单位和个人工作总结写作技法的区别

完成了哪些工作、取得了什么样的成绩或达到什么效果。如以上半年工作为例。总论这一段可以写这么儿层意思，第一层写上半年在党组领导下，认真贯彻"三个代表"的重要思想，坚持重点抓了哪几个方面 。第二层可以写主要做法，比如突出了什么重点、解决了什么问题等;第三层就是经过全体人员努力，取得了哪些成绩，即完成了哪些工作、达到了什么效果，说白了就是主要数字。这一部分不要长，要高度精练、高度概括。500一600宇为宜，最长不能超过1000字。     第二部分主要做法。实际上就是成功的经验和体会，也有的写成主要特点，实质是一样的，这部分，按照现在机关流行的写法，要包括这么儿层意思:一层是党委领导是如何重视的，抓政治思想、抓业务工作、抓管理制度有什么成效，第二层抓了哪些重点如何抓的，解决了哪些难点，措施经验成效如何，有哪些典型等。第三层可以分述各项业务工作是如何开展

正好要写个人总结，学习一下

等会议精神，注重运用正确的立场、观点和方法解决工作中的实际问题。虚心向周围的同事学习做人、做事、做学问的方法，取人之长，补己之短。利用

阶段性总结，写作的路子和单位总结基本是一样的。主要区别要注意：
    一是要“化大为小”。如在总论部分你不能和单位一样，也写在党组领导下，你不能也和单位一样写高举、突出一类的大话，要变为符合自己的东西，如在支部领导下，同志们帮助、支持下等等。

业精于勤荒于嬉，勤学也一样

个人总结一般是阶段性总结，写作的路子和单位总结基本是一样的。主要区别要注意：     一是要“化大为小”。如在总论部分你不能和单位一样，也写在党组领导下，你不能也和单位一样写高举、突出一类的大话，要变为符合自己

希望能从本文中学习到个人和单位总结区别所在

明扼要。
    四部分划分份量，总论和问题以及下一步安排，顶多占整个总结的四分之一或三分之一，不宜太多。

人总结一般是阶段性总结，写作的路子和单位总结基本是一样的。主要区别要注意：
    一是要“化大为小”。如在总论部分你不能和单位一样，也写在党组领导下，你不能也和单位一样写高举、突出一类的大话，要变为符合自己的东西，如在支部领导下，同志们帮助、支持下等等。

以发扬成绩，纠正错误，提高认识，明确方向。