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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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福城有约 发表于 2018-5-23 11:52:44 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
 
盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 
. ?1 w+ _: |) c1 R0 O  B
公文写作网络培训班  R( F- ~: W$ Z9 T
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
+ i, }; S, v- ?) G$ f0 D# b+ T, f  P/ ~. B: C" G$ Q) o+ m
7 j# U; v/ x( T
0 X+ G) V: r& t. N2 q
经验交流材料:, D3 R# G- u0 }9 |& D

* C1 {- B5 V) S' Y+ b( ^9 m; a
! y5 m& F4 k6 d
* O: _9 M- ~" r加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
/ H& k! Y( P# g  I0 Y$ s/ s) z+ Z2 p) \2 |6 Q
' o' \! A* v/ V2 @* m
/ y9 n  \! d' N. F) b$ U第一稿:
* p. M6 ~3 |3 f; D$ F6 X9 J一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。* ?% w. G$ v5 U, d2 X5 P: O; g

6 x% r. @0 ^2 B! x/ J二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。! k  R# O6 \+ J. p+ w. f/ h" T
. ~/ K; u/ b- }/ R  h4 M) S
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
7 e5 z8 U  `! {7 j; z) K. h9 a9 K& k; m9 x$ ]2 P# X
, @0 t  V/ f2 R# ~
第二稿:, p! Y7 O8 [+ `6 m

0 b7 i  s+ z# k一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。; `# s7 Z6 s6 l: q

! F( w1 A, \% b" Y1、构筑企业核心价值体系,内化于心。/ d1 J6 t2 `  e5 s0 K
6 p! y$ k8 c# v4 J3 K
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
- }* i! W& a! \- E1 U  g+ s: f. F9 M3 u' _
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。( Q# c5 x& H& L! W0 d+ T5 ]# Q4 [
8 |. y9 B* |& Q0 F8 D7 ^
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
7 o7 g  ~3 T4 n; R- t& C3 B
4 f/ p2 G: x( g% G/ j* E0 q) m1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
: G& b: d' I6 x- A+ ^6 j& y. U, W. C7 B$ S7 z, a% A3 a" k
2、以事业成就人,激发职工创造力。
! P7 N9 j6 F- `* I6 n" v0 a8 `
3、以典型带动人,提升团队执行力。
4 ^; r/ }0 ~% P  |' r, k/ p6 u3 a% I2 ^$ l5 f
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。0 y9 ]  s  e2 a$ x( s3 m% ?, ?% }" S( R

9 y: F/ w" Y$ N' h9 O. {$ R1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。. X0 m4 v* V: H+ a/ P- P- K

" o. x! q' p3 |! A  o7 V2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
  d9 F5 R6 b; J5 P( }; I9 f  Z9 }% }" r% N5 C7 x
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
, ~! p, q3 G! N. D
) H" U! E; S8 E4 r
* _+ J2 [% y1 u- k6 b$ z第三稿:8 {. d3 X8 b" S( O1 u
+ g/ @& N. c# N6 q( [& u
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
1 f! i/ H( H6 N( V4 }
8 |3 @- s2 ?4 I. d- J7 E1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
9 L# f$ ^- ^$ E) l. J8 L5 g9 i  Q9 J6 I" Y3 l& W  l# F7 _
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
. W2 N+ \% E6 x  A; l( @
3 g1 J5 X# h- h- J6 ^7 z/ B3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。, }  K. p' I8 @, k- Z$ K
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
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