年轻干部走上新岗位要做到“三勤”

dsajkjjkjkkljkaskdfkasjfdksafjkjasjkdfkk

勤问。部分年轻干部走上新岗位后，显得比较胆怯、内向、谨慎，存在或多或少的自我封闭，工作不敢大胆，畏手畏脚，影响了自身的健康发展。必须要更新观念，培养自己养成多问、冷静、沉稳、谦虚的习惯。一是问领导。平时在工作上要多向领导请示、汇报，认真听取领导的意见及建议，尤其是要虚心接受批评与指教，并努力改正工作中存在的错误缺点，促使自己不断提高处理事务的能力；二是问长辈。他们的人生经历丰富，积累的工作经验多，业务程序清楚，相关政策熟悉，解决问题办法多，年轻干部要善于向长辈学习，有针对性地掌握解决处理各类问题的方法；三是问同事。同事到单位来的时间比自己长些，工作业务熟悉，工作方法技巧多，我们要养成多听多看多观察的习惯，要善于学习他们处理事务的方法和绝窍，帮助自己提高业务水平。9 x- E5 `8 y+ J* {" b# [/ ~

勤学习，勤思考、勤请教

勤问。部分年轻干部走上新岗位后，显得比较胆怯、内向、谨慎，存在或多或少的自我封闭，工作不敢大胆，畏手畏脚，影响了自身的健康发展。必须要更新观念，培养自己养成多问、冷静、沉稳、谦虚的习惯。一是问领导。平时在工作上要多向领导请示、汇报，认真听取领导的意见及建议，尤其是要虚心接受批评与指教，并努力改正工作中存在的错误缺点，促使自己不断提高处理事务的能力；二是问长辈。他们的人生经历丰富，积累的工作经验多，业务程序清楚，相关政策熟悉，解决问题办法多，年轻干部要善于向长辈学习，有针对性地掌握解决处理各类问题的方法；三是问同事。同事到单位来的时间比自己长些，工作业务熟悉，工作方法技巧多，我们要养成多听多看多观察的习惯，要善于学习他们处理事务的方法和绝窍，帮助自己提高业务水平

多学习多提高努力提升写作水平

勤学勤问，努力提升写作水平。

“初来乍到，摸不到锅灶”。这是形容不熟悉情况时的一句俗语。最近，我从经济工作岗位变动到了党务工作岗位，走上了新岗位后，在工作中遇到了一些从未碰到过的新情况、新问题，为了让自己迅速转变角色顺利开展工作，我思考了很多，我的体会是：年轻干部走上新岗位后要做到“三勤”，才能提高自身素质适应新的工作要求。

工作业务熟悉，工作方法技巧多，我们要养成多听多看多观察的习惯，要善于学习他们处理事务的方法和绝窍，帮助自己提高业务水平

好文章  学习借鉴了   感谢作者                        

很不错的文章，棒，希望能向作者多学习学习。