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公文写作培训班
- t! x- O! \1 d. B$ h$ T【实用公文标题】, ?" i! N! p" d b! b+ T
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
0 U' S1 B, a' ?5 ?3 c% p实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。' P3 G L2 \% X8 M+ N( i! r
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。; t8 ]+ v2 e6 B
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。2 a, @ w8 h: |4 N7 m. ]( N
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建章立制,让核心价值观落地。) L5 y2 q( B2 R7 X# f9 W; T
构建载体,让核心价值观入心。% n; ]- i: z# U% i9 ]
融入实践,让核心价值观生根。
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' Q3 i* \- z! I' H: }, K开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇, C7 o! Z b. ]* @8 p6 A8 b
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平 f; e; E/ M, {4 u$ C4 A6 z- k
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。2 l+ \% L+ E) y- J4 @# N- j. G
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破; X K- Z) n @
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。 y# A; m; u) V: k* ?+ S, ~! i
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
3 ^" Q/ h, v, S( t: b0 e+ ]一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。; u8 X. [9 J; I$ B+ m \1 e# ~
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
# a' _; h( \4 e L三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
* F8 ^9 N2 q( h. e四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。( H" e5 g+ r+ D/ b9 ?- R$ N
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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' K) U3 s& O% x- K抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象) N+ u. U1 u. G9 E3 z& H3 B6 d
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
7 K/ ~, R+ j' N抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
, L1 f8 {9 T) c: o6 Z! i" V! G# ~( b1 A$ B6 n8 s
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【示例一】8 `) N! B" c4 u& N
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
$ u6 ~# |/ o5 |7 y$ p一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
6 |1 ^+ M- D/ Y一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;' ^! Y$ T/ C* f- S( t% r. M
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美* p/ m- ^/ d, z6 d9 M
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。* s3 i6 m% }9 t1 x! R
【示例二】
2 l* l }" y' R- \捐款捐物献爱心;# k$ }! [# W4 F( b. ^
连心解忧聚民心;, T* B1 G9 h2 m4 G
微信服务暖人心。
" ~/ d- R# j/ F3 C【示例三】
: W4 Q+ [0 O6 I5 t* m( r/ O, G2 [5 B以求真务实的态度,积极参与综合调研。5 R9 x6 W* @% g4 x% s0 Z
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
6 \: }3 |; a- H4 t% k5 w以体现xx水平为责任,进一步规范工作。9 Y" }. G5 m& K* U8 z
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。% j- g* X* s* E% }7 A
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。. s2 w( o6 w, }" S/ O9 i
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。1 @7 _' h& Y D" m( n
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
. L& [8 Y! m; y以整体推进为出发点,协调做好xx工作。/ `. ~. l/ A: K1 B- J1 F& D$ e
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。' e% n \: W l; x' [
以提高服务水平为目标,开始推行xx。' s/ o& X: ] i
【示例四】% q7 v, j- \8 N9 r0 \7 @! i8 V
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。0 e! K$ ?: k9 {1 h
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
& { b5 Z5 j O" b8 l" e0 G* M一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人+ `. F/ ?. _6 b; T3 }9 e, N
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
7 m/ b0 L- T# |! X: T: ]) m7 V二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌* ~' `4 S# P5 N6 a9 A) V
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
9 d) F( ]5 l% J3 z" G2 V+ i加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
# }2 ^2 A7 U" Z6 K( Y' w加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
. S0 k% {) b+ K7 q+ `$ V" A加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。( w8 @2 H5 Q% m1 e% i
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
* k/ ?5 B, Y! _% L9 p. s三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。- Q- q0 R% k _' j/ G# n
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶8 g# w0 x! J4 B1 O
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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2 N$ t( l7 B1 W- {+ d! K坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平3 L& H, q, t% T+ b0 e
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
1 \1 E6 x$ G0 b坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
( ~+ ^! c! F+ R: m% d1 T坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
: F! e- h. |! P3 J坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。9 g+ u* k* R; J! v* V
9 v# ~5 I8 S; i) n- n% ^一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;$ v! {( x% K" V
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;9 d* C Z" l2 D, R( N
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;% s4 m# H# c! K! e
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。5 e! f/ h" @: ]
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+ t+ S; }+ {( w! c/ a$ Q. }1 d8 t厚植根基,丰润道德沃土# t3 [" i4 ~5 q4 ^1 c. Q
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);) l$ ^4 f5 f0 D0 A, i
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);9 B4 a1 Q8 J$ \$ D1 l5 O8 m8 z
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
% [2 K+ Q; {3 Y: j: e* G; `促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
% e: R; l8 U' Y/ U/ Z8 Q建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。2 Z- c& D, j% C) ?" u
向善崇德,凝聚正能量6 ?5 u1 ?' W& n2 `
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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9 l( V/ D0 ~% J, `- P思路创新,找准工作着力点;6 ^$ R* O' B& O. o5 O
观念创新,适应需求多元化;
% f! A/ m2 t8 J& [- k机制创新,提升服务能效性。
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1 e) Y7 W# p9 E2 q/ o: d* ^优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。' @0 F: d9 p+ G1 [) t! Y/ J
4 {6 c; [3 t( y4 g3 g" K保特色 出亮点 创品牌
0 w( Q9 M' _! e R不断追求卓越 弘扬品牌效应' H# y) z _4 d5 s% |3 V+ [! V1 r% f6 c
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务- z/ s9 w& Q4 J. }7 F' R, \5 c9 F
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
% ?- x7 _3 c6 s) `* k0 t$ V6 e5 z. t( f( _" i5 H) R% k) Y- E0 z. @- i* G. ?! y4 ]( U# j
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;" t1 f r3 C1 j# K6 N6 {# @& }
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
k& O, ?! A9 q提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;7 b( b1 J! K6 [0 y& V
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。$ y: D, N2 Z Y) u4 | H
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- D9 | j% T% Z$ A3 m深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;8 y: {0 L) K% A: q) h3 S) S
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。9 b" Z* h, ~7 x* W
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走基层 寻求服务延伸新突破
6 W8 B1 Q/ S- y立标兵 提升服务创新新技能
6 c8 ~ J5 M3 C7 \8 x3 N8 e谋转型 完善服务管理新机制/ p" T) O) }/ w) {( `
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规定动作,自选动作2 p$ n2 E1 I1 F `
规定动作不走样自选动作有特色- X5 E J3 R$ G2 e
规定动作做到位自选动作重实效* k) v' ~ C. X. s. |2 l
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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8 j4 o. b! m( u着眼特点明思路,集思广益破难题;
3 r/ l/ h9 Y8 W7 W1 Y全面规范促落实,坚持不懈定格局;
. A9 i* }. m4 s1 j2 B健全制度打基础,领悟精髓善结合;
/ b% b0 C7 _ r) R; w4 `务实精细重品质,厉行节约求实效;
, L j1 p$ a4 o+ N提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
/ ], R; R1 C+ F3 P% q! ^6 y% K6 k自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |