2015-2016年市级“文明机关”创建工作总结

感谢楼主，满满的 干货，很受用

目前创建文明单位 好好参考

学习借鉴，谢谢谢谢！

设，防范廉政风险和履职风险，确保队伍安全。一是提升依法行政能力。严格执行《**局全面推行行政执法责任制实施方案》，印发年度依法行政和普法与依法治理工作要点，科学分解任务，确保依法行政各项要求落到实处；认真做好强化干部队伍法治建设项目，聘请常年法律顾问并初步确定每年两次的领导班子专题法律知识学习，落实全局分线系列培训依法行政技能和专题法律知识培训，及时更新法律知识，增加执法人员知识储备，提升依法行政能力。二是提升队伍专业监管能力。围绕“训干部之需，解干部之惑，提干部之能”的要求，印发学习教育实施方案，明确目标要求、学习教育内容及强党性、补短板、争先锋、优管理四个方面15项具体举措，并建立学习教育的四级责任架构；组织干部参加“十三五，话担当”微型党课比赛、“读书月”等系列

办公室文明礼仪知识讲座

写的不错，，学习了。。。。。

建设和反不廉洁工作组织领导及责任分工》，进一步完善了党风廉政建设责任体系；制定印发了《2016年党风廉政建设和反不廉洁工作要点》，明确了年度党风廉政建设五个方面15项重点工作；切实履行党委主体责任，建立健全领导班子“一岗双责”制，真正把党风廉政建设扛在身上、记在心上；突出对重点岗位、重点环节和重点对象的风险防控，严格落实干部监督管理的有关要求，深入推进干部重大事项年度报告工作，严密协助实施市管干部有关事项月报制度，每月督促各位市管干部按时填报有关事项。年初以来，组织全体干部职工收看了廉政动漫片《郑义门》，组织开展“党纪一刻钟”活动3次，组织中层以上干部参加了全省系统党风廉政建设工作视频会议，进一步深化了大家对抓好党风廉政建设重要性、必要性的认识，提高了做好工作的紧迫感、责任感。 三、抓载体，优环境，部门文明形象进一步树立

管干部有关事项月报制度，每月督促各位市管干部按时填报有关事项。年初以来，组织全体干部职工收看了廉政动漫片《郑义门》，组织开展“党纪一刻钟”活动3次，组织中层以上干部参加了全省系统党风廉政建设工作视频会议，进一步深化了大家对抓

建立健全领导班子“一岗双责”制，真正把党风廉政建设扛在身上、记在心上；突出对重点岗位、重点环节和重点对象的风险防控，严格落实干部监督管理的有关要求，深入推进干部重大事项年度报告工作，严密协助实施市管干部有关事项月报制度，每月督促各位市管干部按时填报有关事项。年初以来，组织全体干部职工收看了廉政动漫片《郑义门》，组织开展“党纪一刻钟”活动3次，组织中层以上干部参加了全省系统党风廉政建设工作视频会议，进一步深化了大家对抓好党风廉政建设重要性、必要性的认识，提高了做好工作的紧迫感、责任感。

很好的材料，从组织建设、队伍建设、载体建设等方面写，学习了