k- ~, H# W, K/ g9 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
O' B: V9 D! G z0 P9 R5 L* [mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先. w" ]3 B8 ]9 l& c0 D, t! C9 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2* Z# A5 e7 S0 a/ W/ n: G" Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) n/ @8 \" w0 b# O4 z/ |8 o' W
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出/ m K6 j3 P+ X
mso-bidi-font-weight:bold">53 T I- T" C n% ?; W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
r* X4 f0 U. D4 o# Gbold">分方可出线。几秒钟需进球3 I1 N* Z8 F9 U0 @7 j y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% Y" P5 k+ r0 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难/ p5 w) E' d" A0 L6 j5 @3 Y; Vmso-bidi-font-weight:bold">!8 n, `, i( v9 m! b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, e; n& Z& y% ?$ U0 K( Y0 v% O
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住- Q6 X6 L9 N" K$ @9 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" @, C K K6 j- Q! k gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 |/ a" l4 l. \; m6 W/ r
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投9 }" _0 s6 S; }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ J- l& e8 Y4 R }1 `" b$ g- lbold">24 e4 r' d+ d. k. H3 |5 S
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨! ]/ i' F' r$ f9 D- A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!# s4 A3 G2 ]' w. t, P2 P0 e- D2 S" V" u/ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ v* X* E$ o3 m: q* cmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转3 S6 G. B; `8 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1808 Y' A+ V# }4 _5 N" m4 E9 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" f! j+ U2 X4 U% F M+ b
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂7 O9 H7 m, }8 I% Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 s+ J4 U) K; r! y% M& bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) C; h/ z. M! [mso-bidi-font-weight:bold">叛徒- j1 _3 U' B. k- T; R/ b' L5 C, m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ V* P. j* b7 @2 U$ m- Z% W/ ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上" a5 _( K, U' p! |, N1 T3 A9 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">29 s5 j7 j* M- l& r7 B2 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 I! E0 Q% s# f2 N$ a
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出6 ^9 i& e. W% \+ b- ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6' j$ S. Y, I) s2 Y/ q; W" Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' l' v1 `& T1 U+ ymso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。( n P# \" O3 s. H1 {. J
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# C' ]# X9 M" r
* O. _2 V/ L$ ]2 Y8 k: @$ m! ] j" W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 H, f, X" y( Y7 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 X% x* ^+ X) I
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看) z, |5 H% v9 I9 W, H0 O' ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ h# Z% ^. ?8 M0 P: efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 Y- ^' T5 g, x- Rmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么2 s% h2 j: x& ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 g8 B _$ x' z9 U& P- dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。2 i. S+ c, s/ Z# Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: I" \; r2 t- n3 _ Q* o3 R; N I# t- h; ]
( n2 v, K B' t+ a' m/ @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 Z0 D; Z; F9 A5 }2 Y1 k/ B
mso-bidi-font-weight:bold">28 C& s- x2 l( x$ o
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 K6 s+ v% Y6 E( e' u
bold">、善于发散思考。7 w) Y# O" H+ v, L% e# Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 U; i. {6 F/ \) obold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲& Z5 |. J* k: b8 W! ^: O, j4 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( f( I# x: `4 X* }0 C3 H1 x. M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 c3 W9 T5 I! B: t- M
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存! G: I; V6 n" [- @' x9 gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ L, s6 I: K9 u5 l5 w$ A g2 B/ ]. h, zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了1 }7 t! y- ~' D. n* g$ j+ p0 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, u8 T/ \8 i- o8 x" Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 q: d4 b {# H! u) f( V! {7 Amso-bidi-font-weight:bold">创者生存: m7 i+ _/ ~2 j' L3 F9 Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- X* o2 K( J. l9 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。& W& P; a8 ^! ]& x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% z6 B) I K) B& F/ |+ h5 i+ w
6 l( x) y- m- H& v6 F3 m% U# @! \2 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! q7 c% u( L' |9 t7 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 R/ E; o. s. N8 `mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对- _5 I5 r5 v8 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 N. l6 c; _/ p+ {, e, @ l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& c. }! W" x6 B9 r/ }& ], tmso-bidi-font-weight:bold">问题9 y3 i/ Z5 w; _/ f! @" e v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” Q8 q, Y9 m# d3 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的, O1 n3 S; \ C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 v! `. h* a9 t# t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 T+ w/ q2 t( B" d1 N; U
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& i( T* ]/ W' D! Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# [) S m# D: H; d5 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( J. z! [& B% ]* ~
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1 P; \# |/ X/ T* | U, Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, G! @5 ]( n( x9 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) H: K; X6 K; M, T, qmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。% V* `' J; c! k3 A+ x7 R9 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: ]: _0 \' e+ Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 s2 H( @) }3 S4 b& y
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗" E, E( y( V( p, e# @5 A
mso-bidi-font-weight:bold">”9 T* @6 T% Z5 v9 G' b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! U" k- M8 @5 `5 d4 W2 vbold">，" i2 ]; \6 l5 i( R! ^+ v/ |! E Z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ u% @8 s% w# L0 D- Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路" [) Q" x v' f: T4 Q5 i g3 y# A) Rmso-bidi-font-weight:bold">”2 i$ L3 F0 Z2 E9 H6 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- W* {, D9 m8 fbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。3 @- m2 W: z1 @2 G- w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + D- b, a6 X' f
# a4 Z4 _/ S. K6 m9 f9 I8 c
6 ^& w/ \( c: Z; g$ S$ Q; w- r- k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Z) a4 T, g+ v3 P$ M' a, E7 E9 C8 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- w" Y8 z7 ?, A' M4 [. M4 F: b" Omso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。) L7 L' Z- F: \: D/ X6 c/ z
mso-bidi-font-weight:bold">1928! o* E, Y$ d. [# a( ^* u! l8 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" N; a7 d5 g, K3 `bold">年# B* f/ o" e) k7 @+ s
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">53 \2 m7 n7 U8 P9 n( q, ^& D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月) P* u0 t! K: N3 Y
mso-bidi-font-weight:bold">23* l3 W- F3 ~8 x% {" }& P& U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 K0 Q+ ?' S" ]& rbold">日，米老鼠诞生于美国。; C7 _" R* a6 ~* F
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83 f! o; V0 |2 L: [! n) e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有: Q g' E- [) t1 Y. v& g# t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400: D0 s# T+ V+ N. e9 B( A5 A+ q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& r c1 q6 {/ Ymso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。0 ]* P/ ?' a: P! R. p/ g6 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - {1 t, E) v- f5 w
" h5 D' B, p0 E5 k' u5 Z- O/ t" \ n( v) l6 {( N1 W& M
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mso-bidi-font-weight:bold">37 P+ |" L' I# [4 ~楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 b! ?3 b$ J" r: {6 g+ c/ G8 |( f# E
bold">、尝试动态思考。+ N3 O! o6 N9 q) J( f, hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( s8 j$ y1 V4 W7 e$ k, } T9 b( X, Q0 E0 c
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。& S4 f$ S; Y& G+ y: E) j, ^6 P! J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; Q6 J9 Z+ {6 |2 m Y
6 h- A. C w$ H! f0 h& m X2 S5 Y5 x' Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) [* d: v1 A: f; Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 J" o/ e R- Xmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。4 l& U- w) t5 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( ] I# }4 k) M3 P7 n0 }. W
" t& `1 \, Z+ N: Z& d2 r- h% ]! |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 R; @3 y6 V+ m( x- S9 D9 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# a& y) h) ]0 ?mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。% v4 E% k3 a; {0 w! o) E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' K% F; k* r7 _% _9 o ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" ~+ a5 Y: t/ R1 k2 Dmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，, m; A! a; j+ I' @ K! J! ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' g% P* `# X- M& Q# P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: I1 q: v( |+ mmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，8 ^2 k4 ~9 I# K( Y2 M) W# ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* w% w- M9 z' {# }3 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% Z M1 t" f* U) v5 a
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，( Q/ f( l: M0 F
mso-bidi-font-weight:bold">3! g9 Y# | I/ A' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! @. I% M; M% |# r$ v# Jbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是1 L0 C* A T0 j" q8 imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ F# q- }& ^; Y6 }, vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。0 k- N. r. A! W+ t- g, O
mso-bidi-font-weight:bold">
! t: Q6 R/ N' \5 x5 S! ^- V" l* r* ?0 G# V
# i) j5 f/ U O2 r3 k! S! i& q) S, }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 T w5 Z+ N+ m$ h5 j9 p+ P% Ymso-bidi-font-weight:bold">4: m. U* u. c6 j: f
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 y/ z9 n1 d7 E: T$ Obold">、注意辩证思考。3 y6 ]3 B1 G9 r5 D" r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 F1 b w0 W! _; u Nbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说; J7 {* G5 B, Q q& x$ V6 d# smso-bidi-font-weight:bold">20084 ^; q$ B$ g, E( p- V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( E% d7 |8 R" Z9 |* k9 n6 d+ e1 gbold">年奥运会，中国获得了7 ~. e( w9 ^0 @5 z( l
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">511 y; m$ _4 k8 r$ {7 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；$ T) d6 |! L# ?5 b4 d' w( mmso-bidi-font-weight:bold">20164 D) `! E+ e, K2 Z; ?( T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% f' G, s2 \$ | N9 _
bold">年奥运会，中国获得了# x8 w. x2 l' f' Q! V2 \$ N7 u仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26" l% J/ i3 F$ h* |8 u' Q0 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌$ l& u9 j( K- `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 g0 k+ C6 m# C: s5 ^ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; n7 _+ T7 Y4 t0 }- emso-bidi-font-weight:bold">零 t1 _7 U) o6 g$ M+ j- @+ Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) p% K6 d7 x; {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。1 M3 U: x [2 A" d( v4 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> [( i& j- L' ?: A6 ?- E
. V. x6 ?. d, H: e7 `6 f3 V j) ^9 {3 E$ W$ a
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 J3 u, n+ D! Q6 x$ xmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。$ ]& U3 N/ m# P+ q8 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 U/ B" D6 M' R7 l5 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% t( {- S$ d* h2 k$ Dmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美+ B7 p6 \5 p& P$ N: a ~16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:( o% Q8 n% F ~3 N t
bold">”' S) {' ?( o9 T, R" N* C; S7 Q) F- v
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。% Z7 f8 u% s* l7 b F# S4 o" |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% P" Z0 g/ s$ l: o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 }" w) R- i+ r' Q/ Mmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人+ j: R) P' B+ g$ Y/ A$ D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ q4 b h ~. f4 mbold">”! C: A7 _; Z0 z) V6 I4 H$ e"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，) O3 |/ J4 H- K, [$ j; h& b a2 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ~% o, `% v9 J5 \( Y+ Z* c Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 U, c0 J, H; ^1 G& V" k% jmso-bidi-font-weight:bold">次优- e$ a. a- T; @* o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 \: \ J1 Q2 q: q. n9 W: j& P* D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：4 X+ G) I1 k$ I3 F7 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 {: z, P) V) d* {" i& N. `2 F
' B) e! `# H3 k4 L7 o1 ?/ y( K5 W3 K8 O& r6 z; q" Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 H: s% _5 Y. j( o% m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 _& W; J3 [* X s( Gmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。4 A% L% ^! f1 [0 m B% J0 b: t3 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 D* I9 h0 `/ t: W7 R* P
. K, m3 y, Q% \/ U/ M" w% W% w7 y6 Z1 ^, F. V, Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ o: |: x, e* N' l) Y: \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% g( R0 N" K) J9 h2 G0 Jmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。 x; {9 b8 z1 u1 z: n" J7 `- Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. B" K$ a) K' D6 R9 S$ Z7 @' ]* {7 I* @6 x
7 H: V- P3 B8 E, \5 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: G9 `" P8 e. u1 H' Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' J! H! Y( O- E: B2 F* g. c
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。7 D1 ~0 f# |' g: x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 Q* F: w& X% B. B; ]bold">“) O4 Z5 N( `* N" T- l3 ]* Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼; |/ [0 y/ d; L& y0 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 {4 c: F: o6 ]9 P& J" G# cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, Q2 \, L. L% c9 \mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。( ]& J' _% q' f- Q" e2 c O3 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 b; x) u) r0 r9 p0 F" t+ X0 B& @8 j' q9 n5 d
* K. y6 y: L0 e8 |5 @( m( d4 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># M( k+ K$ H- \) Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 e3 Q, R+ G" x6 B, G
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说8 i8 E; L+ j/ f2 a$ [) b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) Z4 V) |+ I7 g1 |9 |# N+ ^; h& G8 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 g0 }6 `( Z w, f4 ?4 O
mso-bidi-font-weight:bold">是+ V5 {1 F* q( ?" ]/ ~4 Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 J# s! n. i$ K! W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说' ?# l( N5 }& j
mso-bidi-font-weight:bold">“& Z6 a# c% C8 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 r# _, Q- D! j3 d6 S% A" Qbold">不4 ?" Q. A0 T" O. d
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 b v5 l7 e# ~4 Z% `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。- ^, c" X( |0 L& f. R$ r# ?9 L1 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% m& T, o1 J0 q( r; P; h6 ^- k+ H& n
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& m! y9 f' i& G/ P7 x0 z _+ f7 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. I; B7 E6 M: o" E$ Qmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。7 Y, r1 p$ `* Z6 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - ]$ r0 [6 ~8 s! _
! [7 a9 N+ A- q% X& l) f' ^! k# J" N% S; V. q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 F$ E1 a) \2 k& }font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 v9 g/ s# p. g# [, K$ I) a0 ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯 w6 M# `; i; E- v2 V1 J
bold">
5 f6 b$ k O6 W
; [5 q5 x, R7 z' `& u. T7 J# N2 C3 \2 M! ?, Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 k+ }! e7 N: y' J5 R; t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 A; O: a8 C4 v& r: Zmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。: W; P( ?$ N3 Q0 @! ?( d# z! @
mso-bidi-font-weight:bold">
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' I5 _; H+ K. h& K% S& D: X+ F- G; e7 M$ k7 B# a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' E# y5 ? M t A; f- qtext-autospace:none">$ c: ]& R% P# C- W5 h) n. M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: J2 o# r* X1 E" Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 _; n F4 { V4 k Y0 @* _, H; @bold">、正确对待细节。2 d5 e9 G. m3 c: f* I) hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，! z) H* [. o3 M+ ^7 }9 y- Y
mso-bidi-font-weight:bold">“; t) Y3 @, F0 Z- h4 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍! m' S2 r- M* O2 d( L/ G2 \mso-bidi-font-weight:bold">”* U) W* Z4 B) O% G& W2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。: @5 ]* Z# H; b' q+ R' }% Gmso-bidi-font-weight:bold"> ! K7 b# y" S1 `) W) l. ?3 d
- V: y8 c7 z. d: W5 ]5 d3 B9 l! v( F6 X- O8 I4 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 V* o( x8 M# P V" Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' p7 K0 e: m8 S% J2 c* f0 u3 xbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白， n8 y- k: w! }. f6 Tbold">“ a2 `' m g. W U% ]8 k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄2 P! ?% J# h+ I1 imso-bidi-font-weight:bold">”6 _% D3 p! r( L( f t4 @% S1 L$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。3 h5 S. @7 M, P5 `* J0 Z+ bmso-bidi-font-weight:bold">
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1 _3 E; w# D: Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ [6 ]+ p; { M1 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 u- ?6 |2 r# T4 ^0 I& qbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, A0 P8 A" M3 j: ?$ f E' Zmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ e/ t9 f3 l6 V4 O! { bmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是0 @0 P0 J/ ?# d( `( h. I
mso-bidi-font-weight:bold">“8 G) ]0 ~; W( _$ |6 B! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人; D, r7 m- s$ Y _7 `mso-bidi-font-weight:bold">”: r5 h! g4 G. R5 k9 y. i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。" n: X* G6 H3 |; ^
mso-bidi-font-weight:bold"> : E' n8 I2 k6 h; l7 ?
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text-autospace:none">; \4 a: I2 @6 ?$ K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; k- ?& S1 m8 ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' a ]( U3 n& R8 s# E( o
bold">、坚持做好细节。8 K! V* U9 O# K" Q- }6 B0 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单: |$ U: n2 ]8 [. ^' }
mso-bidi-font-weight:bold">?3 w: p. A* d v4 j) |+ N- L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易1 [5 |' h# \) c, M( r3 N
mso-bidi-font-weight:bold">?# s$ a1 s/ g L2 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。7 E& h8 \ N5 y* Y. o/ fmso-bidi-font-weight:bold"> ' _3 h3 I6 ]( i
2 p: P" M! Z% ~0 c1 S# f F/ {7 u. a! W: A E4 x+ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 I+ d* U/ K- E' o# yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 w# L: F) P$ \% o/ T' Tbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说( q- @4 _1 h; X5 V- ]2 e" ]# y8 qmso-bidi-font-weight:bold">“# e& f/ d7 ^3 S7 S* \+ k8 a+ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水* W! e1 N, ?7 l7 jmso-bidi-font-weight:bold">”2 X5 A; ^; P; g/ ^7 S% Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了' p9 m2 _6 i! u y1 z* [mso-bidi-font-weight:bold">95# m' u M* M, q/ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：7 n Y: r8 Z+ j) ]/ V0 c' T/ m7 wmso-bidi-font-weight:bold">“' R: o+ `3 p C6 \* g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。$ ~3 ~/ d; N7 h+ g G+ |mso-bidi-font-weight:bold">”: d; M& @ G5 e& h B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。3 k- U* w. B; a6 c. y
mso-bidi-font-weight:bold">
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1 I& o1 ~( E* Z" z: Y# V5 \) `. v1 o3 @3 y6 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># L4 b% t1 m, e: o E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 s! B) O( D1 o2 y6 q+ h; t& H# N
bold">（& m M% i% z, ~* w) Q% f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: Q3 h9 P" ~+ i9 A2 Y4 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 o, e4 s& n5 X# G) j8 u
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造" }. K. c( a7 K& Q9 Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ v/ Q3 S, L8 R: z; wmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬+ K$ m% G1 R' l' ?9 d8 V7 S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. e7 w0 A I7 x" |# q' F
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。' F" w, ?# S* R7 C
mso-bidi-font-weight:bold">
* X' a9 a! x l
3 D; S% l9 i& ~ I& T2 @! n+ p4 p( e* c/ g8 f& b% G# ?- L2 c% L6 Hmso-bidi-font-weight:bold">（9 ]0 q4 g, Z. z, a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 V9 z" ^! W$ z) `: u7 |# R1 omso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。- C d/ J8 s ]( O& \8 b3 }8 z; qmso-bidi-font-weight:bold"> 3 J8 \6 e9 }$ m/ |/ f* g& B1 n
' o# j6 ]8 k/ ?9 i* G! x; g% o. c( d( z, T1 h0 D! hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ?9 B3 s8 C( N) r3 i* Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: q4 S+ b; p D2 N6 C; \* `bold">（$ F2 ]3 P7 y3 @' ?* y0 W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- E: {. |" C/ D# W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" x$ ]! i+ @8 Y1 X* f$ [, Y$ Rbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。. r# b( i# R3 P
mso-bidi-font-weight:bold">
* q) h* r$ C, p7 g/ d6 ^1 n: K7 B' y6 L
6 |4 j$ e3 A/ E$ y4 @; Z) m4 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% g( Q/ `* K2 P$ v. ~, Q% R9 g: X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) z, `3 r8 w: i% n* C, k2 R0 L8 Lbold">（/ o9 T# }/ [$ r2 n" `8 t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ D0 q( U2 j) J/ ]; T$ A! K5 R4 h8 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 S0 ?) K! k! Rbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓) ?* P Z* g) I& S# O+ ^& emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! }2 [& I% l8 K0 ~mso-bidi-font-weight:bold">领导 U5 ^+ G3 W8 \$ ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 F9 ^5 \* O" i; _! Y1 e# h' o* ymso-bidi-font-weight:bold">，一是要1 H2 p0 o' Z4 @: q" y& k" H, I2 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" c5 Q1 @2 M, p
mso-bidi-font-weight:bold">领& X6 P4 |! T& R, U. _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 D+ N; [- a' J( F9 ~# l* B' A, w
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要, a% q [& e/ l/ c9 E
bold">“3 a [( `: Q' s n. \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导0 T: K: s) w" b7 @" y
bold">”6 S" }/ C' p! }" Y4 L% P! L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做+ e# z8 h+ T4 r) \mso-bidi-font-weight:bold">“. ^- _2 D: N; l; L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来* y0 {8 \& y; X* w- Q! L. Dmso-bidi-font-weight:bold">”6 r$ c/ F" V* r! o6 a r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是8 a: p: J. X- w2 H H
mso-bidi-font-weight:bold">“! h5 h/ W4 f d2 Z: L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲+ E: D, a+ K; V& _% C0 Q; m
mso-bidi-font-weight:bold">”- A" y" Y9 C+ q1 B, e/ D9 B/ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。! K1 w' i- N/ Z) ]mso-bidi-font-weight:bold"> 0 s6 w: g' E/ o
( N& i$ z* }& V: u) r1 y8 [
! v( M$ n# \& ~$ | I% Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 S- B9 o2 e% L% \# V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ]0 d" N. i X" V2 ^) A9 S1 a
bold">（6 q4 u- ?9 U' @, G C2 }; j) t9 [% X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5% q2 q6 O& g. W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. l( X9 @+ X: x0 v9 c
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 u: j% z/ E: v( A8 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- d# w1 F; |. j' e' Pmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋6 a3 h8 [# ?; O/ x6 ~' p: v2 K
bold">”4 a$ ? U" X" l6 V& x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。7 \8 |( X2 ^) O5 \3 p7 x/ X" [mso-bidi-font-weight:bold">
$ D" q& @- T/ c# x8 \
: s3 ]1 k/ H) K; E" G' t% [9 F7 I0 ~. w. O$ @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ]9 K; E p5 j* v" k6 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- [$ x! u8 e; V& S1 \ l; l9 Wbold">（- P/ F3 ] s9 a/ U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">61 E3 T/ l+ B# x' R2 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, v# y- Z3 \7 a3 wbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。" c0 A% R% y8 t: _; _mso-bidi-font-weight:bold">
- P- Z+ O @5 _' g! d& {1 @! U* Z4 W+ ]# s4 ^! u& P0 Y- B
- W: p; g: W- s: F" B, m, tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% R1 `9 P5 Y* y* |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 I6 H/ u1 U8 }/ L. e
bold">（' }2 z$ @6 [; B, `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7: q( z; g5 \& V" _5 A3 m4 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 |7 l3 N# s3 e. A7 [bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。1 ?- [$ _: e0 V$ a0 h; N5 m! zmso-bidi-font-weight:bold">
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" O& L% s+ ]" ^5 U6 x! W% C6 L" _& d9 [/ C; @& \7 j7 p& rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 [3 r) }/ i4 ~2 s4 N
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8 Z$ h) D" J4 {* Hbold">（+ e& C7 }! z! x4 H
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">82 {' `8 s P2 Y, j$ ?/ T6 H
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4 q& t- ]* @4 ~% m0 ]' H4 dbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。/ g+ [& e; Y- r9 X# X
mso-bidi-font-weight:bold"> # Q% D0 X% `( \1 |+ z' g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: X' J, x; f& D, H. y" cmso-bidi-font-weight:bold">30 o4 C$ c0 X# Z* v7 L, A
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。0 o7 e: m( J- U4 O) hmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的8 {8 ], T) J" E4 w% x8 q& `
mso-bidi-font-weight:bold">“' Y8 t1 s1 j0 H! U' _; D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处' [; I J- C/ I9 E
mso-bidi-font-weight:bold">”. O, ^' |% |* s& \6 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。1 {- @# K( i6 s! {% E1 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。7 A8 g7 y- w* xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % P: b; s1 \4 ?* i
1 x! B5 E& b/ L4 m9 M8 d' g" p2 q R- g5 ~: D% c' {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, A& r7 y7 R, P" |+ a2 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用* Y; i" v/ q* _" ?$ s: _: R Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# o# X: Z- D+ o# g9 c1 Z s. V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& V% a& [# G0 Y/ r& W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：# X8 L0 ?* D/ O# ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 y! R( g3 b+ z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; _* G6 P- P1 O3 E) [+ `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。+ r- N8 Z- b. |* `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- g. o% [; }% |+ m, `- p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 Q6 Z2 s1 m2 v7 j1 R- J1 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：* N0 Z7 R4 S% Q/ E2 w6 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. J% l4 ~" m! s8 K# J e G- C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" }( {0 ]7 x# F; x8 Q7 b( g% q* n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。" ?. w+ C- {, c) Y' y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 b+ d A) Z+ B2 M t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. k# {! m( r& m- {1 R' Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：" ~& O1 f# I$ _! \8 |& Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& B u( Z5 ~% \- l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 i# d$ d2 X0 ^5 T, V4 E7 e4 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。- R3 h8 m* L7 ?2 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ N C# ^2 M0 m* o- K5 K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ i* i% c8 z# p4 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：5 |6 m3 [: o& o bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% L4 m( z. o N) N5 T5 u% i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 Q5 T- ] C5 z4 F# ^/ B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？, Z7 i* T2 ^ }, p* Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“1 f5 U5 ~# M# Z. j3 g8 }& X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。* _6 ~5 j1 ]6 Z) r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 Y- E: M D9 d1 z; n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) l* ~% \6 O* Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：1 n1 a7 v" y% I* r# U+ n' Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 d1 C- Z7 j* R9 D
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 O4 y6 }7 y1 q w/ i& w* Y: f6 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？, ]0 `" C4 u8 ?; dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* l& h- Q4 G9 K8 D7 s3 T4 K3 n4 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。; S+ \; F; w; \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! Y0 s( ^; F5 r1 s9 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱 L- G: u# ^+ F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”' P1 `1 Q! E0 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# N6 _! G: I' H$ } a. U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道： S! }( j0 N4 t, r5 t% j8 ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( A6 v3 p% _+ U
bold">“* c7 b6 J7 ?* ]( I ]" o"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。8 Y& V5 E3 m/ i! r; r+ l( mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 c6 G( \2 ?, j: q1 T9 c M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 r3 u) l1 i8 E& a; d* d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，8 G$ Y) y. w- w. B( P; K; `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ A2 B0 U$ Q2 D2 X* s2 @, {* [& P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* D" V3 l. J5 H: ?' Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。! } x# u( V! e5 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
* t5 A4 g4 n+ a8 ]' \* u( v, b
" n: v/ h# P a7 ]; e8 G6 D z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 N. u2 ]5 S o3 S2 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：6 T6 G) U" @' N+ p0 t3 B7 ^ A6 j" K9 I+ ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, t4 N/ U1 s" K0 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ H) L+ {+ {0 ]; r2 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？* A7 Y8 L3 u4 y+ z/ fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' f* o1 R1 D8 q$ S5 W7 m* s' T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ w& R& I. L! l# k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：4 r. ~9 B; o' c% \3 y6 d2 k7 P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' X; {; b8 }7 D$ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ W7 I& X- W, {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。0 d# [2 F! H2 q9 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
9 S( f( A7 ]' r* Q8 Q
( u# g# K3 I( K3 I- r9 J0 ~/ R0 A" n+ C7 ?' Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ f6 T5 }8 }- B; }) k: V9 V% e5 Dtext-autospace:none">' R5 H7 Y2 S8 c% x8 b" e' b% Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) l% ~3 S; e. k% f
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：% W1 v2 q0 q1 C9 S5 s- [) D: m2 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + o7 x8 W' C6 ?4 R6 e
# z4 E; k: F8 D$ t. @% b2 k4 n6 b6 p7 P- V7 Y! y" v" A) tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- n1 \3 P% k* [$ _! ftext-autospace:none">% s3 _) \2 j7 l; s* M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 `- G. F# D6 ?; F; ~4 Vbold">在昨天晚上的选修课上，我把+ T! g7 w$ j* X/ A2 O$ N S
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' h4 {, F7 w. U3 e2 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。& ~* U4 S% M" W" W% [8 |: p s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - j: t: } e6 f9 e) F4 ]8 q- q- q
" r; H# L: v/ k2 d7 @8 u* K( X, f+ g) K. Z" ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 U, D" z! F8 Qtext-autospace:none">( x, a; N, E* y* Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 C4 [! b$ L) Y
