要坚守实业,确保“躯体”健康。3 s0 R! X% C; j, V$ E5 P8 J
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
) p$ K$ t9 ]- t2 @3 @0 L要注重创新,确保“灵魂”不老。: `/ ]3 R5 s/ ]0 g
要注重金融,确保“血气”充足。
2 e% E' x. I# W V- q要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
; u2 M1 ?/ ~1 C9 D/ V/ e( Q! q, S2、
3 ^& Q2 e) A F; N' [* {& O要摒弃“量变式”思维。+ u- S+ t s% o4 H$ r# a6 A
要强化“产业链”竞争。
' k3 A8 X" a9 I8 ?2 _要实现“品牌化”跃升。
% T/ v, b9 O, n( u7 z5 A( \3、
5 j0 C. [& {9 u提升思想境界,做到“为官想为”。
! M. D- [$ n8 l( J# R$ y. |: p强化责任担当,做到“为官敢为”。
* \) M$ ?" S; n$ u9 Q锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。8 g& {) e+ P+ Z. N1 p0 [: w' K
培养八种能力,做到“为官善为”。
- R7 t2 X6 U+ U* `+ i4、4 ?5 U, a, q8 X* J
上下同欲,举好发展“指挥棒”;! ?6 a' k- @" X" |7 f' ^ C
突出重点,做对管理“运算符”;
9 `" s9 l, o+ Y0 P- v本帖隐藏的内容# y% ]7 B+ M2 J s1 i
融合优化,用足提升“工具箱”;
" T* O# S4 U& x% ?! k- }0 L精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
, [4 N0 u% G2 _: ~ g/ K& ~& S5、; X" c* }. ]% V3 _
“用猛药”抓转型;3 Q2 n* x5 i. G$ c7 C( r
“出重拳”补短板;
6 ?9 `' C3 `: b“打硬仗”引大商。
* Y5 m& c3 w$ Q: ?+ F! l3 T9 H, q7 t6、
+ i. B7 ]* g9 @# n. v" r4 x' b: I& e聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;8 o- V' \5 w, {' W" @1 m6 O2 O
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
( w4 V2 ~! w+ @% i3 H. W/ ?总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
$ ^# }9 Y [; K6 b8 ]明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。: H0 s" k( H b3 K
7、
1 P" E( r. e4 o/ g, S始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
6 Z0 B6 J- _$ a4 E: s- T! d. ]始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;: k; X, v3 @: X5 v2 @' J. p
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;. ?; R! p2 N! `' M$ f9 \" M
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。5 p8 S# A \& e8 P2 D
8、
. _& j8 |) c) _" Y7 n# |6 x虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
* \: K. r3 P6 m9 _+ \/ G精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;+ `0 Y: ?7 i! X$ ]# p
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。/ y0 T, j5 p) C D, M: R* o S. C
9、
( w/ Q% `1 e/ O; {/ r- u留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
0 U/ |$ w* S' y- m' r; h* w. f盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
1 k+ l7 ~# S6 J7 x把住工作圈,做监督管理的“监护人”。. `7 ~# { t0 W6 r% M$ _
10、, D% h$ V, x/ ]8 W$ o* L
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;% x# y* F# l8 I( f* m! m
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
' D- n# @, v* @7 c; E% G多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;7 T. u# A* v- o
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”; N- Z' E& R! T: M) }
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
- D& t& O4 X9 l9 s, ?加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |