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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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始悟秘 发表于 2017-9-26 14:34:37 | 显示全部楼层
 
这些道理或许许多老秘都已掌握并熟用,但对于我们这些新手来说,感觉还是很实用的一招,特别是何新国先生说是写讲话稿甚至要考虑到领导的个人性格及爱好,这就让人觉得考虑得很细微、很深入了。
 
张泽栋 发表于 2017-9-26 17:01:03 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很好奇第六稿,看看怎么转变思维的
 
东倾 发表于 2017-9-26 20:05:03 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
在不断的修改中提升行文的档次,这需要很大的耐心!
 
大笨熊1983 发表于 2017-9-27 09:01:12 | 显示全部楼层
 
专业写文章
看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!
 
柠紫 发表于 2017-9-28 08:27:13 | 显示全部楼层
 
非常好,学习了,学习学习
 
柠紫 发表于 2017-9-28 08:28:44 | 显示全部楼层
 
非常好,学习了,学习学习
 
老菜鸟 发表于 2017-9-28 23:39:15 | 显示全部楼层
 
、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。. a  L) S. V+ A6 }, U
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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: K/ T8 V# v' j2 n3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
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& m9 i) L# Q" q1 p第五稿:
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( U# N, _% g+ d" {$ _" S/ {, @: c  @* ?& ^: G$ z  T老菜鸟,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
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7 @" A' G: V! f- \1 k! W" k' ^/ {$ d0 @
: o& n  c$ H: ], P3 ^1 k; m     阿力观点:第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义。前五稿,有曾相似的感觉。第六稿,用于企业文化,写法新。推荐给大家学习参考,欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。(本文由文稿修改演播室QQ群网友分享)
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0 o, ]! z3 [: Y. \* {' @企业文化, 中国中铁, 大手笔, 凝聚力, 执行力# r3 ?9 @9 S6 P$ W0 }/ k
    post_newreply  % R' l% `* K; }! j0 U% D

& C3 J# I$ ]/ g/ J评分参与人数 5 文银 +24 收起 理由  3 b; L# Q! X6 T. T/ K2 s
独孤乐风  + 4 很给力!
. T8 L. H: C# n9 D) Q' `0 @ 天马  + 1 很给力! # ?- R9 e2 O% P: x
学习承诺  + 4 向作者致敬!   U' B8 O4 _+ Z4 e* c
王小吉  + 5 感谢分享! - w) N) ^& ^2 g% ^( w8 _
smhmilymzz  + 10 感谢分享! 3 l4 g) Y# \  E  C9 q( m* `
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雨后小花 雨后小花 当前离线
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日志
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七级老秘
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* i5 O/ z& U  Q4 N' l$ Y# x5 o七级老秘, 积分 6980, 距离下一级还需 3020 积分积分6980 威望612 点 文银5151 两 人气84 投稿17 稿费0 角 9 Y  ^# Y! E7 I+ M3 _5 v1 u

  ?9 ~: O( _% b& h8 v3 j8 P/ |. _- p( Z收听TA 发消息   来自 72#
4 {( e! @! S6 g2 y 发表于 2014-11-7 11:58:17 | 只看该作者
& C* j4 _% _. }1 D1 t/ j( ?9 R' e如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
7 R7 i1 R6 m- l4 `4 a, K3 L. ]8 R2 s7 q7 [/ g0 k0 M: J7 E赶紧看第六稿吧。………………% q! ~3 ~9 I; A* J. K
0 [1 G7 @7 e% _* ?5 [, b看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
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Hetion Hetion 当前离线 . D7 C9 K0 e) k8 F
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3 i6 t- j! M; z3 @/ K; D五级大秘- d2 E% W& \) P; g# c* o

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五级大秘, 积分 1936, 距离下一级还需 64 积分
  f, y( O/ g0 b1 [五级大秘, 积分 1936, 距离下一级还需 64 积分积分1936 威望539 点 文银752 两 人气80 投稿31 稿费0 角 & s2 \- G, t7 W4 j8 Q
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收听TA 发消息  一评 * e% G6 n2 Y) g& W
发表于 2014-11-5 08:01:14 | 只看该作者 . u/ G7 [/ n/ e8 n) `6 ]7 z
学习学习在学习啊 啊啊啊 ; l" j& [8 g+ d- \' U+ S  \! q

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* D$ V( L4 W) b& I* ]张丽清 张丽清 当前离线 4 {0 f+ b1 @7 ?* C
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收听TA 发消息  二评
: h  Z6 A. n. V' A- u) g 发表于 2014-11-5 08:32:29 | 只看该作者 8 [- g7 {) u+ S3 e
很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊,我是新手,我发现总是看不全文章。 * v8 d1 z2 P& t) T- u
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hejianxin hejianxin 当前离线
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四级大秘& T% M) W" v/ ?5 I  t# J
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3 w' B! d9 G8 O四级大秘, 积分 956, 距离下一级还需 44 积分3 v: Y' }3 n: B2 c1 d* E
四级大秘, 积分 956, 距离下一级还需 44 积分积分956 威望398 点 文银128 两 人气60 投稿8 稿费0 角 / y9 m6 H( F1 A" B
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收听TA 发消息  三评 3 I, w4 T% j, _6 S# l/ s$ p
发表于 2014-11-5 08:34:13 | 只看该作者
3 X! e+ O4 J8 z* ]非常好,学习了,希望能有更多的机会 5 I% d6 U! |* N3 C) y8 l- A+ e5 p' @

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$ g/ o" n* w- B# L' _: U沂蒙小米 沂蒙小米 当前离线
3 k, P9 B6 p; Y# ~积分5742 威望825 点 文银4106 两 人气120 投稿34 稿费0 角   窥视卡  雷达卡
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铁杆秘友
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收听TA 发消息  四评 ) ]) x  F: i! ~" I/ q! ?2 i1 W; u7 x
发表于 2014-11-5 08:43:37 | 只看该作者
9 Z& O2 n# s- s+ s1 k3 N感谢老秘,很好的学习资料~!
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笑书生 笑书生 当前离线 . W9 A6 Y/ ]% A4 L: U; _5 B
积分1085 威望443 点 文银158 两 人气73 投稿16 稿费0 角   窥视卡  雷达卡
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铁杆秘友
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9 N* h# N9 g( ~6 s' A" B* R 发表于 2014-11-5 08:48:35 | 只看该作者 8 _0 V- `4 a) I- |2 P. Y+ S
学习学习再学习啊,从标题看第三稿很精致。
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+ _$ S! u* m, w; `0 i追求卓越 追求卓越 当前离线
; l5 y* ?- w) ?0 |积分1579 威望826 点 文银76 两 人气129 投稿5 稿费0 角   窥视卡  雷达卡
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- ~& j  G' H2 e& f6 f五级大秘, 积分 1579, 距离下一级还需 421 积分( `! [1 f6 L; D, \
五级大秘, 积分 1579, 距离下一级还需 421 积分积分1579 威望826 点 文银76 两 人气129 投稿5 稿费0 角
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. A& o/ R- b, u# ^+ o 发表于 2014-11-5 08:53:19 | 只看该作者 3 G/ `; {0 v) c' T$ J# |
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。/ W- Z) m$ ^+ e0 }. F
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5 _2 w2 }, S: \% W! f评分参与人数 1 文银 -10 收起 理由  ; x+ ^5 a. t# s; S- g' W6 w7 N
老猫  -10 恶意灌水!
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积分139 威望42 点 文银35 两 人气5 投稿2 稿费0 角   窥视卡  雷达卡 7 x/ b% O8 [" }1 W
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: M* A" R5 I( n# h# y8 \& H& S# o1 L二级小秘, 积分 139, 距离下一级还需 61 积分积分139 威望42 点 文银35 两 人气5 投稿2 稿费0 角
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% o, O% m( \3 u5 _0 z, ?  A 发表于 2014-11-5 08:56:36 | 只看该作者
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三级小秘, 积分 334, 距离下一级还需 166 积分积分334 威望179 点 文银-11 两 人气33 投稿3 稿费0 角 ; x! A3 ~7 w5 l1 U
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发表于 2014-11-5 09:06:14 | 只看该作者 ( q3 L) e, ], f5 h
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。 , L0 ~% q2 e0 O9 X
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老猫  -10 恶意灌水! / z+ e9 r3 }! D- L7 d5 q& r& `  q
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" ?7 A  Z  _3 ~0 C四级大秘, 积分 696, 距离下一级还需 304 积分积分696 威望260 点 文银232 两 人气36 投稿4 稿费0 角 & C9 D+ D# \. r% p
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) q1 D' y, x4 u+ p& ^% @4 V6 I 发表于 2014-11-5 09:15:42 | 只看该作者
, `" g+ Q0 m; S$ U* j4 c3 w很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊,我是新手,我发现总是看不全文章。 : i& n0 M) m& q6 m) u

) f1 @8 ~+ m- O6 f点评 白云深处 等你回复完,就能看到了  详情 回复 发表于 2015-9-23 14:37  ) G) t3 \# }5 s; ]. B
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313640520 发表于 2017-9-29 17:04:12 | 显示全部楼层
 
第三稿的形式很唬人啊
 
亚平士多德 发表于 2017-10-1 12:01:04 | 显示全部楼层
 
文章框架瞬间有了神韵,学习受用啦, 谢谢分享7 f, R; g$ N6 d6 X- U
 
初入公门待薄发 发表于 2017-10-9 13:40:28 | 显示全部楼层
 
学习一下,研究一下,借鉴一下,实践一下,进步一下,循环一下。
 
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