文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

值得学习，以后多发表这样的文章

很关键是要领会领导的意图与口味，不然憋得再好也没用呢

每组标题都很新颖，值得学习借鉴。

文章不厌百回改,反复推敲佳句来，璞玉雕琢可成器。思维制约着文章的高度，老猫的这篇文章对我很有启发很有启迪。

实在是看不出高深所在，感觉都很好

很有针对性、实效性，一稿多拟，易稿多次，佩服佩服！

合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相

好文章是改出来的。真是这样

从这个经验交流材料来看，是在央企之间做的一个材料发言，他的高度也就是在企业管理层来讲的，前面的几稿只是文化对文化而已。如果要加入社会主义核心价值观呢，从经验材料的体裁来看，企业能否有特色呢？估计有点不好把握，以上个人浅见。

独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。