民政部长与机关干部的谈话(实录)

执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。

9 p7 }9 U# j; ^  u% S　　如何深刻理解目标？一方面要有基础的知识、能力积累，另一方面可以灵活运用SMART原则从不同维度梳理目标。

4 S0 C& I+ ?1 B　　S（Specific）：具体，把目标明确到一件具体的结果上，而不是虚无缥缈抓不住的想法。Ｍ（Measurable）：量化，搞清楚需要达到什么量化的结果。A（Attainable）：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺。R（Realistic）：有意义，做这件事对公司、对团队、对个人是否有意义，深刻理解其中的意义是什么。T（Time-based)：有时限，明确了解完成目标最终实现的时间限制。

　　记住：立刻行动不是傻执行，先把目标吃透就是高人的秘诀。
# U5 X* N( M5 y" k8 y) w, B. K
1 \+ |  y. T. j0 w2 d8 M
8 {' M6 \% u8 u2 T+ X7 F7 G, Q+ |
- ?( o- e" _5 y) e* g; S
2 l: H* V3 Q" \6 O% B! d3 I　　会休息才能让工作时间精力更充沛效率更高。

4 S5 N* g( i' Z; y' ?' O  d　　休息就是睡大觉吗？是，也不是。充足的，高质量的睡眠是必须的，但这只是基础。
1 T- }0 e6 P# D" L% v- Y& M2 R
8 D9 u# d1 g7 t3 D( Q6 W' ~( R　　更合理的休息方式是“换脑”。除了睡觉之外，要做一些让自己身心放松的事，比如听音乐、运动、陪家人聊天等等。
6 P0 [/ a5 R5 \

& C- }8 \; o8 c* S- _' N3 W

　　将事情分类：分出轻重缓急，选择最关键最重要的20%的事去处理，保证80%的收益，从而能有更多的时间精力去思考去学习，进入一个良性的循环；
( m* I, Y! K2 h3 E* b2 B2 v
　　将知识分类：根据知识的类别建立自己的知识体系，当知识体系里的知识相互关联起来的时候，学习知识就不是加法关系，而是乘法效率了！
, t" a6 i! p* {/ ~, q
5 n* m5 w; w5 D" r8 l( m　　将人分类：不是说对某些人可以不尊重，而是跟谁有更深入交往，通过分类来分配自己的精力。

　　分类分得越细致，做事越能把握常人注意不到的细节。
, Y. B5 g9 k7 \* J/ N" B$ j
0 g$ n7 _  z1 f( c, j
5 f1 y. I2 P8 \

9 U. F* `  R) S& B: R　　做一件事的时候，能够全情投入，也是高手跟普通人的区别。

$ i! B, z6 n) h　　意识集中；不考虑得失、不考虑失败的后果，全心全意投入到实现目标的情境里；

' }  |) _& |# t8 R- e2 N　　执行集中；为了完成某个目标，所有执行都集中于一点，并调动所有团队成员将力量汇聚于一点。
" u, M4 R8 X& F& ^& E1 K
　　集中精力，不被琐碎的事物拖累才能达到常人无法企及的高度。

4 d; `/ u, u( M# |: h+ r8 y
) w3 P( R% ]0 Y. [/ Y2 X. [# v

' }' h' Y0 j1 k! _　　普通人遇到不完美可能会停止继续向前，而高手则会通过不断尝试，一次比一次做得更好，让结果达到长线的完美。
6 l2 E/ M% |2 y; J2 ^5 w2 q
　　迭代思维是这样一个过程：忍受初期的不完善、不完美，投入到市场环境接受大众的检验；跟市场保持高效的沟通，收集到问题反馈后快速完善；重复上面的过程，会越来越趋近于完美。

4 ]; O, q+ J) I9 g+ L/ Y) I( t　　用投入产出比最高的方式逐步达到完美，正是高手坚持下去的窍门。
; q( m4 Y0 T% @& f- b9 D; B
) M/ P) E$ c7 E  H
5 i" I7 z% l- Z7 g8 \' ^　　当有多项任务需要处理的时候，高手做事的节奏就体现出优越性了。
$ Y# h, n3 `% f9 E
" D; ]/ M& [7 [( v* S% B( C　　主力做重要又紧急的事；

　　有空闲多做重要不紧急的事；
2 `, N) H. M* x$ k8 F
; H# Y! z& r$ x  C9 I0 v3 y# u1 U　　集中时间处理琐碎的事；
  }6 R7 Y9 N2 i
　　能2分钟处理完的工作，马上做，不拖延。
) ]! e+ m8 B- F
　　不错过要事、盯住大事、不耽误有价值的琐事、放弃杂事，这就是高手的做事节奏。
1 u0 [# A: k7 e

+ p/ h/ p) d0 f
! r2 r, X4 n2 \6 X" B! w: \: S! ?
) i6 ]/ L4 v8 x' T; t3 Z　　光有目标还不足够，还要把目标分解为可执行的计划，才能万无一失，做计划的要点是什么呢？
+ T! {) k: @. E9 g
+ g' Q" a! H3 k/ a8 Q　　第一，把目标分解为多项任务，任务的综合是实现目标的充分必要条件。

　　第二，确保每一项任务都有人负责执行，确保每一个负责的人有能力完成任务。
' F; u7 d( \6 `/ ?! A
" I4 b) Z0 v( `8 |; x　　第三，量化确定每项任务最终的交付成果是什么。
  z6 {2 U; _' p) G: l- ?
　　第四，明确每一项任务的完成时间。
! V, z  d, }9 N. x
0 X9 p3 }9 }8 O6 C　　按计划完成目标后，要有分析和总结，总结执行过程中的优点和不足，让下一个目标实现得更顺利更高效。

# ~& \8 F3 ^- n6 M5 m  [9 H

- k4 R1 R7 \/ [  R4 k: ^
5 Y6 e0 k8 x, ^: x　　一天当中时间安排：
  G! T# }5 G+ m5 b& i
8 j* ~. q: _6 x# u3 A　　早上早起先做一天的计划；

0 h+ c  o. f- s" {6 V$ C; n　　上班路上可以阅读或听录音；

　　到公司先与同事沟通一天的工作计划；

, A8 P7 T. G( t　　上午全情投入重点工作；

　　午休时间看看新闻、做点自己的小爱好，放松精神；

9 H, C7 F2 }; w  V+ b+ w　　下午继续投入工作；

　　下班后尽快回家与家人相处一会儿；
+ M/ S, N* f* ?& T5 T/ D. V8 c
　　晚间留一段时间出来学习，并总结当天的工作得失。
( w' j" ]) o1 ?5 b) v- W
　　安排好时间，既能让工作更高效、能力提升的更迅速，还能让你觉得很轻松。
# Z9 d( u% Y0 w) P$ e# y% n

: h" w, `: y& p& Q8 t( t& u
8 s; C& `  O2 H) I
5 p7 w* ~( ~( U- v( L- b6 U; w: T1 ?　　任何人都不是超人，想一个人把所有事情全部做完，最终只会把自己累死，却无法达到更高的做事境界。
" b' b2 ?# Z2 ^7 D
/ @% A# e% {% G6 F1 E　　把事情合理分配给团队其他的成员，一起做，既能把事情更快更高效地完成，又能让团队成员都得到应有锻炼。

4 S8 ]% t+ o9 f* D0 y& h: R; K/ n3 O　　良好授权的要点：

+ P8 S# x+ z1 M& K　　对目标的充分理解，知道要干的是什么；

, |4 F  Z# y' s) a9 C% w0 @　　合理的计划分解，保证回收的工作能完成总体目标；
5 b" Y; n  C7 l6 M# ~3 A
　　充分了解团队成员，不光是了解工作能力，更需要了解心理状态，不光有能力干还要士气高涨。

, @8 K3 j1 J* T" n+ m　　一个人做事做得好，只能算是个能人，能带领一个团队把事情做好，才是真正的高人。

1111111111111111111111111111111111111111111111111111

古今成大事、大学问者，必经三种境界：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路。此第一境也；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也；众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。

心想事成，是一句祝愿语。我们常用心想事成来祝愿同学、同事、朋友。“心想”，从一定意义上讲是一种追求，或者说是一种目标和志向。

一个社会要有序，必须有法律规范、道德约束。一个人生活在社会上，除了他律之外，也必须强化自律。自律，就是要自己约束自己，自己管住自己。

感谢作者、感谢上传者，有这样的机会阅读大部长的讲话聆听部长的教导真是有幸，感谢老秘网提供这样一个学习交流的平台。

确实看成范文，一定学习借鉴借鉴

谢谢楼主大人不吝分享

我自任民政部部长以来，与青年朋友集体交流

这些文章，讲得实在，写得实在，让人听起来也实在，直导问题