2 A7 W7 }/ c/ C" h V3 H
第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。* C& l7 w8 q" y9 @5 V# v9 j2 L4 J
; W; m* C' f" J! a
一、建设精神文化,打牢管理基础。
1 l; B2 M; F# i3 R4 W2 P: i9 R- p0 F3 [0 x! A
1、用企业精神凝聚员工。
# B9 A" H6 Q" V( z
4 }& r# y8 l+ B/ [: U; w2、用价值理念塑造员工。* l* C1 r0 E1 t) t7 }! w
1 y/ \" W0 |* V3、用先进典型激励员工。9 A3 |3 M) P$ @
. T I$ H2 I0 @" x二、建设行为文化,提升管理效益。3 i) v+ Q# D; b4 b6 w, t+ E( _
- ?5 }& M3 Q3 y
1、健全制度,增强控制力。6 n+ T6 C+ L, x# ?# h( I
+ V7 F3 h. t' m* [% s% S: U2、规范行为,强化执行力。" D3 O/ G8 C2 K o) l
+ {, C$ b9 q. i3 j. W1 @3、融入管理,增强核心竞争力。1 N$ }2 b8 ?: R% |
6 I5 c& G3 f- ]% I S8 j
三、建设和谐文化,展示管理品质。5 `, I2 P; d9 J1 b$ Q( x; [
: c: H* N- m' d9 I
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。( O! k5 N: r8 Y
7 h: \$ V8 }' ]; S6 p+ i% C& n2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
, ~! e1 S! K. o1 }5 k% ?$ n0 W4 J: G8 O& N' a
3、履行社会责任,实现企业 |