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写总结，先写提纲，再固定框架，后填充内容。
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这样有了主体，思路就会清晰很多，框架会把整体分成若干个小部分，一点点填充难度也会下降。
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1.提纲
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3 h# R. j9 a. w工作总结的提纲，通俗来说，就是『过去、现在、未来』。7 _8 @) G# |- I& r, N; Y$ G
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你在过去做了什么，现在的你对此怎么看，未来打算怎么样改进。3 z: c# H. l0 _3 k
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过去：阐述你在过去的一年中做了哪些工作，经历了怎样的过程，最终的结果如何。4 J2 v+ v! c" e; i# N" H R
$ L$ {- r- [: V现在：你对自己过往的工作经历有什么看法，哪些地方你觉得做的不错，哪些地方存在不足，哪些地方需要改进。2 E* j* A. ^- m- E2 T4 O
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未来：针对你的分析，你觉得在这些重要的环节和发现的问题中，有没有什么办法能把事情做的更好，或是解决存在的问题。, o* H$ K! C5 R5 G
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按照，『过去、现在、未来』这条主线，列出提纲。
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2.框架/ t$ Q6 o" e2 z7 b/ _ j- Q
4 o$ D/ N" T5 t" h; {% n有了提纲，我们就可以将主线拓展开。9 ], j6 ]/ h9 R
; U( w( t U4 [这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。8 Y- S; o, Q) l
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你做了件事，怎么做的，做的怎么样。4 B/ V+ M6 W) k! e/ m- d+ l
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简单介绍整体，详细描述细节，最后给出分析。
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3.内容的重点; `( W: n; o3 X7 l2 S
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上面我们提到过，老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。$ Z+ r: I! d. g0 D ]% L; `
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对应老板想要看到的，就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。
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- M6 ?+ P& _, Q' x* j; U流程：你的工作过程，你做了什么，都是怎么做的。
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. H3 g$ |, j' V分析：你对流程的思考，哪些做得好，哪些做的不好，哪些需要改进。7 r* @5 C3 q5 c4 R
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流程展现了你的所做，分析展现了你的所想。% h( g6 X1 g* z, d6 `
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很多人头疼内容怎么写，感觉无从下笔。
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. f* C1 [) w$ v) i- `! N4 {其实在草稿阶段，你可以采用『流水账写法』。" h2 O. r/ \; A
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没错，就是这一年来，你做过什么事情，按照时间顺序像流水账一样写出来。$ r6 D% k% [1 v# ]+ E1 D& Z
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流水账总会写吧？3 y8 `# m2 x+ S- M9 E/ J
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不管三七二十一，只要做过的事情都写下来，然后再慢慢的修剪，挑出重要的部分。
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