文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

5 Z- F1 e6 S6 c, G4 U# @' l公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
4 y" G! ~( `# Y
! j9 d# t0 \  V" c3 w
+ m; P  |8 V6 p8 x9 M经验交流材料：

2 D* `7 `6 t, J) f  p加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
  L! G1 q. i/ G6 p5 q& i  z9 A0 o% ]
3 S/ ]6 M+ D9 E) v8 {第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
" v+ \7 u; P! B) t8 F二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
0 A8 Z. M3 A: g" H+ v1 @6 T
第二稿：
4 M& l( g! g6 l8 }0 G7 r0 J$ v, J; t一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
3 i0 B7 h) z1 O  R- |; I1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
8 Y+ Z# S! i2 {( Z5 o3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
& e" S8 W: n4 E4 B二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
3 o1 E% S$ h: F) `/ {! V, u* a2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
5 `( E1 @* w3 F# R2 G3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

: h8 R& x( G0 [8 g% T3 V第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
1 k8 c& }- r6 G7 E4 o9 t二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
! F4 t; r9 W6 b3 _  T# O1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
, N+ ?: _2 {8 Q) L% |2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
5 F9 f9 D) }# `/ w! G3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
3 e& l8 l' B2 l! Y& j三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
- V. i/ e: |, b  h0 E" v# M1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

/ f) M4 n5 x0 j# g8 \# E# b第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
- F2 E3 i& c! ~5 p- k: i3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3 L( N# v: p' O; M- [2 L5 i3、融入管理，增强核心竞争力。
2 k3 M7 P; H- \0 N7 D5 U三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
* Y  T& K; i  y9 u! I- \2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
+ N( x0 b- H" a$ v: E3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动