文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

( F3 t4 I9 |1 f0 ?, x: [公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
* y. A7 Z9 U' i( D3 v" [; v
第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
9 i! `' F! D5 O二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
! k8 u3 p) m4 \7 Q* u2 \三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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+ \! C! E/ g  C第二稿：
) {* b5 |. ?, {一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
8 i: U8 {# m6 z4 R# d2、创新项目文化建设机制，固化于制。
6 T# }6 {$ F. _( C1 f3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
' z) A9 S3 y$ D4 k二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
8 \7 q. u7 Q# Z2 G5 a! ~% d2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
, X: \& q! c8 M, a0 l0 y8 c1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
! w- @; a- Q: A; k( ~* O* z7 c
6 j! e5 t- a0 u. H0 x+ x) D4 h第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1 r; R4 Z  j3 b; f0 E) P2 G1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
) n5 t1 r8 m/ ^! S/ c& H2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3 Q2 ^1 X  k, ]: e3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
: |5 y8 c3 C( t% D) E# ^2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
: O0 r8 H8 }( ]" H3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
$ [  g% j4 b- |  D* |三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
: ~3 w6 B* d7 x4 L3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 z) t! C9 `' l& }3 W0 B
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
. j! r3 a' s) |; z# c3 l3 f1、用企业精神凝聚员工。
  R- A! ]9 i; }* u2、用价值理念塑造员工。
- a+ {% |8 @+ S* O4 X( d, q) B( E3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
( v% J+ q! |$ L3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰

微语 发表于 2014-11-5 09:15
7 d! Q5 y$ Z" n" J4 l- p很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。

等你回复完，就能看到了

每次精雕细琢的稿子总是让人受益匪浅