文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
6 i. y/ x* Z2 D4 m  {$ a) Z  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

" ], F6 u& m# M* ~* o
) C& j" C! O' t2 k) T! j经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

1 p$ q' h" B/ e( |$ @% d  B第一稿：
. l2 P- Y5 J5 e8 |# @3 z& t一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
6 R* j4 {- @7 e6 {" F5 d% b) j5 ?" ^二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
5 t9 p8 `& a+ S, V$ Z三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
0 t9 N# ?5 P1 B5 ~/ q# \
- u8 A: R1 T7 T$ e! J8 x. ]$ z第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
, q/ s+ A9 E" P  I! _  T, w1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
9 C6 D0 {6 c! R+ Y2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
. g2 U4 A! g; W. r- `二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
2 l) ^. N0 }1 T8 I& m1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
+ e7 u' z7 G$ i* O5 V) O三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
, u$ i/ f5 o4 Q2 q# m2 P  N一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
: o* k0 O/ u( f( d7 f5 l+ m: e( @; d/ j2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
* y1 S- G6 s3 H3 M1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
1 d. N) M- u& V! B* H  O# `三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
% ]2 {, D5 L) F7 U( Z; T2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3 P3 H5 U6 E6 ?/ ]6 n3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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8 t& n* S/ a8 |% L第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
+ G* M: n: i4 \1、健全制度，增强控制力。
- v. `4 U* K) y' f9 c5 l0 I$ ~2、规范行为，强化执行力。
6 E; x7 ^' g' c) T4 D/ I* r) `3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰

微语 发表于 2014-11-5 09:15
9 c# e$ m" N; S5 b$ p. w2 W很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。

4 W  b3 J5 [% d+ A等你回复完，就能看到了

每次精雕细琢的稿子总是让人受益匪浅