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公文写作网络培训班
1 R0 C. o; g" \! N 老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？- n8 S6 ^* y: p ~, F3 X2 n" J
2 T; _: A }6 o5 G% t5 _
! \2 Q, |7 \: ?1 S- g! U& A经验交流材料：
- ^/ u# |* y% d$ Q) O* y
; ^& {4 w# Q' ~0 Q8 t' y加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
3 J% i9 e) G" ]! I$ n9 u% m9 C' p2 z; F1 }% B" d% ]2 I, e L; ?
第一稿：
( e6 f/ `6 H. P7 {) [一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。/ O$ B3 x) j8 W- [2 Z& u0 F
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
9 z2 _. h5 V5 z8 l4 b/ B三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
9 `5 [" A3 i8 }- e/ n) ^! W2 |# P( m" T, {+ M
第二稿：) J H9 u: b) d; I1 ^! L W7 R
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
, \# W0 c, r# W% F9 O1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
4 X) E J; O; s+ W) F& v8 p2、创新项目文化建设机制，固化于制。
9 {) Y- @# x% A1 {, K6 ]9 V5 d3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
. ` A7 z3 m! o0 M) q* V; a( c二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
/ y* X" ~" H8 Y1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。 ^* u* q4 r5 s Z
2、以事业成就人，激发职工创造力。
' u4 u n$ c W) L1 G3、以典型带动人，提升团队执行力。
0 [0 ~' }4 n+ Q* y8 ~8 k- ?/ U三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
0 s2 Q0 z! ^8 x5 w: M9 k9 _$ A+ z. ~1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。1 P3 |6 x! u- ?; o* Z
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
9 i+ e0 r6 P( A# i4 K+ v3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
4 V1 U+ G& B" S
% a9 O) ^$ S$ s第三稿：
& `8 v! ]# v7 F s$ x" N一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
* ]. h/ B7 \; C1 T: G1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
* W& M! C* U: Y) f& o1 s$ P2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。0 r( W. d& o8 S5 h# n1 B. U. m
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。6 y3 t5 G, k- t
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
" f; j0 |- x, A/ K7 E# ?* M( H1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
- u A9 ]3 H k6 G+ i H2、以事业成就人，用向心力提高创新力。5 j6 |& X" y+ r% G/ K* ^0 q) h
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。$ A: ]) G4 |3 @6 \, ~% S
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
" q6 z& _( D. R n; v6 v D1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
$ u2 o3 q, `( z9 L% {2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
% }6 C' Q% N: B6 P' {+ x3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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- ]( N$ X2 ~( z6 D+ G0 Y2 E+ ~第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。; Y7 @9 q1 {% J
一、建设精神文化，打牢管理基础。$ D3 J- T' F6 N8 Z E5 A; `
1、用企业精神凝聚员工。
/ E4 h- `$ I( ~7 K. s, f/ K- U2、用价值理念塑造员工。5 r/ ^$ u3 @2 ^# }
3、用先进典型激励员工。- r; h: e5 @9 b) w
二、建设行为文化，提升管理效益。
3 M1 ]3 {. ~7 H2 F1、健全制度，增强控制力。( M& v: J' ~7 `2 \: i0 s; s: M( g
2、规范行为，强化执行力。
4 x( l& O- k2 J" Y% t( s3、融入管理，增强核心竞争力。) X) n- k4 L* r+ ]1 t- U+ g; F
三、建设和谐文化，展示管理品质。$ w% U5 @2 j1 o4 w
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
* ?0 r$ F$ {1 b, x8 v( l2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
8 K! N' ~: y" h$ |0 l3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展 |
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