文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

好文章， 很好，很少有分析结构的，这个需要好好看看，

确实是逻辑性越来愈强，语言越来越精炼，重点越来越突出

写好一篇文章实在是太难了

的撒啊大声道 的发送到

大家都说第六稿的事情，让血神好好拜读一下

四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
# h" p/ d4 r1 K% G  K# S" P4 w2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
% n) C$ q# a" [1 |( _" I1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
( D( H  l: O5 r1 V3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
) v" y' h8 N; B! ^1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
( p1 s- ]2 x- r0 @2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
& U7 q' E- j* J1 x3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

感觉好难好难好难好难好难好难

这些词看来得积累，多应用了

标题是文章主旨和读者认知之间的第一个接触点，也是提供给读者窥视文章内容的独特视角。大小标题设计精巧新颖，能有效增加文章的美感和吸引力。特别是文章小标题的拟写，最考验文秘人员的文字功底和学识厚度。那么，如何才能提炼出符合文章主旨、准确简明，既有思想高度，又有理论厚度，兼顾形式美和内容实的小标题呢？笔者认为，小标题和总标题一样，根据文章内容不同，拟写手法千变万化，要制定一个放之四海而皆准的“万能公式”，那是不现实的。

这个确实得下苦功夫  才能练就，推敲、斟酌、