 如何写工作总结?
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写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。
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这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。
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工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。, e! x- {: ]& b6 K5 p
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你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。/ m B& F6 ]" u! _, d
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过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。
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$ \" d0 \ }/ \' T% y; o3 |现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。
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: U" _1 F ? N$ W4 d. k未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。
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" l5 }8 \+ B+ \# ~- l9 V按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。) M9 C# T6 }2 Z: x; b
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2.框架: N3 R7 w9 Z' A+ s7 H% A0 F: ~
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有了提纲,我们就可以将主线拓展开。
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这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。5 g+ n1 X7 J& a8 U E! _" ?% T& Z
% A4 J4 N) ]% ?你做了件事,怎么做的,做的怎么样。0 @% H0 o& J. X% q5 ~3 v- P
- M0 d2 n0 K9 ]简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。
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3.内容的重点
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4 [( k& U$ l- \" @: M9 t4 e上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
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' {& e& l. }- Z6 H6 X( S对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。9 O& `+ W* N6 p1 C; f! E
( o' E+ Q" {) K6 o2 z流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。
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分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。
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流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。/ A J" Y+ z# o& q) r- I
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很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。8 d2 M; Y8 V, V, ?( z
' _ [ ]! J' t% x, K6 i# }( u. z其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。
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3 j# F, R8 k9 I) @* W没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。
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流水账总会写吧?
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2 F. K. S4 s4 d& l$ u9 a不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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