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把权力关进制度的笼子里，首先要建好笼子。笼子太松了，或者笼子很好但门没关住，进出自由，那是起不来什么作用的。我们采取一系列措施，包括发挥纪检监察派驻机构的监督作用，加强和改进巡视工作，建立领导干部谈话制度，畅通人民群众举报和监督渠道，发挥舆论监督包括互联网监督作用，一个重要导向就在于建好笼子、强化监督。

聚力就业，固民生之本。聚力收入，拓民生之源。聚力社保，筑民生之基。   

标本兼治、严字当头、实字托底、步步深入、善作善成、
完善机制、创新方式、畅通渠道
统一领导、统一部署、统筹协调
知责明责、守责尽责、各就各位、各负其责
心中有责、心中有戒、心中有民、行有所止、
以我为主、为我所用、认真鉴别、合理吸收
理论渊源、科学内涵、精神实质、内在联系
扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实在行动上
( `1 n/ p2 L0 Z) W: n8 f& ?敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦
* U! A( _. n3 R6 N1 |& S相互联系、相互促进、不可分割
武装头脑、指导实践、推动工作、
* }4 Z3 `6 t$ p3 v  ^" w: T' |因势而谋、应势而动、顺势而为
* {  C  _- l& n5 W4 X正视问题是勇气，认领问题是党性，解决问题是水平
虔诚而执着、至信而深厚、融会而贯通   
决策一言堂、财务一支笔、用人一句话
政治上讲忠诚、行动上讲纪律、组织上讲服从
8 l( @  [8 D* n9 u$ Q对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮
扛在肩上、抓在手上、放在心上
抓具体、抓深入、抓扎实
学而信、学而用、学而行
摆花架子、喊空口号
当面说一套、背后做一套
9 I: g! L0 a5 ~5 H3 _6 f/ Z制度面前一视同仁、纪律所向有违必究
, _& u) C: F6 A3 P& ]) Q给纪律上发条、给制度通上电
* \4 D' a' a9 P* |) M既立足当前又着眼长远，既注重治标又强调治本
应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾  
$ U7 b% r+ f  }0 M5 b( E聚力就业，固民生之本。聚力收入，拓民生之源。聚力社保，筑民生之基。      
1 A0 h4 o  I8 f; d& F0 ]分清是非界限、澄清模糊认识、廓清思想迷雾
# C; R  U& C: p' s* b统一意志、统一行动、步调一致前进
自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票
2 c0 q5 C+ [% [3 \- j面对大是大非敢于亮剑、对矛盾敢于迎难而上、面对危险敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争
掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压
, Z8 t- _) }& U% I+ y迈出重大步伐，取得重大进展
总体平稳、不断增强、明显提升、持续改善
% B6 K0 U$ ^( m5 }) r重心下移、权力下放、队伍下沉
* z: m: F# z% b$ a! i心往一处想，劲往一处使，汗往一处流
主次不分、眉毛胡子一把抓
* n1 G2 n  U  g/ p牵一发而动全身、落一子而满盘活
3 {0 ^# J% l9 l3 `# m: l激发活力、增添动力、提升效力
绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好局面
把合格党员标尺立起来，把做人做事底线划出来，把党员先锋形象树起来
  Y3 O) ^* f4 h: L有靶子、有标准、有导向，就要划清底线、标出红线、厘清责任。
9 L7 n2 m" S6 d7 v# T0 o" C% U/ n必须按制度规矩行事，做到有规必依、执规必严、违规必究，一碗水端平，一把尺子量到底，不打折扣、不“放水”，自觉维护政策制度的严肃性。
界定职能范围，优化组织结构，理顺部门职责
一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑
& O$ o2 Q$ q" L7 c! r+ |  W2 M" Y抓谋划、抓部署、抓督查、抓落实
打折扣、做选择、搞变通
说起来重要、做起来次要、忙起来不要
7 Y8 W( z0 E( B" u' b4 @  Y相互作用、相互影响、相互制约
$ N7 c  e* f9 ]; z0 r增强信仰伟力、打牢精神底色、筑牢思想根基
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干部中仍有同事而不同志现象

