办公室工作如何实现规范化服务

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#在这里快速回复#办公室工作千头万绪，其工作范围涉及到一个机关或单位的各个方面，工作十分繁杂。要使办公室从“多、忙、繁、杂”的事务中摆脱出来，全面理清思路，使各项工作科学、高效、有序运行，必须加快规范化进程，实行规范化服务。笔者认为，办公室工作要实现规范化服务，应重点做好学规范、定规章、守规则三个环节。

三）超前性。在制度规章制度时要有超前思维，立足当前，着眼长远，既结合实际、适应目前形势的需要，又要使之在今后相当长的一段时间内符合要求、不过时，使办公室工作从无序走向有序，从被动转为主动，坚决杜绝朝令夕改、制度随着日历变的现象发生，以保持规章制度的严肃性、稳定性、连续性。

在制度规章制度时要有超前思维，立足当前，着眼长远，既结合实际、适应目前形势的需要，又要使之在今后相当长的一段时间内符合要求、不过时，使办公室工作从无序走向有序，从被动转为主动，坚决杜绝朝令夕改、制度随着日历变的现象发生，以保持规章制度的严肃性、稳定性、连续性。

     （四）合法性。所定的规章制度要符合法律法规和政策、文件的规定，与整个社会环境、大政方针相一致，

（四）合法性。所定的规章制度要符合法律法规和政策、文件的规定，与整个社会环境、大政方针相一致，

办公室工作从无序走向有序，从被动转为主动，坚决杜绝朝令夕改、制度随着日历变的现象发生，以保持规章制度的严肃性、稳定性、连续性。

对于这份责任，要时刻保持认真的态度。不管什么工作，不管事情大小，都要认真对待、一丝不苟;承担每一项任务、处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。开拓创新，就是敢于创新、善于创新。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因素。比如在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，等等。

所定的规章制度要符合法律法规和政策、文件的规定，与整个社会环境、大政方针相一致，确保规章制度的顺利实施。