bold">这6 _ }1 W% H) ^/ ?. g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 x0 W) y6 X, g. l# Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近/ \% X7 O G; S9 ]) s% e; N/ Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3003 c- v4 ]; V; v6 [- s! r- Y3 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。% Z- o2 y/ M# H9 C5 ], m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) t! l4 Q6 G' p4 w9 E) S F
; n& q% P8 l0 q0 U/ R4 u$ r0 [2 j% w5 Q. U5 _% sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& R/ q" m* B% Y9 W1 J
text-autospace:none">9 U( _0 `" J8 X4 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& l4 Z1 `2 T& _1 j9 I% V
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。: `& X+ t- h% f9 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! m; S A2 V4 U& o1 S( d( f3 R/ j
; w% j' h$ x, `" a; I# V9 j `$ X2 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, M1 V; K* k9 S- Q7 z1 ztext-autospace:none">. `' z' f' ]5 M# m* h7 Q& m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; X+ C2 Z% U/ i& ?2 k# v8 |; rbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。# ?% I; @% ^2 L& n5 T; Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / ?5 b# ^! D3 R1 N8 A$ c3 I3 O
+ F, I* M& }7 {1 a2 N4 a, [2 Y6 n. z- b$ g0 V+ U: x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! P4 [3 n% ]% h: O8 Ltext-autospace:none">% ]0 ^/ l( T% z2 \9 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* j [: g' j, k& Xbold">在这里，我再次郑重地向这' O) E2 ]; C1 q+ b
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* [3 A7 J$ ~# V( o% J% I& |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：( G' I$ g& V+ u' r8 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 Q d& d9 Q" {) Q& p+ m# I' f8 @9 E& J5 r
; m" `2 I) m% k( m- \% Y6 A7 v; mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# I+ e1 @. w1 k5 n9 R3 L
text-autospace:none">- d/ B" X0 W; x5 k* e3 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ S$ o. m P; d1 v# O& |7 q: ]bold">（) Q2 @6 f6 }" d5 N, v2 a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1: G4 Q8 H) C" F) ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。$ B: k/ t: }, @4 e y/ G( o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# o. c; O2 H6 @) _) @
5 ^3 C3 [2 p: @1 A: _' T9 a. z( n& h; ]) S$ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: \+ }/ S# I( c, p7 V# S( S! u
text-autospace:none">& r( K% d ~0 W1 E* v! l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) B1 ]# }9 q% L( ~0 b* Vbold">（% Z6 C% S1 q9 O. @$ {
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! {3 S/ Q! r+ S2 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。8 f, l. P3 L' t6 C- J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( |5 u% U) d8 g4 B! F$ h& x2 b M' \
6 ]; _; Y2 e4 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! P M" q C4 h9 @# \& U: j7 ?text-autospace:none">3 }" ~0 E1 T- N) ?% N4 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ Y8 [/ d) ?5 U1 Z8 obold">（8 U/ [1 M$ c5 I4 B/ |
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" I! O& V1 L! D2 C& H6 F6 D7 o8 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）( S% J. Z6 i! K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 `& _) M* ?( A% `' w; c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. N/ A+ n1 J& ~- }
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。/ ]0 f7 U ]) b8 c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 Q' b) E6 T0 ~% Q+ d, [- Z6 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, ~ M5 _7 T- `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被0 w: v* V+ Q+ R8 f8 i8 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- p5 d% `' ?5 u' b, M7 o16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" X i( n- k |/ I6 }7 u6 j H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去1 U! M/ l {2 b5 g' S) A# L* ^# A7 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 r" _/ t9 L( s* n1 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. E) ~9 _% J" K) @+ o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。! q, z* {& B7 D7 X7 d3 p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, K& P8 h h |. N. E
bold"> 1 c/ N5 \7 O7 Y8 s$ p6 X) N# O
5 Q/ p! q' f( u/ p$ V# K; f# v* ^4 d; A% b2 L% T1 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' Q5 {# P8 d' }8 T
text-autospace:none">2 r$ a" D: O% }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- U$ w! X! M) s2 S; N4 w( ?
bold">（( T! t: Y$ q _2 I( T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4. e/ U/ u' l' d8 q" E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。1 N0 _/ t+ `+ t6 D/ ?2 k; }! |0 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% t. n, e2 l- ?% Y0 }- T4 j6 L1 a" N; I* b6 H( x
, w- N! O5 j0 I2 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( d0 D* z x' v ~/ _text-autospace:none">1 @- l5 u/ m* rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ E9 S( U. J$ z' f$ ybold">（" q+ a- X, e! I# z( [; W
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">57 G6 [* I! E( `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。" G$ j# j! f0 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: H* f, S' ^7 |) Q) h& v
) H0 w; |" r8 z: K+ \7 X, N8 j9 L+ Z( O6 e, m6 _4 J ~9 V. xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# L& Y% z" d* s* N3 f
text-autospace:none">8 A8 l8 N, Y9 ^9 s9 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 N* b$ q7 b9 l3 M+ [) L
bold">（; j% f' L! o7 E; o6 k, x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6' ^+ W% C& s/ _! ^# zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。9 P# g. N& ~# Qmso-bidi-font-weight:bold"> 0 j/ L, s7 c1 o! V; ?2 H. V
( q8 |4 b9 s; w
) w# k4 d' H2 x, s! {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 m- J K( Q& P. x( }' t9 L+ a) ttext-autospace:none">/ B/ D# Y; ^( G4 B8 ~* I/ f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% l/ A5 B3 ^3 N: f" `
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( B. R$ V4 Z6 m" p; S# z+ {bold">、时刻关注细节。( S- ?0 T$ D/ p9 y( Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% l- X8 ?) S( M7 r0 U5 E. Bbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。4 c9 G- u. \8 C5 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . M7 b" X& G2 @$ P/ @) e7 [
6 w% b* C/ Z# |) \% [
- y. r* a# ~% Y+ S. gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 j, B: H4 {6 [- S1 |
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄/ _ d- b2 }/ B: ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25. n! \9 f5 ]/ o, P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 k( Z" S; A7 A' F7 E
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。$ {7 c4 Z& Z2 N" O3 t! ^2 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , C$ n* p2 A8 E4 [
% w q0 b4 I* I; X$ b8 h, ^# R3 V8 N( S4 I( x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 g" B* J, B6 q9 }9 j7 f8 J8 M) t# Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& S- a# ~+ U; ^; w# g" Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 N; a$ O4 B1 g5 k( W1 Y( S B
% D% {6 D% L- |: N% c5 l) |& f
