老秘笔记（17） 起草领导讲话稿需“四次换位思考” 2013年7月27日

真正能站在发言领导的角度思考，也会兼顾其他各方的！

经验值得我们认真学习借鉴。

注点，最近走访了一些企业和项目，感谢总体势头不错，但有的重点项目受征迁或前期手续问题迟迟未动工，有的园区规划定位不够科学，有的企业资金紧张、专业人才招聘难、效益下滑明显，这些问题务必引导重视。我有的我兴趣爱好，对于工作过的地方和与兴趣相关的活动、项目有机会还是要多给鼓励和鞭策的，这是人之常情嘛。我有我的发言习惯，不喜欢原文照念，会议规模不大，考虑以比较轻松的口气来谈工作，偶尔穿插点新鲜事例，发挥一下。基于以

讲话稿最难写。老师详细讲解构思过程对我们学习大有裨益。谢谢咯。

多角度换位思考，尽量给足C位

领导讲话稿中需要尽可能照顾到各方面的情绪和诉求，多说大家爱听、想听、肯听、会听的话，以鼓励、支持、肯定为主，讲问题要讲到相关与会人员的痛处，对大家真正有所触动，以便付诸行动。,

体制新人表示，学习了，很有帮助，非常感谢。

具有很好的现实指导意义

一天谈三个随手，就些收笔。今天

学习了，必须收藏起来慢慢学
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