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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

4 U4 c# J# R  \) F: B7 M9 Y  P公文写作网络培训班. o/ i, F4 L6 ^  {9 Q- M0 D5 Q
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
# k( C+ \2 A4 S7 W) T- q( E# A9 {' h, M  U7 ^$ D8 p! _% w
% [, k8 _  t' g& ]7 y" Q3 C8 a
5 \4 j) @# ]6 y( y9 z+ T
经验交流材料:7 X  E2 ?, k  o0 m5 A1 B

/ ~. n: J, b0 e/ u( v
6 ?  L, c, g; X4 N1 w! \1 y7 q. U2 Y6 ~9 G
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。7 [, b. V: o. V, V# o" M

( f. I4 X5 j& C7 f9 g. P2 I' o' \! A* v/ V2 @* m
) T' o  G4 q3 e& S7 r第一稿:- H' \! d3 X0 v5 c
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
4 z% `8 Y) E. Z7 }5 n9 k3 _5 J. Z8 _7 P; t, q. C* \8 k% _- ~
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。& U: x; [3 x, k8 c
' y3 O4 d" |8 w
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。6 U( |0 d2 b1 f% r7 V: h) \

9 W4 S( n0 I, k8 l2 k( |  v' z/ K+ i. k) n, B- H; T+ l  J" t
第二稿:5 Y+ Y. |* C8 |

+ z. ~8 ]4 D) t1 {一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。" Z( I7 D- z# m( J' S/ p2 S

+ a1 g( }1 M) \6 V/ V1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
( l9 e- V' J7 d) \: q% X0 ?; _# t& `* z
2、创新项目文化建设机制,固化于制。* y8 O) G! K- `% t
' }( v! r- W  J1 w6 Q8 d
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。6 M" [! v& [$ ]# {
$ i& q  q6 a% z. }) M. E( U
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
2 V# _* b% |0 V
( W) n& e! w* |8 v1 H1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
, U* n% q' T# G0 v, ~& C$ w$ S
3 c( O& i' x- K* B' f0 H2、以事业成就人,激发职工创造力。6 U/ L% ]; v! Q- l3 I
: w7 ]: g4 K  `* T$ G9 e* z: @) h
3、以典型带动人,提升团队执行力。
3 {5 s0 x8 u8 R. c" [- A& n2 u" J$ L. i2 z; L+ N4 z
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
/ R7 S4 G' V! {8 V" K8 y% Q6 o( n  J: L( Q! \9 I
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
1 f) G4 d* h0 a1 c4 V: L3 Q3 D
% `# K. @% X7 J7 _5 n' r' X' j2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
) u! @" ?- l( C5 U  ~! ~9 u. }
- O7 c( x1 |! b9 c4 _  b& [3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
* P- A2 p  O' E+ ~% y& Y/ @8 [0 ]* ]

. p' [6 ?# I0 q7 b& e第三稿:8 a7 `2 U6 R: h5 i! R3 K4 A

& w, Z% C; c! M一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。4 D' Z8 A5 w# P8 C8 Y% d

/ ]0 a% p  e1 Y4 j, L% _6 ?1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
0 w8 z% S4 J! H6 }3 o  B9 w
2 d& F9 {: S' b0 r: E2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。$ Y2 C( ^- c3 e2 ]8 k3 r
1 F& e+ [- L+ ^8 B/ a/ b" c
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。) b9 d2 A' \3 C3 X( a' M: ?
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
8 ]& X5 Q) k9 y8 `) E
% i* l% N- f& a- B1、健全制度,增强控制力。
: c; }% ^' a$ e- o# W( g
- k$ g: ?7 B; A( T: c2、规范行为,强化执行力。' v' `* s. a! O# d( c7 P+ ~" e

' x+ ], y- w3 Q( g, \3、融入管理,增强核心竞争力。
& [1 z6 g# z% ~- k& P% B
. l# M5 h. O  M: e/ @2 R三、建设和谐文化,展示管理品质。
. t9 e* W" p6 C. G; M6 |3 z) }) q  Q# ?& @6 w
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
8 o  y  [; W# \8 l  H) v% z- l9 o7 o
# `* Z6 z* G+ E1 P6 L1 {) }! ^2、推行“五同”管理,
 
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