扎实推进人力资源社会保障体系改革
4 q7 ~; [0 H* L z一、 探索推进养老保险“一体化”
( {! a6 m# s3 h% \: J' s二、 探索推进医疗保险“同城化”1 h* u7 p* {: V% _$ N' n
三、 探索推进技能培训“订单化”# ^3 c1 y, r5 _1 M8 P9 K w
四、 探索推进劳动关系“规范化”
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: q" v; p. q8 `* v( [7 i着力构建落实党风廉政建设“两个责任”的常态化机制
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# \) `5 b- J8 k5 _) W" N0 [9 m# X. {一是实现责任具体化。三项主要任务和五项经常性工作! F9 p6 c; Z: W! d
二是实现履责主业化。主业是防止职责部门履职缺位和事后纪错追责。对纪委、监察厅牵头参与的议事协调机构进行清理。/ _/ J3 A$ ^ j7 h) L& K
三是实现考评常态化。每年一次回头看,结果运用,作为干部考核和绩效考评的重要依据. w; l: [* k0 M! I* g R
四是实现问责可量化。履行对主体责任不力的4类12类情形、纪律履行监督责任不力的3类11种情形3 s- C8 V6 a c4 m( J
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改革出活力 创新在路上' X* P* Y Q& e% x
一、 行政体制在改革创新中增强活力
, }# z1 S) F5 \# i9 }, b: S0 k$ j二、 营商环境在改革创新中不断优化。' i, t9 _7 F- a! c# U
三、 通关模式在改革创新中提升效率。
& ^1 g9 K" D. c( L, [四、 融资渠道在改革创新中拓展延伸。
7 m6 [" S4 Z: Z$ Y. ^- |五、 两岸合作在改革创新中日益紧密。3 z) |* j7 ]: b1 R# u1 ]
3 j. M) n# z: }4 ~, e8 X扩大增量、做大总量、提高质量
. h. a( \3 c# Q( B一是滚动开发项目。5 t* T2 V. p7 m; _6 H2 }
二是强势招引项目。
2 w+ S4 V$ o2 A* H+ C( ^/ t7 i. e& A三是落实推进项目。' L( m7 p1 A% L8 H8 ^- I
) x9 p }" d7 f7 C* v十大营销唱响清新福建品牌
& H. v* ~' t# o6 z* k: n0 t一、 清新福建形象片首次在见央视新闻联播前黄金时段全年投放。
0 g' h+ r" m" W8 W二、 在全国首创发布旅游清新指数
# w/ o! V! e) M+ L, r" ]8 C' u三、 首次成功承办中美小洲旅游局长对话会议。
, j2 {8 ?1 b0 H7 B2 u3 F3 V# X四、 创新“清新福建高铁旅游八省推广季”营销模式。
6 M6 q( @ W; S" W. N* w! u五、 首次出台“清新福建”省级旅游品牌宣传专项奖励政策。
8 r3 H7 M1 I2 q& e- L s六、 搭建“清新福建四季行”全省性营销平台。
; \/ C7 \: g$ @; r$ F七、 “清新福建“营销首次走进“海丝”沿线国家。
7 b8 |! c" F4 U" \" g$ F; X八、 首次启动“清新福建”海外旅游营销综合性项目。 Q* i6 _+ p. S
九、 “清新福建”旅游节庆活动形成热潮。0 c- h; j( o0 f0 w( \$ T
十、 “清新福建”多元化宣传体系初步建立。4 r1 s8 W: R7 `& z/ Q& V# i
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