在创新中破解基层党建工作难题

四是国有企业党组织以“争先锋、作表率，促进企业和谐发展”为主题，开展争创“四强”党组织活动和争做“四优”共产党员活动。开展“我为发展献一言”和以“对照标准差什么、立足岗位学什么、追赶先进干什么”大讨论。五是在非公有制经济组织、社会组织党组织以“围绕发展抓争创，抓好争创促发展”为主题，开展争创“五个好”党组织活动、争做“五个先锋”共产党员活动和“五抓五促”活动。

　一是农村以“抓基层、打基础，大力推进社会主义新农村建设”为主题，实施“领头雁工程”

员、服务群众，共创和谐家园”为主题，广泛开展“1+X星级和谐社区”创建活动，开展创建“和谐家园”、创建“充分就业模范社区”、社区“邻里节”活动，着力创建和谐社区。三是机关和事业单位以“争当岗位模范，推进效能建设”为主题，开展争创“模范科局级领导班子”活动。科局级领导班子以“十个模范”为标准，以学习型领导班子建设等“十项主题实践活动”为载体，激励和推动提升领导班子思想政治水平和执政能力。四是国有企业党组织以“争先锋、作表率，促进企业和谐发展”为主题，开展争创“四强”党组织活动和争做“四优”共产党员活动。开展“我为发展献一言”和以“对照标准差什么、立足岗位学什么、追赶先进干什么”大讨论。五是在非公有制经济组织、社会组织

员、服务群众，共创和谐家园”为主题，广泛开展“1+X星级和谐社区”创建活动，开展创建“和谐家园”、创建“充分就业模范社区”、社区“邻里节”活动，着力创建和谐社区。三是机关和事业单位以“争当岗位模范，推进效能建设”为主题，开展争创“模范科局级领导班子”活动。科局级领导班子以“十个模范”为标准，以学习型领导班子建设等“十项主题实践活动”为载体，激励和推动提升领导班子思想政治水平和执政能力。四是国有企业党组织以“争先锋、作表率，促进企业和谐发展”为主题，开展争创“四强”党组织活动和争做“四优”共产党员活动。开展“我为发展献一言”和以“对照标准差什么、立足岗位学什么、追赶先进干什么”大讨论。五是在非公有制经济组织、社会组织

各级党组织充分挖掘区域内党代表、人大代表、政协代表、离退休党员干部等人才优势，积极联系工青妇等群团组织，广着力推进社区妇女组织、共青团组织、工会组织、人民调解组织、治安联防组织、医疗卫生组织、志愿者服务组织、文艺组织、物业管理组织、楼长、单元长等配套组织网络体系建设，在今年的社区换届工作中，按照“党建带团建、党建带群建”的工作思路，做到了社区团组织换届与“两委”换届时间、安排部署、舆论宣传、后备人选“四个同步”，进一步夯实了党建带群团建设的工作基础。

二是在“制”上下功夫，健全制度机制。一是建立党建工作考核制度。把党建工作按季度具体化，清单

在非公有制经济组织、社会组织党组织以“围绕发展抓争创，抓好争创促发展”为主题，开展争创“五个好”党组织活动、争做“五个先锋”共产党员活动和“五抓五促”活动。

分类指导，克服党组织带动作用减弱的问题

一是农村以“抓基层、打基础，大力推进社会主义新农村建设”为主题，实施“领头雁工程”，推行以三选（明确选任标准、拓宽选任渠道、改进选任方式）、三育（完善培育体系、整合培育资源、改进培育方式）、三管（岗位目标管理、民主监督管理、动态调整管理）、三励（精神上鼓励、经济上奖励、政治上激励）为主要内容的“ 4×3 ”模式，培养强有力的嘎查村党组织书记队伍。开展“双链双推”和“双培双带”活动，促进党员发挥先锋模范作用。

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