要坚守实业,确保“躯体”健康。1 j( @' H0 {, o) V; x+ ?
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
0 a* l! j- N+ C& x+ E+ O7 x1 B要注重创新,确保“灵魂”不老。
~) a1 G% G1 F6 y2 X* g. t3 U要注重金融,确保“血气”充足。
: f7 k0 m7 k* c, v- H6 H* v要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。, }" N8 H) d* o( e( N
2、
6 r% F+ ?- G) `3 W5 U7 h要摒弃“量变式”思维。 ^2 Z" D# E7 V3 x" e$ c
要强化“产业链”竞争。1 @9 x* o0 m/ I- k B1 z! `/ k4 `
要实现“品牌化”跃升。
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提升思想境界,做到“为官想为”。
- N1 K2 [- d' T+ x7 |3 z! e: S8 ^强化责任担当,做到“为官敢为”。
) Y# J3 T5 H% Q- }% z2 c+ E" Y- C锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
' @ i' ^( e$ p" a培养八种能力,做到“为官善为”。
8 S9 {$ O$ R$ G. V- O$ t4、; x& Z' c; y6 \7 Q% V7 x
上下同欲,举好发展“指挥棒”;
# ]& d' k4 ^; U/ J5 c突出重点,做对管理“运算符”;
7 X% T" f" Q& _+ x# w* {3 ]本帖隐藏的内容. @# O) a" l: \ c r& I- A
融合优化,用足提升“工具箱”;' T; E6 X, u% t/ I
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。* t6 @- Z1 D+ N2 Z, u
5、* ~1 Q: a4 q2 T+ R% @" S
“用猛药”抓转型;
, T; b% |6 C2 D“出重拳”补短板;$ y/ V* h6 A0 N% K
“打硬仗”引大商。/ A! l K3 m3 C9 G$ {3 ^4 J
6、
) x8 Y* ]& }# k$ i1 w聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
- J" d9 ?0 ~1 s u r4 }/ p坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”; B' F8 i7 L/ Q
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
+ B% h2 z7 h- e/ o0 r8 j% }明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
2 W+ K, a Z) Y/ L, l7、4 ]" z3 ]$ z% m5 ~
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;) |2 B0 a0 E; {# H+ w9 q
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
; ~% Q3 g* l+ _, C1 `* M3 w* G始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;0 h& ?1 j" _9 }/ d8 e# y/ Z9 J
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。5 F) v+ q7 u8 p+ {+ c/ H% a, \9 o
8、. W6 D9 O, \# |8 v# w4 U
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;; h% U" x- I% I) v& [
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
" @! U) B2 i# c( p# Q5 V* s5 b持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
* r! U& o3 ], ~7 R1 `9、
$ H& z& d$ e3 n留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
" n |" g+ U! t4 a ~" b$ B y盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
0 \1 X0 k! X+ {# p, x8 O/ T把住工作圈,做监督管理的“监护人”。( [- O; D3 @* J1 W
10、9 S0 g3 A1 Q( X5 D
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
, E6 G- \. N& v {# d Q' i建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
: D( ^4 i9 z0 [) R- J0 x: ?多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
, }+ ~& c* T. E6 ~0 G0 }3 t正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;' a" s3 I! s# J
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;5 a* _% ]0 X) M* R' W g! ]
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |