文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

; \" c! Q3 v/ p# v' I0 p公文写作网络培训班
( [- B3 f* f- a  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


经验交流材料：

1 z+ L. D# _9 R7 t# a* z5 s加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

. t" i' m. v  |+ r3 j7 W1 M' a7 z第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
% _, A8 ^3 a0 Y! w! n0 v; q三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
" G- }# O1 A- d2 @' ^
第二稿：
: c1 ?% L- _5 V6 J  z  P一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
5 S2 W8 |  c# m: a2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
8 a, n; I. Y" t. V2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
3 P+ @- F! h9 B+ f; _$ F一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
9 M9 n4 Z. B8 a0 K; l" Q0 W1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
4 Z1 _* o( _0 y5 P" @4 R2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
( ~3 O( K) v# B, X( k7 G二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
/ w5 U, q$ o! D* z; r, r$ Z& V2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
$ w, k) T. V2 u0 y: e' ]. K2 l1 i9 [3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
1 I# R; N! H, M. a2 b. z- J三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
4 ?4 W0 v, N8 o) \3 j+ i6 |1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
9 d  H! A+ W* O% k6 V3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
* P, e+ B0 k; B5 ]! [, Z# Y) t
! Q9 Z0 t6 b* y' c; ?: p+ _第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
" o& `3 [6 X$ @" R2 D4 u7 z6 S1 W2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
2 B- J. L9 l4 c# d4 @. f# Y二、建设行为文化，提升管理效益。
! p" ~; Y; X  \" g/ W- u1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
* [# R% O/ a- }1 b3 Y6 o. [  h三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
# c: m0 i/ t+ t( o3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰

微语 发表于 2014-11-5 09:15
9 j+ I2 x* v5 \很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。

等你回复完，就能看到了

每次精雕细琢的稿子总是让人受益匪浅