文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

7 o& k+ r  u  \0 f0 l# f公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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$ X2 v- y3 T9 w( G/ @8 E( e" T经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
- [1 w) y. r1 H7 q3 F7 e  s二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
5 i7 `1 p1 Y( w& f! X( {) B
6 z+ e  D$ w6 n% Y+ A, E第二稿：
0 U- O3 C, h5 \) u* B* _一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
. E. B0 r0 I* Y/ j9 h1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
5 o9 m1 T- Q6 `- w2、创新项目文化建设机制，固化于制。
4 V, n+ b' s9 e3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
: f5 P1 }/ E! y4 |! J+ @$ ]2、以事业成就人，激发职工创造力。
  O4 {6 n  m3 g7 W, \2 ]3、以典型带动人，提升团队执行力。
) k% g1 T' T* ~& ]0 v/ W三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
1 o# E& z2 L. i7 V8 ~' Z! W0 C2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
6 z- A& o. b" v: B3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

2 m- o# E/ L1 N0 n. ~# Q( I1 r第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
; E  p; `/ K; l# ~( `3 x5 a4 t二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2 Q9 b3 `$ m% U) \$ Q" U7 t" t7 h9 k2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
2 J# ]& }$ w$ p6 V" z5 [% W* y* ^三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
# ?* u# R  J* b' y9 x2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

$ p& d& G/ K! {/ q# g3 {第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
2 z* J; Q) J7 J3 }  l一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
3 ]: E; J' K6 w' O' @5 z7 C# I8 [$ H2、规范行为，强化执行力。
" C8 M! h1 `4 A' f3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
( d! z/ |5 r& b3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰

微语 发表于 2014-11-5 09:15
; P- I$ C4 n7 J7 z, c很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。

3 k* q7 U  w% [8 w等你回复完，就能看到了

每次精雕细琢的稿子总是让人受益匪浅