要坚守实业,确保“躯体”健康。
( \9 I% g8 {+ Z3 a要提升虚业,确保“生命”旺盛。
* V3 Q% }7 s4 v) S要注重创新,确保“灵魂”不老。
1 o$ j" f6 \. D# ~( g" q e要注重金融,确保“血气”充足。
+ @7 O0 H# j) p) E- i" B要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
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要摒弃“量变式”思维。, [! _4 ]5 |4 M; J
要强化“产业链”竞争。: d* k% j M* N6 f$ Y" w
要实现“品牌化”跃升。
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提升思想境界,做到“为官想为”。* ~2 J% q; Y( a2 P) [7 V. m- B0 X
强化责任担当,做到“为官敢为”。; }$ \% c9 h# }/ B& @
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。7 \/ V% Y5 m- A" U) J5 L2 x( `
培养八种能力,做到“为官善为”。% Y+ d+ m& D( B8 t
4、; i% q/ F% G9 w) _7 K
上下同欲,举好发展“指挥棒”;, c: g7 q" g9 I
突出重点,做对管理“运算符”;6 Z- h, U2 f: B0 h. I
本帖隐藏的内容7 W$ T- f0 [* G: u) ] h3 o$ T
融合优化,用足提升“工具箱”;
0 t4 e: Z; _$ |# Z7 c3 y精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
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. N4 \' b4 a/ f5 o; L- l“用猛药”抓转型;# b( L4 z3 U; U/ t
“出重拳”补短板;) j+ O3 y4 C8 M) ~
“打硬仗”引大商。& y+ U, x6 s. {* M: X) @! O
6、: o% J/ h4 ~3 H
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
7 v0 ^5 ^7 Z8 P% c6 F& w7 {坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;! T9 ]! d' V4 d6 K+ s' R
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,/ E. t3 O% Y$ v* z4 b
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
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1 Y4 q4 S$ |; J7 w. s始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
: r9 E, a/ h) y/ O0 S! S4 w S始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
: l2 a# a( R7 ?3 s始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
* w2 R3 k3 D* ^% s3 ?, M始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
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虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;+ X* V( c1 `8 M6 @
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
$ O& `) h' w6 z) g$ f持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
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留心交往圈,做监督管理的“细心人”;" M5 A# a5 q( l7 H8 a& \
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;$ z' W; q! l" X! e$ Q
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
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加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
- v" d/ m4 l. ? i建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;" B! y6 W, g+ @5 O' I1 Y
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
* V- H: q' ?2 K7 j正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
( y5 H! e) [4 S/ c% T6 R+ I/ s完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
) A7 d) A) W% x( |2 p# Z加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |