文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

$ b. N/ c: s+ p  V% a3 Y公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

1 y. a* J9 B4 O: {$ ^$ g# _
经验交流材料：

, s. a% ~' q/ n$ K3 r+ p2 V& g) P加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
: Q% @- Q( ?8 E
$ @& b* t& {+ _# R2 E第一稿：
" k, d4 t# V: x8 i' e4 k- d  e6 ~一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
* o1 Z5 H; \; ~4 ~1 H2 n二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
; U0 d3 b2 L' b1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
. K3 F" J% D% e- y3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
, g2 P2 `9 K7 ~二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
5 V. @; [' |( u3 ?1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
$ y( z5 W" s% f3 ?: X$ e( Y4 d3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2 g+ [2 T+ Y! D- n. ~1 P/ P" Q2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
# V2 R, C, y& [: I2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
9 a: S+ e8 _; A二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
! O, Z* }0 u3 t# V; w/ o' V3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
, _  q- d& T8 e2 Y4 N2 u  H1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
( p: r; R" S9 P) s# K% ~5 Z; D8 i2 h2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
) t1 a$ E6 K8 E7 R0 K3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

1 _, f6 L" q5 |. }, _5 v第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
: v% a* O* m- }5 |7 e& Q: e( ~一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
8 f6 M1 j+ m7 l; x- l0 @$ }4 A2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
* P5 a7 q: N2 h8 P; j二、建设行为文化，提升管理效益。
5 U$ Y" K. H8 ^) w$ p- a3 y6 |* R( z1、健全制度，增强控制力。
5 o. J4 b  V# H2 R1 t  L( E3 H, D' N2、规范行为，强化执行力。
. ?0 n* `; c1 C% q3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
0 k" |9 b! H9 h3 Y* p9 C% D3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰

微语 发表于 2014-11-5 09:15
很好。层层深入。为什么我看不到第五和第六稿啊，我是新手，我发现总是看不全文章。

' q2 @) P% G) t. i' y等你回复完，就能看到了

每次精雕细琢的稿子总是让人受益匪浅