漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

受教了，这岗位真是劳心劳力

写的真好，受益颇多，学习了！

受教了，很有感触，值得学习再提高！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己，本文由材夜思文秘网推荐，首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。

道出了办公室工作不为人知的不易，也是我工作很好的指导，很期待能继续写下去。

办公室主任真的难当！我也是三十岁左右离开了办公室主任这个岗位。

“着力增强改革发展活力。稳步推进行政审批改革，再造审批流程，推行行政审批“零收费”，行政审批再提速17%，减免费用380万元。实行企业登记“三证合一、一照一码”，新增市场主体3346户。出台大众创业、万众创新“三十条”扶持政策，建成大学生创业创新服务中心、开发区中小企业孵化中心等创业创新平台，入驻项目16个。建立监地联席会议制度，成立监地合作办公室，达成一系列合作协定，构建了监地“共建、共享、共荣”新格局。完善农村家庭联产承包责任制，结合土地确权登记颁证试点，探索总结的“按户连片耕种”模式得到中央和省市各级领导的充分肯定，并写入今年中央一号文件。推进法治政府建设，建立县政府常务会议集体学法制度，主动接受人大法律监督和政协民主监督，认真办理人大代表、政协委员议案、建议和提案，办理回复满意率达到99%以上。抓好省委第二巡视组反馈意见整改，扎实开展政府系统“三严三实”专题教育，认真落实党风廉政建设主体责任，强化行政监察和审计监督，深入开展“吃空饷”、“不作为”和违规发放津补贴等专项整治，政风行风明显好转。”

要坚持服务至上，全力为扶贫提供坚强保障。

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

雁阵一切，感觉得出，笔者是一个非常用心的办公室主任，工作经验非常丰富，也非常踏实。学习！