汇报工作应注意的几个问题（原载《秘书工作》2014年第6期）

认真学习一下，借鉴领导的风格。

俗话说“经师易求，人师难得”。名师总是用他们的思想、道德和文章赢得他人尊重与敬仰的。像何先生这样潜心学问、善于助人、睿智坦荡、正直耿介、进步向上、廉洁自持，这样的人生之师是非常难得的。

一要高度重视。 二要把握时机。 三要突出重点。 带回领导的意图或指示……

大师的作品，我不用全面看，下载绝对不吃亏。

秘书人员手头的工作往往是琐碎繁杂的，如果事无巨细凡事必报，恐怕既不现实也无必要。

二要把握时机。对于领导交办的工作事项，有的人漫不经心拖着不及时处理，或者一经处理就认为完事了，而没有主动向领导反馈汇报，直到领导询问才被动回答，这样显然为时已晚。秘书人员要为领导当好参谋助手，就必须增强工作主动性，谋事在先，落实在前，及时汇报。办理过程中碰到自己无法协调解决的问题和困难，要及时向领导汇报，既让领导掌握进展情况和出现问题的原因，也可借机寻求新的解决方案。在很多时候，秘书人员还需要就某一项工作分阶段地向领导反馈完成任务的情况，让领导知晓工作的进度和落实中存在的问题，便于领导作出指导和提出新的要求，安排好下一步工作。领导交办的工作事项办理落实之后，更要及时向

要掂量轻重、把握分寸，选择领导关注度高、牵涉面广的要务及时详细地汇报，还有些具体的事，可以在领导不忙时集中在一起作个简要反馈。

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这有利于自己今后改进工作方法，提高工作能力和水平。值得注意的是，汇报工作要把握好时机，不仅要及时汇报

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