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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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六层灰 发表于 2014-11-26 11:18:01 | 显示全部楼层
 
4 g& d8 M: c: b0 A+ I. ?* e
公文写作网络培训班* A7 [# [$ H3 k- u$ v% G
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
: P9 n7 `, F# W: s, R
# N! ~/ H# L: R/ [! \; E& _+ [( b6 Q4 g. ?" E) i" I4 a
经验交流材料:
5 S4 ^7 b" [2 j6 [2 B$ e
( B2 }* K$ w# K: |7 A1 n2 O加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。3 I7 u5 S: \) {2 ?. x5 t
. C) C0 J' \4 Q. P- ?
第一稿:5 C) a+ b, H2 }2 u7 n% n3 J, ~3 J
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
1 x: [+ ^4 |+ m" Q0 U二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。2 }$ D0 v. g5 `" R! K( T
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
  [" v% Q' I) Q2 H. k
9 K1 X/ L4 g# I' Q* r; G' W/ H第二稿:% A  S0 g3 X8 U  b
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。% G$ o2 k' R) ~% H" S  x8 G+ c
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。3 q" p9 C, N( y. K% A
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
7 F" V/ i" E& [/ _* D: ^3、创建项目文化建设示范点,外化于行。  r3 T, f" o' r+ [
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
1 m- ]- T5 x  R8 J* P+ X1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
2 l$ l% l3 N/ ~5 W2、以事业成就人,激发职工创造力。
& w0 f! ^2 B- K3、以典型带动人,提升团队执行力。
: F" K+ U2 b8 b" j6 Z7 p三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
' S/ B  i/ W) i; l2 E1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。  f- Z# O5 B3 X3 |. V0 e3 }
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
; K" U0 k) A# J1 j# \3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。# ~* n  m) V' K: U) A8 h' S

8 k6 m; d$ |; R% d+ Y2 ~; M) d, f第三稿:# j$ b! T- }7 S3 {* x7 {: {3 x
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。  p4 I8 E! R2 k$ ~
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。( I& f2 K% o8 ]% z& t
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
+ t" F' t6 b: _: g3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。1 L  Q: H$ U6 I/ D9 r
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。  U9 ]* D' Z' G+ V
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。  F7 d* h" Q3 l0 z
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。' t/ _% p4 `- `1 a+ [: u1 H: o
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
( ?/ e# ~5 @$ Q" C/ s7 {( x三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。9 g1 n$ V* ~6 F, u, a
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。! t* ^4 O  Z, \: ?
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
% v9 q7 X2 F- C8 Q3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
, {5 s4 x. ]& u) {, s7 b" }1 T3 y1 X( {" F
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
- Z) n9 u* t6 l一、建设精神文化,打牢管理基础。  B, N+ P( o+ X3 M; F( g
1、用企业精神凝聚员工。
- _' z' R) d7 j2、用价值理念塑造员工。
3 D1 g7 @0 L- z4 X6 Y3、用先进典型激励员工。/ B  f3 [; N" b' `+ D: _: c" h6 i/ N
二、建设行为文化,提升管理效益。" `8 }- n! s7 |( Y. T+ q
1、健全制度,增强控制力。
) I8 B. F0 W5 }! @) q2 q3 j6 K! j2、规范行为,强化执行力。
3 _/ w- F% b! U' u: d3 c& [3、融入管理,增强核心竞争力。
* H! X( n& f, ^, ]三、建设和谐文化,展示管理品质。( ~$ M8 H2 E, Q7 K8 e/ v- X
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
" q! F( [/ W3 m& s& i' a2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
; J' g' L" F4 k4 ^7 H$ ^+ j3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展
 
湿地之韵 发表于 2014-11-26 14:34:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一看就是大手笔,六易其稿,稿稿经典,步步为营,佩服佩服!
 
jt6373652 发表于 2014-11-26 15:35:58 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对我来说挺深奥,一会看了第六稿好好琢磨一下,希望能有收获!
 
一个人,在路上 发表于 2014-11-26 16:57:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
阿力观点:第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“
 
334115734 发表于 2014-11-26 17:30:42 | 显示全部楼层
 
文章本天成   妙手而得之  对于材料写作,乃是呕心沥血的产物
 
一支浆糊笔 发表于 2014-11-27 10:48:20 | 显示全部楼层
 
多多学习,快快进步。111111
 
雪域之路 发表于 2014-11-27 13:00:15 | 显示全部楼层
 
感觉一次比一次有内涵,期待第六稿的修改能让人眼睛一亮!
 
心想事成 发表于 2014-11-27 14:38:28 | 显示全部楼层
 
提纲是构思的外化,是思维是的整理。
 
fcwy123 发表于 2014-11-28 11:26:05 | 显示全部楼层
 
非常有学习意义,层层深入。
 
狼山居士 发表于 2014-11-28 14:34:59 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义
 
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