机关里的年轻人，听哥说句大实话

讲一讲自己的实际经历。我在所里是业务骨干，但因为机构调整，我所在的所撤销，所里同事有去区委新成立机构的，有去局机关的，有去大所好所的，就因为我没有找领导意思意思就把我分配到最边远，条件最差的所。后来找关系去别的单位挂职锻炼。但从执法岗位去不是同一系统的单位写材料，压力较大，主要是自己如墙上芦苇，头重脚轻根底浅，疏于学习而又没有搞过综合性文字材料带来的本领恐慌。不怕大家笑话，上次领导让我写个收心会讲话稿，我都不知道收心会是啥，百度了几篇文章，拼拼凑凑。现在认真在老秘网上跟着各位大牛学习，希望自己能早日胜任材料撰写工作。

法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。

谢谢分享，铭记在心。

要注重学习。同进机关的年轻人

受益匪浅，给我很多的启发和指点，不错不错

要注重学习。同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人

年轻人加油，只有奋斗才会换来美好的未来，未来才会更加有希望

。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下

肺腑之言，确实挺实用

同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人