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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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福城有约 发表于 2018-5-23 11:52:44 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
 
盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 
9 u- P" k3 H% k
公文写作网络培训班
) s: R7 a. D( \8 p, Y1 r/ _8 O  d  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M* J* W$ q9 S6 {0 b# ?2 d

+ o/ @- W! Q6 ^& p% k
- F# ]6 U  `% @- o1 H  u1 P. c. n4 `2 Q! S- s) I
经验交流材料:
' \) Y, p! }$ t/ A( f5 f( |6 o$ K4 i1 |! S3 ]
) o  m, b; o& i
" y$ E( ]0 H( c  X/ `3 S
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
  v# T( X, J. p  r6 x; i7 u
2 a. l5 C2 h3 L- i% ?' n" W9 r; P' o' \! A* v/ V2 @* m
: r# m0 |& Z( v8 {% @$ O( A第一稿:
8 O) L" T* E0 J0 p2 q一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。9 T! `  Q* Y7 J4 k8 F

+ k( K: n! u2 T6 u. U5 I二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。1 m- {# ^+ ]  H- c* X1 c* }% s
4 {( ^. d7 [- Y- }
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
  i. L4 a6 v' Q" J1 N8 g& B' p) P/ C

2 C1 H7 P$ M& c7 |9 u+ ?第二稿:- \" t& r  v6 e4 D1 R) L/ u) {* z
5 G/ s! x$ N0 \" ]
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
' u- [# f& N- n/ t8 b  R8 s/ w5 G4 t3 Z  D2 s) G" b
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。, i3 ]7 p, F8 H$ @$ T

2 v7 R, F) {4 T# W: O) S2、创新项目文化建设机制,固化于制。$ n8 I  K) Z! a* }. D8 s
* i+ T1 x, s' C
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。6 f* q8 F' m/ s  T
. v9 \" z- J& E" S3 Y- Y
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
/ s. [; }+ r/ z* u# I* c4 l9 {0 q# N' @# Z- L
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
; M+ d* _/ t# M1 H5 Y) R* N3 E# w5 a# {. i+ s) Y! E
2、以事业成就人,激发职工创造力。
2 n: S; D; j6 I8 X
: Q( v9 n/ r0 V# H; M+ h3 n2 Z+ G3、以典型带动人,提升团队执行力。
$ `, Q% S" b! }0 ^/ |' c" t
, W( _6 Q* V# C2 l5 M三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。* B! M3 }1 s3 T6 d9 I6 c* t

7 `) Z" x3 a% c) ?3 q# ?3 q1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
5 F4 n' U% ^; u% h4 L% `! u+ i. S% s) s/ d+ L
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。7 _% _: T* f# T) y
; v6 W1 G+ u) y7 C
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。" N- ?2 @  T, x6 m# C- V# t: t

+ ?2 o- M/ V: z2 p" D4 N5 M
" {9 h* l- q% [1 k; k; V第三稿:
8 c) Z7 T: S* v5 s9 L
* f, _6 q; R' p7 s一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。1 L+ l4 S5 X" x2 M! Q. a: u
" \9 j; j/ W2 y! q/ c* x
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。- \- @4 B) T8 r. i  l( m; c9 s7 s

* W4 E% l& T" b: S2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。9 W1 F5 U* P/ G2 {* V& w! X' m

% M  J- ]: ?8 V  A% \3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。7 J2 B% C4 R; D- U! g
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
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