文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

) p: ]2 b% M. p1 p+ D- a公文写作网络培训班
+ L( s, ^% X0 @  G" U  @/ K) Y& Q  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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& _, o% O  B3 b6 j' n, m- Y. G- _经验交流材料：
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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

  }: F0 T. `; p3 ?4 ]第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
5 \( J# \. `5 Z5 u. u二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
: a. e) \; z2 @4 ]" G' K一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
: P, H1 b4 L4 i# y5 P6 Z1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
6 {9 Z5 c0 O# H3 [* z  W2、创新项目文化建设机制，固化于制。
+ V4 v$ E, @) V1 H  V- U: n3 n" m) Y3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
+ D+ q. z3 m: \+ y+ Y2 }1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
- D2 g7 @& c# a5 @5 D3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
- _* y7 ^5 q7 P
1 S% n0 |) `- v/ Q" U第三稿：
! e% O$ T( a/ A+ ~/ D! s一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
5 @0 ?- j/ R. t/ c2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
, K1 }$ ^6 p1 @/ N二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
6 B: r6 {- C, n- {! m1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
% d5 e% u0 r! ?9 }三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
5 D. O- }6 p, X, U7 C7 Y1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
0 }0 A# g' Z1 S0 X2 m# w" J7 R一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
) D+ l. ?4 B% n3 G0 Q2 g3、用先进典型激励员工。
* F( |- u  l) f- B" {二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
' T" P" {5 X9 [: V$ V1 }3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰

微语 发表于 2014-11-5 09:15
很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。

等你回复完，就能看到了

每次精雕细琢的稿子总是让人受益匪浅