、建设行为文化,提升管理效益。
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1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。! K- @& r% q d9 B$ Y
6 [$ P$ l* |8 O5 }& f6 h3、融入管理,增强核心竞争力。 C, n* G/ } r1 V- j `7 t
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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6 h- q) `; } q0 C8 |2、推行“五同”管理, |