 如何写工作总结?2 e+ b% j+ r$ I7 D4 ]" r
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写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。4 @ a/ |! n9 I" L2 A
+ T; ^6 y8 A; x( y U: y这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。
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% o) a u% f; J4 Q9 @& C1.提纲
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! v: d% b; ]5 e, U工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。; ^% l! F5 e7 M4 \& m
+ u8 O* n$ a% J* I6 Y7 r你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。
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4 i1 B% o3 S0 F过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。
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, q, @6 v/ k/ @; j2 E; g. v+ X现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。5 h9 m; V+ I, _. y; T8 b; w
3 \0 \3 _ \. b& _$ H未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。
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| a d- p6 O3 F0 \- F, n0 E9 R+ j按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。
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! }; O/ _1 ^; V) ?( R$ ]2.框架
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7 z$ g- S! G$ F2 i2 H$ u有了提纲,我们就可以将主线拓展开。
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: ?' b( z: v' P( q v这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
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你做了件事,怎么做的,做的怎么样。
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简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。0 E) @# g4 u' B7 n6 l4 s
- y8 |3 X2 P, \# }: e# {3.内容的重点
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& A, Q9 w8 v# U1 \' h上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
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对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。+ b, g: `/ |! J
( v3 I$ w( z8 L' l6 m流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。" I8 w5 C6 i* r8 _: z' w0 U, e6 Y
1 j7 s/ \* I) B7 w2 {5 \( ]分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。
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( C( m2 E' m7 L. @, e2 J7 H流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。6 ]6 s& `* ]: D1 J9 j ?" ~
9 E3 l& \% D* T2 a# C0 ~& O很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。' s, O0 y& T5 E; o% n- P5 V
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其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。 ^" K9 Y( I% j# n( G! [2 N
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没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。9 r3 V* X/ N7 V4 l8 a( q
6 t q' R' I/ Q0 W! N0 Y6 S% o- v流水账总会写吧?
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不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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