5 _) w( Z& ~1 x3 g5 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( b1 I. c3 r1 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了; O, r6 _$ H: i* S1 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1. a' ]) D3 m4 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 t/ V2 h& k7 q( hmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。$ H1 A- f8 T. ]8 o0 } z4 e6 z* ~# P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 s$ i/ ~. ?% Q5 {; E6 w7 G ?" ~& ]. P3 b: \4 [& C7 k8 A
: Z/ Q2 K4 }1 m( @ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> ~" K$ L. E+ j: f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：4 j# Q* z, ^7 b" C6 }& _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98 d* J! m0 }9 q$ N, K) x$ d$ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; J% j2 n" F- n3 \7 }! e P7 J4 o7 F
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。6 R0 z( I0 v' ?6 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ Y; p! W0 @4 Q! w1 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 W. ^; O" G6 b" ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。& e( z4 g/ k4 ]; w! o* C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # P/ J& c1 W- B/ S3 G6 p# _$ l' V
6 J8 X. g7 B; y) _. ^4 X9 K# q% c& d- G+ a, O: Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' u/ p: a) V5 H. v1 @" C8 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。8 X$ T) ]8 V1 c; R- H
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了 r, k2 o. N q& F2 O; Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 {0 u7 X: z. Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. n7 G H( p3 b" Jmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。8 X. S8 C' Q' x: T, g: V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : `2 k- f# P! w, S* L
) I' s' y v( J, h1 s4 t5 Z: f2 Y4 ?( D7 o2 E% Z+ Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' y) O/ _; R& R' H2 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。$ S* \3 E" r+ Q/ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 ^* `: K |' ?" V# ^2 |: Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) @. Z# ?1 Z3 x/ \: l4 n0 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。& l% H) V8 X* R7 y" ]& [& H# Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! b |. N! d# A8 J# Q) u: G# B: y
* w! Z1 Q8 X7 [# j7 [) ~+ @& b& i! c+ s" dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 x# W9 S6 Z# G' \ ufont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:! Y5 {5 ?$ H8 q! q! Z- q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风+ f2 u1 c. a( ]( r
bold"> 7 |/ w8 I$ ~( z
5 m" ?% l Y. e0 z9 G, p; k* y, T- E/ y3 i. O8 G: Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ z6 P- k' \; v1 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- c, \" v7 Z3 [' h
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" s6 J: R6 i1 ~; W! U
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; Y* o9 h9 l" G, r: q d) O( ktext-autospace:none">0 e! p( H4 H8 u% b. N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! A+ X1 |6 o$ U% E9 I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ d/ y# T. c3 C& k
bold">、增强责任观念。$ y" L8 M0 b, v9 j$ a7 l. Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。, d) F8 E# Q2 I/ ^+ @
mso-bidi-font-weight:bold"> # `; Z6 `/ ~% @' T0 W+ w0 x' l) [
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$ {4 f% s0 m* l2 \) d& Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ \+ e- K! @. j) }5 @1 s
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1 ~; t% P {& h0 v6 t) Kbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对- @9 K) g# X# T: ]16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100" }% d; R) I9 x; y3 B, Lmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：& O9 M! `9 Q5 N& S2 n
bold">“( i: p/ u# a- `7 x# n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？+ v+ ~6 ?1 P* j. R- w Y
mso-bidi-font-weight:bold">”, N9 w. O3 r2 w" j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（- {2 w7 @( _6 f2 Y* u+ u- o
mso-bidi-font-weight:bold">1+ V! X) j! X# k1 r# C) ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（" g! r& [! i# d2 E7 b. Z* Z$ E
mso-bidi-font-weight:bold">27 Z# ?7 o a" [4 L8 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（) r$ S. v8 u! t0 _- T
mso-bidi-font-weight:bold">3% D8 M+ L% C+ }2 O' U) _; y; x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（+ D, Y4 x- |$ x8 P# Mmso-bidi-font-weight:bold">4. T$ ^' _6 H/ V/ w2 I o- o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（1 w# A3 R9 B, a8 E; e9 b$ q
mso-bidi-font-weight:bold">58 u( a. }( I0 M; J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。" |4 {: x8 `/ K$ |9 t: b
mso-bidi-font-weight:bold"> ( E" B. @1 N/ H+ E1 R
4 L# Q# x2 b7 R7 |5 }
: N+ y: A G9 R( A9 `4 u! \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- I( B7 h. f; R8 o5 a) t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" M- l% Z: x& gbold">他调查的第二个问题是：- \- Z# T% m4 a( l g( M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 s( c2 j$ {/ {) _3 [6 p) U& L, [ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- a$ f8 c0 J0 d
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工, X6 K) @# @% z( b+ |2 a" @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”0 Y7 V. p N. [
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（* a9 _. [2 Y' t% k- j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ `9 L- j+ i% J- x8 F/ y6 emso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（; l- r% w$ b8 z1 Q; v1 zbold">2! Y* e7 }0 z+ @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（: q3 a0 I9 b# i0 M6 {mso-bidi-font-weight:bold">3% w+ K+ n! L, x3 J/ ~6 a5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（1 Y1 F' y' }/ M7 G+ p V9 Cmso-bidi-font-weight:bold">49 _( ~4 M' W$ o; G/ J& N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（# e3 H9 |* ^! S5 D9 A) N# z
mso-bidi-font-weight:bold">5) e2 l% X2 W2 p2 T' U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。% p) f/ p. }- w9 M5 K+ L# F9 i3 `mso-bidi-font-weight:bold">
+ b" l4 h) O$ [" f3 d5 {7 K$ U8 X8 }
9 s2 h; d) z( T* z Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. {/ k8 |7 x: a% r, g5 C$ Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 ` S9 u6 w+ Tbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：& S4 }5 x' w6 O/ c k3 I- J8 U2 ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ D1 _4 D1 n+ H( Q/ \6 M3 t# fmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。2 S8 d/ v& k n* P
mso-bidi-font-weight:bold">”8 D, Y- _3 k6 s4 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。6 d" F6 b1 f; Q& z
mso-bidi-font-weight:bold">
' ]( C0 F- g# ]# Y+ l5 Y$ q1 p9 I( U) X3 P' V; h" H4 ?" S8 z
* t0 l: q' ]- S' }" D# M. aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% n" i. H2 \/ l9 o }
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5 u+ D. Q, S. b, Y8 Jbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。0 [3 F3 e1 c/ e( |. Nmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: g" J# ~1 ~- t
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：0 Q" t' g# [, p8 c5 d$ w6 C. k8 n: Zmso-bidi-font-weight:bold">“" v1 ^% [7 b# |) ^" z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! b; s) g! P) Tmso-bidi-font-weight:bold">”' c z3 o8 ]; I- T/ F8 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校4 @( K3 r% Z8 a$ a( v0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“/ P/ o- [2 g; j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口% I" U U, K6 {2 i; B1 P$ Q
mso-bidi-font-weight:bold">”7 R+ t! w/ [: B5 V7 a% t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）" p, }3 n. c" C1 v( \1 ]/ Ymso-bidi-font-weight:bold">13 R7 A2 Q! q+ i/ w3 J, W# ~2 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（# |6 L! Q% [. }# w
mso-bidi-font-weight:bold">2" z' h) Y% s& X5 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（$ A% ]. u+ \" U1 cmso-bidi-font-weight:bold">39 g, B: b" R. d- ]4 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（* O, C0 B( X2 nmso-bidi-font-weight:bold">43 M7 t R& W1 e+ U5 k( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（# y3 `9 T- E5 y9 b4 n" ]5 Qmso-bidi-font-weight:bold">57 {7 I# ?. v3 I/ r( R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（9 C* L2 c' f- e5 c, u% ]
mso-bidi-font-weight:bold">65 w) ^( P+ e% U2 m9 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（0 H: {( \% I4 F2 z a
mso-bidi-font-weight:bold">7* Y% d+ v* b4 m- i3 @2 {3 X8 \. J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（. p) A0 _+ g' x4 l5 |
mso-bidi-font-weight:bold">84 k. r8 s! e h" |, i% A6 z5 Y% W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（* ]: J% p; A! v2 v
mso-bidi-font-weight:bold">96 u8 Y, B/ R; u" Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（# h, W. j, h; G# n5 p5 z; K& W( gmso-bidi-font-weight:bold">10. F R2 c# g5 B9 a: M u5 \- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（, ^; c$ A; ?' ~8 X1 M" e3 [; kmso-bidi-font-weight:bold">11& s: W' B0 M- L. ~7 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（( q$ U% d8 A y' M
mso-bidi-font-weight:bold">12+ H/ r. W4 ~2 h, G2 h, T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（ U( z# h* l* m1 omso-bidi-font-weight:bold">13# f( T8 N7 J1 x- V6 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。, ^7 {. |/ N$ c) ymso-bidi-font-weight:bold">
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/ i: K' c% K: d. J% z% J; u' ?8 [; Y1 M4 ~0 h$ o" f, l# i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 }% Y1 i9 z2 z; j- d/ w) R
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：% t& X4 T& c' G) h* r7 X5 Rbold">“& }: [1 l8 K) f) ^! c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？$ w) [- ^4 E+ d9 h
bold">”% N/ I$ z6 W! b% A# S2 u$ B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：2 j3 O0 x" @0 k, H) b ~ i
mso-bidi-font-weight:bold">“. M+ R! P$ b6 B/ {" J8 Q: T4 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！9 M9 Z4 P3 w- S: w( c0 H
mso-bidi-font-weight:bold">”( C* O1 D! s1 Y8 o$ X. ^' ~" y; O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的# F% s0 O9 ^/ u; v8 K- w* d
mso-bidi-font-weight:bold">“- L- O, N2 t! ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口8 [& }& r7 C+ Z2 H" u, C* ?
mso-bidi-font-weight:bold">”$ R1 D( Z: M3 Z' w. U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。) Y# |& m1 ~9 `6 L
mso-bidi-font-weight:bold"> # V c) [$ _- @5 k
5 b5 t, g+ [8 x8 V* e( K# [
# @9 C3 B! v1 R7 g, a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& Q7 z( h& ~4 l2 G3 U. c
text-autospace:none">% l- V+ [+ k- u( w) r, G" S
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 w* g3 m- X+ R/ U2 {% wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 ]% L( C$ n5 H0 d& Q5 F+ f z
bold">、确立标准观念。3 e' Q* C/ L c. D H/ N. i) \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。( z" B; }, s" y9 Q# [* y
mso-bidi-font-weight:bold">“2 M, C7 e/ P, f/ K) [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬* }: G: w' u7 s+ s" Y0 e+ o X5 C8 Emso-bidi-font-weight:bold">”7 H( j) M9 ^. l2 v7 g( d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" x3 l l; \; Q; w% A* {( w0 Rmso-bidi-font-weight:bold">“, |% @. g1 J1 z9 i" h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多) O- L9 G0 ^9 U: Y
mso-bidi-font-weight:bold">”: U$ M, T; g$ p9 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。. y3 D! R6 j; p" H
mso-bidi-font-weight:bold"> , W9 F" q) P5 k5 u7 E, m* x
8 b7 Z) s# R+ N" s/ A7 O& n/ w
z6 L) B# [* U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 v1 |& f+ ^4 f6 m3 E
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子6 U$ W2 u# `. \5 n" f- n$ w! l9 ~bold">37; n5 l% F& r# ^9 p N/ f$ m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：8 O0 t, c ?& W; v
mso-bidi-font-weight:bold">“; y* c4 M- I' x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。6 b0 L+ `) o/ z( y
mso-bidi-font-weight:bold">”2 v6 ~6 i6 O: y7 G t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。5 s" i; v% L, N; N( N. Y& L
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 [+ Q* P$ n9 F! z
2 S' ?9 i* ^* K/ V9 g8 G; k$ a0 l% V' S# j1 ^$ `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' X; ^1 ^- y' E; Amso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是6 o7 M" x( I- P" U- o; R! d O9 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! }) G4 q0 q5 n6 `8 C9 ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 h1 `3 F6 t8 W9 A( ]+ }; B, Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一2 z2 B$ i% ^% \* X9 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 p& ?7 n0 u' m4 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 Y% v+ v7 K2 l: h, o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：( ^& U; k6 L; {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 F: w% k4 G: K- n# }$ ^7 {7 e9 ?$ ]% u1 U6 s2 y$ K5 z/ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 c, ]8 n b& M" R. z4 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 c: C# ^7 t0 ?4 c2 ]bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓+ v" G1 c H: H' Y' bmso-bidi-font-weight:bold">“ R$ C6 j) y. f+ D! y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏* @) M5 [: v9 f7 v' d; @$ Cmso-bidi-font-weight:bold">”( a* \% `9 q% w7 u) |+ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。1 r4 n7 V& y1 f5 g6 Z& [3 K
mso-bidi-font-weight:bold">
8 H! O, O+ j1 Z5 M5 C5 R
) X* o+ A) G$ o5 d' [9 r% v ] q: f O; z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. |/ f- _4 i+ d2 z% K6 S R6 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 Y. {7 W$ i: R6 z9 Y
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。- u1 j! L! J5 I/ | I2 k4 d1 c; Fmso-bidi-font-weight:bold">
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0 u' z& I% R" }% A) z' l, e! y4 {9 e+ F, x/ M' z3 e! K9 Z# G& \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 O" k% t8 s( w+ Y& j4 E/ t9 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 R+ v8 \# A/ x+ B
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 I" L; U7 U+ s( i0 s$ V; Tmso-bidi-font-weight:bold"> . v! Z& l) h0 f7 S) H
6 X" n& y1 Q: M, |' [2 F& z
% B& ? S( H7 J& f5 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" w x& C. G" ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; [5 K4 b$ a3 R# E' F5 s" `
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是# L$ E# \7 w; h) g( t8 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. ]; ]- R/ }$ N4 Q) N1 A! r" {mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼0 Y' g: R, p/ @ N. r; f; Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”- G4 u* U+ [: J+ v0 mmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是* K4 I" T1 Q# Z1 Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 P6 S- }0 H+ Q9 X3 fmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼! B1 }1 A7 j4 Q7 ]; Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 K3 R& \% G/ t$ h1 v( qmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。 D8 {8 W6 N6 m- f# t( zmso-bidi-font-weight:bold"> 6 ]# @5 q$ h" r, D; {' E
9 k9 q9 H1 P, R/ i6 K% [8 \5 U- ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% B1 M8 y) P) O& M6 {+ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 w) J; f$ S8 [4 P( Lbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。 q ?6 [5 f* e' s2 pmso-bidi-font-weight:bold">
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/ c E& U, T3 I0 f6 D2 R# @# r4 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 ^# p4 d0 C/ V utext-autospace:none">3 }0 ~* @8 m' @5 R. B" `6 o+ V9 e9 ^5 E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3' x4 }! F# w7 y- H' N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
i2 v; w$ ]; }) _" Q+ s. Mbold">、树立惜时观念。/ [% S T5 H8 n$ v+ L8 {$ \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。8 b; f5 f( S6 Z- Dmso-bidi-font-weight:bold">
" D# A ^: w% U/ i+ `( g$ n2 T' [: \. y- v' A1 V7 q' V7 I# }
+ u" e; j& M1 @1 K2 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 a& _& w3 z5 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 C/ t, ]# H' jbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用; Z. F' |' `" q+ \3 d4 u; ?" _mso-bidi-font-weight:bold">100$ b. v* W3 b/ Q# k9 m, Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做, S! B- m9 U' l( i7 Q, p# Qmso-bidi-font-weight:bold">15 r9 q/ }4 {6 M. c! [/ K2 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。' N D6 ~7 `2 ^# I5 ^4 q
mso-bidi-font-weight:bold"> / H; ]+ N5 a, g! j" [9 I
0 b7 o5 V4 N1 f; g5 g. x4 w
0 k' V- Q3 z* {% x: M- Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 _. C( S3 U! k) _7 T4 `
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的" `; p& S; a: n
mso-bidi-font-weight:bold">“; l+ w% t( R9 A7 [: s* i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 b4 j! r9 o: L% r4 _& T6 |8 S
mso-bidi-font-weight:bold">”- W0 r5 t- |0 Z$ m! Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。( g* N& \& V7 n, e; Imso-bidi-font-weight:bold">“: Q; e8 p+ i; z- Y s5 ^) H- A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清0 s5 G9 H" }9 N# e/ p9 s
mso-bidi-font-weight:bold">”5 {) G6 M9 ]% O |7 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求* Q/ @) {9 ]4 W" v
mso-bidi-font-weight:bold">“5 K, h% i: r7 m. u5 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕! o8 X' X+ f7 u* l: i2 lmso-bidi-font-weight:bold">”+ T9 E" a4 W! | G! ~" s+ W. ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题) [2 s: \2 _+ M, V0 Wmso-bidi-font-weight:bold">(6 Y% C4 ~: H' N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象. c* x1 }0 P: S- u+ Y6 s* b0 @
mso-bidi-font-weight:bold">) T8 q8 C; `8 P4 ^; V2 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是) o) X5 W& O. o# S9 h3 ^: f" V- i7 A9 n
mso-bidi-font-weight:bold">“: S; V2 L$ R- I8 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮6 T5 q( X4 U7 v6 B: S, d8 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”* i' p& p% B3 G, q! A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。, T+ m: s7 f, Ymso-bidi-font-weight:bold">
7 C( y8 v# O, T4 u- y' f9 } y2 M4 h: C4 O
! K* N0 ^9 X8 m5 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 b3 `" R! X- P
text-autospace:none">8 W) [( A- p8 O$ N+ u; u
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! ?" d& M# n* F- j8 {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ J7 `* s& X+ l. O
bold">、培养合作观念。7 v2 Q* q |% t6 Y5 }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的: l1 e7 | ]5 K+ L, K o2 v9 d$ \
mso-bidi-font-weight:bold">“9 X* a5 ]( y! n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人, _! U- q2 [5 Z3 E% G/ g
mso-bidi-font-weight:bold">”7 Q9 \9 u2 _ W/ u! X) G+ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为2 q$ y4 a8 ?& q$ D. E0 _
mso-bidi-font-weight:bold">“9 \2 m4 U, `- V2 [9 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。' q5 l4 Y; i1 U% A( imso-bidi-font-weight:bold">”8 l" Y: x% U9 ~" q& V, i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子3 A h0 o0 ~# T" F. zmso-bidi-font-weight:bold">·& H1 D4 K, C+ \( F. T6 q# l C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）5 ~3 Y9 H+ V2 v6 W, P3 H) ^$ `0 C
mso-bidi-font-weight:bold">
9 D, L3 e+ v+ i1 [
' }2 W1 d" s- b% q: A4 D9 M$ q& K1 _& K, K' p8 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, T @/ D7 L3 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 j4 ^9 S Y" Vbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前+ B6 `( I: i9 r; [: w2 Amso-bidi-font-weight:bold">25) N- @. W0 a3 T& }- q) D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占8 `& x0 n; r* Q8 m, y1 b
mso-bidi-font-weight:bold">41% U% A9 p2 G4 \9 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居3 t+ ]) t Q1 P
mso-bidi-font-weight:bold">80%: o& x: S4 }! ~5 s6 z- V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈# S j& ?: G! L- s1 F; M
mso-bidi-font-weight:bold">V3 s6 B! Y$ d! f8 _6 ^8 K% I: b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出0 _' g8 E: P) n9 c4 s# t3 H0 Emso-bidi-font-weight:bold">12%5 A( K5 q. R; W8 r8 X$ K m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% f! _0 R* A9 a1 F9 A7 |, |$ _) z" v. `
mso-bidi-font-weight:bold">
& V* Q+ ?; K c" _2 ] t0 d7 z4 }7 s1 _
0 T5 s, N( J \" a. Q2 D
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 S% O* `0 _* S! o7 m+ A. e8 P2 dbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。4 ?& X; E, c; E) t ^' q
mso-bidi-font-weight:bold"> ! C6 o$ T9 m' r3 r3 `
8 m* b; {, l0 Y% X X' ]1 [) P- E @8 D1 U% [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; a: @; u3 F0 N% e- P& ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ ?0 E5 H& p7 d6 B3 ]2 d6 F) xbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。! h% M7 B& k7 _% p, W$ I% o
mso-bidi-font-weight:bold"> . c- [" |5 q- A/ D
. ^0 X: Y# `3 O; s& N& S4 C8 c. u) Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Y6 q/ ]. P* n" c* _! r' D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" G7 P/ n) J* C9 [/ p$ y: p- S2 abold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。0 G- t% h( Q- K% `6 Q |
mso-bidi-font-weight:bold">
* Y5 w% V% h* i) z$ d' a4 U7 m1 \: d
- f: t( a7 G2 L8 ^ R5 r% D% uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; }8 k% x8 }8 [! m: y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: i" e' ^0 M8 P7 G* Q% M/ V
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！8 w6 [" |+ W8 d" |7 Y* q; w8 A
bold"> - w4 w, l$ S$ [( W% e: `
/ r- i0 F% J' t3 W( [1 [: ?# C: x g" i$ W1 x1 {; ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 a! R6 W B f8 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' K: V2 o- E. e! Nbold">谢谢大家！9 A' }, b4 k+ v. A7 Z9 b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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