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一是改革创新意识。要积极探索建立适应市场经济要求、符合机关工作实际的科学规范的后勤管理体制和运行机制，逐步推行后勤服务社会化和专业化管理，大力推进办公自动化、信息网络化、管理科学化。
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     二是勤俭节约意识。要认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”，带头过“紧日子”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。要严把文件、会议审批关，做到不该开的会不开、不该发的文不发、没实质意义的活动不组织，让同志们从文山会海中走出来，从不必要的应酬事务中解脱出来。要充分整合各方面资源，发挥资金资源的最大效益。比如机关信息化建设，现在很多单位都在搞，各自为政，既浪费资源，又影响效率，要大力推动把各单位各部门这方面的资源整合起来，建立统一、高效、便捷、安全的信息化平台。特别是在网络舆情应急方面，将来省委、省政府要充分整合各个方面的资源力量，成立一个专门班子，每天从网上收集关于湖南的比较敏感的信息，对涉及的问题，要迅速整理出来，进行分类甄别，并提出处理意见。

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      三是精细化管理意识。办公厅工作无小事。每项工作、每个细节都很重要，容不得半点闪失，必须精益求精、细之又细。否则，一出事就是大事，就会影响省委的形象和权威。这就要求办公厅的同志对省委日常工作运转的每一个方面，对重大会议、重大活动、重大事项综合协调的每一个细节，对推动重要决策、重点工作、重大项目执行实施的每一项内容，都要反复考量、斟酌和把握，力求圆满周到，不出任何失误和差错。工作不出问题是正常的，出了问题就是不正常。大家千万不要认为出了问题再去解决问题，反而变成了成绩，这就会成为笑话，我们不要去干这样的事情。
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* m% X3 e0 n; I$ b$ {- X) U  s      四是安全保密意识。办公厅工作政策性、全局性、敏感性很强，涉密内容广，涉密程度深。必须时刻绷紧安全保密这根弦，增强安全保密意识，落实责任，强化措施，严格纪律，特别是对重点部位和环节，要精确管控、动态管控、全程管控，确保万无一失。省委、省政府反复强调要牢牢守住“四条底线”，其中一条底线就是不发生重大事件和安全事故。现在看来，守住这条底线的难度还很大，希望同志们都保持一个警醒的头脑。要严格遵守党的保密纪律，切实做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说、不该知道的事情不要打听。总之，要时刻绷紧安全保密这根弦，确保每个环节都做到万无一失，尤其对领导身边的工作人员更要严格要求。

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认真履行党章规定的义务，严格遵守党规党纪，守住为人做事的底线