 如何写工作总结?! g: a7 Z) L2 m& }
) Y P7 {# a# {, t写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。
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这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。
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1.提纲9 ?: C4 Z5 ^, v4 L
3 [" y8 H: X; e2 F3 Y4 }, i6 f4 p4 r工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。+ b$ b, z' p* V
! z( p) h# A- O) }0 V" c$ {; P4 x你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。" _* I8 g8 q9 m' f
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过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。
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现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。
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& F* U/ Y) _. L未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。: g2 j% k/ g/ y1 J$ m4 n6 l
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按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。! H" r; }5 a8 s+ o, d0 Z
7 g+ ?. }% ^2 n6 ~, W2.框架1 L5 t9 V" k, w7 E' K' ?" T
! N# _* R) Q7 n5 s有了提纲,我们就可以将主线拓展开。
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这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。5 c( s7 D/ w* R$ K% S
" r5 D- g1 l( K你做了件事,怎么做的,做的怎么样。" S) ]3 W' _$ q0 A/ C( y
0 ]5 ]( F# C& U7 p0 Q0 M简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。- S/ E9 _3 Y. N1 R# Y k u
3 M4 R" N' ~: t3.内容的重点
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上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。: t/ P" H' Y" s O5 w7 U
m; o) m/ o% s& Y对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。* J+ l# Q/ M- _+ B8 @( H* ` ?
! C v A4 ` J! u6 ?8 H) [$ J, @流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。4 I7 o: q0 o& _7 H6 F
P+ ?: c8 y: q7 z8 ?2 c) U( z7 E [分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。 q6 h: m' \ T* `
! C& Q+ E$ c2 B' O6 h! h流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。
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/ s9 V: p ]* q p% N5 S很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。
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1 v$ X4 [' e" W其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。$ r+ f% @2 w/ B3 [9 k" m
' G! Y$ m. q5 |; F% s没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。
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流水账总会写吧?* g* E& v; `- \- S3 @$ ?
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不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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