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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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虔城 发表于 2015-9-14 16:26:24 | 显示全部楼层
 
第三稿就觉得很不错了
 
粉墨人生 发表于 2015-9-17 11:23:22 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
学习学习再学习啊,从标题看第三稿很精致。
 
wangzhexiyang 发表于 2015-9-17 16:32:11 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
这样的教程也是很好的
 
笑颜如花 发表于 2015-9-18 10:30:54 | 显示全部楼层
 
专业写文章
第六稿第六稿第六稿,层层推进,学习了
 
笔墨 发表于 2015-9-18 10:31:08 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新
 
这世界会好吗 发表于 2015-9-18 16:40:26 | 显示全部楼层
 
学习学习,受益匪浅。
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在天 发表于 2015-9-19 01:16:54 | 显示全部楼层
 
仁者见仁智者见智,不同的写法有不同的重点,重点可在事亦可在人。
 
出頭天 发表于 2015-9-20 13:20:17 | 显示全部楼层
 

5 Z- F1 e6 S6 c, G4 U# @' l公文写作网络培训班& V6 \( S- W; p, ~+ w( k
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
4 y" G! ~( `# Y
! j9 d# t0 \  V" c3 w
+ m; P  |8 V6 p8 x9 M经验交流材料:6 a; ?3 J( y1 s2 O( D

2 D* `7 `6 t, J) f  p加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
  L! G1 q. i/ G6 p5 q& i  z9 A0 o% ]
3 S/ ]6 M+ D9 E) v8 {第一稿:# x8 B5 k; t  L3 y
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
" v+ \7 u; P! B) t8 F二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。: `# b% Y0 b* @) N0 q" Y: I) X
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
0 A8 Z. M3 A: g" H+ v1 @6 T2 g4 N: `* ?6 v  @# [
第二稿:
4 M& l( g! g6 l8 }0 G7 r0 J$ v, J; t一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
3 i0 B7 h) z1 O  R- |; I1、构筑企业核心价值体系,内化于心。. |* `% a9 H" g3 v
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
8 Y+ Z# S! i2 {( Z5 o3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
& e" S8 W: n4 E4 B二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。2 e1 B8 y3 r7 L, K. }" O
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
3 o1 E% S$ h: F) `/ {! V, u* a2、以事业成就人,激发职工创造力。9 v. q' N2 `8 O7 R
3、以典型带动人,提升团队执行力。) J/ @" M) w* R$ ?
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。4 V, y8 S1 Q1 ]* \
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。% Q2 K# ~8 I, h  _
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
5 `( E1 @* w3 F# R2 G3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。; S6 |$ I7 `# E9 V, @6 u- w# `

: h8 R& x( G0 [8 g% T3 V第三稿:. ~7 v5 j9 F( M
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。" G( T3 X" E9 Z, t2 G/ g
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。, b) C& M$ v+ Y; H3 P* U
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。1 t; \& T4 w, f- u8 Y; c
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
1 k8 c& }- r6 G7 E4 o9 t二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
! F4 t; r9 W6 b3 _  T# O1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
, N+ ?: _2 {8 Q) L% |2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
5 F9 f9 D) }# `/ w! G3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
3 e& l8 l' B2 l! Y& j三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
- V. i/ e: |, b  h0 E" v# M1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。  y$ t3 Z3 A) F
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。. P6 K( @8 T2 J1 z0 p
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。. O) E+ J# F# L

/ f) M4 n5 x0 j# g8 \# E# b第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。( p) p0 n# g. C: g1 X
一、建设精神文化,打牢管理基础。  w% T; _6 |+ N% x5 M8 F6 ]( S' f# n4 e/ J
1、用企业精神凝聚员工。+ a; |# O0 J( b6 u0 a7 ?
2、用价值理念塑造员工。
- F2 E3 i& c! ~5 p- k: i3、用先进典型激励员工。+ e4 q$ r' [0 G! M& Z0 Y
二、建设行为文化,提升管理效益。6 k' P  B/ B3 T1 Z& F* [$ W/ J! Y
1、健全制度,增强控制力。5 D2 n2 k# s; b' |$ `
2、规范行为,强化执行力。
3 L( N# v: p' O; M- [2 L5 i3、融入管理,增强核心竞争力。
2 k3 M7 P; H- \0 N7 D5 U三、建设和谐文化,展示管理品质。3 C3 Z( ~! {* Q4 X6 }1 O
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
* Y  T& K; i  y9 u! I- \2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
+ N( x0 b- H" a$ v: E3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
呆萌豆 发表于 2015-9-21 08:25:09 | 显示全部楼层
 
文稿精品的产生,无不是经过千锤百炼。看看以上文稿,从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼,感受到笔杆子的智慧与心血。
 
clh14351 发表于 2015-9-22 16:23:59 | 显示全部楼层
 
貌似有些颠覆性的改动
 
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