1、在实践中锻炼、在过程中识别、在发展中使用。$ O$ k! O# \6 Y& q% P1 O4 r
2、主阵地、主战场、主渠道。
5 @; _- L2 N* ?; P 3、平常时期看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出。
E! i; w& L4 t( Z, S 4、围绕五个重建,抓好样板示范$ {+ n2 F, u6 L1 r( `; E, x
坚持科
" |" ~$ b4 ]5 Y, _ 学统筹,加快推进科学重建;
; r& D0 F7 X( Z$ ^# w 坚持民生优先,扎实推进效率重建;- k1 k# U4 K$ X) g% f; }6 |
坚持产业为基,全力推进实力重建;) ]8 Q w! P4 }- q
坚持改革创新,深度推进创新重建;
/ }3 X! K7 `& ]: S u0 ` 坚持对口协作,高效推进联合重建。1 I4 y3 T) h; A0 \
5、在完成重大任务中创新思路、在处置重大事件中丰富经验、在推进重点工作中提升能力。
# W. [7 V( L% y6 P" |5 j6 F 战场育人:平时能用、关键能战、危急能胜。
1 W, i& M3 A [' Y; B* ^5 @ y 立体识人:日常跟踪、专向量化、回访定性。
5 M( o" O" A! L( d" h( Q$ g2 b 实绩用人:政治立场、工作绩效、群众口碑。
! A' \. C9 e2 B7 O o4 Q 6、积累经验、锤炼能力、提升智慧。
! x" {5 Q3 o$ Q5 M F4 |: k4 G 7、日常跟踪考察、专向量化考察、回访定性考察。* ^, c6 S$ f; @
8、用事实说话、凭实绩用人。
, u, g; j! p( `) d 9、政治立场坚定、工作绩效突出、群众口碑良好。
; y9 c% D, M `! |& P 10、加强和改进党建工作的对策建议:
5 a) {8 H. x( K& n( [, Y7 i 创新组织机制,扩大党建覆盖;
1 S+ N( t5 S& A. F5 R; b% f! ] 创新活动机制,抓好队伍建设;
% \4 y3 p: y- K( r 创新管理机制,抓好制度建设。3 s. f4 a* r' J0 B& ]0 ~7 {
11、激发基层干部创业激情:
% y, t' T2 v2 H9 B; A, h2 o 重视工作实绩,使他们政治上有奔头;
! o( s5 ]: @) A& @$ c _ 重视人文关怀,使他们工作上有劲头;
# _0 [' ^: R. r 重视扶贫助困,使他们生活上有想头。
p/ i2 J* _4 E" ? 12、打造风清气正的选人用人环境:
* g( B/ a: G1 x3 i: e 崇尚实干,鲜明导向,坚持四用四不用(政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民群众信得过;优秀人才到基层去、党政领导从基层来);4 p/ w! [, Q8 y3 d8 T' B: g
规范运作,阳光操作,坚持四严四确保(严把提名关,确保公平、严把推荐关,确保公开、严把决策关,确保公正、严把纪律关,确保公信);
; R6 {) n+ E* X8 z 强化监督,民主公开,坚持四抓四促进(抓源头,促进预防体系建设;抓民主,促进公众评价体系建设;抓公开,促进社会监督体系建设;抓查处,促进责任追究体系建设。) |