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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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lym1988 发表于 2015-3-11 21:16:40 | 显示全部楼层
 
迫不及待,直接看第六稿
 
诸葛补亮 发表于 2015-3-12 09:27:03 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
希望老猫  @老猫能细细讲解一下
 
fanf03114 发表于 2015-3-12 22:47:22 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看看学习一下怎么样,怎么这么多字
 
甘肃小秘 发表于 2015-3-13 08:32:51 | 显示全部楼层
 
专业写文章
没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
 
期许亭下 发表于 2015-3-15 17:40:43 | 显示全部楼层
 
改的好,有想法、有创意!
 
沧竹 发表于 2015-3-17 15:48:16 | 显示全部楼层
 
提纲层层深入,越发细致凝练,值得好好揣摩
! h3 u; `  o6 n5 c( E6 U
 
广东-不留名 发表于 2015-3-26 10:28:13 | 显示全部楼层
 
每一个稿件都有侧重点,不断调整的过程,就是学习的过程~!
 
黑夜 发表于 2015-3-31 11:41:37 | 显示全部楼层
 
: t! \" n- h6 J' q7 A6 ~
公文写作网络培训班
( a; X% C$ n! O3 \- j  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?3 s8 }$ ^5 j( I! f7 Z* o1 M
: ?  J5 u7 q$ M( ]  K

3 X# p. [4 K" C' r6 _' @经验交流材料:& z4 c  z8 s! F3 D- _3 j( K

5 k4 G6 l9 U: Z6 ]) D2 g, ?* x  P加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。$ t/ O' q- x) A1 [) R
2 C9 ]7 T' C' F+ K% X, O
第一稿:
) K+ ?9 G/ W& X& ~一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。0 r) q7 U7 j% v, J# @0 t. h
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
1 |- U* F. |8 G* D, B三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
6 l' U4 U3 R& o/ O5 e, X
6 f$ y1 R* W% b. i( u第二稿:
, l. R- N: G8 G" K$ v# g一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
, o; }5 g6 Y2 R; j1、构筑企业核心价值体系,内化于心。9 q$ P6 A$ \) I, l; @
2、创新项目文化建设机制,固化于制。% E& R$ F, V0 T' r* P6 F
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。9 E, f2 p* U2 F
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。8 H8 Q# d. O) s9 Q7 t+ f
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
: Y% U9 @; O: d2、以事业成就人,激发职工创造力。
! X! w" ]# U2 f3、以典型带动人,提升团队执行力。& h4 i" N6 k3 X0 y1 B3 m% J
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。" B1 m/ u2 T1 B+ s
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
: r+ \% E4 J/ i5 s& q2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
/ `, B& R- I/ }3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。* a# Z: d6 D' h: u; A
3 _4 V* `: N+ z8 j2 O( L6 f
第三稿:; F0 U+ S9 L  {- f5 |$ b# [! q
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。3 _2 t! z6 U& N# j8 V( A3 @& T
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
" ^' G8 S4 p  k2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。$ s5 K4 r( i; D/ X
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。' ]# Q9 d  p. w7 A! N' i1 b2 h: J
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
- l( n0 Z. q& R* n+ h1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
( c  N5 e& f+ c9 y8 Z) \2、以事业成就人,用向心力提高创新力。% o" Q) R1 P+ i& ?& c
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。; c$ o# v. K+ Z0 c
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。  E( b1 c4 _  K# T
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
! U8 B3 ^" {8 x! Q2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。# k$ o& J0 N, f  j: e3 w' [6 P
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
; W3 T  n7 W3 j( T8 \6 V; r. D: n& m+ E
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
, l  D, V7 i3 v4 c7 {一、建设精神文化,打牢管理基础。! ~' q. j; f/ C6 H6 a, N
1、用企业精神凝聚员工。8 E! B4 P, ]4 q3 t* t# H
2、用价值理念塑造员工。
& U# b; o$ w/ e3、用先进典型激励员工。
# g8 G  I- g. W3 ]& u二、建设行为文化,提升管理效益。/ n5 ^+ T# r8 L/ r
1、健全制度,增强控制力。8 V: y/ D- D) B, x
2、规范行为,强化执行力。: A9 t' k: C1 P: H, q4 q4 ~! v; \
3、融入管理,增强核心竞争力。  Q- Z# P. G2 A9 l
三、建设和谐文化,展示管理品质。2 N- ^. d% R9 z2 m
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
; Z3 ~! H" I. W; W# f9 N2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。# Z, B0 }8 m0 E. s9 \
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
博叶肯 发表于 2015-4-1 16:20:44 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义。前五稿,有曾相似的感觉。第六稿,用于企业文化,写法新。推荐给大家学习参考
 
412803743 发表于 2015-4-2 11:12:57 | 显示全部楼层
 
如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
+ S5 B" l8 s7 f+ r赶紧看第六稿吧。………………
& C9 e7 d7 n" C/ {看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
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