【秘籍】如何当好领导秘书：光会写文章还不够

一名仕途人士认为，秘书的仕途，的确有些时候不由自己把控，而要看领导的前途。领导步步高升，秘书也能沾光。领导出了事，或者即便不出事，只是平安退休了，秘书的前途就会蒙上阴影,这种政治生态难说正常。

深有同感，非常好的一篇帖子，学习了！

要做到有思想无主见，有成果无形象，有权力无职位，有本事没脾气，说的有道理。

2、对形式主义抵制还不够。在招商引资签约、驻点扶贫等工作上实效不够多，有时了为了出成绩，招商引资重签约而抓落实不力，扶贫只给钱而未做长远谋划，浮于表面，流于形式，一定程度上损害了政府形象。

一名仕途人士认为，秘书的仕途，的确有些时候不由自己把控，而要看领导的前途。领导步步高升，秘书也能沾光。领导出了事，或者即便不出事，只是平安退休了，秘书的前途就会蒙上阴影,这种政治生态难说正常。

在笔者的观察中，确实发现有一些倒霉的秘书。西部某市市委书记在任内作风强势，他的秘书也颇为高调。后来书记调回省城任厅长，秘书就到该市一个县里当县委副书记。可书记当初得罪的人太多，自己远走之后，留在当地的秘书就几乎成为众人的出气筒。这名秘书不到40岁就当上县委副书记，不乏能力口碑，但辗转多地，临近退休，连个正处都没有解决，只是一个区里的人大副主任。

秘书。西部某市市委书记在任内作风强势，他的秘书也颇为高调。后来书记调回省城任厅长，秘书就到该市一个县里当县委副书记。可书记当初得罪的人太多，自己远走之后，留在当地的秘书就几乎成为众人的出气筒。这名秘书不到40岁就当上县委副书记，不乏能力口碑，但辗转多地，临近退休，连个正处都没有解决，只是一个区里的人大副

秘书有提拔快的，也有提拔慢的，这中间的因素很多

“除了上述自身不可控的因素之外，秘书在平时工作中一定要注意两点，其一是低调，不能狐假虎威，其二是绝不能整人。要当好秘书，最好做到有思想无主见，有成果无形象，有权力无职位，有本事没脾气。”上述人士如是说。

“除了上述自身不可控的因素之外，秘书在平时工作中一定要注意两点，其一是低调，不能狐假虎威，其二是绝不能整人。要当好秘书，最好做到有思想无主见，有成果无形象，有权力无职位，有本事没脾气。”上述人士如是说。