1、健全制度,增强控制力。8 @0 h6 M7 g. ?. ~+ E0 \1 x7 l/ n; \; K
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2、规范行为,强化执行力。7 H1 `; L5 V* T4 A
! {. m4 @# c0 D2 a3、融入管理,增强核心竞争力。3 v( z( h. }% }- Z$ m6 U
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三、建设和谐文化,展示管理品质。2 b1 H; Q2 A: h& l
$ p ~9 U, Z: g2 p1 @1 q: q1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。% `) U8 U0 [& o ?5 g
/ X0 ` J$ Q% Q8 W! w2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。: u; { l6 ~7 W" e) ?9 Q
1 M0 _+ `# {7 ~8 H8 y% v. {4 L3 }3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |