矛盾纠纷调处：突出四大升级全力推进“网格化管理•组团式服务”工作

全面推进网格化管理的对策建议

通过实施网格设置优化升级、服务团队集成升级、服务管理精致升级、工作机制全面升级四大行动，为全力冲刺“平安$$”八连冠奠定了坚实基础

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通过实施网格设置优化升级、服务团队集成升级、服务管理精致升级、工作机制全面升级四大行动，为全力冲刺“平安$$”八连冠奠定了坚实基础

具有很强的现实指导性，作者基层工作经验很丰富。

公文写作百法例讲通过实施网格设置优化升级、服务团队集成升级、服务管理精致升级、工作机制全面升级四大行动，为全力冲刺“平安$$”八连冠奠定了坚实基础

切实推动网格情况实时掌握、矛盾纠纷有效化解、重点对象动态管控、突出问题专项整治、群众困难及时解决

文章借鉴意义较大，角度新颖，值得学习

1—2次网格长会议、乡镇（街道）每月1次综治例会、全县每季1次民情分析会，实施重大情况随发随报制度，及时收集汇总各类民情信息，逐级梳理分析、会商会办，对群众关心的热点难点问题分类落实到牵头责任部门限期解决。二是建强服务管理平台。加强“12345”县长热线等民情“直通车”建设，拓展5189000社区便民求助热线等服

整合村级各类服务资源，全面推进村（社区）社会服务管理室、群众说事室和特色工作室建设，通过广泛开展“万人万家全程组团式服务”、“全天候联系、主题化服务”、在职党员干部“双角色、双争优”、“村村有法官、村村有民警、村村有顾问”等活动，切实推动网格情况实时掌握、矛盾纠纷有效化解、重点对象动态管控、突出问题专项整治、群众困难及时解决，基本实现了“小事不出户”、“大事不出村”。