1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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4 B) p) C' N: [ W( p9 q: P6 L/ I三、建设和谐文化,展示管理品质。
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; t; C" |; ]1 i! W: i; h2 H1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。- q3 ?" W' ?! i0 e
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |