中国共产党绩溪县第十五次代表大会上的报告

牢固树立重品行、重基层、重实绩的选人用人导向，坚持在干事创业中识别干部，到工作一线检验干部，凭工作业绩使用干部。加大干部教育培训力度，大力实施“三百工程”，着力提高干部推动转型发展、做好群众工作和维护社会稳定的本领。创新干部考核方式，积极推行日常式、跟进式、一线式考核，加大对“为官

[size=18.6667px]及时调整不适宜担任现职的干部，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。加强年轻干部、女干部、党外干部培养选拔任用工作，加强后备干部队伍建设，不断优化干部队伍结构。继续加大人才引进、培养、使用力度，为加快全面建成小康社会提供强有力的人才支撑。

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强化干部队伍建设，打造“四个过硬”领导班子。紧紧围绕“政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬”的领导班子建设要求，坚持德才兼备、以德为先，把干部干事作为第一准则，牢固树立重品行、重基层、重实绩的选人用人导向，坚持在干事创业中识别干部，到工作一线检验干部，凭工作业绩使用干部。加大干部教育培训力度，大力实施“三百工程”，着力提高干部推动转型发展、做好群众工作和维护社会稳定的本领。创新干部考核方式，积极推行日常式、跟进式、一线式考核，加大对“为官不为、懒政怠政”整治力度，全面落实领导干部能上能下制度，及时调整不适宜担任现职的干部，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。加强年轻干部、女干部、党外干部培养选拔任用工作，加强后备干部队伍建设，不断优化干部队伍结构。继续加大人才引进、培养、使用力度，为加快全面建成小康社会提供强有力的人才支撑。

报告比较精炼，第二点应该单独成一点，

中规中矩的一篇文章。学习了。。。。。。。。。。。

党代会是今年文字工作重中之重。

凭工作业绩使用干部。加大干部教育培训力度，大力实施“三百工程”，着力提高干部推动转型发展、做好群众工作和维护社会稳定的本领。创新干部考核方式，

写的很好，学习借鉴了。谢谢

着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。加强年轻干部、女干部、党外干部培养选拔任用工作，加强后备干部队伍建设，不断优化干部队伍结构。继续加大人才引进、培养、使用力度，为加快全面建成小康社会提供强有力的人才支撑。