中共××市委书记述责述廉报告（全文）

当官不为民做主，不如回家卖红薯

坚持严以律己，当好清正廉洁表率

（五）支持纪委履职，重拳惩腐肃贪。在机构设置、人员配备、办公用房、办公设备、干部使用、经费保障等方面，全力支持纪检监察机关，认真解决纪委工作的困难，高度重视纪委干部的培养使用，第一时间研究纪委的案件。支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度。特别在查处重大和复杂案件过程中，坚决为纪检监察机关排除干扰、消除杂音。2016年，全市纪检监察机关共受理信访举报496件，立案121件，结案117件，结案率90.0%。处分党员干部117人，其中党纪政纪轻处分85人，党纪政纪重处分32人，移送司法机关2人。坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”。一年来共谈话提醒党员干部357人次，开展常态性批评教育6045人次。

2016年度个人履行党风廉政主体责任情况。上半年，在分管范围的党风廉政建设工作开展专题调研1次，并向党组书记就分管范围的党风廉政建设情况做了专题汇报

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导向，从严把好选人用人关。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和导向，注重在基层一线培养和选拔干部。一年来，全市共任免干部212人次。其中提拔正科级干部26人，副科级干部66人；调整交流副科级以上领导干部43人。在重点项目、重点工作和基层一线提拔副科级干部56人，占总数的60.8%。严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，提拔干部做到“四凡四必”：干部档案“凡提必审”，反映考察对象的信访举报“凡提必查”，纪检、检察、综治和安监等相关部门意见“凡提必听”，个人有关事项报告“凡提必核”。严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，从源头上预防和治理选人用人不正之风和不廉洁问题。

提廉洁要求，做到警钟长鸣，防患于未然。定期召开会议，分析研究党风廉洁建设和反不廉洁工作，与业务工作同部署，同考核，统筹推进。对全面从严治党的重要工作、重大问题和重点环节，我亲自部署、亲自过问、亲自协调；对重要信访和重要案件，亲自批阅，亲自督办。同时，要求党组其他成员自觉履行主体责任，抓好分管职责范围内的党风廉洁建设工作，领导和支持执纪执法部门依法履行监督职责，为查处违纪违法案件提供支持和保障。(二)强化教育引导，筑牢“不想不廉洁”的思想防线。一是深入开展“两学一做”专题学习教育。多形式组织党员干

支持纪委履职，重拳惩腐肃贪。在机构设置、人员配备、办公用房、办公设备、干部使用、经费保障等方面，全力支持纪检监察机关，认真解决纪委工作的困难，高度重视纪委干部的培养使用，第一时间研究纪委的案件。

落实全面从严治党主体责任，扎实抓好吴川党风廉政建设各项工作，营造了全市风清气正、齐心协力的干事创业环境。

费充足保障，全面落实纪检监察干部特殊岗位津贴待遇，将每个乡镇纪委每年5万元办案工作经费纳入财政预算；支持纪委“三转”工作，落实“查办不廉洁案件以上级纪委领导为主”的规定。2016年，县纪委立案查处违纪违法案件155件（其中科级干部20人），同比增长2%；结案148件，结案率95.5%，给予党纪政纪处分144人，免予党纪处分4人，移送司法机关2人。开展农村基层线索排查处置工作，严肃查处发生在群众身边的不正之风和不廉洁问题。2016年，排查农村基层线索391条，立案58件，移送司法机关1人。认真治理“为官不为”问题，对群众反映强烈、媒体曝光的“冬松岛周边海滩涂被霸占引起系列社会问题”，立即成立专项工作组，仅用11天时间，就对冬松岛周边被霸占海滩涂进行全面清理，还海于民，并对33名相关责任人员实施问责。