把握好领导致辞写作的七个特点

准确把握节奏是领导致辞获得认同的关键。在现实写作中，不仅受众、场景是虚拟的，有时内容也是生疏的。因此，写作者首先要做好对接，全面搜集资料信息，做到可以模拟出致辞现场的情况，并根据模拟合理安排致辞篇幅；

说得非常到位。感受很深。

七、把握节奏。准确把握节奏是领导致辞获得认同的关键。在现实写作中，六是什么呢

很受用，对拟写领导致辞明确思路很有帮助。

很受用，对拟写领导致辞明确思路很有帮助。

互动共鸣。致辞是“讲”与“听”的互动过程，需要台上、台下的受众用耳朵去听，用心灵去感受，用掌声去评价。因此，秘书在准备领导致辞时，必须充分考虑各种组成要素，不仅内容上要完整表达领导意图，还需要充分考虑到听众的组成和现场感受，从而营造良好的互动效果。许多大型活动参加者众多，组成比较复杂，有些人员如志愿者、工作人员等，往往会在致辞中被遗漏，缺少了与这部分受众的互动，也就无法激起全场的共鸣。尤其是在一些特殊场合，为了表示欢迎、答谢、祝福、哀悼等意图，领导致辞需要具有一定的情感基调，以引起听众的共鸣，此时更需要有感而发，切忌装腔作势、无病呻吟。

”领导致辞不仅要简洁明了、不落俗套，还要求抓住受众听力，“确实很受启发！

“讲”与“听”的互动过程，需要台上、台下的受众用耳朵去听，用心灵去感受，用掌声去评价。因此，秘书在准备领导致辞时，必须充分考虑各种组成要素，不仅内容上要完整表达领导意图，还需要充分考虑到听众的组成和现场感受，从而营造良好的互动效果。许多大型活动参加者众多，组成比较复杂，有些人员如志愿者、工作人员等，往往会在致辞中被遗漏，缺少了与这部分受众的互动，也就无法激起全场的共鸣。尤其是在一些特殊场合，为了表示欢迎、答谢、祝福、哀悼等意图，领导致辞需要具有一定的情感基调，以引起听众的共鸣，此时更需要有感而发，切忌装腔作势、无病呻吟。

三、层层深入。领导致辞不仅要简洁明了、不落俗套，还要求抓住受众听力，与受众之间建立起一个思想、情感的“契合点”。那么，怎样才能找到这样一个“契合点”，达到感观上引人入胜，内容上抽丝剥茧的效果呢？环境，不失为一个好的角度。比如自然环境里天气的变化、时节的更替、演讲地点的方位与环境，再如社会环境中政治、经济、文化、生活等领域中的热点问题，这些本来就“物之感人”，能起到“暖场”的作用，引入致辞之中，便会达到画龙点睛的效果。    四、创造新意。高水平的领导致辞，绝不是简单的“传声筒”，而是包含着一定主体精神的再创造。致辞创新有两种主要方式：一是讲一些听众并不熟知的道理和材料；二是对大家熟知的道理和材料，换一个角度来看，阐发出新意。但在现实中，我们经常看到许多领导一方面热衷于开会作报告，另一方面所讲内容却千篇一律，没有什么新意，甚至言之无物，让人生厌。在此建议：领导如果没什么可讲的，不如不讲，如果讲了却没多少新意，不如少讲。    五、互动共鸣。致辞是“讲”与“听”的互动过程，需要台上、台下的受众用耳朵去听，用心灵去感受，用掌声去评价。因此，秘书在准备领导致辞时，必须充分考虑各种组成要素，不仅内容上要完整表达领导意图，还需要充分考虑到听众的组成和现场感受，从而营造良好的互动效果。许多大型活动参加者众多，组成比较复杂，有些人员如志愿者、工作人员等，往往会在致辞中被遗漏，缺少了与这部分受众的互动，也就无法激起全场的共鸣。尤其是在一些特殊场合，为了表示欢迎、答谢、祝福、哀悼等意图，领导致辞需要具有一定的情感基调，以引起听众的共鸣，此时更需要有感而发，切忌装腔作势、无病呻吟。

况，并根据模拟合理安排致辞篇幅；其次要合理调整致辞时间，领导既可以根据现场情况适当缩减致辞时间，也可以自由发挥增加致辞时间，做到致辞时间加减相宜