善谋实干  

# Y* Y6 a) V2 k0 g* ~5 `推进农业绿色发展是农业发展观的一场深刻革命，也是农业供给侧结构性改革的主攻方向。
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+ y9 k4 C' Q* R4 _$ r* W要加强试点工作的分类指导，已完成试点任务的要尽快在面上推广，已取得阶段性成果的要及时总结推广，进展缓慢和管理不规范的要督促整改落实，综合配套性强的要注意系统集成，实践证明有效的要及时形成相关法律成果。
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地方抓改革要坚持提高站位，不论在哪个层级推进改革、开展工作，都要坚持在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为。
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# c" [# {  [' {9 {要坚持讲求效率，速度是效率，方法对头是效率，减少失误也是效率。

对一些难度大的改革，主要负责同志要亲自推动，跟踪进度，敲钟问响。
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& P- K2 A! Q1 v$ n4 H形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向。

在律人律己上，要求别人干净干事，就不挖门盗洞；要求别人守规矩，就不破规矩；要求别人顾大局，就不搞灯下黑。

支持，学习，融入，融合。

坚持执政为民，把为民、务实、清廉作为作风建设的出发点。
! A( E& X/ g- K& g' \; D$ V坚持领导带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点。
, s% Y$ H( W% {9 N8 R坚持整改创新，把机关服务高效作为机关作风建设的着力点。
& u+ C6 y* h+ l' j7 L0 z坚持群众评议，把人民满意作为衡量机关作风建设的落脚点。

落实一个“严”字，处处严格按章办事
5 ~- {; H) J' e, Y2 Z1 r狠抓一个“实”字，严防虚浮懈怠之气
突出一个“廉”字，始终保持政治本色
; P) I) S9 E2 x7 X! t9 H# ^; |崇尚一个“清”字，坚决做到风清气正
' |# J) e5 B* F+ a2 F6 n1 c) ?+ r" L倡导一个“敢”字，时时体现责任担当
* N+ B, _! W- A3 d牢记一个“党”字，补好理想信念的精神之钙

加强国企党建，党员领导干部是关键。一方面，要对其加强党性教育、坚定理想信念；另一方面，要采取多种措施，压实管党治党的政治责任。同时，要加大追责力度，对违反党纪造成国有资产损失，以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，贯彻党中央精神只喊口号、落实党中央决策部署变形走样导致严重后果的国有企业党员领导干部坚决问责，形成震慑。
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7 f* j" M2 I, q) _) X* F7 O　　针对党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，重点从体制机制上找原因，拿出有效管用的硬措施，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确国企党组织的领导体制和工作制度。在新一轮国企国资改革中，山东省首批试点企业之一的鲁信集团改建为国有资本投资公司后，通过修订公司章程，明确党组织的政治核心和领导核心地位，从组织结构上确保党组织能够参与并引领公司治理。

) H6 L% c+ }  y7 E/ A6 F) a  `　　最后，要进一步夯实国企党委（党组）的管党治党责任，完善国企党内监督的制度办法。近期出台的《中央企业党建工作责任制实施办法》明确了中央企业党委的主体责任、书记的第一责任、专职副书记的直接责任、班子其他成员的“一岗双责”，从责任体制、责任内容、责任履行、责任考核和监督、责任追究五个方面，对中央企业党建工作提出了全方位要求。

抓住项目建设“牛鼻子”，调优工业产能，打造三产融合“火车头”
打好产业调整“组合拳”，提高农业效益，夯实三产融合“主阵地”
, u2 O0 b# _/ T$ }' Z! ?聚焦现代服务“新业态”，补齐三产短板，激发三产融合“新潜能”
2 Y, h/ S1 }2 `- M推进深化改革“放管服”，创优营商环境，释放三产融合“新活力”