文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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! G- v: [2 f; n# W5 }: Y
经验交流材料：
& ?) p1 I& n+ k6 X/ x
/ _! m2 Y% x( O0 c/ t* N加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

- ~) _. t" B* G7 C/ D" \1 H第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
3 t4 _3 C- O# V5 Z/ Q一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
7 W. Z# k7 X/ T6 F) i& K; c6 K1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
. V! y! {& d' P" q. D+ ~; Y5 m2、创新项目文化建设机制，固化于制。
. q4 |1 f; N, P! h( F; j3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
1 S$ |% V* _: ^* c& S4 n二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
- I  N9 @! d* y8 M1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
" E1 x, T: S8 x  h2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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' J: U+ X8 _/ k+ _- l) \: j第三稿：
& n! f& m( t8 D* @一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
! u# a+ W! W. C3 z3 K( z, X1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
  X, h, q4 C% a. j6 {: E1 c2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
$ f5 b( b: Y: J' n0 r1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
5 A$ K- s5 {1 ?3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
+ ~2 E- @* u8 \# ]+ ?8 T: |+ g% o三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
  ^/ E( c5 ~9 i1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
% U' `/ K' v# w# _6 D# S2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
1 {) K0 k% w2 d; k8 P3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
- C# _; U# {  t: y/ T1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
! S( W8 g; ~9 |# `3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
4 {/ E& T* W/ H% P/ m) h  F2 \. t1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
4 p1 s6 w9 v2 e4 J0 N/ L  G8 f$ d2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动