机关里的年轻人，听哥说句大实话

、夹在主任和副主任之间。或许这个是我们这里的特殊现象，不具有普遍性。分管我的副主任是一把手第一任秘书，服务领导多年，与一把手关系紧密。副主任在当秘书期间，权利过大，许多事情不经过主任直接就安排，事后才给主任汇报。导致主任极度不满，但无可奈何。后来第一任秘书提拔为副主任，归口主任管理，仍然保持当秘书时的工作方式，许多事情直接给一把手汇报。主任因此多种场合对此行为明的、暗的进行批评，两人也发生过几次当面的

肺腑之言，非常有帮助。

学而不思则罔一下，受教了。

写得很实在，对新加入这行和比较迷茫的弟兄们有帮助

说得很好，很务实，很实用

写的很实在。对年轻人很有用。自己也有一些这样的问题，还好的是只是开始，赶紧改过来。

写的很实在。对年轻人很有用。自己也有一些这样的问题，还好的是只是开始，赶紧改过来。

写的好，深有体会，很多年轻干部对机关的生态不了解，惯性思维去考虑人际与工作，往往掉入泥淖。

四、要注重学习。同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人5 q0 {# w

受益匪浅，敢做肯做，坚持学习。