在示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉政治生态示范区建设动员部署会议上的讲话

要把提升专业能力作为立身之本、成事之基，紧扣职责所在和工作需要，钻研业务知识、提升专业本领，努力成为各自所分管领域、行业的行家里手。在工作中，专业化非常重要，专业化并不是说一定要成为专家，最起码要不当外行，不说外行话，不做外行事。省委提出，要抢滩占先新兴产业、前瞻布局未来产业。对XX来讲，哪些是新兴产业，哪些是未来产业，转型的方向、企业的架构、融资的途径是什么等，都需要进行专业化研究。有些同志抓工作，习惯运用政府力量，这是对的，但是仅仅依靠政府，思路就太窄了。推动经济发展，要学会运用社会的力量、市场的力量，有些同志在运用社会力量方面不知道如何组织、如何运作，运用市场力量时总想用行政手段代替市场手段，等等。这些都需要我们拓展视野、钻研提升。

这个写的非常好，材料很齐全

这方面要和个人违规违纪区分开来，给敢打敢冲的干部减减压

一是进一步压实工作责任。要认真落实区委区政府关于招商引资工作的意见和《2022年浉河区招商引资工作方案》，坚定不移把招商引资作为“一号工程进。压实各级党政“一把手”领导责任、各乡镇办和经济局委主体责任，坚持“月调度、季通报、年考核”，把项目招引、落地、投产作为招商引资考核的重要依据，考核结果作为全区各招商引资责任单位绩效考核的重要依据，集中晾晒成果，持续传导压力。
二是进一步推进高质量招商。要层层筛选抓招商，立足浉河资源禀赋、特色优势和产业基础，加快招引一批与现有产业关联度高、互补性强、成长性好的大项目、好项目。要聚焦主导产业，依托我老秘网区头部企业，深化以商招商，推动延链补链强链，着重招引一批辐射力、带动力、整合力强的强势企业、优质品牌落户浉河，聚集高质量发展新动能。
三是进一步推动项目落地。招引单位要协同落地辖区，对招商引资项目实行全流程服务，根据不同项目不同情况，建立手续代办服务台账，明确办理事项、审批环节、时间节点，优化流程，跟踪“销号”；坚持上门服务，定期组织代办人员到企业走访，搜集企业手续办理需求和存在问题，有针对性加强与相关部门沟通协调，及时解决难点堵点，直至项目投产达效。

要把提升专业能力作为立身之本、成事之基，

激励等制度，及时走访慰问困难家庭，力所能及帮助干部解决后顾之忧。要在精神上鼓励，建立完善功勋荣誉表彰制度，大力选树在重大改革、重大举措、重大工作、重大项目中勇于担当、甘于奉献的先进典型，发挥先进典型示范带动作用，让广大党员干部追赶有标杆、干事有激情、创业有活力。三是要完善容错纠错机制。要加强干部全方位监督，建立领导干部从政行为微瑕疵清单，抓早抓小抓苗头，推动经常性教育提醒工作常态化。要深入落实“三个区分开来”要求，对在科技创新体制改革、片区管理体制改革、事业单位重塑性改革、财政体制改革、重点项目建设“四个一批”等工作中，勇于改革创新、破解难题、先行先试、担当尽责的党员干部，存在容错纠错情形的，及时按有关规定和程序容错免责，推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。这方面要和个人违规违纪区分开来，给敢打敢冲的干部减减压。要严惩诬告陷害者，进一步完善澄清保护机制，对受到恶意中伤、不

必须提高政治站位，深刻认识开展“能力作风建设年”活动、建设清廉政治生态示范区的重大意义

活动和建设清廉XX示范区进行部署，动员广大党员干部自觉躬身入局、主动担当作为，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
刚才，XX同志对《关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》作了说明，XXX同志对《清廉XX示范区建设方案》作了说明，两个方案已经印发，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，就示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉政治生态示范区建设，我再强调四点意见：
一、提高政治站位，深刻认识开展“能力作风建设年”活动、建设清廉政治生态示范区的重大意义

三是要完善容错纠错机制。要加强干部全方位监督，建立领导干部从政行为微瑕疵清单，抓早抓小抓苗头，推动经常性教育提醒工作常态化。要深入落实“三个区分开来”要求，对在科技创新体制改革、片区管理体制改革、事业单位重塑性改革、财政体制改革、重点项目建设“四个一批”等工作中，勇于改革创新、破解难题、先行先试、担当尽责的党员干部，存在容错纠错情形的，及时按有关规定和程序容错免责，推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。这方面要和个人违规违纪区分开来，给敢打敢冲的干部减减压。要严惩诬告陷害者，进一步完善澄清保护机制，对受到恶意中伤、不实举报、诬告陷害的党员干部，及时在适当范围公开澄清正名，坚决查处诬告陷害行为，让党员干部心无旁骛干事创业。

能力作风建设年是黑龙江省党政机关正在开展的一项重要活动。